桃園市政府就業職訓服務處 業務輔導員徵才公告
詳細內容:
一、資格條件:
(一)經教育部承認之國內外公私立大專校院以上畢業。
(二)應具備相關工作經驗1年以上。
(三)電腦中文輸入每分鐘15字以上,錯誤率10%以下。
(四)具身心障礙身分者尤佳。
二、工作項目:
從事就業服務暨各項促進就業措施等就業服務相關工作或勞工行政相關業務。
其他就業服務相關交辦事項。
三、任職日期:通知到職日起。
四、工作地點:
中壢就業中心(桃園市中壢區新興路182號)
五、薪資待遇:
依據《勞動部勞動力發展署暨所屬機關(構)臨時人員僱用資格條件一覽表》,以業務輔導員初次僱用人員敘薪:32,546元。
六、進用人數:正取2名,另視成績酌增候補4名,候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內起算,如正取人員未報到或有性質相近職缺則依序由備取人員遞補,惟應徵人員均不合適時,亦得予從缺。
七、考試甄選:
(一)甄選時間:符合資格者另行通知。
(二)考試項目:需口試、電腦基本操作測驗。
八、應徵方式:
(一)應徵時間:
110年8月6日(星期五)起至110年8月16日(星期一)止,報名文件一律請掛號郵寄(以郵戳為憑)至桃園市政府就業職訓服務處中壢就業中心(320678桃園市中壢區新興路182號)林小姐收,恕不接受親送,並請於信封袋上註明「應徵業務輔導員」及白天聯絡電話,逾期或證件不齊者不予受理。
(二)應附證件:
1.報名表(請至桃園市政府首頁-公告訊息-徵才資訊或桃園市政府就業職訓服務處首頁下載),於報名表首頁註明應徵「業務輔導員」,請貼照片並務必詳實填寫,自傳需親自簽名。
2.最高學歷(國外學歷需經教育部承認,國外畢業證書需先經過駐外辦事處查驗)證件影本。
3.服務證明、在職證明或離職證明影本、身心障礙證明影本(請務必檢附書面證明文件,相關工作經驗年資須累計1年以上,未附者不予計入,另勞動部勞工保險局保險異動明細表不予計入)。
4.所附報名表及證件影本一律以A4規格繳交,並依序裝訂成冊,前開資料除履歷表須正本外,餘均為影本,合於條件者通知面試,資格不符者恕不退件,亦不另行通知。
5.姓名如有更改,請提供戶口名簿或戶籍謄本證件影本。
九、本案進用之臨時人員,以勞動部委辦桃園市政府中壢就業中心執行工作計畫補助經費為限,並經本府核定後始得進用。
十、本案聯絡人:林小姐,電話:03-4681106轉120。
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徵才機關:勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/07/15~110/07/21
資格條件:
1、 經教育部承認之國內外公私立大學校院以上學士畢業,並具有1年以上就業服務、勞工行政、活動計畫書撰寫及籌劃辦理或人力資源管理等全職工作經驗者(務必於報名表、自傳及檢附之工作證明文件中敘明所屬相關經驗類別;報名人員經資格審查符合者,擇優通知參加甄試)。
2、 熟諳MS Office (Word、Excel、Power Point)文書作業。
3、 工作積極認真擅溝通,勇於接受挑戰者。
4、 具就業服務相關專業證照者尤佳。
(二)應試者應具中華民國國籍,並在臺灣地區設有戶籍者,具雙重國籍者,錄取後須依國籍法第20條規定放棄外國國籍,並檢附相關證明文件,始准予辦理報到進用;如於錄取後查覺未放棄外國國籍,一律取消錄取資格,考生不得有異議。
(三)有下列情形之ㄧ者,不得報考:
1、因刑事案件受有期徒刑以上刑之宣告,經判決確定者。
2、曾服公務有貪污行為,經一審判決有罪者。
3、因案通緝尚未結案或在追訴中者。
4、依法停止任用或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅者。
5、禠奪公權尚未復權者。
6、假釋出獄付保護管束之人,假釋未期滿前。
7、受禁治產之宣告尚未撤銷者
8、曾因品德不良或工作不力而解職有案者。
9、有精神異常,或其他無法治癒嚴重疾患致不堪勝任工作者。
10、法定傳染病帶原者(未經治癒且須強制隔離治療者)。
11、因毒品案件受觀察勒戒、強制戒治及刑之宣告者。
工作項目:
一、職稱:業務輔導員(職代)。
