上週去后里騎電動腳踏車,秦秦和屁寶都非常喜歡,說想要再去騎。
我們也覺得騎電動腳踏車是很好的,因為一上車享受著微風吹,不會躲在家裡都沒曬到太陽,也不用擔心與其他人太相近接觸,所以今天又帶三隻寶去北海岸騎車車。
真的好喜歡一家人穿著親子裝,一起出去玩,一起拍照,有著 #我們是一家人的凝聚感 ,每一張照片都留下的珍貴回憶。
台灣一整年冷的時候很少,都快10月了還是好熱,出門走路就會流汗,但穿著絲柔棉材質的衣服,保持體感舒爽、吸汗透氣又不悶熱,孩子跑來跑去玩得開心❤️
10月初我們家要去拍星星週歲寫真,一定要來套全家福呀!我再也不用煩惱好看的親子裝要去哪裡買😆 直接穿著goomoo去拍照,搭最簡單的牛仔褲、休閒褲、寬褲,或是網紗裙都好看唷!
我自己私留了星星、秦秦和屁寶各2件,一件現在穿的尺寸,一件大一碼,這樣明年~後年都還能繼續跟我和人夫謙一起親子裝(#懂買)
我有個好友摸到goomoo親子裝的布料非常喜歡,說他老公喜歡簡單但質料好的衣服,打算一次買7件天天穿🤣
#她說要把未來寶寶的包屁衣也先買起來
#公婆和爸媽的也都買起來
#一家子都穿親子裝
goomoo不是只做服裝的品牌,所以不會每週都有新款,目前只預計一季一系列(像絲柔棉印花4款就是一個系列),而且每次開賣只有5日,限時又限量,時間截止就不再販售唷!
喜歡goomoo親子裝的人必須要鬧鐘設起來,因為一開站就得下單,先搶先贏唷!
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🤎goomoo第一波好物:親子裝
(這一季只有這一套,限時5日,售完不補)
茜茜跟人夫謙明天週日晚上會開直播跟大家聊聊關於品牌與創業的故事,還會公開 #goomoo親子裝加碼禮🎁
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再次再次的感謝大家的信任與支持,短短幾天已經快要破萬人註冊會員了(先讓我哭一波)
讓我們一起最後的衝刺,只差一點點就破萬,可以解鎖三大好康!親朋好友樓上樓下揪起來!
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聚 陽 基本資料 在 Facebook 的精選貼文
回想起來,這些年真是不容易...
從我懷著第一胎屁寶5個月時,寫下第一篇部落格文開始,到現在已經6年了!
#這6年來~
茜茜自認幸福也很幸運,能成為部落客KOL,做了好多好多喜歡的事情,現在回想起來像是夢境一般,留下的都是與你們一起創造的美好回憶。
►2015.8月 茜茜寫下第一篇部落格文
►2016.11月 第一次韓國連線童裝(創立社團,每一季都幫爸媽帶回好物)
►2017.6月 屁寶好朋友見面會(第一次跟茜粉們見面)
►2018.10月 ababa星球派對 第一屆-台北場(因為想要豐富大家的育兒生活,開始了每年1-2場星球派對)
►2018.12月 ababa星球派對 第一屆-台中場
►2019.7月 茜茜揪團看電影(大家帶著寶寶們來場親子電影)
►2019.8月 星球小騎士車聚 第一屆(孩子們之間的樂趣互動)
►2019.10月 專屬的工作室誕生(從小房間當作工作室,變成一間獨立工作室)
►2019.12月 茜茜育兒生活好好玩logo(設計了專屬的LOGO)
►2019.12月 ababa星球派對 第二屆-聖誕控窯樂(設計了專屬的派對禮物-ababa印花方巾)
►2020.1月 因為愛,堅持留在Line(當大部分的KOL都棄Line轉往Tg時,茜茜堅持初衷,想要讓爸媽更省時省力省事,免去搬遷通訊軟體的疲累,即使每個月Line發訊費用非常高,仍然堅持下來了)
►2020.3月 因為愛,成立youtube頻道『茜茜與人夫謙 Chien&Chien』分享更多育兒經驗,幫助更多新手爸媽
►2020.6月 ababa自製好物:韓國抗UV汽車磁性遮陽簾(讓大家投票票選喜歡的ababa專屬繪圖)
►2020.6月 ababa自製好物:夏日戲水托特包(大家都想單買,但當時是跟廠商聯名合作,所以要買套組才有送,有拿到的很幸運呢)
#這段時間本來我們還規劃了車聚_沙聚_星球派對還有秘密企劃
#通通都被疫情打亂了停擺了整整一年😢
►2021.6月 新手爸媽錦囊妙計(陪伴新手爸媽度過育兒煩惱)
►2021.8月 茜茜 x Lingumi獨家桌遊(想幫助孩子們自然喜歡英文)
►2021.9月 工作室搬第二次家囉!團隊也多了更多的夥伴!
