【躋身組織的前30%關鍵人才】
從小就喜歡深思的杜書伍,腦子裡無時無刻不在轉動思考,成為企業家之後,這更成為他帶領團隊向前走的管理方式。「我認為領導就是要『觀念領導』,」杜書伍說。爲此,2000年之後,他乾脆當起「老師」,每天早上八點到九點召集幹部「上課」。隨著聯強國際規模不斷擴張,杜書伍再進一步把上課內容寫成文章,讓全體員工都能了解他的思維。
大老闆為文創作,想必離不開嚴肅與教條的成分吧?一點也不。這系列後來以「聯強EMBA」為名,隨電子報發送的短文,因為談的是工作中人人會碰到的課題,角度深入淺出,以小窺大,不僅內部幹部受用,連收到的外界客戶、經銷商、合作夥伴都深覺有收穫,無形中爲杜書伍養出一批忠實閱讀的「粉絲」。
大方分享自己的心得,杜書伍笑著說,希望透過文字帶來影響,說不定就此改變某個人的職涯,或讓某家企業從此降低基層運作的成本。「公開這些是帶點理想性,」他說。
問:你對自己的職涯一直都有清楚的想法,是不是少年養成的過程帶給你一些影響?
答:我覺得有兩個因素,第一,是種穩定的力量。我的家庭教育一直教我要踏實,假如沒有這個,人就會浮躁,風一吹就會搖來搖去。第二,我成長的年代,是台灣非常期望走向富裕的年代,對自己有希望成功的強烈企圖心。有了這種企圖心,就會去動腦,想要突破。但有了先前穩定的力量搭配,我不會躁進,或一看到旁邊的機會,就方向搖擺。
問:父母親怎麼教育你這種態度?有特別的方式嗎?
答:這些認知有的是來自父母正面的言教,但也有來自負面的;好的可以學,壞的記取教訓。像我母親是正面教材,我父親的中年危機,則算是負面教材,他本來教書教得很好,收入也很高,但後來他想當校長,就從教育界退休,參加別人的辦學,最後卻沒有成功。這件事對我的影響是,當我要做重大決定時,我會很審慎,會陷入長考。多思考,就會把範疇拉大,把考慮的時間拉長。長考也是另一種穩定的力量。
問:你的職涯中,哪些是你需要長考的時刻?
答:我出來工作大概快四年時,有人用雙倍的薪水來挖角。我那時候負責英特爾的微處理器的推廣,他做電子打卡鐘,當時我的薪水兩萬出頭一點,他用五萬挖我,那時候,這筆錢很大很大。因為他的產品要外銷,他還對我說:「我就給你五十萬,你跟我去國外跑。」我想,天底下從來不會有好康的事掉下來,這個人出手這麼大氣,代表他的行事作風不踏實。這筆錢我能拿六個月還是一年?所以最後我就沒有去。
另外一次,是我大四時在補校教高三數學,服完兵役回來後,校長又來找我,要我晚上再去兼課。我約略算一下,去教書至少一個月有四千五,當時我的薪水差不多是七千塊,等於是兼一份差,薪水增加六成,但我還是拒絕了。因為老師領的是鐘點費,薪水雖然不錯,但增幅有限,又不是我的主業。相反的,我專注投入公司的工作,薪水可能會成長很快,所以我拒絕了,決定專注做我的本業。
問:很多人面對機會難以拒絕的理由,是認為它稍縱即逝,你不擔心這一點?
答:沒有實力,機會都不是你的。機會其實隨時都有。我用公車來譬喻,儘早讓自己站上公車站牌,機會來你就上得去。但有時候你站在那裡,機會還沒來,你也要耐心等。
我在學校時就經常思考自己的未來,我知道我學的是Computer Science(微電子),但我希望未來走管理職、業務職,所以大學時代除了本科之外,我還去修了很多管理課程,為未來作準備。
進入職場後,第一個職務是擔任研發工程師,原本我為自己設定花兩年時間熟練技術實務,之後再轉調業務,但我做了九個月,就被公司要求轉調業務,因為覺得我在技術的磨鍊還不夠,所以當時陷入另一個長考。不過,一方面是配合公司需要,另方面,我想到只要肯花時間,做業務時還是可兼顧研究產品、累積技術含量,這樣不也更會賣。所以我轉換職務時,白天跑業務,晚上K書作研發,兩個兼具。這段過程也讓我思考,怎樣讓兩件衝突的事情協調,能夠一魚雙吃。
問:像個人生活,娛樂這些面向,都不在你的考量內?
答:(笑)我出社會前面十年,只看過一、兩部電影。
問:你從什麼階段開始真正讓自己從「部屬」的思維,提升到「管理者」的思維?
答:在學校時,我就常思考自己的未來出路,因為不是狹隘地讀書,想的時間也比較長遠,所以習慣以比較高的高度看事情。從學校建立這樣的習慣後,這一輩子,我都是拉高高度來看事情。第二,我念了管理,自然而然就有管理的背景,讓我後來在做主管的過程中很自然,沒有任何門檻。
問:在管理端經常要面對人的問題,你都沒有摸索或挫折的過程?
