【一定要帶女兒離開!曾歷經丈夫吸毒...她斷捨離前夫拚成年薪三百萬超業】
許伊君,是彰化擁有兩間房仲加盟店的加盟主,年薪破3百萬。然而,過去的她,卻曾歷經了丈夫吸毒與失控。「發作的時候,一個菸灰缸就飛來……。」她說。
「我就是要帶我女兒離開!」生有一女的她,為母則強,9年前成為房仲,當時,她的年薪只有60萬。短短9年,她的薪水成長了5倍,靠的是不斷的拚命!
許伊君從起床睜眼就開始不斷電工作,沒日沒夜跑客戶、宣傳自己。還曾經一個客戶帶看600間房才成交!她一路走來的路很苦,為了忙著拚事業,忘了顧及女兒的感受,最後女兒卻哭著對她說:「妳都沒時間陪我!」
她只能拚命轉念,用盡力氣把破碎的家庭拼湊回來。她是如何讓家庭最終圓滿?一起看看這個超級業務的故事 →⬇️⬇️⬇️
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#他的故事練就我的本事 #那年我訂商周現在我是CEO
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【月薪四萬,我領到35歲!】
#理財前也要先強化開源能力才有得理
這邊聊一個每次看新聞的心得,可能會招來怕罵聲,罵了我也不在意啦,但能不要罵我最好~
#果然後來被媒體曲解_以下文章不是罵低薪的人_是罵覺得自己窮卻只會怪東怪西的人
譬如行政院的3大催生政策公布後,留言一堆以下類似的:「鬼島誰敢生?」「一個嬰兒給12萬啦!」「補這一點有用嗎?」「房價太高啦、薪水太低啦、物價太高啦,這才是大家不想生的原因!」
我真的滿頭問號!
請問在世界疫情爆炸的這一年多,台灣哪時候讓你生病沒醫生看了?
通膨是全球問題,未來物價不會越來越高才奇怪吧?
嫌棄房價物價高,有沒有去日本與香港消費過?
讓政府大發貨幣拯救貧窮端,好啊,那物價更加通膨到時候罵誰?
房價嫌貴?
台灣還有不少1字頭可以找~硬要挑蛋黃蛋白區嫌貴什麼意思?
講到薪資低,這一點就可以聊非常久!
你覺得低,那為什麼很多年輕20幾歲就月入好幾十萬的人?
「喔~因為他是youtuber啊~賺錢很容易嘛」
「嘖~網紅啊~開團一直賣東西就好啦」
「哼~愛股市飆短線嘛~遲早被當韭菜收割啦~」
人家賺得多,都是投機取巧;自己賺的少,都是正正當當。
遠永在找盡方法酸賺得多的人,卻從不想想自己該怎麼圖破,這樣的人,生在哪個福利再好的國家,都不會過得好。
講白了自己不夠努力、不夠絞盡腦汁去賺錢,難道等政府還是誰把錢捧給他嗎?
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譬如生孩子,育兒留職停薪從六成變到八成,多很多誒!這個幫助超大的!如果爸媽自己還有斜槓能力,即使在家育兒也能安安穩穩。
教養的路上,窮養孩子不會養出創傷兒;
再富有,精神虐待與童年剝奪,也會讓快樂寶寶變成麻煩鬼!
不要什麼都怪社會、怪環境、怪別人!
要是覺得窮,怪自己才是最精準最實際的好嗎!
面對現實,然後去修正,是有多難?
