【永安】中油儲槽新建，為地方顧安全！
中油永安廠計畫增三座LNG（液化天然氣）儲槽，今上午舉辦說明會與永安地方鄉親溝通，閔琳到場聆聽地方鄉親的聲音並在會中提出以下主張：
#支持能源轉型、#確保生態環境
除持續監督天然氣儲槽建設對環境生態的影響、要確實做到環境影響及環境差異分析等相關會議中的承諾之外，閔琳也提出三個重點事項要求中油一定要做好：
一、#安全優先，#要求增建緊急避難所
石化設施一定會對地方安全造成風險，所以緊急災害應變的規畫一定要完善。閔琳指出，中油公司原本雖然有規畫包括永安區公所在內的緊急災害避難所，但是應變能量不足。特別是在災害發生的當下，首當其衝的就是 #新港社區；因此閔琳要求中油公司必須針對永安廠所處的新港地區有在地的避難規畫。
二、#重新檢討回饋機制及睦鄰措施
目前中油公司雖然有回饋金，但是作業程序複雜，需要地方提出各種活動計畫去申請。閔琳認為回饋金的提撥機制需要重新檢討，例如提撥給區公所，方便公所各里，以及地方團體；並直接針對民眾的各項建設需求分配運用，才能更快速針對鄉親的在地需求直接在地回饋。
三、#要求中油用人在地化
永安區目前面臨人口老化、年輕人外流問題。因此閔琳向中油爭取儲槽興建帶來的工作機會，應該要優先提供給地方，讓地方青年能夠返鄉工作。同時閔琳也要求相關的工作機會必須提供良好的薪資待遇與勞動條件，切勿以層層外包、派遣等方式無限壓低人力成本。這樣才是真能促進地方發展、青年回流，讓廠區與社區共生共榮的方式。
永安LNG接收站1984年動工，是國內第一座液化天然氣接收站，目前天然氣儲槽的增建，當然是為了台灣能源轉型的目標，配合國家重大政策而做的建設。
在支持能源轉型的前提下，閔琳認為國家發展亦不可以犧牲地方生態環境做為發展的代價；務必要在發展、環境之間取得平衡，才能讓地方一起前進！
要求中油用人在地化 在 [新聞]高雄林園區里長圍廠抗議要求中油進用7成- 看板Gov_owned ... 的推薦與評價
高雄林園區里長圍廠抗議 要求中油進用7成在地員工
〔記者黃建華／高雄報導〕高雄市林園里長聯誼會主席洪進財18日率約200人前往中油林
園廠和林園服務中心，拉白布條抗議中油進用林園子弟比率過低，並抨擊林園工業區每年
900萬元回饋金過低，要求二個月內善意回覆，否則將擴大抗爭。
上午10時，林園區24個裡的里長號召約200位居民，頭綁布條高舉抗議標語，齊聚中油林
園廠大門抗議中油公司，設廠在此但並無善待當地居民，招募新進人員時未以鄉里子弟為
主，導致林園區的民生和經濟發展止步不前。
抗議民眾高喊：「在地設廠、用人在地」及「照顧地方、企業責任」訴求，並遞送陳情書
給中油公司代表。廠方接下表示將意見反映給高層，明年招募員工也會納入考量，歷時約
20多分鐘的抗議才和平落幕。
林園里長聯誼會主席洪進財說，中油帶來汙染，把林園變成全國罹癌率最高的地區，但中
油招考新進員工，保障在地子弟就業的名額卻逐年縮減，居民覺得很不合理，才到中油林
園廠拉白布條抗議。
此外，中汕里長李進宗則表示，林園石化工業區下游廠商有20幾家，但林園人每年回饋金
僅900萬，反觀規模較小的仁武工業區，回饋金卻有8000多萬，「難道說林園人比較『小
漢』嗎？」抗議居民同時也向工業區服務中心遞交陳情信，要求兩個月內回覆。
對此，中油林園廠行政室經理黃源明回應，里長提出數據有誤，自97年至104年來，增補
新進人員175人，其中林園地區者為106人、佔進用人員比例達60.57%。而截至本月1日，
廠內員工總數為997人，林園地區員工人數佔273人，比例為27.38%，將近廠內總員工的3
成。至於回饋金部分中油每年提撥約7、8千萬，多用在地方公益、建設、道路拓寬和學校
捐贈等，10多年來累積金額超過27億。
中油石化事業部行政室主任陳良安表示，今年新進同仁設籍林園已佔30%左右，前幾年是
因三輕擴廠，才以專案申請錄用90%在地員工，中油是國營企業，招考新員工必須顧慮整
體社會觀感，但因地方有訴求，已向總公司反應輿情，爭取明年提高進用在地子弟比例提
升到50%。
https://m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1544322
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