#中央社外文新聞中心FocusTaiwan徵才 Focus Taiwan
中央社外文新聞中心誠徵全職【英文編輯】和【英文改稿顧問】,歡迎對英文新聞有熱情的你,加入FocusTaiwan團隊!
履歷請寄:cnafnc2@gmail.com
薪資:4萬以上,面議
福利:比照勞基法規定
上班時段:日班/晚班/假日班,需輪班
上班地點:台北市中山區松江路209號7樓
其他:通過第一階段履歷篩選者,我們會以email通知筆試時間。
【徵才職位】
🔵英文編輯Writer
語言能力:精通中、英文,英文聽說讀寫能力近母語。
學歷要求:大學以上畢業,新聞系、外文科系尤佳。
工作經驗:具有英文新聞工作至少1年經驗者優先考慮。
工作內容:英文編輯需將中文新聞編譯成英文新聞,並撰寫圖說、替英文影音新聞過音、製作圖表,並協助管理FocusTaiwan網站後台及社群媒體平台。
工作要求:英文編輯須具備求證與求知的精神,除了編譯中文稿之外,也願意花心思查證新聞訊息,包括做電話採訪,或是上官方網站查詢數據或資料,以充實稿子內容。通訊社的發稿步調快速,英文編輯必須在短時間內掌握新聞重點,以外國讀者感興趣的角度撰寫文章。
🔵英文改稿顧問Copy Editor
語言能力:精通中、英文。以英語為母語的(外籍)人士,通曉中文,居住台灣者優先考慮。
學歷要求:大學以上畢業,新聞科系尤佳。
工作經驗:具有英文新聞工作至少3年經驗者優先考慮。
工作內容:英文改稿顧問主要負責編審英文編輯的稿件,包括檢查文法、拼字、標點符號和文章結構等。改稿顧問也需編審每日新聞頭條、圖說新聞和影音稿。
工作要求:英文改稿顧問需熟悉中央社英文新聞寫作體例和頭條寫作規則,確保文章使用正確的文法、拼字和標點符號,結構完整、內容詳實和平衡。
A. Writer Position:
Requirements:
-- Native or near native English and Chinese proficiency
-- A bachelor’s degree or higher in journalism, foreign languages or a related field
-- Experience writing English news stories
-- Willing to work night shifts and on weekends
-- Able to work in a fast-paced newsroom and meet tight deadlines.
The job:
The writer will be assigned Chinese news stories by the shift leaders and are required to rewrite the stories in English.
He/she will also be asked to write captions, do voiceovers for videos, create graphics, and manage the FocusTaiwan website’s backend and social media accounts.
The writer will specifically be expected to:
-- Ensure that all news stories have proper structure, content, clarity, accuracy and balance
-- Research and fact-check the information in the Chinese news stories by sometimes making calls, conducting interviews, or sifting through official information on government websites
B.Copy Editor Position:
Requirements:
-- A bachelor’s degree or higher in journalism or a related field
-- A background in English news writing and editing, preferably with some experience editing the work of non-native English writers.
-- Native English speaker; Chinese language proficiency a plus
-- Able to function efficiently under time and deadline pressure
-- Willing to work late night shifts and on some weekends
-- Flexible with regard to work hours and days off
-- Able to work as a team with shift leaders and other copy editors to ensure quality content
The job:
The editor will be required to edit news stories in the English language department, checking the grammar, punctuation, and structure and making other changes where necessary.
He/she will also be asked to write and edit headlines for the news stories, edit captions, and occasionally check video scripts.
The copy editor will specifically be expected to:
-- Become familiar with the style rules of CNA, as well as with the rules and restrictions associated with headline writing.
-- Ensure that all news stories have proper grammar, punctuation, structure, content, clarity, accuracy and balance.
-- Answer questions by writers and shift leaders about style, grammar and other aspects of English news writing.