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#35歲前我的固定月薪至多四萬多
以上發洩完了~希望粉絲也認同我的觀點~
雖然最近常常跟大家聊理財,但其實,萬分重要的還是自己要有開源能力。
來跟大家分享我開始工作的薪資的故事:
大學時,因為半工半讀自己住外面,去南陽街補習班當助教,一個月17000元。除非成為能上台教課的人,或者是超級業務推銷課程,不然是很難再往上賺更多,所以畢業後我沒想過要待在補習班。
大學畢業我就進入電視節目製作公司當助理,一個月22000元,這樣的薪資維持了好幾年,直到後來當上製作人,也才累進成三萬多,三萬多的薪水,我領到30歲;
錢很少,但我依舊努力的做,因為從工作當中認識的人脈與經驗累積、文字企劃溝通能力,讓我開始有能力斜槓人生,可以額外接案子(寫腳本、整理書稿、寫企劃案),大概一個月又多了幾千元。
離開製作公司後,我曾經在電商網路公司上班,還學會用HTML寫網頁(現在當然忘九成);後來到電視台上班,薪資再多談了幾千,一個月40000元,但此時累積的斜槓接案能力已經越來越成熟,接的文字工作越來越五花八門,平均每個月都可以有額外進帳,月薪平均拉到五萬,好的時候還可以六萬元。
懷孕了,留職停薪時,除了領那六成的育嬰補助款,我依舊持續在家斜槓,寫女性網站的專欄,寫著寫著,也才出現的「筋肉媽媽」這個筆名,開啟我人生另一個篇章。
轉職到健身產業後,我知道自己有個優勢叫做網紅,但這也是個劣勢。譬如說通告藝人,舌粲蓮花、幽默風趣可以從通告賺到很多錢,但是如果他沒其他本事,那麼節目變少了、電視產業衰敗了、他老了......就再也賺不到錢。網紅一樣的,沒有專長的網紅,來得快,下滑消失的速度更驚人。
所以我自詡是“兼職”網紅,“專項”健身教練和作家;
後來變成“兼職“網紅,“專項“證照講師與健身教練和作家;
再後來變成“兼職“網紅,“專項“課程研發與證照講師與健身教練和作家和健美職業運動員.....
至此都是開源,但沒有節流與理財力,
所以目前正在追別人的車尾燈,努力成為能好好理財的人。
雖然每天都在絞盡腦汁的精進自己、開創點子、發揮斜槓、學理財(當韭菜被割),但我也成為收入能夠自己掌握的人,累一點、拼一點,就能賺得多一點,然後再多一點理財本。
\
每個人成功、用正當手段賺到錢,都絕對有值得學習的地方;
每個人也都絕對有斜槓能力,不管你是家管,或是上班族;
斜槓能力來自於你的專項、你有興趣的事、你的創意;
沒有專項,那就去學習,現在學習平台那麼多,很多可以選擇;
或者專項想不到?那培養業務力!
業務能力能夠最快幫你賺到錢,業務能力只要肯開始做,就一定可以進步持續累進戰鬥力!
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話說回來,想要賺到錢,業務能力是少不了的技能;
因為你研發的產品、擅長的事情,要是沒有業務能力,怎麼推廣出去要人家買單?
#培養業務力 #培養專項能力 #欣賞分析別人成功的可能
這三件事情,可以幫助你累積更多的開源能力喔~
有賺到錢,才有錢可以理財~對吧?!
(照片放刮痧幹嘛?因為這位刮痧高手也是一位很有行動力的創業家,為自己開源的能力不容小覷!和他合拍的視頻正在製作中,科學刮痧非常有意思呢~~到時候上線來分享給大家~)
#本文不同意任何媒體轉發或是擷取部分內容
超級業務 薪水 在 平民保險王劉鳳和 Facebook 的精選貼文
連載文章 8—2020/07/29
《平民投資王》網路版---劉鳳和 著 無版權—可大大分享
我告訴自己,不管了,履歷表先投出去再說。沒想到,對方第三天就打電話過來通知面試。那時我按照地址來到台北火車站前的一棟樓,一到樓下,「咦?某某人壽股份有限公司?」怎麼是保險公司呢?記得之前快要退伍時,我還默默跟自己說,我不會再做直銷,保險也沒興趣。可是今天這家好像又是保險公司?不過我這人就是這樣,既來之,則安之,進去瞧瞧吧。
進了他們辦公室,我跟他們說:「我是劉鳳和,來應徵的。」面試我的是個年輕的小女孩,大概比我小一點,我們才講沒幾句,她就說我被錄取了。「啊!這麼快?」她告訴我,明天就可以來上班。
我當下心想,天底下哪有這麼好康的事情?我錄取了!它是保險公司沒錯,它是政府的金融機構也沒錯,不就叫「台灣人壽」﹔在民國八十五年,台灣人壽還是隸屬省政府的金融機構保險公司。所以廣告並沒有騙我 : 第一,不用考試,沒錯﹔第二,政府金融機構,沒錯﹔ 第三,歡迎軍公教人員,也沒錯!沒想到自己最不想從事的工作,這下居然錄取我了,那我是要做還是不要做?或許上天冥冥當中自有安排,讓我非得從事保險這項工作不可,反正我也沒事幹,那明天我就來學它一學吧。
只賣一種保險就能活?