二、名額:1名,得備取2名(有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內為止。
三、工作地點:本分署鳳山就業中心(高雄市苓雅區中正二路74號)。
四、僱用期間:自錄取通知報到日起至代理原因消失或期限屆滿日止(現缺期間約1年)。
工作內容及薪資:
(一)工作內容:
1、 辦理銀髮勞動相關課程活動規劃、推動銀髮勞動政策相關作法規劃及管理檢討執行績效、銀髮個案及企業服務輔導。
2、 各項報表製作、執行中心營運相關事宜。
3、 辦理與就業服務相關業務之推動執行。
4、 其他臨時交辦事項。
(二)薪資標準:261薪點(依行政院核定酬金薪點折合率124.7元計算,每月薪資為新臺幣32,546元起),並享有勞、健保等。
工作地址:
工作地點:本分署鳳山就業中心(高雄市苓雅區中正二路74號)。
電子地圖
聯絡E-Mail:email@email.email
聯絡方式:
報名日期:自即日起至110年7月21日止。
八、報名方式:徵才公告及報名書表請由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署網站(網址:http://kpptr.wda.gov.tw/點選「訊息中心」/「分署徵才」)下載,意者請檢附下列資料【(一)至(四)為應附資料、(五)至(六)無則免附;請依序用長尾夾夾妥,切勿裝訂】,郵寄至本分署(郵寄地址:80670高雄市前鎮區凱旋四路105號,聯絡電話:07-8210171分機1403許小姐),並請於信封上註明「報考鳳山就業中心業務輔導員(職代)」 (報名表word或odt電子檔請同步傳送至wlhsu@wda.gov.tw信箱),凡報名表件不全、證件不足或報名資料填寫不明者,一律視為資格不符,不另行通知補件。郵寄以郵戳為憑(如親自送件至本分署者,以收發室收件章戳為憑),逾時報名不予受理。
(一)報名表及自傳表(請以A4紙張列印,自傳以500至1000字為限,須電腦打字,請以A4橫式橫寫書打,內文字體為14級字)。
(二)國民身分證正反面影本(正反面請影印於一張A4紙張內)。
(三)符合資格條件之最高學歷畢業證書影本(持外國學歷證書者,應檢附經我國駐外機構認證之中譯本證明文件,否則恕不受理)。
(四)工作經驗證明文件影本【原服務機關(構)開具之工作經驗年資證明文件影本】(如無法取得服務證明書時,始得以勞工保險投保明細替代,並請簽名「切結屬全職工作年資」,若未切結者,則由本分署審酌投保金額等因素據以判斷)。
(五)相關證照或語文能力證照影本。
(六)符合就業服務法第24條規定之特定對象報名,需檢附證明文件。
九、甄試方式:採電腦測試及口試,兩者皆須通過方符合錄取資格。
(一)口試(占總成績100%):
1、 配合政府防疫政策,視情況採遠距面試或現場面試2種方式擇一進行。
2、 如採遠距面試方式,參與者須自備具有穩定網路訊號、視訊鏡頭、麥克風及喇叭等可供視訊之裝置。
(二)電腦測試:按身分别區分如下:
1、一般身分人員:中文輸入每分鐘15字以上且錯誤率10%以下。
2、就業服務法第24條規定人員:中文輸入每分鐘10字以上且錯誤率10%以下。特定對象報名者,需檢附資料如下:
(1)獨力負擔家計者:請出具全戶戶籍謄本影本,及受撫養親屬為年滿十五歲至六十五歲者之在學或無工作能力證明文件影本。
(2)中高齡者:年齡在45歲(含)以上者(以戶籍登記為準,實足年齡核計至110年7月14日止)。
(3)身心障礙者:請出具身心障礙者手冊影本。
(4)原住民身分者:請出具註記原住民身分之戶籍謄本影本或戶口名簿影本。
(5)低收入戶或中低收入戶中有工作能力者:請出具證明文件影本。
(6)長期失業者:請出具勞保年資證明、公立就業服務機構求職登記文件及失業證明文件影本。
(7)二度就業婦女:請出具證明文件影本。
(8)家庭暴力被害人:請出具證明文件影本。
(9)更生受保護人:請出具地方檢察署(或更生保護會分會)辦理更生受保護人就業服務(職業訓練)之證明文件影本。
十、備註:
(一)報名人員經資格審查符合者通知擇優參加甄試,惟如均不適合本職缺,本分署得予從缺。
(二)為免浪費行政資源,本職缺以符合報名資格人數2名以上始辦理甄試為原則,未達2人符合資格條件者,本分署得逕行再延長公告7日。