答:(大笑)多了。以我的職涯來說,可以分成幾個階段。我一九七六年出來工作,第一階段大概到一九八五年。這個階段都在打基礎摸索。這九年時間,我cover的範疇很多,這段時間的挫折就很多。
打個比方,我認為任何事都應該節儉。我剛開始做sales,感覺常常跑呀跑,沒有結果,卻要花錢,所以我出去都坐公車,管理下屬也是這樣。但另外有個部門出去就直接招計程車,於是部門間,大家就會比較。我就對部屬說,我們今天這樣節省,紅利會比較好。結果呢?並沒有比較好。最後我拿我自己的紅利出來分給大家,結果他們都不收,而且認為我這個主管有guts(膽識)。在這樣的要求下,第二年,我們的紅利的確就比較好。
問:你碰過最大的難題是什麼?
答:最大的挫折就是部屬被挖角。投注心力去帶他們,後來他要離職。或是覺得某位女性同仁很不錯,她卻說:「抱歉,我要回家生小孩。」爲了這個,我還寫了好幾篇文章,談雙薪家庭的重要,甚至上媒體談怎樣料理家事,教太太給先生一律穿白襯衫、買同樣顏色的襪子,垃圾桶一次套好幾個塑膠袋,更換的時候才方便.......減輕女性同仁的負擔。我甚至還教她們如何準備四菜一湯。
問:說到有員工想回家帶小孩,你一路走來,都被強烈的危機意識跟企圖心引導,你認為現代人對工作仍然需要這樣嗎?
答:關鍵在經濟基礎。這次金融危機就回過頭來告訴大家:未來環境的變化是你沒辦法控制的。你有把握目前的經濟條件一生無虞嗎?每個人對經濟安全的定義不一樣,但長遠來看,門檻還是蠻高的。就像誰會想到現在存款利息幾乎等於零?
問:經過金融海嘯,職場發生很大的變動,也顛覆很多人對生涯的想像。你體會最深的一點是什麼?
答:回過頭去看,我很高興我很多想法是對的,這些現象,終究證明我的價值是對的。
我本來就看金融業是「虛業」,不是「實業」,過度擴張的結果,本來就應該泡沫化。再看很多垮掉的百年老店,很多都是老大不堪,沒有危機意識,長時間下來像是國營事業,怎麼經得起環境變化?
雖然很多人失業,但我認為好的人從來沒失業過。景氣好,人員通常會寬編,企業只淘汰績效最差的3%,但景氣不好時,企業淘汰10%,這才是真正人力精實的編制。所以如果你在這最後的10%中,平常沒事,但是就像人家說:「退潮時,才知道誰沒穿褲子」,碰到考驗,誰沒穿褲子就看得到了。
組織中,70%都是基層員工,30%屬於幹部級;真正屬於中級主管以上,比例可能只有3%。經濟不景氣時企業砍最多的,是基層員工跟不好的幹部;所以你希望自己永遠都很安全的話,就要努力擠進組織的前30%。大家必須有危機意識,也要與對現實有正確的了解,讓自己進入真正安全的範圍;否則在不安全的範圍中,當然會被砍。
不過,整體來看這個世界還是人才不夠的,而且好的人才的價值比過去還要高;如果你是人才,不僅絕對不會失業,還到處搶著要。
問:專業工作者或經理人可以從金融海嘯中學到什麼?
答:要學到未來變化是很大的,絕對不能認為它不變或變化很小。另外,經濟安全與危機意識是必備的。經濟安全還包括能力安全,要讓自己一直跑在前面,不要落在後面。
很多人聽不進去,因為他們根深柢固認為工作是痛苦的,休閒是快樂的。我認為這是絕大的錯誤。你鑽進工作中,那種知識的滿足跟喜悅,完成一件事的成就感,才是真正的快樂。玩就快樂嗎?不見得喔。玩是你要付錢給人家,工作是人家付錢給你,你又很快樂,而且獲得愈多,表現愈好,給我的錢愈多,何樂而不為?
問:你不斷強調思考的重要,你思考時,有特殊的程序嗎?
答:我無時無地不在思考,腦筋不動就渾身不對勁。因為思考是不分場所的,我連走路也在想事情。假如想出東西,那就很高興了。年輕時,我對我的主管,或公司做法,有時不是很認同。但是我心裡會想:「我只有兩年工作經驗,人家是我的三倍,其中必有道理。」我就照做,有時候會問,有時候就持續當作一個議題,隨時找答案,很可能五年以後才找到答案。養成習慣後,現在留在我腦中還有很多懸案(笑)。
我認為領導就是要觀念領導,所以我自己體悟到什麼,我就講給部屬聽。2000年以後,因為幹部太多,我開始正式上課,再把上課內容寫成文章。一個人要觀念正確,才能有效率的工作。金融海嘯發生後,不少企業出狀況,倒是解答我很多懸案。
問:爲什麼?
答:我相信,全世界的事物都是成常態分配,大部份是落在中間,特別好或特別不好的相對少。常態分配跟我們講的中庸之道是契合的。站在穩健的角度,我們只要落在中間就好,不需要在兩邊,因為很outstanding的這邊,畢竟是例外,有時候甚至得靠運氣,所以不要去想這個。就經營企業來講,盡力做就對了,不一定非要第一。為了做第一去冒險,可能會變成第十。我只要持續努力,可以從第三變第二,從第二變第一,不是很穩嗎?想去樹梢摘最漂亮的果子,可能會跌倒,這也是我講的,留得青山在,不怕沒柴燒。
問:不管是穩定或穩健,能不能爲它下個定義?