開始上班的第一天,我穿西裝、打領帶,到公司去接受三天的教育訓練,他們只介紹我一種產品。那時候賣得非常秀的一種保險,是號稱「活愈久、領愈多」的三年還本型儲蓄保險。我看整家公司、整個部門、整個通訊處,就責這種產品,很少人賣別的。不要談什麼意外險,不要談什麼終身壽險,沒有!就是三年還本儲蓄型的保險。
公司在教育訓練都會告訴我們說:「你看, A這個月賺多少錢、B 賺多少錢、C 賺
多少錢...... 」哇!整面牆上滿滿的都是業績數字,動不動就是一個人賺十幾萬的,看起來還真不錯。公司又告訴我們,其實我們後面還有好多資源—「學校」的資源,只要我們去服務這些學校,就可以從老師們身上衝出一些業績來,牆上那些業績比較好的前輩,就是靠這個方式做出來的。當時全省所有「學生團體平安保險」就是台灣人壽得標的,所以全省各級中小學,都會有台灣人壽的業務員去服務他們。公司告訴我這樣一項資源,用這樣一種產品,就可以得到這樣一筆佣金!我聽一聽也覺得是很不錯的商品,三年還本好像也挺好,那就試試看吧。
三天的教育訓練很快就結束,第四天即開始披掛上陣。可是我忘記了一件事情,我忘記問主管薪水有多少? 來這邊上班,總是要談談薪水的。當時我記得他們告訴我,薪水有兩種方式 : 一種是一個月大約二萬塊錢,沒有其他業績獎金﹔另外一種是沒有底薪,但有業績獎金。牆上高掛的超級業務員,他們選擇的都是沒有底薪的薪制,所以公司建議我也採用這種方式,對我比較有利。我承認,當時心裡有一種被騙的感覺,一點點,而且,試用期三個月沒有達到業績也會被宰掉。不過轉個念頭一想,也對,既然來工作,就是要賺錢,為什麼非要選擇那種會被固定薪水綁死的制度呢?於是就在半推半就的狀況下,我稀哩呼嚕地選擇那種不領底薪的制度。三天的教育訓練,只教了三年還本儲蓄型保險這一種險種,就可以出師了。現在想想都覺得自己好傻好天真!不過在當時那個環境,大家都是這樣子的。
然而,等到正式上班剛要開始跑業務才發現,我沒case可以跑啊!我該去哪裡找客戶?雖然當初公司說有很多學校的資源可以讓我去跑,但是上頭都沒提供,我也不好意思問。後來他們才說,要拿到學校的職員資料,要看我三個月後表現如何,前三個月並不提供。哇!怎麼說一套、做一套,那我這三個月怎麼辦?
這時,主管說話了他「建議」我 :「你覺得這三年還本的產品好不好?你何不自己先買呢?」我想了想,認為也有道理,既然這麼好的產品,我當然應該要自己先買的。「你自己買了,然後可以再叫家人買,你的哥哥姊姊、親戚朋友、退伍前的同胞、同學、學長、學弟都可以啊!先不管其他人,最碼你自己先買一張!」
我還記得那時候的保額是五十萬,一年好像是繳三萬多塊吧!說多不多,說少不少,就花了三萬多塊錢給他買下去,繳費二十年期。他說 :「你自己買又有佣金可以賺,雖然年繳三萬多塊錢,你自己可以再拿回一萬多,沒什麼吃虧啊。」在這種情況之下,我終於還是花錢買了﹔我自己買了一張之後,又幫太太也買一張。很快地, 我第一個月的目標額六萬元,通過考核了!可是,第二個月開始怎麼辦? 又該去哪邊開發新客戶呢?
