【老闆說營收不好你帶賽？】
－時時保持清晰邏輯才不會被欺負
#職場靈異事件簿 07
🤔我 🙍♂️只喜歡跟聰明人當同事的尚
很久沒見的尚，最近突然跟我約吃飯，我想想以這哥們的性格，沒事他才不會找我呢！總覺得這段飯不會太好吃...
果然，菜才剛上來，他就「發作」了...
🙍♂️：ㄟ我一定要跟你說，我老闆最近說了什麼瘋話！
🤔：說吧說吧，我就知道你有話要跟我說，依你受不了白癡的性格，他一定幹了什麼白癡事情...
🙍♂️：果然，Bro不是白當的，你懂我！
🤔：我當然懂阿，你願意跟我持續聯絡，我可能要慶幸我被你歸類為聰明...
🙍♂️：我老闆上禮拜突然把我叫進去辦公室，念我一頓，說請了我之後，部門營收反而下降，覺得是我帶賽，乾...
🤔：蛤，帶賽這種詞他都講出來了...他在講什麼...
🙍♂️：我當場要罵他了，但我還是很有素養的告訴他，營收跟去年營收有差距的原因，然後他才自己尷尬的轉移話題，乾，然後我忍不住白眼送他然後出去了。
🤔：所以這到底是怎麼一回事？
🙍♂️：我說一次給你聽，你也知道我們公司是辦活動的，假設活動票價跟場數不變，但去年的場地可以容納50人，但今年的場地只有15人，請問營收會不會下降？
🤔：當然會阿...
🙍♂️：對阿，我也直接嗆他當初有叫他換一個大一點的場地，他還跟我說：「小，才能精緻」然後我主管也沒開發什麼更高單價的活動，那營收不降才奇怪。我最後還問他：「基於以上，請問跟我帶賽有關連嗎？」他才安靜...
🤔：人人可當老闆...
這樣的對話聽起來很荒謬，但卻時常發生，自信比較薄弱或是剛出社會的人很容易就會中套。
我身邊不只一個人發生同樣的事情，每次聽了都嘖嘖稱奇。
人都有個慣性，習慣把事情的失誤都歸咎於外部原因，都是老闆的錯、都是下屬太笨...等。
而不管遇到誰想要甩鍋甩給你，我們先把腦中感性部分先切暫停，先抽離出來思考，這整件事發生什麼事，你的角色是什麼？有什麼你該做卻沒做到的所以導致發生這件事嗎？對方的指責有道理嗎？等問題，好好分析狀況，清楚了解自身責任在哪，自我檢視，至於不是你的責任，就別背鍋。
職場靈異事件簿 在 媒體人俱樂部-記者、主播職場真心話大冒險| Facebook 的推薦與評價
經由三個不同角色與階段的媒體人，娓娓道來這看似繁華的幕後心酸。 這場活動你可以獲得什麼？ 1.個人全品牌打造攻心術 2.職場打怪的超強超能力 3.新鮮趣味的鬼怪事件簿. ... <看更多>