(三)報名應考人參加本次甄選如有冒名頂替、偽造或變造應考所繳交各項證件影本或資料等不實情事、以詐術或其他不當方法,使甄選發生不正確之結果者,除應負法律責任外,於甄選期間發現時,除扣留其所繳交各類證明文件及資料外,並拒絕其進場應試;於錄取公告前發現者,不予錄取;於錄取公告後發現者,撤銷錄取資格;於報到進用後發現者,立即終止勞動契約。
(四)報名者應確保提供之電子郵件及行動電話等通訊資料及設備正確且可正常使用,並適時查閱本分署全球資訊網相關資訊。
(五)如甄試當日因颱風、豪雨或其他不可抗拒之天災、巨變,以本分署全球資訊網公告為準,並請隨時注意並自行查詢本分署全球資訊網發布之相關訊息,以確認是否延期。
(六)本分署臨時人員自97年1月1日起適用勞動基準法,當事人之權利與義務,依「勞動部勞動力發展署高屏澎東分署勞工工作規則」及相關法令規定辦理。
(七)未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,可附貼足郵資之回郵信封,以利退還。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
職 訓 中心 口試 在 新思惟國際 Facebook 的最佳解答
整個醫學教育,論文寫作課僅存在特定醫院,且課程走到最後,還是以臨床導師教學為中心,並未有一堂化繁為簡的系統性教程,教育新生代的醫師學子們如何寫論文,大多是踏著老師的路子,看著學長姊的論文,一步步的茫然摸索。
經過數年的鍛鍊,運氣好一點能成就一篇 SCI 的論文,運氣差一點就投在 non-SCI 的期刊。
回顧整個學習過程,我覺得滿可惜的地方是花了很多時間在摸索上。
當摸索完畢後,往往又有更多臨床的事務還有考試的壓力接踵而來,只能期待自己早點進場,早點開始摸索,方能避免這樣的疊加壓力,所以個人一直很期待有一堂課能夠標準化(SOP)這樣的論文寫作流程。
短短的三個小時,從 data 的填入,分析模型設計(random / fixed),開始到第一張森林圖的產出,即使是第一次跑統計的生手,也在不到半小時內便產出一張 forest plot,是很振奮人心的一件事!
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職 訓 中心 口試 在 職訓中心的筆試與口試 - Mobile01 的推薦與評價
小弟最近可能會報名職訓中心的課程想請問有上過課的前輩如果報名冷凍空調筆試就是考冷凍空調的內容嗎? 這樣完全沒學過的人會不會很難準備? 而面試是問些什麼樣的問題呢? ... <看更多>
職 訓 中心 口試 在 職訓局筆試+面試- 工作板 - Dcard 的推薦與評價
最近求職不順..剛好職訓局開了一門課有興趣所以有去報名...,看了報名人數蠻多的..但只取30個人,再過幾天就要去筆試+面試,想問有沒有人有經驗呢? ... <看更多>
職 訓 中心 口試 在 Re: [問題] 非自願離職報考職訓局錄取機會? - 看板Salary 的推薦與評價
※ 引述《guitar88 (吉他你好)》之銘言:
: 各位好
: 小弟有報考職訓自辦的程式課程,
: 但人數已經超過原預定人數,所以需要參加筆試和口試,有詢問職訓中心是否有範圍題庫
: ,中心答覆只有歷屆試題可參考。
: 今年也28歲,身份有非自願離職的推介單,因為只能參考幾屆的歷屆試題,看題庫看得很
: 灰心,
: 好擔心考壞....,萬一考差勢必要延到下次再繼續報考,這次的課程是自己有興趣的程式
: 課,希望是一次就考上了。
: 想詢問有參加過筆試和口試的前輩們,
: 職訓自辦的錄取機會會很低嗎?
: 口試部分該怎麼準備呢?
: 謝謝各位
不知道你報的是那個職類,所以隨手從就業通上找了幾個程式相關的職訓班資料,
在筆試的部份,有以下這些表示方式
A.單選式選擇題-智力及性向測驗、基礎專業科目
B.電腦基本概念與物聯網基礎概念、參考題庫:丙級電腦軟體應用技術士、基礎程式語言
C.電腦軟體應用丙級技術士學科
D.單複選題,網頁設計相關知識、電腦相關常識、數理邏輯推理能力
E.基本學力測驗、電腦及網頁設計基本知識
然後我看了一下,好像電腦類的職訓報名人數都不少。
以前的職訓大多都會有明確的題庫範圍,主要是來自技能檢定的學科題目,
但是久了之後發現只要題庫背熟,就算沒有相關的背景知識,一樣也可以考滿分,
那筆試的意義何在?