超級業務 薪水 在 解世博開講 哥跟你談銷售 Youtube 的精選貼文
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抗疫即戰力| EP.10 _從疫情學習老闆別於常人的地方 |【銷售維他命特輯】
解老師一開始就想跟老闆們致敬,之所以要跟老闆們學習,是因為老師聽到老多業務夥伴們訴說疫情這段時間好悶、好苦、都沒收入在發愁喔!但其實比我們頭痛、比我們發愁的是各位老闆!
為什麼?因為我們只是一個業務員或員工,薪水還不是照發,該給的也不會少啊!只是衝業績的獎金變少了而已,對嗎?
你知道那些老闆們多厲害,他們雖然身處疫情籠罩,但他們卻捨不得資遣一個員工,他一樣是給每一個員工很十足的關心跟照顧。
我們在煩惱的只是沒業績;而老闆在煩惱的是如何讓員工不知所措跟更有明確的方向,怎麼樣能夠在疫情期間,讓員工一樣有學習、有成長,老闆們在這段期間,花了更多的錢或資源,提供給夥伴們學習或做。
所謂一苦還有一苦苦,比我們更苦、更偉大的就是這些老闆們。
像是老師認識的許多營業處經理/所長,他們可是一天24小時隨時都在備戰,就算我們能在家防疫,這些主管們是不是一樣要冒著風險去上班並張羅這些事情,去關心每一個夥伴健康或工作節奏是不是OK。
再來,除了跟老闆致敬,也要跟老闆們學習。
解老師分享一個朋友的故事,他在今年2月份才剛創業,
哪知道,5月份遇到這一波嚴重的疫情,
當他正拼得起勁,好像有些眉目時遇到了疫情,怎麼辦?
老師便打電話過去關心這位朋友,看要不要快斷尾求生,即時止血。
沒想到這位朋友竟然說:都已經努力了3個月了,當然要放棄是最容易的,但如果他放棄的話,之前的努力不就白費了,反正他是新創事業,只要把疫情當作另一個開始就好了!
解老師一聽覺得這位朋友很有企圖心,很目標導向耶!
身為銷售人的我們,就是該跟這個老闆學習。
其實,每一個能當老闆的人,他絕對不是因為他錢多,絕對不是因為他官大,或是他名片叫做老闆。是因為這些當老闆的人,他們的責任感比我們強,他們心臟比我們大顆,他們比我們還有擔當,難怪人家夠格當老闆,對嗎?
在銷售界的各位朋友,別忘了每個人都是自己的老闆,所以我們一定要對得起自己,因為我們把銷售當事業不是嗎?
加油,跟老闆致敬、跟老闆學習!
00:00 - 開場
00:10 - 向老闆致敬
02:22 - 向老闆學習(案例分享)
04:19 - 每一個人都是自己的老闆,不能對不起自己
04:57 - 結論提醒
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0:27 心理師比業務好賺?