#國際影音串流平台徵才 6/28更新
文化部補助、中央社承辦的國際影音串流平台誠徵以下職位專業人才,有志者請依以下徵才內容需求附上所需資料與我們聯繫。
請注意:來函應徵時,請在電郵主旨欄註明應徵類別,例如「應徵D1 社群媒體內容製作人」、「應徵E3 網路平台技術主管」或「應徵E5 數據工程師」
履歷請寄: personnel-video@mail.cna.com.tw
薪資:4萬以上,面議
福利:均比照勞基法規定
【公司介紹】
Taiwan Plus (Taiwan+) 國際影音串流平台,是台灣第一個以全球為目標族群的全英語新聞、節目平台。
本平台希望在全球舞台上呈現台灣觀點與聲音,同時在國際社會中提升台灣的能見度與影響力。我們將提供與台灣相關,以及超越一般視野的新聞與節目。無論是與台灣相關議題或是區域情勢,以及台灣高舉的普世價值:民主、人權、開放、創新等等,我們都期待在該領域的全球對話中成為最具影響力媒體。
我們以全球為範圍尋覓專業人才,希望打造一支世界級水準的團隊。如果您是專長領域的頂尖人才,同時堅信台灣所代表的多重價值,希望促成改變,您將是Taiwan Plus需要的夥伴。
【徵才職位】
🔵 B1 節目製作人
工作內容:
網路影音節目企劃規劃統籌,能產製外國受眾感興趣的網路影音內容。
1. 節目預算規劃與成本管控。
2. 節目主題發想與設定、外部資源整合洽談。
3. 影音節目行銷及文字撰寫。
4. 透過數據分析及判讀,並與社群數據相關部門緊密合作
學歷要求:大學以上畢業,不限科系,大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗:具網路影音相關節目製作5年以上工作經驗,熟悉新媒體作業。
工作技能:Office文書軟體,了解後製剪接、轉檔、字幕、ES、音效、配樂、調色等工作流程。
語言能力:精通中、英文。
其他條件:1、對台灣題材具熱情,可協調完成節目前製、後製工作。
2、請提供先前製作之節目連結。
🔵 B2 編導人員
工作內容:
1、網路節目發想/拍攝/製作。
2、協助主視覺及鏡面效果包裝設計。
3、短片內容拍攝。
4、其他主管交辦事項。
學歷要求:大學以上畢業,大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗:具節目製作3年以上工作經驗、網路影片拍攝、非線性剪輯3年以上經驗。
工作技能:Office文書軟體、After Effect、Final Cut、Premiere,會3D軟體尤佳。
語言能力:精通國台語、英語中等以上。
其他條件:
1. 對台灣題材有興趣、可以獨立完成節目前製與後製工作。
2. 請提供3∼5分鐘自製的影音作品及連結。
🔵 B3 節目企畫
工作內容:
1. 影音節目相關版權及IP洽談業務
2. 影音節目採購標案撰寫、執行與驗收
3. 重製影音節目發想、洽談與流程管控
4. 自製網路影音節目發想、規劃與執行
5. 密切與社群部門溝通,以利節目內容產生有效的國際傳播
學歷要求:大專以上畢業,不限科系。
工作經驗: 具2年以上傳播行銷、節目授權、專案開發等相關工作經驗。
工作技能:Office文書軟體
語言能力:精通中、英文。
其他條件:熟悉著作權相關法律,具備採購專業人員基本資格或進階資格者尤佳
🔵 D1 社群媒體內容製作人
工作內容:
1. 經營Facebook、YouTube、Instagram、Twitter等社群平台,以及
Line、What’s App等等通訊軟體。負責所有社群活動,包括內容排程、社群管理,以及最佳化貼文使用者互動經驗與搜尋。
2. 發想與製作能夠引起高度共鳴的社群圖文,同時密切與內容產製部門合作,達成內容傳遞最佳效益,將台灣題材透過創意社群轉譯給國際觀眾。
3. 管理全站及跨平台數位內容產品,包括主網站與手機應用程式(APP),主責新聞推播與電子報策略。
4. 監測互動與流量表現,並提出內容策略建議。
學歷要求:大學以上畢業,不限科系
工作經驗:具3年以上實際社群經營經驗(請提供相關工作經驗與成功案例)。
工作技能:具備影片、圖片製作思維與能力;社群平台數據分析、Google Analytics分析能力。
語言能力:精通中、英文。
🔵 E3 網路平台技術主管 Platform Technology Manager
工作內容:
1. 帶領並管理技術團隊,以充分掌握技術並達成產品開發或專案交付目標。
2. 依據專案需求,主導或協助專案管理。包含直接或協助專案經理帶領與管理技術團隊,能有效解決專案技術相關問題,確保專案如期如質交付。