答:你踏的每一步,把握度都很高。它的風險是你輕易可以承擔的。比方說,我有七成把握,三成會失敗,而且失敗以後不傷筋骨,這樣可以做。
有些事情是你有九成把握,但那10%一旦發生,你承擔不起,這樣不能做。反過來說,這件事情九成會失敗,但承擔得起,就可以做。過去媒體說我很開創、敢突破,表面上看起來我很冒險犯難,其實每一步我都知道企業能不能承擔得起,而且是輕易承擔,不會傷到筋骨。
問:當讀者要吸取你的觀念時,你會建議他們怎麼使用?
答:關於管理的書籍有三類,第一類是教科書,非常理論,都是專有名詞;第二類是管理大師寫的書,很多例子都是國外或大公司的例子,對本地的讀者有距離感;我寫的聯強EMBA文章算第三類,題目都很小,就在每個人的周遭,很貼近職場。所以在自己的工作環境中,它是最接近、最能轉化使用的。這是我當初題目愈寫愈小,愈來愈貼近員工的原因,其實是每個人工作中都會碰到的經驗,只是過去發生時,自己不見得感覺到。因此,要努力思考在工作經驗中相對應的場景,然後去模擬使用看看。那你就會真正把觀念跟實務連結在一起。一方面,這會使你對觀念理解更深入,二方面,它會融入你的腦海,達到內化。這樣,你以後隨手就能應用這些觀念,幫助自己職涯的發展。這是最重要的關鍵。(本文收錄於《打造將才基因》,作者:《Cheers》雜誌總編輯盧智芳)
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【龔成問答信箱】(Q16041-Q16060)
Q16041:
龔SIR, 想問問價值投資有沒有止蝕?
舉個例, 我平均價31.73買入2388
股息率為: 1.468/31.73 = 4.62%, 看似合理價
現價22.2, 下跌30.03%
想問下當初明知股市會因疫情而大跌, 應該先賣出, 再等跌到平宜區再重新買入嗎?
一來會更多資金, 等大市跌深D再買入其他優質股
二來可以承受較少跌幅 (記得未大跌前在27蚊左右)
未知你有咩見解? 謝謝
龔成老師
價值投資法,會止蝕的,第一,企業的質素已變左,不是優質股,第二,發現現時股價處貴,先行賣出。
但你要留意,你可上述所講的情況,並不屬於這兩個情況,「當初明知股市會因疫情而大跌」。
你強調「明知」。
但現實中,根本無明知,我投資股票20年,見盡「專家」馬後砲。我20年前開始,有一個習慣,就是翻翻一些財經新聞,你可以試下,例如不斷睇翻一個月前的,你會發現,無一個專家能預測得到!
呢得世界根本無明知。
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Q16042:
龔成老師
我今年年頭生左小朋友
目前幾有10萬流動資金
另外持有
美團 入手價97.250 300股
盈富 入手價26.650 / 28.400 5500股
阿里巴巴 入手價197.300 200股
因依家股市大跌
想知去向如何
因為身邊也有朋友建議清貨
也有建議入貨
本人初哥不懂得去向如何
龔成老師:
你身邊的朋友,是否買股票成為有錢人?
其實,你只要學「最賺錢投資者」的投資方法就得,這是一個好基本的概念。全球投資最賺錢邊個?就是巴菲特。
佢強調,只要是有質素的股票,就可以長線,唔需要理會中短期股價上落。
盈富(2800)、阿里(9988)都可以持有。美團(3690)都有質素的,但估值難,業務較有不確定性,因此唔建議太大注。
至於現價是否買入股票,要睇你的現金比例,如有一定現金,可分注買入,但股市太波動,因此要留有一定的琚金。
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Q16043:
龔成老師, 想問報讀你的新手基礎班前最好睇左你邊幾本書先?
同埋想問老師你評估股價是否合理會係大概用咩指標?
我個人會用市盈率和市盈增長率作參考
但係有一個問題就係 如果每股盈利年年不同 業績release後會有股價由貴變便宜的情況發生嗎? 咁樣既話好似miss左個機會.
