關懷照顧受職業災害勞工
發揮職業醫學科專業資源
-20201005，立法院衛環委員會邀請勞動部部長列席報告業務概況，並備質詢，及審查中華民國110年度中央政府總預算關於勞動部主管預算 （公務預算及基金）案（預算詢答）。
-質詢時，邱泰源委員理事長舉餐飲外送員為例，表示職災可能發生在各個年齡層的勞工身上，而目前職災補償主要散落在《勞工保險條例》及《職業災害勞工保護法》，在雙軌且較為複雜的制度下，邱委員擔心對勞工朋友的保障可能仍不夠完善。而勞動部的業務報告，其中有積極推動職災單獨立法的明確目標，邱委員表示期待透過職災保險法制的更加完善，能使勞工朋友的權益獲得更合理更周延保障，並且希望在草案通過前，勞動部能夠持續加強照顧遭受職災的勞工。而勞動部許部長銘春也進一步表示，如何「預防」職災的發生，是勞動部更加重視的部分，邱委員亦表示肯定。
-接著，邱委員針對過去幾年勞動部改革全國職業傷病防治機制的做法，為基層的職業醫學科醫師向勞動部表達肯定及感謝。而邱委員在檢視目前《勞保條例》第34條附表中的職業病種類表及增列種類表後，發現有格式不一、項目複雜的狀況，故向勞動部提出整合的建議，許部長則說明在未來職災單獨立法後，將以授權子法的方式規範職業病種類，並參照邱委員的建議，進行全面性的調整。另外，邱委員亦提到「職業傷病管理服務中心計畫」的部分，建議勞動部在此計畫的辦理上，考量業務的專業性及持續性，作長期性的規劃。
-最後，關於勞動部110年度預算編列報告書內提及之「工作卡制度（職涯履歷表）」以協助青年就業的計畫，邱委員除了關心目前為止的計畫成效外，也期許勞動部更加周全地進行目標數與母群體等數據的分析。（容維、安冬、俊良）
職業病種類表如附表一 在 職業病種類表及增列項目 - 勞動部 的相關結果
勞工保險職業病種類表係現行勞工保險條例第34條第1項所訂之附表，該附表共分為8類69項。依該附表第8類第2項規定：「其他本表未列之有毒物質或其他疾病，應 ... ... <看更多>