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英語主持人:#黃威慈 羅浮 星宿海童軍團
#王奕晴 行義 明湖國小親子童軍團
本集主題:翱翔國際的女主管
邀請來賓: #詹子瑢
詹子瑢Vicky,法商的高階主管,超級業務戰將,已經出差、旅遊過了32個國家。這次由黃威慈和王奕晴 來負責專訪,節目中間也挑戰全英文的訪問。
三個女孩子,話題聊開了,連各國男性的外觀、談吐、思想差異也能聊不完,當然還有各國文化的比較,他們也各自有獨特的想法。最後聊回了工作上的挑戰、台灣面臨的困境,當然就是用全英語的訪問。
關於Vicky…
環遊世界大約是每個人的夢想, 但如何不花到自己的錢而能周遊32個國家呢? 其實國中英文連kk音標都不太會發音的我, 自己也沒想到會走到這一步. 真的是硬撐著頭皮為了多賺一點錢, 讓家中好過一點, 只好決定帶著我勉強可用的英文, 拎著一支皮箱, 在香港還沒回歸(1997) 之前, 想著多四倍於台灣的薪水. 便到那時沒有女生願意去的大陸工作。
試著用各種讓外國人可以聽得明白的英文再加上肢體動作, 想辨法讓外國人的錢轉到老闆的口袋. 每天工作15個小時的異國環境高壓工作, 應該也是造就了我日後隻身前往到奢侈的巴黎, 戰鬥民族的俄羅斯, 寶萊烏的印度或是槍林彈雨的以色列.. .. 等等許多國家, 都能安然自若, 怡然自得。
然而, 身為一個女性, 由結婚, 懷孕到小孩出生, 每一片刻對職業婦女的體力及心智都是很大的挑戰. 更別說是 在出差中的高壓環境. 尤其在身為母親的角色中, 許多時候你不得不選擇缺席, 但仍想辨法在每一刻的相處中, 維持著家人的溝通品質。
另外, 在職場中升遷的過程中, 保有女性主管的人格特質, 而要能跟男性主管平起平坐, 不愛喝酒打高爾夫球的我, 著實在職場上是很辛苦走著. 但這樣子辛苦的一條路, 也讓我在小小的台灣看到了全世界, 也得到了許多異國的友誼. 希望能多鼓勵年輕人, 勇敢的去天真, 去試任何的可能性, 試著飛到世界各國地方去吸收養分, 讓自己的生命更豐富.
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還瞞著媽媽,直到做出成績才將薪資單拿回家給媽媽看。 而他第一年 薪水 就破百萬,以具體行動化解媽媽的疑慮。 為什麼會成功?除了本身懂得自律和 ... ... <看更多>
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退伍後第一份工作就是找業務,公司賣得是一些電腦系統、APP系統這類的
出社會第一年沒本錢談薪,當初的面試官開了底薪兩萬五,我一口就答應了
就這樣開始了我的職業生涯
小業務不外乎就是電話開發、拜訪客戶、推廣產品等等
我其實很珍惜這工作機會,想說有點業務經驗對自己也滿有幫助的
無奈我並不如版上強者是超級業務員,時常只領底薪過活
當然也成交過CASE,不過這公司的獎金制度真的爛爆了,所以最多的一個月也沒賺多少
後來因為某些理念跟老闆不合,加上獎金制度對業務真的很不利,兩個月前我離職了
因為有相關的經驗,不到兩個禮拜就找到性質相同的公司
新的公司獎金制度很完整,底薪一樣兩萬五,若做的好真的可以賺到錢
但相對的承受的業績壓力也很大,這公司都是直接找有經驗的業務
希望來這公司的業務都是即戰力
當天沒約訪到客戶、開發數量不符合期待,都要逐一回報給主管、總監,上報表報告老闆
新公司第一個月,一樣掛蛋XD
然後就是每天的檢討檢討檢討
換到新公司不久後,我開始思考自己到底適不適合幹業務
說實在的,一樣都是兩萬五左右,我還思考乾脆去賣場工作或是找便利商店正職
或是找助理性質的工作
不用煩惱業績、開發、客戶,不用每天打報表報告主管業務進度
不用花腦力分析開發產業別,不用大太陽下大雨還要騎車拜訪客戶
不用因為業績被主管跟老闆釘
而且其實我手腳滿俐落的,大學四年打工都是做總務助理,當兵也是幹後勤儲備兵
所以去做賣場或便利商店對我而言可能還比較輕鬆
雖然說沒有輕鬆的工作,但業務要扛的壓力真的不小,業務業績直接關係到公司的營收
如果自己真的不適合業務一職,那倒不如離開算了
但又很怕被親友同學問說,阿你不是做業務為什麼離職?業績不好?還是承受不了壓力?
男生就要要衝才有前途阿這類的話
每次想到離職後又要應付一堆這種問題,就覺得很煩
其實我的個性還蠻不適合做業務的
朋友聽到我做業務還滿驚訝的,但我還是選了業務當第一份工作
做了一年真的在思考自己到底行不行,至少我的人生沒有遺憾了
我還是有勇氣挑戰自我的,只是業績差掛點而已XDDD
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