請問你係如何用歷史數據作為估值既方法呢? 以上問題你會點樣解決?感謝
龔成老師:
上堂前,你可睇:《80後百萬富翁》、《股票勝經》、《財務自由行》。
你講的市盈率,是我地估值的其中一個基破,但市盈率正正有你上述所講的問題,所以我地會做一些調整,但由於過程有點複雜,我好難係度三言兩語講到,所以,股票班會詳細教。
估值會佔左股票班近2堂,因為要教同學全面的概念,以及一些應用的方法。到左進階班,更加會教18種估值的方法。
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Q16044:
老師 你好 想問你一個問題
而家大跌市 1928 金莎 一路係咁 跌 會唔會好似當年 008 咁 要我哋供股 又要五合一架....... 真係好擔心呀
龔成老師:
所有野,都要睇「企業本質」。
如果企業無質無問題,就唔會有問題,你太過著重「股價」,這是錯誤的。
金沙(1928)本質無問題,其實無野擔心,資金足夠,除非持續長時期都肺炎影響生意,否則,只是中短期無問題的。反而你要學習正確的投資知識,明白企業價值的概念。
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Q16045:
龔成老師你好,
本人現時持有
潛力股:
1177 中國生物製藥,1000股, $5.1
1211 比亞迪, 1000股, $38
平穩增值股:
0014 希慎,1000股, $25.2
0175 吉利汽車, 1000股, $11.7
0590 六福, 1000股, $16
0966 中國太平, 1600股, $13.6
1212 利福國際, 2000股, $8.5
1928 金沙, 400股, $30
1997 九龍倉置業, 1000股, $35.1
2318 中國平安, 500股, $66.7
2388 中銀香港, 1000股, $31
2018 瑞聲科技, 1000股, $36.7
6869 長飛光纖光纜, 500股, $12.8
0696 中國民航信息網絡, 1000, $13.5
請問這樣選股和分配有沒有問題??
最近分注入市
購買了股票的資金由$150,000增至現在$300,000
還餘下$200,000現金, 請問資金分配有沒有問題??
最近股市大跌, 很多有留意的股票都開始較便宜, 忍不住加大了購買力度, 但資金所餘不多, 怕會增持得太心急
謝謝你!
龔成老師:
你上述持有的,基本上都是有質素的股票,方向無問題。不過,隻數有點多,開始有點散。
因為我地投資股票,要充份分析同持續跟進,所以唔建議分得太過散。
你預現時的大市平貴,最好留約3成現金,你可以小小注動用現金,分注入市,但唔好急。因為大市好波動,現金要慢慢用。
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Q16046:
老師,你係咪淨會買正股?期權有無用過呢?
我睇過有關期權嘅資料,有啲問題想問下:
假設我用short put去買優質股嘅期權,先賺取期權金,之後如果股價跌唔穿行使價,我就賺曬期權金,即使跌穿,我都可以係一個比較平嘅價位買入優質股,之後可以選擇長期持有
或者守一段時間等佢升返上去,因為優質股長期股價向上,其實咁樣用期權去買入優質股,咪可以達到穩賺嘅局面呢?
只要注碼控制係自己嘅能力範圍內,其實係咪一個可取嘅方法呢?
龔成老師:
上述的方法,是一個「升有限,跌無限」的方法。
即是「回報有限,風險無限」。
如果在正常市況,又或企業有很好的消息及增長,你只會得到有限的回報。
相反,如果企業質素轉差,你就強行接貨。由於企業質素變令股價跌,這時已不是優質股,你理性的做法應該止蝕,這就會出現虧損。
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Q16047:
想問問2013微盟
龔成老師:
微盟集團(2013)集團主要在中國從事提供軟件即服務產品及營銷服務。
佢的產品分為「商業雲」解決方案、「營銷雲」解決方案及「銷售雲」解決方案三類。
「商業雲」可助商戶開設線上業務並助彼等提升顧客參與度、轉化率、收益及忠誠度。「營銷雲」通過大數據分析能力及AI技術為商戶提供智能營銷服務。
這些都是將來發展的大趨勢,從業務潛力上,的確是有的,見佢財務數據的增長都強勁。但在估值上都唔平,所以,如果投資,這刻小注好了。
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Q16048:
明白,想問下依家算唔算係難得機會?
係咪要分開一年入錢,暫時現金有15萬,仲有15月頭入咗比亞迪,金沙,盈富,恆基,同港鐵
想問下邊啲可以入先,因為全部都係合理價下,所以唔知可以入邊隻先。唔該晒
龔成老師:
首先,上述的股票,都值得投資,而這段時期買入,是大方向,問題是我地應該點樣用資金。
首先要睇翻你現金的比例,如果現金多過3成,可以即刻入貨。如果少過3成,就要慢慢分注入。
最好分3-12個月入,要視乎投資市場與肺炎情況,去見步行步,睇下點分,但12個月內買,是大方向。
總之,這刻要一邊入貨,一邊留現金。
你可以考慮頭4隻先,港鐵(0066)相對無之前4股咁平。
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Q16049:
想問有3手盈富平均25元,一手388,228元和一手領展74元,我看緊揀股聖經,只要公司有質素,不用看入價,是否保留。最近回落,個心有D不安,已暫停入貨保留資全
應該說不用太介意買貴了
龔成老師:
其實,你唔需要擔心中短期的股價,我地最緊要睇長期的企業質,你這類感覺,我經歷了20年,已經無感覺。
我見到每次跌市,散戶見到自己出現賬面上的虧損,都會有「恐慌」「不安」,因為佢地無用企業價值去分析過,然後就會賣出,虧損。
之後當個市好翻,股價上升,佢又會好後悔點解當時要賣出。這情況,我見左20年。
其實,真的唔需要理會中短期股價,上上落落根來好正常,正常心就得,最重要是長期的企業發展。
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Q16050:
龔成老師, 你好
想請教你投資上的學問
現在33歲的我,才開始學習投資股市或其他工具,會否太過不合時宜? 不過自己都有一直儲蓄的習慣。 目標想在10年後,有被動生活費 $8000-10000。 唔知可唔可行
感謝
龔成老師:
你這刻仍是財富有能力的增長期,要好好把握。
當我地進行人生財富累積,會運用「先增值,後現金流」作方法,年輕人應投資較多增值類資產,而較年長的,則應投資較多保守類項目,因為年輕人的財富系統未成形,同時負擔較少,可承受的風險度較高,所以會著重增值為先。
例如初期投資較有潛力的股票,令財富較快增值,當增值到一定金額後,可開始將財富分配至平穩增值型股票,然後到年紀漸長或已累積了相當財富後,才漸漸轉成收息型股票。
如果要每月收息$10000,一年$12萬,假設到時投資6%回報的收息股,你到時要有$200萬資金。
如果你每月投資$11000,10%回報,10年,就能滾存到$210萬,你要視乎你現時的情況,去分析能否做到,以及是否需要調整年期。
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Q16051:
老師,87001值得投資嗎
因本身組合得少量reits
但睇返87001幾年來都冇乜增長
派息會否不斷賺息蝕價?
