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《設置泰雅族課程發展中心 視訊會議》
~高金素梅2021.07.12
「泰雅族課程發展中心」設置係以統整全國各縣市泰雅族實驗學校與重點學校之課程與教學成果，讓各地區之國中小在發展課程的過程中得以有專責諮詢窗口，並經由跨流域之校際間教師共備社群的推動，發展具建泰雅族文化之校本課程。
這期間，我與台中以北到宜蘭地區的泰雅族校長、老師們，召開了三次會議：
2月5日，於立法院召開可行性討論會議，
4月6日，於台中博屋瑪小學召開工作討論會議，
5月11日，於新竹原住民族教育文化暨產業推廣中心召開整合會議。
今天，與原民會、教育部進行第一次視訊討論暨整合會議，並做了兩點結論：
第一、請教育部盤點各縣市政府原住民族教育資源中心執掌任務及定位；並提供各縣市政府編列原住民族教育之科目及預算。
第二、請原民會就原住民族知識體系架構，盤點與國教院合作方向及內容，並將泰雅族課程發展中心納入研議規劃。
下一次會議時間訂於八月，視防疫指揮中心政策，擇日召開實體會議或者視訊會議，我們一同往前邁進，Lokah！
讓專業老師到家幫你教孩子，視訊遊戲互動課程2.0來了～
兩週前開放的視訊感統課程一下就額滿了，謝謝大家支持，現在終於又有班可以開放課程2.0版了！每個孩子都跟老師互動的好開心，甚至有媽媽回饋說：「我本來覺得不想讓孩子看太多螢幕，想不到老師竟然能透過視訊帶律動、帶手作、帶著孩子說話與互動，還調整孩子的身體姿勢及專注力，原來視訊課程有這麼多收獲！」
其實我真的花了好多時間在設計這個視訊感統課程（真的好累😅），要讓遊戲結合學習已經很不容易，還要放在大螢幕上更是困難，所以我每天都在觀察孩子的線上學習反應，改良被動學習變成主動學習，終於把把孩子的互動找回來，把孩子的學習力找回來。看到這群孩子們超級熱情，全神貫注的學習，我們這群熱血教師真的超開心。
這次2.0版視訊感統課程有幾個特色跟家長介紹：
1、用「感統活動」刺激孩子發展
2、練習孩子的「語言表達」
3、訓練孩子的「視聽專注力」
4、情境故事理解
5、動手操作訓練手眼協調
6、訓練思考反應力
7、透過活動訓練情緒管理
8、讓孩子跟老師練習人際互動
► 真人視訊感統課程介紹：https://pros.is/3jvtnt
► 王宏哲老師親自線上諮詢：https://pros.is/3jurht
天才領袖的「專業老師陪你孩子玩」的視訊教學計劃，即將邁入第三週，課程不是讓孩子被動看影片，而是請專業老師真人互動，真正的跟孩子互動（這是現階段孩子最需要的☝️）。看到孩子們上課上的好專心，我們努力營造跟從前在教室一樣好玩的教學情境，這艱難的任務終於邁開一大步。
如果有人想要了解課程我再傳課表給你們🙋♀️🙋♂️
＃本梯次即將額滿
＃歡迎3到10歲孩子來玩來學
＃專業老師帶領而且小班制
徵才機關：國立屏東大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/01/04~110/01/14
資格條件：
1. 國內外大學以上學歷。
2. 具溝通協調、具統合、策劃活動能力及獨立自主的能力。
3. 嫻熟電腦文書處理、公文撰寫及帳務管理。
4. 個性積極主動認真負責，喜歡與人溝通相處。
5. 熟計畫撰擬及申請經驗者，可配合週末彈性加班。
6. 具其他大專院校華語教學或行政背景尤佳。
7. 具備英語溝通能力，本職缺面試將以「英語」進行自我介紹及問答討論。
8. 須具備2年以上正職工作經驗(請提出相關證明文件，如離職證明書、勞保投保紀錄資料)
工作項目：
1. 華語教學中心及學校一般行政業務。
2. 華語季班、專班、華語師資班及文化體驗課程開班規劃，包含所屬業務的開發、規劃、設計、招生、宣傳、執行、管控、諮詢、報名及經費核銷。
3. 海內外學生簽證及就學諮詢。
4. 招收境外華語生以及學生校園生活管理。
5. 負責所屬業務的公文撰稿、發文、會議記錄、工作報告、e-mail及各類文書資料收發及檔案管理，以及中心交辦業務及支援同仁任務。
6. 編列預算與經費控管、報帳。
7. 採購及維護辦公室設備、中心網頁管理與社群媒體維護、用品、場地協調。
8. 辦理華語教師徵聘作業。
9. 辦理其他華語文教學相關活動
10. 其它臨時交辦事項。
工作地址：
國立屏東大學屏東巿林森路1號本校屏師校區敬業樓2樓)
電子地圖
聯絡E-Mail：thbu@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式：
1、 收件日期：請自即日起至公告截止日1月14日前(以郵戳日期為憑)檢附資料：Excel簡要資歷電子檔、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷、語文及相關證件影本及其他有助審查之資料；男性另須檢附退伍證明（如退伍令影本）或免服兵役等文件，寄送應徵表件至90003屏東市民生路4-18號本校人事室收或親送，信封封面請註明「應徵國際事務處華語教學中心行政專員(或行政組員)」，逾期恕無法受理。
2、另應徵者資料Excel檔，應至遲於報名截止當日前以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw。
3、聯絡方式及連絡人：08-7663800#10306；E-mail：person@mail.nptu.edu.tw陳小姐。
4、經書面初審合格者，擇優另予通知面試日期；不合格者，恕不另行通知，所寄附件資料亦不退件。
5、經面試擇優錄取正取1名，備取若干名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，名單公告於本校網頁。
6、依據性別平等教育法第27-1條規定，應徵人員不得具有下列情形之一：
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為 屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
7、應徵人員同意本校依規定向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢，並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
8、自聘僱日起試用3個月，試用期滿經考核成績優良者，正式僱用。
9、依本校校務基金進用契僱人員薪酬支給表之規定辦理(碩士畢業，新臺幣3萬1，000元起薪；大學畢業，新臺幣2萬7,300元起薪)，經試用3個月合格者，並依本校契僱人員職務加給支給表規定支給外語職務加給2,000元。如有相關服務經驗，另案依規定提敘薪級。
10、相關報名資訊及表件，請至本校網頁瀏覽及下載http://www.pers.nptu.edu.tw/files/14-1017-114475,r1605-1.php?Lang=zh-tw。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
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