Reinventing Workers for the Post-COVID Economy
The nation’s economic recovery from the COVID-19 pandemic will hinge ( ) to some extent ( ) on how quickly show managers can become electricians ( ), whether taxi drivers can become plumbers ( ), and how many cooks can manage software for a bank.
This is likely to prove especially problematic for millions of low-paid workers in service industries like retailing ( ), hospitality ( ), building maintenance and transportation, which may be permanently impaired ( ) or fundamentally transformed. What will janitors ( ) do if fewer people work in offices? What will waiters do if the urban restaurant ecosystem never recovers its density ( )?
Their prognosis ( ) is bleak ( ). Marcela Escobari, an economist at the Brookings Institution, warns that even if the economy adds jobs as the coronavirus risk fades ( ), “the rebound won’t help the people that have been hurt the most.”
Looking back over 16 years of data, Escobari finds that workers in the occupations ( ) most heavily hit since the spring will have a difficult time reinventing themselves. Taxi drivers, dancers and front-desk clerks have poor track records moving to jobs as, say, registered nurses, pipe layers or instrumentation technicians.
COVID is abruptly ( ) taking out a swath ( ) of jobs that were thought to be comparatively ( ) resilient ( ), in services that require personal contact with customers. And the jolt ( ) has landed squarely on workers with little or no education beyond high school, toiling ( ) in the low-wage service economy.
“The damage to the economy and particularly to workers will probably be longer lasting than we think it is going to be,” said Peter Beard, senior vice president at the Greater Houston Partnership, an economic development group.
What’s more, he said, COVID will intensify underlying ( ) dynamics ( ) that were already transforming ( ) the workplace. Automation ( ), for one, will most likely accelerate ( ) as employers seek to protect their businesses from future pandemics
The challenge is not insurmountable ( ). Yet despite scattered ( ) success stories, moving millions of workers into new occupations remains an enormous ( ) challenge.
“We need a New Deal ( ) for skills,” said Amit Sevak, president of Revature, a company that hires workers, trains them to use digital tools and helps place them in jobs. “President Roosevelt deployed ( ) the massive number of workers unemployed in the Great Depression on projects that created many of the dams ( ) and roads and bridges we have. We need something like that.”
勞工轉型以因應後疫情時代經濟
美國經濟能否從新型冠狀病毒影響下復甦，將在一定程度上取決於表演經理們要多久才能變成電工，計程車司機能否化身為水管工，以及有多少廚師能替銀行管理軟體。
這對零售業、餐旅業、建築維修和運輸業等服務業數百萬低薪工人來說，問題恐怕特別大。這些行業可能受到永久性損害或發生根本性改變。若辦公室裡人變少了，工友要做什麼呢？若都市餐廳生態系統繁盛不再，服務生又該如何？
他們的前景是黯淡的。布魯金斯學會經濟學家Marcela Escobari警告說，即使就業機會隨新型冠狀病毒疫情風險消退而增加，「經濟反彈也幫不了那些受創最重的人」。
Escobari檢視16年來的數據發現，今春以來受衝擊最大的一些職業，勞工將很難自我改造。計程車司機、舞者和櫃檯人員轉行從事護理師、舖管工或儀器技工等工作者十分有限。
新型冠狀病毒突然帶走了一大批原本被認為較不容易永久消失的工作，即需與客戶面對面接觸的服務工作。這一衝擊直接打擊到那些僅受過高中教育、在低薪服務經濟區塊中掙扎的勞工。
經濟發展組織大休士頓商會資深副總裁Peter Beard表示：「經濟、尤其是勞工們受害的時間，可能比我們預期的還要更長。」
他說，更重要的是，新型冠狀病毒疫情將強化已經在改變職場的潛在動力，自動化即為一例，由於雇主力求讓自己的企業未來不受大疫情影響，自動化極可能加速。
這項挑戰並非不能克服。然而，儘管有少數成功的例子，讓數百萬勞工轉業仍是巨大的挑戰。
雇用勞工後培訓他們使用數位工具，並幫他們找到工作的Revature公司總裁Amit Sevak說：「我們需要一項針對職業技能的新政。小羅斯福總統大蕭條時期把大量失業勞工投入工程計畫，興建了我們現在使用的水壩、道路與橋樑。我們需要這樣的東西。」
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護理師未來發展 在 Re: [請益] 研究護理師未來發展- 看板Nurse 的推薦與評價
認真說，我覺得妳應該只是一個慾望滿足了(人生規劃的護理逃兵)，又產生了新的慾望而
已
示意圖：
這很正常，每個人都會，慾望是無窮無盡的
像我畢業前就不想輪班於是畢業就跑去當初的目標洗腎室工作，其實待遇福利氣氛也沒有
太差，阿長超級挺member，要出遠門決不阻撓，但我貪婪想要更多的個性加上無法容忍病
人壞脾氣還是離開了
後來又去了第二目標的麻醉科，雖然滿足了病人不機歪的慾望(都睡著了能機歪什麼)，但
又變成單位人力不足瘋狂連六，主管機歪，擋長假，受訓故意宕延等情形
心累身體也累的狀況我離開護理界也不算天堂，第一個受到衝擊的當然是薪資部分
但要想想，我們之前的薪資可是靠賣命換來的，你要當逃兵不就是不想賣命嗎？
去搶“別人”不賣命的飯碗一開始薪資不夠好也是當然的
如果當護理逃兵薪資可以媲美臨床，我相信沒有一個人會去選臨床，醫院就是要靠薪資來
釣你各位的肝，願者上鉤
那麼，妳的問題其實很多解決方式:
一、薪資低存不了錢:
方法1.
轉念:若你屬於一人飽全家飽，不需多養什麼的狀況，即使存錢太慢，控制自己的購物慾
省點花，也好過你在臨床賺的都是存未來的醫藥費
方法2.
進修:既然你現在工作就是穩定不賣肝，嘗試進修自己或斜槓人生，多找點賺錢方式
二、覺得太安逸沒有未來
方法：過太閒所以開始不安亂想，那就下班後去找點事做，像我離開護理界就達成了很多
事：養成健身習慣、嘗試以前不敢做的事，即使失敗也沒關系(風險控制好)
又不會少一塊肉
這些年我想做的事情失敗了很多次，但我覺得我覺得我的人生比以前不見天日的臨床還要
精彩許多，有得必有失
三、放棄比較
人生比不完，妳羨慕同學在臨床賣命的薪資，你同學羨慕妳正常班爽爽過
我羨慕連勝文有好爸爸一身皺摺還可以娶美嬌娘，我羨慕林志玲財色兼備又善良(我又醜
又窮又機掰XD)
我同學羨慕我不用養父母薪水可自由運用，她為了養把她當搖錢樹的吸血鬼父母醫院下班
後還要去跑外送，每天被錢追著跑。
比好比不完，比慘也比不完，沒有最好的，只有最適合你的
當然，如果妳是屬於一生志業就是照顧病人為社會服務的強者，我不會這麼建議你
但我感覺你就是討厭臨床，那就去找自己喜歡做的事就好，你輪班存那些錢也買不起一間
廁所，大概4這樣
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