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#面試問題
#面試分享
昨天收到通知,今天面試之前申請的護理長職缺。
我才發現,我還沒分享上次RN level1 2/Clinical nurse #臨床護理師 的面試問題😝
💡護理長的部分(NUM/CNC)我們醫院一人分飾兩角所以是個很忙的工作,下次再分享。
上次臨床護理師面試一樣是三個面試官
(通常都是醫院主管跟Allied health等不同職責的人)
這次面試是提前抵達10分鐘給你A4紙跟五個問題讓你準備,進去後三位考官輪流發問你回答。
我的考官是AHHM,別的單位的CNC/NUM,總院的HR。
❤️給大家看看也當成給自己的一個記錄:
As a team leader, what would you do in these scenarios?
1. A unit of blood just arrived your unit. There is an IDC occlusion on a complex spinal cord injury patient. Meanwhile, an irritated patient’s family wants to talk to you. Please tell us what would you do as a TL
💡通常都會有一題這樣的Clinical scenario 考你的priority 能力跟problem-solving配合臨床知識。
所以要查清楚自己應徵的單位常見的診斷跟病人狀況有什麼。
我談到SCI常見AD,輸血protocol,以及單位人力運用跟溝通技巧的考量上我的處理排序。
2. A unsafe practice is happening, what would you do?
💡考你team leading 能力
這種情況通常就是在考量病人安全跟不傷害同事自尊心的情況下直接停止practice。後續做評估與再教育,還有報告。
3. A patient requires IDC insertion but the nurse who looks after the patient didn’t see any catheterization before. How would you teach and support her?
💡考你的educator能力
4. Two staff are arguing in staff room and you hear one call the other “lazy”. What would you do?
💡這題應徵RN等級以上的都必考,上次TSV也遇過,朋友別的地方ICU/community OPD都遇到,根本萬年考題,倫理題。
反正就是不要說別人壞話!
也很愛問說你聽到同事背後說別人壞話被家屬聽到,你在場怎麼做?
5. How would you apply CHS value as a team leader.
💡最後一題都是問醫院Values,要自己上官網做功課。
例如我們的是kind, reliable, respect 跟progress。
官網有簡單論述,但要自己去把定義跟自身工作的態度做連結。
例如Reliable:不會的答案就說不會,答應的事就要做到。
類似這種👌
✅回答技巧:
其實這些在寫Selection criteria 的時候都應該思考過了,除了臨床的那個考題必須臨場發揮。
這個因為已經給你10分鐘準備,所以都是考官唸完我就開始回答。
類似雅思的方式,給個主題句直接破題表達想法(yes or no) 然後給個理由support your idea (why),最後給個examples 你曾經遇過的狀況跟處理方式。
祝大家找工作,面試都順利🥳
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面試這種事情真的是很討厭啊~~~
雖然自己稍微想了一遍主管可能會問的問題
「如果這個單位沒缺,你願不願意去普通病房?」
但這題還真的是無力招架啊 XDDDD
畢竟成大沒有所謂的試用期,一進去就直接簽約兩年
如果先進去普通病房再轉調這機率大概微乎其微吧
所以只好來版上PO心得文積一點陰德希望可以進去我想去的單位XDDDDD
報名方式:
一律先採線上網路報名的方式投遞,之後會在成大醫院網站首頁公告面試名單
甄選資格如下:
1.需同時具以下資格之護理師:
(1)教育部認可之公私立大學(含)以上畢業者。
(2)領有護理師證書。
(3)需符合「醫事人員執業登記及繼續教育辦法」到院時即應辦理執豋。
(4)身心健康,熱愛護理工作。
以下資格尤佳:
(1)具有護理專業能力進階 N1 以上證書者尤佳。
(2)具有專科護理師訓練證書、加護護理專業訓練證書、ACLS、APLS 證書者
尤佳。
(3)具全民英檢通過者尤佳。
(4)具工作經驗者尤佳。
甄試當日請檢附證件如下 :
1.身分證正反面影本在一張A4紙張即可(勿剪開)。
2.大學(含)以上畢業證書影本。
3.護理師證書影本(請務必與正本符合,正反兩面影印成一張)。
4.授權查驗學歷資料同意書。
5.報名表 (上面要貼最近三個月的一吋照片)
甄選科目:
(1)筆試
(2)面試
印象中配分好像是 筆試40% 面試60%
筆試
1.體溫正常值____
2.血壓正常值,收縮壓____、舒張壓____
3.CVP Level正常值____mmH2O
4.心跳正常值____
5.呼吸正常值____
6.血糖正常值____
7.第五生命徵象為何____
8.三讀____、____、____五對____、____、____、____、____
選擇題 (都是情境題,我只大概記得文眼XDDD )
1.如何維護病人隱私?