Thx老師
龔成老師:
匯賢產業信託(87001)雖然是不錯的房託,但這房託比其他房託有點特別。
匯賢現時主要資產:包括於2011年收購的北京東方廣場之零售、寫字樓及服務式公寓業務;以及兩家酒店(北京東方君悅大酒店及瀋陽麗都索菲特酒店)。
加外有新增投資,於2015年才收購的重慶大都會東方廣場。
但要留意,根據北京市人民政府於2006年6月26日發出的國有土地使用證(京市東港澳臺國用(2006出)第10128號),該發展項目總土地面積為7萬7千平方米的土地使用權已授予北京東方廣場公司作綜合用途,到期日為2049年4月21日。
從整體及本質上,這房託是不錯的,適合長線投資。雖然有上述所講的潛在風險,但高股息率,可說能抵償當中風險,同時反映部分物業有「到期」因素。
簡單來說,就是佢的股價,會慢慢長期向下,因為有些資產會到期。不過,如果佢餘下的資產在這段時間增值,咁股價就不會向下。
你其實可以咁樣理解,你收到的股息,有少少是包括了本金的部分,所以就算日後賣出價低了少少,也不會因此而虧損。
整體來說,這股現價有投資價值,分注投資就得。
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Q16052:
你好龔成老師,我們是一對夫婦,想請教你,我們的情況,應如何投資股票,謝謝!
Our scenario:
年齡: 33, 35,育有兩女兒
家庭月入: $98,000
儲蓄: 10,000, 當中$5000打算作月供股票
中期目標:移民
賣樓套現180萬,現租樓住
投資新手,除多年前抽新股,未曾投資投票
剛報龔成老師課程
問題:
每月月供股票:$5000可如何部署?
賣樓套現部分,打算預留$60萬作家庭應急機金,20萬作定期,應付中期開支需要,其餘100萬作投資,這樣的安排合理嗎?會現金部分太多嗎?
100萬的投資組合,應如何部署,如何分階段投資?(我們是投資新手)感謝
龔成老師:
以你地的年齡情況,可以投資「平穩增長類的股票,月供股票,可以投資盈富(2800)$3000、恆基(0012)$2000。
至於賣樓資金,當中$100萬作投資,可以。但以現時的平貴情況,只宜入$70萬。
你可以用分注的模式進行,例如將資金,分6-12個月時間去入。
你可以考慮盈富(2800)、銀娛(0027)、恆基(0012)、中銀(2388)、港鐵(0066)、煤氣(0003)、粵海(0270)、領展(0823)、港交所(0388)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
另外,如果你將會上我的堂的話,可以等上左堂,先作最後決定。
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Q16053:
你好,龔成老師。我現在27歲,每月可以儲蓄$7,500,打算開始月供股票,請問用$4,500供股票,$3,000作現金,比例合理嗎?還是可以投放多d落月供股票?
剛開始睇你既書學習中,遲d亦會報你既班,希望學到更多關於投資知識就可以入市,所以希望留有一定現金儲備。
如果用$4,500月供股票,應該多選幾隻股票,還是應該集中兩至三隻股票?
龔成老師:
你這個年齡,是財富增值的黃金時期,要好好把握,盡你一切的力量去儲蓄、投資、學投資知識。
你可以投資「平穩增值股」+「潛力股」,不過,由於潛力股要求你有一定的投資知識,因此這刻不用急著投資,你可以集中在平穩增值股先。做月供股票,每月$4500
。餘下現金,比例適合。
你可以考慮盈富(2800)$2000。
另外再加1、2隻(每隻$1500):銀娛(0027)、恆基(0012)、中銀(2388)、港鐵(0066)、煤氣(0003)、粵海(0270)、領展(0823)、港交所(0388)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
大市波動,你可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q16054:
龔成老師,今日閱讀左你既尋80後百萬富翁。我係工作上遇到一個難題,早前有一個工作機會,人工比現在每月多$8,000,福利更多更好
亦有機會有bonus, 但係工作內容就比較沈悶,工作模式會有大轉變。
我都算喜愛現在的工作,雖然偶有壓力,工時長,但是我喜愛的工作。
考慮到長遠晉升機會,我沒有轉工。閱讀完你的書,提及到越早滾存財富就能滾存得越多,倘若再次有轉工機會,我應該為左賺更多錢,得到更多種子去打工嗎?