3. 依據公司發展需求,負責建立開發技術團隊。內容包含人員面試、考核、技術帶領與管理等。
4. 針對新技術導入與知識管理需求,建立技術評估、技術分享辦法,協助團隊提升技術能力。
5. 其他主管交辦事項。
學歷要求:大學以上畢業,資訊或理工相關科系畢。
工作經驗:具備7年以上開發團隊主管經驗,5年以上C#、Python紮實技術基礎與開發經驗,具大型網路服務系統規畫建置經驗。
工作技能:熟悉C#/.net or Python/Django任一開發技術,熟悉AWS、GCP等雲端平台。具影音串流經驗尤佳。
語言能力:具備中等以上英語聽說讀寫能力。
其他條件:良好的溝通、團隊合作能力。
🔵 E4 DevOp工程師 DevOps Engineer
工作內容:
1. 負責內外部系統發佈、部署、調優、監控、日誌等系統和流程的維護和優化,確保系統的高可用性。
2. 負責雲端系統執行環境的建置與維護。
3. 負責突發問題處理並進行定位和處理。
4. 探索新的運維技術方向。
5. 其它主管交辦事項。
學歷要求:大學以上畢業,理工相關科系畢。
工作經驗:3年以上系統、應用運維經驗。
工作技能:熟悉linux系統,瞭解網路基本技術,熟悉TCP/IP協定原理,具AWS、GCP等雲端平台與服務維運經驗。熟悉網路安全者佳。
其他條件:良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。
🔵 E5 數據工程師 Data Engineer
工作內容:
1. 執行資料處理、資料分析以及data lake、data mart的建立與維護。
2. 使用BI工具建立報表分析及數據探勘。
3. 因應業務需求,持續優化資料平台架構。
學歷要求:大學以上畢業,資訊或理工相關科系畢。
工作經驗:具備專案管理經驗,熟悉Agile軟體開發流程者佳。
工作技能:熟悉Python 或 Java,熟悉 Power BI或其他BI軟體工具,熟悉SQL。具數據分析與統計經驗。熟悉GCP者佳。
語言能力:具備基本英語溝通能力。
其他條件:良好的溝通協調能力。
🔵 E6 資訊安全暨系統維護主管 Information Security & System Maintenance Manager
工作內容:
1. 統籌公司內部資訊相關系統整合、部署、營運及維護 。
2. 確保資訊設備的可用性,因應公司營運發展所需改善現有資訊系統並預先規劃所需資源。
3. 機房規畫及運營。
4. 規劃辦公室網路環境。
5. 訂立資訊體制,改善資訊安全規範,落實資訊安全控管機制。
6. 定期對資訊風險進行評估以合乎公司安全策略及必要法規(包含ISO),確保系統運營的持續性與可回復。
7. 協助主管其他資訊專案推動。
學歷要求:大學以上畢業,資訊或理工相關科系畢。
工作經驗:7年以上資訊領域工作經驗,具資安經驗者佳。
工作技能:具軟體或平台開發經驗。具備資安相關證照者佳,具有導入ISO經驗者佳。
語言能力:具備中等英語聽說讀寫能力。
其他條件:良好的溝通協調能力。
🔵 E7 資訊安全主管 Information Security Lead
工作內容:
1. 帶領資安團隊、規劃與推動整體資安之目標與計畫。
2. 規劃/制定/執行整體資安治理流程管理。
3. 認證、稽核協調與管理。
4. 資安情資收集與資安事件應變處理。
5. 服務平台資安檢測、諮詢,與規範,持續強化系統資訊安全強度。
6. 辦公室資訊安全防禦建置與監控。
7. 研究與採購建置資安產品。
8. 對內對外資訊安全教育訓練規劃與推動。
學歷要求:大學以上畢業,資訊或理工相關科系畢。
工作經驗:3年以上資安工作經驗,具資安主管經驗者佳。
工作技能:具有AWS、GCP 等雲端環境經驗。具備OSCP,CEH等資安相關證照者佳。具有導入 ISO 經驗者佳。
語言能力:具備中等英語聽說讀寫能力。
其他條件:良好的溝通協調能力。
🔵 E8 資安工程師 Information Security Engineer
工作內容:
1. 協助資訊安全專案執行與維護工作。
2. 資訊安全解決方案(資安系統)專案規劃及建置、維護。
3. 週期性確認相關紀錄(Log),確認相關控制措施有效。
4. 研究資訊安全技術,如重大系統漏洞或惡意程式。
學歷要求:專科或大學以上,理工相關科系畢。
工作經驗:2年以上系統、應用開發或運營經驗。