你是跟著茜茜經歷過哪一段大紀事呢❓
快來跟我相認(抱)
#6年過去了~
這些照片與影片都存在我的硬碟裡,我時常拿出來看,想到很多爸媽與孩子的笑容,或是私訊跟我說「茜茜,謝謝你和人夫謙舉辦這麼好玩的活動,讓我跟孩子有個快樂的童年回憶!」
真的不誇張,我都會默默在電腦前邊打字邊流淚,覺得自己能讓大家覺得快樂,不枉此生了!回憶點滴在心頭,成為我內心的寶藏,也是支持著我繼續初衷的最強大力量!
讓我每一年都能成長,也每一年都找到更多夥伴一起築夢踏實,溫暖每一位來追蹤茜茜的爸媽💕
#下一個6年~
茜茜不但要繼續陪伴你們,更創立了新品牌goomoo要照顧你們的生活。
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Are you ready for goomoo❓
就是此刻❗️
下週一9/27是茜茜的新品牌goomoo即將上第一波新品的重要日子✨
(有沒有人猜到會是什麼呢?)
茜茜很謝謝大家一路以來用行動支持著我,現在茜茜也要持續回饋大家,跟團隊一起想了好玩又好康的►開站前5日解鎖企劃◀,給現金又給免運再加碼送免運卷。
#goomoo歡慶開站三重好禮
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如果你想用行動支持的茜茜下一個6年,
繼續開發好物~
好貼心服務~
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聚 陽 基本資料 在 打工換宿.背包環島 Facebook 的最佳解答
1️⃣單位:杉吉商行
2️⃣地點:屏東縣小琉球
3️⃣換宿:5-9月(至少一個月)
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嗨嗨🙌🏼
是不是覺得小島生活很棒呢?
如果你想在外島好好放鬆一陣子,卻又煩惱不知道住那裡的話,這剛好很適合妳☺️
小琉球杉吉商行小幫手募集中🙇🏻♂️
換宿時間:5.6.7.8.9月(若能待兩個月優先入取)
住宿:女生宿舍(4人房)
徵求名額:
5月/1人
6月/1人
7月/2人
8月/2人
9月/1人
招募條件:
需年滿18歲、女生、持有機車駕照、能吃苦耐勞、不怕曬太陽、熱愛大海、愛護環境(需自備環保碗筷餐具、個人盥洗用具),也請確實經過家長同意。
工作內容:
💡現場製作
💡外送
💡備料
工作時間:
⏰09:30-16:00
(6.5小時含半小時吃飯時間)
換宿福利:
☀️免費住宿(全女生、單人床位、有全新分離式冷氣、洗衣機、衛浴、吹風機、曬裝備的空間)
☀️午餐
☀️保險
☀️浮潛or獨木舟體驗乙次/月
☀️提供乙次來回船票
☀️機車乙台(含第一桶油)
☀不定時聚餐及泡在海裡
☀️零用金3000元(需滿一個月)
☀️一個月休假4天(配合禮拜二店休日)
⚠️特別注意事項⚠️
🌟天氣很熱禁止使用防曬油,如要防曬請以物理防曬為主。
🌟因為我們是餐飲業,難免會碰到油煙。
🌟需有強大責任心及細心耐心。
🌟第一週為適應期,如雙方無法達成共識,我們將有權停止換宿。
🌟嚴禁自行下水,必須由我們或專業教練陪同
履歷內容:
1想換宿時間
2基本資料(姓名、生日、地址、聯絡電話、的學歷、緊急聯絡人資料)
3自我介紹
4到杉吉換宿原因
5生活照三張
應徵方式:
電話/LINE ID:0966710415
也可以私訊fb粉專或ig給我們
FB:https://www.facebook.com/benntou2018
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【哈克工作坊】~讓你的存在,成為別人想親近的禮物~06/29(六) & 06/30(日)
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【7/4 開課!】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第16期
掌握達成共識的關鍵能力!(僅剩三位名額)
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打造一盞自己的聚光燈,建立起專屬於你的品牌印象
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以下為本段內容文稿:
當你在評估一個人的個性,或者是能力的時候,你會不會「以貌取人」呢?你究竟是不是「外貌協會」的會員?
如果你今天是面試官,你是一個男性,你會傾向錄取那個「看起來比你帥的」,還是傾向錄取那個「看起來沒有你帥的」?