龔成老師:
所有野,都是考慮長線的。
你可以計下,你留在這份工,5年後、10年後的情況會點,收入會有多少,前景如何。
同時,再睇翻,如果轉工,5年、10年後的情況會點,這刻多$8000,長遠來該又點。
我要你假設5年後,兩者人工的比較。
如果長遠來說,大家會差$8000,即是一年$96000,5年$48萬,連投資回報就去到$70萬,你要計下,那一邊較好。
我希望你可以具體化兩邊的情況,就可以比較到。
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Q16055:
龔成老師 我前年買過你一本書,之後了解到小小股票既野就買左3手2800,大約前年11月買入但係一直都冇再持續買入住,最近買咗你其中一本大富翁致富藍圖
當中佢話一年儲72000,3年後可以由21萬6千滾到30萬,但我前年買入果幾手2800到依家我都係收到2千零蚊息,3年真係有可能滾到感多?
同埋龔成老師,我因為上年冇收入既關係導致依家身家包括股票現金可能得13萬左右,今年25歲,現在起步係咪好遲啦?
加上我依家岩岩開始做地產,收入仲未開始回來,未能月供股票
龔成老師:
書中所講的,是每年儲蓄$72000,預期可以滾存到$30萬,其實這不是一個誇張的回報,好多價值投資者都做到。
方法是利用長線投資股票,在市場發現這股前,快一步選到,到時把握買賣時機,在平宜價買入。當然,本身要有一定的投資實力,例如有企業估值的能力。
你25歲這個年齡,是財富增值的黃金時期,要好好把握,盡你一切的力量去儲蓄、投資、學投資知識。
你可以投資「平穩增值股」+「潛力股」,不過,由於潛力股要求你有一定的投資知識,因此這刻不用急著投資,你可以集中在平穩增值股先。
你努力D在地產工作,努力儲本金,你這刻其中一項不足的,就是本金,要有本金先可以做到錢滾錢!
另外,以你的年齡,財富仍有一定的增值力,建議你多增加投資知識,在選股、企業估值、投資時機上落功夫,對你長遠財富有好大影響。
現時大市波動,可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q16056:
老師你好!有個問題想請教你、我剛買了樓,八百萬新樓,基本上已用盡所有儲蓄上車,家庭月入六萬多,穩定職業,新婚夫婦
大概會月供萬六蚊左右,最近眼見股市大跌,其實一直都有買股票,因為上車所以算是高位放晒。而家心旭旭想入貨,但現金流只余下十萬。
我覺得現在是便宜區,而且是我能應付的風險,請問我該怎樣好好利用這些機會呢?
心目中有幾隻股是心水,但自知現金流有限,邊隻較有潛力反彈,較好呢?我只能買一隻股?
錢有限。阿里巴巴,港交所,盈富基金,匯豐。謝謝賜教!
龔成老師:
對,你應該好好利用現金,因為大市開始平,不過,要仔細計劃怎樣入市,因為你資金不多。
如果你手上無股票,可以用3分1現金先,你現金不多,要慢慢用。之後要分注去入,同時要留有一定的現金,等機會出手,以及留一些作備用。
你應該在這段時間,努力去儲蓄,增加現金,並久不久作出投資,但不要急入,要慢。
你可以首先考慮盈富(2800),然後到港交所(0388)、阿里(9988)。
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Q16057:
龔SIR,大市極為波動,可惜本人按捺不住,在之前HSI25000左右分兩次買入405 共 5000+5000股 ($4.6和$4.3),實在後悔不已。
再以約$174買入一手阿里巴巴( 9988),我新買入的阿里巴巴明日應該又大跌收場。
我的策略如下,還望再指點一下
手上的貨有:1038長建 1500股( 平均價55.65),405越房 35000股 (平均價4.181),939建行28000股 (平均價6.061),6823香港電訊10000股 (平均價9.57)。這類股票因每年產生穩定玩金流,我不打算賣出。
另外月供66港鐵$3000/month (不斷下跌的情況下,已由高位55元買到現在約40元)
手上港幣現金大約18萬,6500澳幣(約值30000港元),已轉100000港元入投資戶口隨時入市。80000港元作緊急錢決不動用。
因為手上有內銀,房託,國際基建,電訊這些板塊,再加上月供港鐵這交通公用股,所以才起了買新經濟慨念股阿里巴巴。打算港股每下跌1000點左右買入一手,可買入5次。之後等待市況好轉企業成長。
想請問這個策略如何?可有更好的選擇?
還望再指點一下
龔成老師:
你選股並不是問題,最大的問題在於你心急。
你太緊貼個市,這反而不是好事,今次的肺炎情況,不會一下子完,對經濟會有一定的影響,你太心急一下子入,不是好事。
要慢,起碼要分3個月,如果見到情況將會持續,甚至要分12個月(見步行步)。簡單來說,長遠計現時不少股票都有投資價值,但中短期將會好波動,要怎樣有效運用資金,是你最要做的事。
每跌1000都有點急,因為我地一般設定每10%一次,即是起碼2000點。如果你見過1、2個月都唔跌,就再用時間平均法去入。
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Q16058:
老師,入了#2378,平均價$105,點解佢比大市低幅大好多?