工作技能:熟悉linux、windows系統,瞭解網路基本技術。具AWS等雲端平台與服務經驗者佳。具備OSCP,CEH等資案相關證照者佳。
其他條件:良好的溝通能力。
🔵 E9 網路暨維護主管/工程師 Network & System Maintenance Lead / Engineer
工作內容:
1. 負責公司與IDC 網路之規劃、建置、管理及維護。
2. 網路設備安裝、設定、管理及維護等。
3. 與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作。
4. 網路解決方案研究與導入。
5. 網路系統進行監控與告警處理。
6. 一般告警處理流程、重大網路障礙排除。工作內容:
7. 機房監控、管理與一般障礙排除與處理。
8. 協助公司其他單位,提供相關的系統操作與技術支援。包含一般員工以及影音編輯人員的電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作等。
9. 對突發狀況的緊急應變處理。
學歷要求:專科或大學以上,理工相關科系畢。
工作經驗:網管工作2年以上相關經驗。
工作技能:熟悉linux、windows系統。了解OSI架構、HTTP、TCP/IP、DNS、SMTP、CDN。具備Load-balancer/ Firewall/ Switch操作
經驗。具備CCNA優先考慮。
其他條件:能配合公司輪班制度者優先考慮。
🔵 E10 產品管理師
工作內容:
1. 負責OTT影音平台相關的產品功能設計、UI/UX設計。
2. 內部使用單位訪談及需求分析,協助提供內容部門產品端的解決方案。
3. 撰寫商業需求文件及負責產品UAT,執行產品功能上線前驗收測試。
4. 持續優化平台功能與使用者體驗。
學歷要求:大學以上畢業。
工作經驗:具備3年以上網路服務或者to-c系統運營經驗,對產品設計流程和解決問題抱有高度熱情及興趣。
工作技能:熟悉Web、App開發流程。具備專案管理方法以及流程設計的經驗。具UX思維規劃功能,改善使用者體驗。
語言能力:具備基本英語溝通能力。
其他條件:良好的溝通協調能力,個性耐心且細心者為佳。
🔵 E11 軟體開發主管 Software Development Lead
工作內容:
1. 負責影音平台網站、後台與API等相關功能開發。
2. 負責優化與維護既有網站與後台功能。
學歷要求:大學或專科以上畢業,理工相關科系畢。
工作經驗:具備5年以上C#.NET or Python開發經驗。具人員管理經驗。
工作經驗:
1. 具備5年以上C#.NET or Python開發經驗。
2. 具人員管理經驗。
工作技能:
1. http://xn--pcu439a.net/.net core 或 Django、Flask framework。
2. 熟悉JavaScript/CSS/HTML5。
3. 熟悉mySQL、PostgreSQL與mongo DB。
4. 熟悉版控軟體,如Git。
5. 熟悉CI/DC流程。
6. 熟悉Vue.js或React者佳。
其他條件:工作認真仔細,具良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。
🔵 E12 軟體開發工程師 Software Development Engineer
工作內容:
1. 負責影音平台網站、後台與會員中心等相關功能開發。
2. 負責優化與維護既有網站與後台功能。
學歷要求:大學或專科以上畢業,理工相關科系畢。
工作經驗:具備3年以上C#.NET or Python開發經驗。
工作技能:
1. http://xn--pcu439a.net/.net core 或 Django、Flask framework。
2. 熟悉JavaScript/CSS/HTML5。
3. 熟悉mySQL、PostgreSQL與mongo DB。
4. 熟悉Vue.js或React者佳。
其他條件:工作認真仔細,具良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅史九87 SJ87,也在其Youtube影片中提到,「reCAPTCHA」 是什麼?「我不是機器人」的原理 🤖️ 為什麼要有「我不是機器人」的機制? 🤖️ 它怎麼判斷我是不是機器人? 🤖️ 如何防止黃牛票?是誰讓你買得到火車票? 🤖️ CAPTCHA 和 reCAPTCHA 的演變 🙋♂️ 協助我們製作 CC 字幕: https://www.st...
