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【若人生最後是拿快樂來衡量，他們都坐在成功寶座上】
「回頭想想當年爆掉的大學聯考，我慶幸自己當年考差了！」國立清華大學資訊工程學系副教授 #陳宜欣 說。
國中時在音樂班墊底，轉到普通班後被視為「智商堪慮」，陳宜欣經歷了一次又一次「#從谷底爬起」的歷程，也深切體會「#分數功利主義」在人身上造成什麼樣的標籤效應：
「那一年我才了解，成績原來可以決定自己所處的位子。」如果有兩個人做了一樣的事情、一樣的表情、說了一樣的句子，這兩人成績不同，給人的觀感就不同。以前我成績很好的時候，不笑代表高傲；現在我成績很差，不笑代表心情不好（因為考壞了）。」
然而，一時的分數與名校光環，真的能護持一個人順利走完一生嗎？聯考失利的人真的沒有未來嗎？
陳宜欣發現：「對這一批朋友來說，他們的人生沒有終止在一個不合意的聯考結果上，他們很認真的運用自己身旁的資源，然後一步步找到讓他們快樂的生活方式。」
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【我的隱藏版學歷】
上大學，是個奇特的歷程。
1970年，我考上了交大計算與控制工程學系(現為電機系)，同時修課方向也選擇偏向當時很新的資訊工程領域，這等同是第一屆資工系。因為很新，所以也很擔心未來的出路問題。
在這種忐忑的情況下，我一直在思考探索未來可能的發展方向，同時也思考除資工知識外，我需要那些「輔助」的知識(supporting knowledge)，才能讓我順利發展職涯？
交大管理科學系是1971年設立的，那時想到不論是企業要運用電腦來營運公司，或者是自己在企業工作，都需要知道企業的營運管理是怎麼一回事。因此，我從大二開始就去修管科系的課。
到了大四，多數同學都是在準備出國、考研究所或考預備軍官，我反倒因為發覺很多資工丶管理的課很有趣，而拚命選修。没想到畢業時，我居然修了許多管理方面的課程，其中包含6學分的會計學，總畢業學分達到166個超高的學分數。
不止如此，還在畢業時買了當時許士軍教授最新翻譯─管理大師彼得杜拉克的著作「管理：任務、責任、實務（Management: Tasks, Responsibilities, Practices）」，帶到軍中去K。這是一本超過80萬字(註)、談論非常全面完整，甚至包含到創新丶策略規劃丶企業社會責任……等觀念的管理大作。前一陣子我重新翻閱這本書，每一章節都可看到當時自己劃重點、作眉批的痕跡……（見附圖）
從這些課程丶書藉所學習到的觀念，不知不覺中，成為深植我內心的管理素養；像是我的基因般，在我的職涯中，潛移默化的發揮了關鍵功效。
這些影響，不管是初期讓我不陌生的融入職場，或者是當我走向管理丶走到經營的角色時，自然而然具備管理意識與重視機制建立……對我都變成是理所當然的事。這也是我經營聯強，之所以能夠從小到大，逐步擴展到國際，變大而不亂，變大而更有競爭力的重要因素。
一個理工背景，為了職涯發展而修了很多管理課程，在幾拾年的事業發展後，回想這樣的經歷，不禁莞爾而感謝的說：「這是我的隱藏版學歷」。
(註)目前出版一本書約5.5~6萬字，80萬字大約為14本書的內容
#連結閱讀：
1. 傾注全力 得到受用一生的收穫
https://bit.ly/3d2YwA9
2. 從考上大學的那一天，就開始為未來做準備
https://bit.ly/33XAEd9
3. 閱讀，在預知過往未曾經歷的事物與知識
http://bit.ly/34E6T26
🌏聯強國際為亞太第一大、全球第二大資通訊通路集團，2019年全球營收規模突破台幣1兆3,500億元。
🎯知識與經驗的分享，是我們回饋社會的方式。
【杜書伍獲科技管理學會頒發「科技管理獎」】
中華民國科技管理學會(11)日舉辦第三十屆年會暨論文研討會，聯強國際集團總裁杜書伍獲頒最高榮譽─科技管理獎。學會指出，杜書伍領導聯強國際集團，整合國內科技服務業，建立全球第二大資通訊通路，並建構許多企業管理觀念與實務經驗，實為科技管理界的重要典範，因此榮獲「中華民國科技管理學會」最高榮譽─「科技管理獎」。
杜書伍在出席典禮時表示，自己在1970年就讀交大計算與控制工程學系(現為電機系)，雖是資訊工程背景，但因為擔心自己畢業後會失業，恰逢交大在1971年成立管理科學系，在資工本科系之外，也積極的選修管理科學系的課程，而且讀得相當投入也很有興趣。沒想到畢業時，管理方面的課程居然修了27個學分，其中包含6學分的普通會計，總畢業學分達到167個超高的學分數。他笑言以現在的學制，他應該可以拿到交大管理科學系的「輔修」或「雙學位」；因此交大管理科學系可說是他的「隱藏版學歷」。
中華民國科技管理學會成立於1990年，致力於科技管理知識的建構、交流與傳承，三十年來與新竹科學園區及工研院合作，共同建構高科技產業創新系統，促進與培養創新及具科學精神的人才，推動臺灣科技發展與轉型。學會成員囊括國內重要管理學界教授，及科技產業領袖，為國內極具代表性的管理學會。
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