另外,香港的2378 只是分拆了保誠的美國業務,最賺錢的亞洲業務不包括在內,那2378 是否依然咁有增長動力?
另外,#388 咩價位先算便宜
期待老師解答
龔成老師:
因為佢有歐洲業務,而這部分好受近期的情況影響。另外,保險公司因為會將收翻來的保費,用作投資。當投資市場波動時,就會令企業的價值與盈利有好大的上落,這一定會令股價上落大。
但其實,只要長線投資,好多野都唔需要理會。
長遠來說,保誠(2378)仍有增長力的。
至於港交所(0388)起碼要$200以下。
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Q16059:
龔sir 我分別入咗以下股票:
盈富基金500股 23.2@
比亞迪500 股36.75@
中銀香港 500股 24@
金沙800股[email protected]@
太古1000股22@6000股 20.9@4000股
港鐵 500 股 39.4@
我用咗10萬資金,我仲有10萬可用,請問你我應該再點部署?
我記得你話只要係優質股就唔需要理佢中短期股價,呢啲我諗住都係長期持有,不打算賣出,呢個組合有冇問題?
我而家月供咗5個月,盈富基金$3000,比亞迪$1000,中銀香港 $1000,中華煤氣$1000,建行$1000,我想唔供建行,將$1000放返港鐵或太古到會唔會好啲?
多謝阿sir你成日解答我問題,不如你搞個一日嘅投資理財概念講座啦,我地呢啲拎一日假去聽易好多,我同個同事好想上你堂呀,不過收工太夜去唔到,而家唯有每日都睇你啲書吸收住投資知識先
龔成老師:
你買入的,都是有質素的股票,買入價不差,可以長線持有。相信中短期會繼續波動,但長遠會正面的,耐心持有就得。
至於月供方面,你原本都是不差的股票,可繼續。至於建行(0939),要睇下你的投資目標,如果只是收息,建行不差,但增長上,卻只是一般。如果你想組合長遠有更好的增長,可以轉其他。
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Q16060:
老師,之前23000 後開始買入
0700 341.5 x 200
0001 54.25 x 500
2388 22.8 x 500
0066 39 x 500
0005 47.1 x 400
請問算是平宜區嗎?及以上組合可以嗎。見住佢係咁跌,有D壓力,不過會着重長線回報的。
自己覺得個市會再跌多D,諗住停一停入貨
龔成老師:
上述都是有質素的股票,買入價不差,長線持有就得,不用理中短期情況。但要留意銀行業的比例會否過多。
無人知之後大市會點走,只能說會好波動,因此要分注入,慢慢用現金,唔好急,我會建議用一些預設策略去,例如每個月入一次,分開半年入。
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若你有問題想向本人發問,可在龔成的fb專頁中(www.facebook.com/80shing)inbox龔成,但要注意如無特別聲明,有可能將問答放上網,當然,會將發問者的身份,以及有關個人資料的部分刪去。
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近悅遠來職業 在 謝銘元:失敗並不可恥但要有用 Facebook 的最佳貼文
世界因你而改變!你就是自己最大的貴人!
6/8到北藝大旁聽台北旅店戴彰紀董事長對表演系大四及研究所學生的演講
能夠一次聽到他自己對一生到66歲為止的完整自我詮釋,非常有收穫!
戴董天生愛玩不會唸書,但他的一輩子出生入死,起伏極大,自己創業太太同擔風險,但卻使自己身上有實現夢想、燃燒鬥魂,用微弱的訊息創造強大電流、把別人的問題當做自己的機會的能力與實踐力。他的身上有這一代年輕人的解藥。
金句分享:
1、人一生的無形資產就是交朋友。
擁有超強情報網的他,一生的成功都是朋友的訊息成為一桶一桶金的來源。,無論做房地產或旅店,大賺時期都來自於朋友中的貴人。
他說把每個微小的訊息變成夢想的實現!試著探索或整合微弱訊息變成強大電流
隨時養成讓訊息及緣分轉化成財富的好習慣,戴爸的故事中有一杯咖啡成就一棟大樓,他說成功來自朋友的訊息能力
他問同學:「聽到一個訊息,你會在乎嗎?你有足夠的敏感度整合週邊資源、互相成就嗎?」
如何讓夢想計畫沒有缺口?
戴董說:
一定要靠自己做四件事
1)找到金主(你信用好,願意給股份人家服氣)
2)找到專業朋友(對夢想買保險避免考慮不周認知錯誤)
3)找到願意參與計畫得投資人(自己只出四分之一,四分之三來自朋友投資)他的觀點是用朋友的四分之三擴大自己的四分之一。
有些企業家老是要佔大股,以為是讓股份給別人,但戴爸想的是擴大自己。
4)、找到願意隨時提供情報的人,他說沒有情報,就像車子沒有輪胎,怎麼走?
朋友是一生無可取代的資產,是一路前進的基礎!
2、世界上最需要的是業務員!