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#純靠北工程師4n4
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根據美國多項研究,定期更改密碼其實沒有比較安全,反而容易被機器學到個人習慣而被破解。
公司主打敏捷開發、跟上世界趨勢,結果現在還在兩個月就要大家更新密碼,而且還是老套含英文大小寫及數字。
詢問資安之後竟然得到意外的答案:我們密碼不妨外人,而是防止內鬼。不知道你們信不信,反正我信了。
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💖 純靠北官方 Discord 歡迎在這找到你的同溫層!
👉 https://discord.gg/tPhnrs2
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💖 全平台留言、文章詳細內容
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【中國振華數據搜全球240萬「重要人士」個資 臺灣名單首次曝光】
【#馬英九、#宋楚瑜、外交部長 #吳釗燮、國安局副局長皆上榜】
中國深圳振華數據公司(Zhenhua Data)洩漏資料顯示,這家與中國人民解放軍及中共安全情報系統有關連的中國公司,建立了約240萬「全球有影響力人士」(OKIDB)的個人數據庫。
昨天跟我同事Mia拿到與台灣有關的名單,疏理如下:
▫️報導全文:https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/junshiwaijiao/jt-09142020110020.html
▫️QA全文:https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/meiti/cm-09152020113802.html
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▪️👀臺灣近3000政商名流遭監控 #馬英九、#宋楚瑜、#吳釗燮 上榜
自由亞洲電台取得相關資料疏理後發現,有至少2900名台籍人士在數據庫內,包含臺灣前總統馬英九、親民黨主席宋楚瑜、外交部長吳釗燮、台積電董事長張忠謀的夫人 #張淑芬、國安局副局長 #胡木源、李登輝孫女 #李坤儀、前國安局長楊國強等人,他們的基本個人資料包括家庭位址、生日、電子郵箱、婚姻狀況、照片、社交媒體帳號、最新法庭文件與犯罪記錄,都記錄在數據庫內。
臺灣民主實驗室執行長吳明軒告訴本台:「這些可能是這幾年來中國在利用的、各個不同層面資訊作戰的整合,是一個重要的直接證據。」
本台沒有訪問完整的 「全球有影響力人士」(OKIDB)數據庫的許可權,但得到與臺灣有關的基本資料原始格式檔,為搞清楚中國企業如何搜集海外人士的資料提供了線索。
▪️沈伯洋:數據庫相對小 更像是「#統戰」工作情報搜集
長期研究中共資訊戰的臺北大學犯罪學研究所助理教授沈伯洋告訴本台表示,在他看來,這份數據庫最有意義的三點分別是如何對這些「重要人物」進行人格分析、如何進行「重要性排序」、以及如何情搜布建「交友網路」。
鑒於臺灣的數據庫相對小、且鎖定的人物鮮少異見人士,沈泊洋認為這與「統戰」工作更有關,接案的振華公司也可能是非常週邊的接案單位。
沈伯洋:「240萬筆資料以全世界來講(用來作資訊戰操作)太少了。如果是臺灣240萬可能都嫌少,他比較像是重要人物的社會網路圖,我會覺得或許跟國安、公安系統的關聯更小,會跟統戰、解放軍關係比較大一點。」
一位在美國的資安專家在審查相關數據後告訴本台,這份數據庫由於大量依賴公開信息的搜集,「情報質量有限」。
不過,「數據庫的曝光有助於外界認知中共及週邊組織正在合作建構中國境外的個人情資數據庫,讓更多人知道中共在情報活動上的積極度和威脅性。」
上述人士表示,以資安人員來看,更感興趣的是中國公司如何搜集10%-20%非公開的資訊,以及如何將企業搜集的資料與情報部門連接創建數據庫。
▪️👩🏻✈️240萬資料如何被洩漏?
