#五一勞動節 快樂🎊
祝各位勞工朋友假期愉快🎉
🔺「職災保護法」今天由總統簽署生效
工作安全更有保障！
🔺連續五年調漲基本工資
共享經濟發展成果！
高雄擁有深厚的工業文化
在這座「勞動城市」
我會繼續與各位站在一起
共創多贏前景！
職災保護法 在 趙天麟 Facebook 的最佳貼文
同時也有8部Youtube影片，追蹤數超過144的網紅李金國，也在其Youtube影片中提到，#勞工職業災害保險及保護法# 強制加保對象:受僱於登記有案事業單位勞工(沒人數限制) 擴大加保對象:受僱於自然人雇主或是實際從事勞動人員 保險費率:平均費率0.21%,三年檢討一次 醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付新舊法差異說明 年金競合、遺屬年金領取條件 line ID: @gisin Em...
職災保護法 在 邱顯智 Facebook 的最讚貼文
勞動部職業安全衛生署針對外送平台進行專案勞動檢查，最近結果出爐，依照勞動部「#勞動契約認定指導原則」檢視，平台與外送員是否是「僱傭關係」，結果發現，業者修正契約內容，大幅偏向「承攬關係」。
而最近外送平台又開始大幅下降外送員的報酬，從台中開始試行、桃竹，目前已經是全台大減薪，引發各地外送員的反彈；依據這次職安署的專案勞檢結果，我們認為勞動部必須要擔起更多的責任，特別是在外送員的勞動保護。
依照去年8月28日勞動部所召開的「平台經濟下按需工作類型現況問題及策進建議諮詢會議」，與會的專家學者直接批評勞動部：「目前平台幾個爭議問題，#其實是目前行政指導對平台業者的約束力不夠。」
專家學者因此提出了四種途徑，分別是：
🎯透過訴訟，由法院解釋或擴大對於勞動者的定義
🎯立法釐清或是擴大勞動法令對於「僱用」的定義
🎯對於所有新興型態的勞動者，提供基本的勞動保護
🎯將平台經濟的勞動者認定為「中間類型勞動者」類型
距離上一次勞動部認定平台外送員屬於雇傭關係，已經是2019年的事情，外送平台不斷地透過訴願或行政訴訟等相關程序，想要扭轉勞動部的判斷，同時，也盡可能地把對於外送員的指揮監督，往承攬的方向走，這是符合業者的最大利益。
那麼，什麼是外送員的最大利益？
➡️發生車禍的時候有足夠的保障與補償
➡️報酬不會被任意下降，有議價能力
➡️不會被平台以不合理的方式管理、任意拉單。
然而，我們發現，在市場的供需原則下，外送員的各種條件不斷地往下降，＃卻沒有相對應的機制可以和外送平台反應跟議價，儘管許多縣市組織了外送員的工會，卻常常淪為勞健保工會，而無法達成實質的團結權跟協商權，這些都是外送員面臨的隱憂。
勞動部做為勞工的主管機關，應該要以更積極的態度面對外送平台的問題，是雇傭關係或承攬關係，固然重要，但有沒有足夠的 ＃勞動保護，讓外送員的權益不會被犧牲，才是大家更關心的重點，顯然目前的行政指導規範完全不足夠，才會造成那麼多的爭議發生。
【延伸閱讀】
✅2021-04-07 衛環委員會質詢：外送員是否在職災保護法的適用範圍？
https://reurl.cc/WEoeee
職災保護法 在 李金國 Youtube 的最佳貼文
#勞工職業災害保險及保護法#
強制加保對象:受僱於登記有案事業單位勞工(沒人數限制)
擴大加保對象:受僱於自然人雇主或是實際從事勞動人員
保險費率:平均費率0.21%,三年檢討一次
醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付新舊法差異說明
年金競合、遺屬年金領取條件
line ID: @gisin
Email: [email protected]
行動：0932-342621
職災保護法 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
明天就是五一勞動節，蔡總統今天正式簽署《勞工職業災害保險及保護法》，透過職災保險單獨立法，保障職災受傷或失能的勞工。對於法令正式生效，蔡英文表示勞工朋友最關心的加薪減稅，政府也會繼續努力，減輕勞工負擔，也鼓勵企業加薪。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/524002
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職災保護法 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
今天是國際工殤日，包括工傷協會等的勞工團體到行政院外，強調《勞工職業災害保險及保護法》雖然在23日三讀通過，卻是無數工殤者血淚的代價。他們除了追悼過往職安法令不周所犧牲的勞動者，也希望政府未來能再補強職災者醫療補償的部分。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/523658
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