有別於大家認為做業務是辛苦的底層工作,戴董則強調愛做業務是太無往不利的好特質
戴董天生愛賣東西,尤其是對賣不動的東西特別感興趣。20來歲就賣蘆洲牌計算機,3500批貨賣7000,賺來的錢去玩救國團活動,還開飛機。
賣中華得利卡,碰到中日斷交,沒人要的車因為有日本引擎登時大賣,業績十倍於目標,這麼命好他玩的更兇帶著同事上山下海去玩
他帶團隊是「只有玩在一起才能熱情工作,玩完後回公司很好帶」
大多數人壓根兒沒想到「玩為業績之本」
他說,同事玩完後拜訪客戶說的是生活的精彩客戶都很有興趣,談生意不能乾乾的,只是做交易。
3、選擇職業首重興趣。
戴董強調工作不看薪水高低的比較而是看能否一路累積強大的戰鬥條件
人生有限,戰鬥來自四面八方,有興趣才能由戰鬥中累積實力培養強大的戰鬥指數
戴董善於由起伏的人生中修正,因此總是能積小敗為大勝,一路雖然曲折前進但曲線軸心都是向上的。原因他勇於承認失敗很快修正方向,每個挫折都成為往上成長的台階。
4、重新活過來就有報復性成長!
他40~50以為自己會掛了,因此在迷失的十年沈澱內省2004年恢復健康,他說「我重新活過來進入報復性成長」,以創新平價旅館迎來新高峰。讓完全沒有生命跡象的老舊建築重新定義它的功能並分眾行銷。台灣第一個設計旅店,第一個藝化旅館空間,第一個弱勢團體作品進入旅店成為「建築自己會說故事的旅店」贏得媒體的主動關注無料宣傳還上了時代雜誌,也是TripAdvisor 網站前十名的完封保持者
有一位藝術家說他一直在尋求「絕望感」,唯有絕望感讓一個人徹底擺脫對過去成就的執著,而能脫胎換骨。對愛做業務的戴董來說,死而後生帶來的的就是報復性成長
原來一個人不能爆發性成長是因為被過去的捨不得拖累的,這個也要那個也要,就是沒有絕望感,就無法一把把自己推出既有軌道,殊不知軌道外等著你的是更高維度的人生!
5、成功的定義
世人對成功有很多中間目標,但戴董的定義是
你幫助過多少人?
你影響過多少人?
是2010年我剛加入台新,在偶然的機緣聽到台上一個精幹酷酷的演講者說,
「每天讓我從床上跳起來充滿熱情的,不是我的旅館賺多少錢?而是我竟然有機會服務30幾萬人,讓他們充滿對台灣的想像,想到這裡我連做夢都會偷笑!」
這個人就是戴彰紀,從此我就跟他交上朋友學習他的人生哲學。
國父說人生以服務為目的,現在愈來愈有感覺,真實不虛。真的一輩子就看你幫助過多少人?影響過多少人?這是真正的成功!
6、如何形塑自己的價值?
很重要的一點,夢想人人會說,但你是否有價值看你完成夢想的能力!
戴董解密:
1、必須有合作的團隊精神
一個人走的快容易經不起風雨,一群人走的遠,互相互補戰鬥指數才能破表。
2、擁抱專業工作能力的熱情
即使一招半式,能夠學到手做到位不斷修正優化也是闖天下的基本條件要熱情擁抱你的專業。
戴董就是愛賣東西,賣到專業的極致就是在一個微弱訊息中也能看到強大的賣點!
3、訓練自己對挫折及危機的處理能力
有句大實話:「有辦法的人在不知道問題是什麼就已經覺得自己有辦法,沒辦法的人即使你告訴他問題是什麼答案在哪裡他仍然覺得自己沒辦法」
為什麼有這兩種人?因為平常面對的挫折不夠多,克服困難的機會太少了,會對失敗沒有承受力,人生面對過的危機太少,遇到大考驗就會不自覺龜縮不前,戴董常常失敗但沒有一次他不能爬起來,因此現在別人都找他解決困難,偏偏找上門來的困難都變成他的機會!他說「我最感興趣的事就是解決問題而且創造出新的驚嘆號!」
4、內化以服務為本的人格特質,
一個人能時時以用服務讓別人驚艷為人生觀,透過這樣的特質自然會關心人、這個特質可以啟動一個人:
A,參與工作之外的共同學習,有興趣跟群體的人請教活到老學到老
B,訓練自我的領導能力並保持正向心態
所有領導者都是僕人,唯有自居於下才能近悅遠來
C,找到好朋友及伴侶
朋友和伴侶是我們重要客戶而且是長期客戶,他們是我們服務天下人的最佳練習,會服務的人找到的朋友及伴侶會是高品質的終身學習對象!
戴董的生活多彩多姿、極愛分享利他、不斷創造一個又一個的「不可能」由鐵人三項、灣聲樂團到舞蹈沙龍⋯
他說。只要你有願意、熱情、想像力、執行力,夢想絕對可以無中生有的!
內心沒願意,什麼都不會發生
內心沒熱情,調不動援軍
想像力不足,調動巨大資源的可能性不高,小鬧小打不是辦法
執行力欠缺,表示過去做事做的不夠犀利乾脆,經驗太少,夢想很難發揮最大影響力與價值。
聽完戴董的演講,才體會原來人可以這樣使用喔,他真的是「人的使用手冊」實戰篇!
他能做的到,大多數人只要具有上述能力也足以實現夢想!讓我們期許自己活在一個實現夢想的世界!
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