數據庫由中國境內人士在今年初洩露給駐越南的美國學者克裡斯•鮑爾丁(Chris Balding),鮑爾丁原在北京大學滙豐商學院教課近10年,因批評中國學術及言論審查,於2018年遭解聘。
鮑爾丁告訴自由亞洲電台,近幾年他在追蹤華為相關的中國科技監控議題,已看過幾次相關數據庫,但直到今年初才拿到這份完整資料。他找了Internet 2.0創辦人波特 (Robert Potter)一起復原並疏理資料,最終下載並重建了約10%的完整數據庫,估計約有1TB的文本。
鮑爾丁訂於9月14日發表研究報告,卻在發表前收到安全警告,緊急返美。
鮑爾丁:「有兩個不同政府的工作人員建議我,當這個報告出來的時候,不要在越南。我被告知中國特工在越南很活躍,我可能有人身安全風險。」
鮑爾丁的報告僅5頁,以分析資料從何而來、可能如何被利用為主。他把數據庫再分享給美國、澳洲、英國、印度、日本等幾個不同國家的媒體,由當地記者追蹤詳細的「上榜」名單。
在恢復的24萬份記錄中,有約5.2萬條涉及美國人,此外還涉及3.5萬名澳大利亞人、1萬名印度人、9700名英國人、5000名加拿大人、2900名台灣人、2100名印尼人和1400名馬來西亞人。
▪️🧶哪些資料被搜集? 又如何被應用?
鮑爾丁的研究估計,這些資料有八成至九成都來自公開資料,比如個人在社交媒體臉書、推特、Linkedin、Instagram上的足跡,但也有非公開信息如銀行帳號、工作申請記錄和心理分析檔案等。
正在研究中國人工智慧及科技監控相關議題的美國維吉尼亞大學傳媒教授孔安怡(Aynne Kokas)告訴自由亞洲電台,這類資料搜集最常被使用在三個方面,第一是訓練軍用或商用的人工智慧演算法,第二是資訊戰,第三則是鎖定特定人員作情報工作。
本台在兩千多筆台灣的數據庫中發現,大多詳細記錄個人最新的法庭記錄,比如走私、貪腐、收賄等各種細節。鮑爾丁說,他們在其他國家也發現這個特性。
鮑爾丁:「第一點是我們發現他們在搜集各國組織犯罪者的資料,第二是像你說的法庭文件。我們只能猜測,他們要列出可能可以影響一個人的方方面面,除了要有完整的個資背景、還要瞭解他們的脆弱性,特別在金錢及法律問題上,這都能成為中共潛在影響(滲透)的工具。」
孔安怡還提到,這次中國企業監控資料洩漏對於美國正在進行的中國軟體禁令辯論也有影響。
孔安怡:「以現在圍繞抖音TikTok禁令的辯論來說,很多人不知道為什麼這些短視頻怎麼會影響國家安全。大家沒有意識到中國政府其實可以用很簡單的個人訊息,結合多個平台資料去造出一個更複雜的情報資訊。」
▪️🇨🇳振華跟中國官方有什麼聯繫?
鮑爾丁強調,目前沒有中國政府直接控制振華數據庫的證據。不過,根據振華公司網站及微信公號,有大量證據顯示振華與中國政府及解放軍有進行合作。
公開記錄顯示,振華公司成立於2017年,由一位名叫王雪峰的前IBM工程師持有多數股權,目前在深圳的一個科技孵化器和北京西北部的一個辦公園區內運營,投保員工數為17人。
本台嘗試聯繫王雪峰及振華公司,至截稿並無回應。
振華已將公司網站及微信公號「99局」撤下。但本台流覽相關文章發現,振華把自己行銷成與中國國安系統及解放軍關聯緊密的公司,他們探討的話題包括如何運用監控軍人的社媒活動來預測軍事活動、「混合戰」、「基因戰」、以及如何利用西方社交媒體平台搜集公開信息。
鮑爾丁告訴本台,很多人或許會拿美國公司也在搜集數據來作比較,但不同之處在於中國政府對於民營企業的控制能力,「數據一到了中國,是完全沒有隱私可言的」。
「我們放出報告及數據庫的原因更是希望大眾知道這類的(中國搜集海外個人資料)行為正在發生。」鮑爾丁說,「開放的自由民主國家的個人和機構,應該要更加意識到,中國共產黨和國家安全情報單位正在進行的不對稱資訊戰和對海外人士隱私權的侵犯。」
▫️報導全文:https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/junshiwaijiao/jt-09142020110020.html
▫️QA全文:https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/meiti/cm-09152020113802.html
▫️鮑爾丁報告:https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3691999