又或者是你是一個女性,到底眼前的這個面試者,他的長相會不會影響到你對於他能力,和他到任之後合作狀態的一個評估?
為了回答這個問題,在倫敦大學的管理學院,有一位叫李順陽教授,跟他的團隊在2015年的時候,進行了一系列的實驗。
其中呢有一個實驗,請來92個上班族,男女是各半的。他們事前都已經在網絡上,填寫自己的基本資料;像是年齡、種族、教育程度,並且附上一張「大頭照」。
這些人呢,會分別進入實驗室,他們會看到其他參與者的資料,然後要借由資料來選擇接下來的「合作夥伴」,和要選擇什麼樣的人成為「競爭對手」。
而這次試驗,主要是測試「外型」在相同性別間,到底會有什麼樣的影響?所以呢,實驗參與者選擇的夥伴或者是對手,都是跟自己相同性別的候選人。
接下來研究者會,呈現兩位候選人的資料,而這兩位他們的年齡、種族,和教育程度都是相類似的;而唯一不同的,就是外表吸引力的高低。
但是,要怎麼樣判斷外表吸引力的高低呢?於是呢,在實驗之前,研究者已經將所有人的大頭照,用電腦軟體按照外表吸引力,分成「典型的」跟「非典型的」。這個說法很委婉哦!
然後呢,參與者會看到另外一個人的大頭照,然後回答一些問題,來決定這一個人是夥伴,還是對手?
像是這樣的問題哦,「如果這個人是你的對手,會讓我有比較高的勝出機率嗎?」;或者是「你願意選擇這一個人,作為你的合作夥伴嗎?」類似像這樣的問題。
實驗的結果告訴我們,當一個男性,在選擇同性別的合作夥伴的時候,傾向於選擇外表吸引力比較高的;而選擇競爭對手的時候,則會傾向選擇外表吸引力比較低的。
然而這樣的特性,在女性沒有明顯的差別,這意味著什麼?
這意味著男性的外表,對於同性別來說,是評估對方的能力一個重要的因素。而相對於女性,她們比較不會把同性的外型,跟她們的能力、表現有所關連。
所以,這樣看起來哦,男性的外表的吸引力,的確會影響其他人的選擇;但事實上,我們很難知道一件事,如果回到真實的狀況。
如果你去面試,這一個面試你的主管,究竟是把你當成是未來的「合作對象」,或者是把你當成是未來的「競爭對手」呢?這一點就很值得玩味了喔!
其實如果你是一個男生,你的外表比較普通,雖然在一剛開始應徵的時候,可能會比較吃虧;但是換個角度想,這也表示你未來的競爭對手,對你的戒備度會比較低。
搞不好反而會在職場生涯的過程當中,比其他人還要來得順利。因為多數人,並不會把你當成是「對手」。
其實,從這個實驗我們可以知道,男性如果要選擇合作夥伴的話,會傾向於跟那個相貌堂堂的人一起合作。然而男性如果是面對競爭對手的話,都會希望自己的對手,長得不要太好看!
這也可以說明在兩性之間,雖然普遍女性是比較重視打扮的,但是真正以貌取人的,其實是「男性」!
其實在美國的歷史上,有一位總統叫做哈定;而這一位哈定總統,也是美國歷史上評價很低的總統之一哦!
他當初為什麼會選上總統呢?正是因為他還蠻符合那個時代的美男子、可靠的領袖、可靠的領導人的長相。
可是呢,在1920年代左右,女性還普遍沒有投入政治的狀況底下,那個時候投票的男性,正是因為他的長相,覺得自己有這樣的國家領導人,跟自己合作會挺好。
所以呢,哈定才會高票當選;而事實證明,他真的做的滿爛的。甚至於在他任期還沒滿,他也就因病過世了。
因為這樣的例子,在心理學裡還留下了一個名詞,叫做「哈定效應」。它就正解釋著,人們會「以貌取人」這樣的一個現象。
不知道哈定總統地下有知,他是作何感想哦!總而言之,今天這一段內容想提醒你的,就是我們不要太過分的以貌取人,以免掉入「哈定效應」。
而在此同時呢,到底男性還是女性,是比較外貌協會的呢?我想答案已經很清楚了!
那麼如果你今天聽完,而你也是一位男性的話。如果你要應徵一份工作,或者是你要找尋合作夥伴,對方會因為你長得還算好看,或者是你的穿著得體,而就對你產生敵意的話,我想也就敬鬼神而遠之吧!
因為他的呈現已經說明了,就算你再想要跟他合作,他已經先把你當成了「競爭對手」。希望今天的分享,能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。
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