2.有一個病人中風右側偏癱,無法自行下床有跌倒危險,此次住院為泌尿道感染,請問
該如何預防跌倒?
3.有病人輸血到一半時發生過敏反應,請問該如何處置?
4.請問N/S 400ml run 60c.c/hr ,為一分鐘幾滴
5.醫囑開立N/S 500ml +15meq KCL,run 60meq/hr,請問N/S內該加入多少mlKCL?
注:KCL 20meq/10ml/amp
(這題題目其實好像怪怪的,他應該是指run 60ml/hr 然後其實就是要問你15meq=多少ml
的KCL,因為答案都很奇怪XDD)
6.有病人需要抽痰,請問關於抽痰下列何者為非?
(要記成人和小孩抽吸的壓力大概多少,我記得選項好像是說120~180mmHg成人我就秒選)
7.有一個病人需要CPR,請問下列何者正確
(其中一個選項是兩乳頭中線胸骨下壓4~5cm,另外一個選項是懷疑頸椎有受傷的話使用
壓額托頸的方式維持呼吸道通暢,這兩個選項我很糾結 (X) )
我只能回想這麼多了,但其實這邊應該已經至少有80%以上的題目都在這兒
困難的題目應該都有在上面,總而言之筆試還滿簡單的大家不用太擔心 XD
有些情境反而只是誤導,要小心看他最後要問的內容是什麼才作答
切確數值應該是以上沒錯,但大家還是要好好的練習算滴數啊XDD
面試
這次面試把全部的人分成兩個部分分開面試,採2對1面談
工作人員會請大家把椅子推出會議室在外面排排坐,然後會在會議室門口貼號碼+名單
按照順序坐這樣
等上一個人出來之後,下一個再敲門進去面(ㄕㄡˋ)試(ㄙˇ)
面試官好像是一位督導+人事部的人,其實也沒有問太刁鑽的問題
整體而言氣氛算是不錯的
會需要請你花一分鐘自我介紹,之後他們會開始從你的報名表單上面問問題
譬如之前待過的單位、經驗等等的,有沒有想要去哪個單位
或者是如果沒有缺,你願不願意去其他單位 (不願意不願意不願意不願意 QwQ~~~~~~~~)
之後就會大概說明成大沒有試用期,一進來就要簽兩年這樣
鼓勵人員們在職進修,但還是要視單位人力情況才可以,所以需要之後讓單位阿長知道
大部分都是傾向於問受試者有沒有什麼問題要問,倒不會有身家調查的壓力在XD
大guy4這樣 陰德快來啊 Q_Q~~~
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本來抱持著公告確定錄取後再感謝大家還願的心情
結果竟然沒上啊啊啊啊 QwQ
但是還是感謝大家的鼓勵 XDDD
小的先前在地區醫院擔任手術專責,可是因為腰實在是負荷不了
稍微長一點的刀我就要用非常詭異的姿勢拉鉤持續很長一段時間有點吃不消
後來和一大群麻姐姐討論後每個都說我比較適合走麻護
而我自己也覺得麻護的待遇和風氣相對於開刀房Nurse而言真的好滿多的
((不歸護理部管就是爽啦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!))
所以我才曾經轉去心內加護病房待了兩個月左右
但是後來各種學長姐的勸退,再加上其實自己也有很多考量
地區醫院沒有麻護訓練班在加上未來想考研究所通勤不便
所以後來才請辭回家,想要就近去成大報名試試 XD
但是看來好像跟成大無緣了 QwQ 二度秒丟履歷去面試會不會很奇怪 (被打
這篇好像有一點沉了,不過還是想請問
有沒有在台南附近醫院的開刀房執業的學長姐能夠推薦一下還有哪間不錯的呢 XD
※ 編輯: nothank (203.67.141.205), 02/17/2017 23:18:46
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