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其他「上榜」名單:
//記者:裡面並沒有蔡英文和韓國瑜。其實許多名單都很令人吃驚,像是街口支付執行長 #胡亦嘉、李登輝孫女 #李坤儀、閃靈樂團團長,立委林昶佐的妻子 #葉湘怡、主播 #夏嘉璐,甚至藝人 #吳克群 都有在名單內。另外有許多立委、政商界人物、民運人士,譬如立委 #蔡易餘、 #翁重鈞,前立委 #沈智慧、#沈富雄、#段宜康、台獨鬥士 #蔡丁貴、前台聯主席黃昆輝、法務部綜合規劃司長林麗瑩、前台灣高鐵董事長 #殷琪、金美齡、前考試院長伍錦霖、,名單內國民兩黨都有。這些人之前捲入的官司也有被詳細記載,像是前立委 #李慶安、前台南市長 #許添財。另外也包含一些已經過世的人士,譬如嚴家淦、白冰冰前夫梶原一騎。//
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資安工程師英文 在 [徵文] 日本資安工作經驗分享- 看板Oversea_Job 的推薦與評價
背景:
在台灣有近三年的資安工程師經驗,主要是做藍隊
2022 年才到日本工作
大學碩士都在台灣拿的,做跟資安有關的題目
英文沒有太大問題,但日文只能 cover 觀光用語
出國契機:
一直都很想出國工作,其實沒有限定一定要日本
但碩士畢業前所有投國外的職缺最後都沒有拿到 offer
在台灣工作的這幾年剛好疫情,就算想出國也沒機會
也陸續經歷一些事越來越不想留在台北
找工作前的準備:
2021 年底
從朋友處看到有日本公司在找資安工程師
先聊過了幾次確定工作內容
同時自己開始找身邊的朋友練習英文口說跟 mock interview (bq)
當時 Soft_Job 版有位大大開了 Discord server 做英文交流
所以也有在裡面跟幾個人練習過,感謝他們 <(_ _)>
再者資安工作沒什麼需要刷題的,所以就複習一些工作上用到的技術而已
2022 年初
因為該公司有要求多益分數,想說再考一次如果分數有到就給履歷
等成績出來後就把履歷給朋友幫忙內推了
其實我蠻擔心沒上的,畢竟有三年前各種被刷掉的經驗
所以同時有在面試其他的台灣工作
這也讓我之後在 push offer 的時候有個說法可以早點拿到結果
面試:
有三關面試,其中一關都是問技術
和一個筆試,主要是寫分析報告
基本上都只要放寬心不要緊張,順順講就好了
全程都是用英文面試,面試官各種國籍都有,所以口音要適應一下
我只有在最終面之前特別查了一下日本企業會問什麼問題
因為是部門部長終面,比較戰戰兢兢
但其實也就是被問為什麼想去日本工作,還有期望薪資
有被順便問會不會日文,但我投的職缺只要求英文能力而已
終面結束前我有透漏有另一個 offer 在等我給答覆
所以希望能早點拿到結果
後來大概在一週內就收到 HR 回覆
答應 offer 之後就是日方送 COE 申請
當時等了約一個月就收到文件,可以去申請 working visa
(註:現在送申請就不太可能這麼快了,有朋友送了申請,可能要等兩三個月)
日本職場經驗:
部門有一半以上都是外國人,所以沒有感覺到任何傳統日本職場風格
相較於國外公司的衝擊,我覺得我比較需要適應的是跨國大公司的運作跟規範
但基本上前三個月就有足夠時間給你適應了
部門氣氛還不錯,而且我很享受同事們的英文口音,非常多樣化,練聽力很有用
目前心得是日本腔比印度腔更難懂...
也會跟日本同事交流順便偷練習一些日文 XD
不然上班說英文、下班外面消費會需要講日文
回家就不講話或是跟親友講中文,實際上沒什麼機會練習
但日本,尤其是東京,只要事先查好單字,講得出來就至少能溝通了
日文聽力也是多聽個幾次就會突然發現能聽到關鍵字了
最不濟就是 Google Translate 語音功能直接開來用...
後記:
我其實是答應 offer 之後才跟家裡講說要出國了
一直都有透露自身意願,家人其實沒想到我居然就真的衝了,但最終也是給予支持
雖然我覺得出國之後就真的不會想再回台灣...
要是哪天日本待不下去了,就再去其他英語系國家找機會
文長,感謝看完的大家!
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