所以這幾年的職訓班招生,在筆試範圍上似乎都開始採用比較模糊的說法,
題庫只是出題的參考,但是也可能出一些不在題庫中的題目,
這樣才能區分出學員是否真的有所準備,或者對該職類的內容有一些了解,
我大概三年前上一個程式設計的職訓班,有個同學說他甄試前兩天才臨時把
題庫拿來背一背,然後作答時,只要是和題庫一樣的題目,他一定有把握
所以只有兩題計算的智力測驗他不會寫,然後就錄取進來了,
之後他學得很痛苦,因為他根本沒有程式相關的基礎,學了之後才發現沒興趣
撐到結訓只是為了領津貼而已。
職訓中心也知道這樣的情形,就有學員去申訴過學員之間的程度落差太大
造成學習和訓後就業上的問題,因此有些職訓班就開始在筆試上增加識別度
儘可能讓錄取進來的人的基礎程度是接近的。
以程式這個職類來說,會選擇職訓的大多都是非本科的,
如果是本科的那大多是非自願離職要來領津貼的
所以你準備的痛苦,其實其他人也差不多,當中又很多人是根本沒準備的
所以你可以先刷掉1/3沒準備也沒相關基礎的報名者,及1/3報了名卻不會來甄試的人
這比例是我參加過兩三次職訓班時觀察到的,所以如果報名人數在五十左右,
我是會評估自己有8成的機率會錄取,因為我不會沒準備就跑去甄試
這樣除非報名人數是破百的那種熱門班級,不然的話,職訓班的錄取率其實不低
另外,沒有題庫可以參考的另一個好處是讓你在準備過程中可以先預習一下
透過就業通提供的班級課程內容大綱,可以先去google一下,
看看這個班的授課內容大概會是那些方向,是否跟你想要的未來工作是相符的,
如果你覺得歷屆試題的內容都看不懂,上網查了也還是不了解,
那你應該好好思考這職類是否真的適合你,
光只有興趣,但如果實際的工作內容和需要吸收的知識你都無法負荷
將來也很難轉職成功
你可以上士商的線上題庫測驗去試試做些題目,
如果你隨便做個幾次亂數題庫組合的試卷都有六十分以上的程度,
其實我覺得就夠了,只需要針對不熟的範圍再做點功課就好了,
但如果做出來都是三十分以下的分數,那表示你連電腦的基本常識都有不足,
一下要挑戰程式,可能會很挫折
口試的部份,可以用關鍵字"甄試評量表"來看看你要報名的單位,
口試時的評分項目及標準,大概就會心中有底要怎麼準備了,
原則只有幾個
1.兩年內沒有參訓紀錄會拿比較高的分數,這應該是為了防止專門參訓領津貼的
2.服裝儀容得宜,談吐自然有自信
3.對該職類的課程內容有一定程度的了解,知道學習後的就業方向在那裏,
或者是已經很明確要找什麼樣工作了(想去寫APP的、做電商的公司,
還是想找做後端的工作或是想找做UI/UX的工作等等)
4.表現你的學習規劃,比如我當時是說我自己有先買了一些程式相關的書
來做練習了,來職訓對我的學習計畫是有幫助的,但是就算沒有被錄取,
我自己還是會持續學習。
5.誠實,口試的委員大多都是閱人無數的老江湖了,誠實以對是最好的方針,
不然很容易被套話,進而表現出你對這個職類的不了解、只是來領津貼的,
或是根本沒打算結訓後找工作。
我比較好奇的是你怎麼會規劃這個班沒錄取後要等下一班?
我建議是找工作和考職訓班同步進行比較好,
除非你口袋很深,可以這麼久沒收入來專心準備考職訓班
我當時自己是找工作和報職訓班同時在做,而且我津貼只剩半個月可以領
但我的存款是夠我撐過半年沒收入,
可能是因為年過四十的關係,結果職訓錄取通知比工作面試來得早,所以才去職訓上課
希望這些回答可以幫到你
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.215.198 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1608918660.A.C51.html
※ 編輯: mackliu (36.225.215.198 臺灣), 12/26/2020 01:54:23
※ 編輯: mackliu (36.225.215.198 臺灣), 12/26/2020 02:00:55
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