聽說中秋節過後 也會有一波離職潮? 🧐
英文重要嗎? 我覺得很重要耶! 有外語能力,找工作就很吃香!!
Sunny老公因為工作的關係,經常接觸國外技師,外語能力不時都要加強精進,VoiceTube Hero是他愛用的線上英語學習平台,他一直有在使用免費課程的部分而且很喜歡,只是免費的部分課程有限,最近幫他加入會員,能夠更完整的英文學習。
我自己也很喜歡VoiceTube的線上學習方式,可彈性自主的學習,上課時間地點不受限,對上班族是一大福音。
它的內容都是生活情境影片為主,課程不會乏味無聊;搭配智慧互動練習,從字彙、聽力、文法、口說各方面反覆測驗,如果有不懂的地方,還可以放慢速度或是顯示字幕,循序漸進地讓自己記憶起來~每天聽每天練習,真的可以很有效率的學習英文。
一般人學英文常常遇到 聽 跟 說 的障礙,VoiceTube Hero的 AI 語音技術,能特別加強這部分,雖然不是真人一對一,但他就像專屬口說教練陪你練習正確發音及流利說法,這點是我覺得最棒的地方。
Sunny老公他也用了一段時間了,他自己覺得英語聽力跟口說進步了不少,工作上遇到外國技師,英文可以講得更流利了!
留言處,特地偷偷錄了一段來給大家聽看看~
念完看到評分他還很驚訝,還說了一聲「好高喔!」🤣
英文能力從學生時代底子先打好,未來在職場上的價值更能提升。
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同時也有15部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅R&R的鳳花雪月,也在其Youtube影片中提到,我自己當上班族12年(中間只換過一間公司)!後來因為最提拔我的主管離職,加上老公的經紀合約也剛好到期,我才決定要來經營老公的事業😄 五年過去了,我們一起慢慢實現很多目標,老公做很多事情很有熱忱、很有想法、比較衝。而我就像他背後的掌舵者,給他方向、幫他規劃、讓它成型。 這些年來,即便家庭事業二頭燒...
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想一想,你會因為什麼原因而辭職?
內心同樣不想上班,為什麼有的人會繼續做下去,有的人卻做不下去而離職?也有一些女人結婚以後,選擇以家庭為重,直接辭掉工作,在家相夫教子。
我的同學之中,最可能成為辭職先鋒的兩位,她們提供了如何狠心割捨工作的範例↙
💗《愛情非童話》直探愛情真相,再一次,遇見幸福!
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老公想離職 在 Facebook 的最佳貼文
[職場回鍋,你確定前公司是唯一的那塊肉?」
如果你離過職,離職時也辦好交接,風評不錯,通常都有被找回老公司的時候,你怎麼辦?由於待過一段時間,熟悉公司裡的人事物,不論好壞都心裡有底,反而會猶豫,做不了決定。最近有位讀者便因此來私訊我,問道:
「回鍋好嗎?」
我認為沒什麼不好,因為回鍋是很普遍的現象。我見過有人三次回鍋,做得還不錯,和同事相處毫無違和感。每次都開心地去﹑開心地走,同事也不覺得驚訝,像看到老朋友似的,一句「啊你回來啦」就直接開工,這跟回家說「啊你回來啦」就直接開飯有什麼不同?
可見得要不要回鍋是很「個人」的問題,有人不會心裡彆扭,有人卻卡關得嚴重,總覺得後面有幾十隻眼睛盯著自己,在說自己的閒話。沒有人不在人後說是非,當看到有人回鍋,一定少不了閒言閒語。不過這是一陣子的事,大家都工作忙,時間一過就不再說了,就看你要不要挺過這個尷尬的時刻。
所以這時候,不必去想「好漢不吃回頭草」,因為是不是好漢,跟吃不吃回頭草是兩回事。而且重要的是,在職場打拼,面子是最不值錢的,也是最害人的。不過對於回鍋,我倒是看到另一個更值得深思的問題,為什麼前公司來跟你招手,你才開始認真思考離職這件事,而且陷入「二選一」的困境?
換句話說,這裡存在兩個問題,可是很多人都沒思考清楚:
1. 你要不要離職,跟前公司來不來招手有什麼關係?
2. 你要不要離職,怎麼會只有前任公司與現任公司兩個選項而已?
我們經常看到少女被網友拐騙的新聞,父母總是心焦如焚,要警方快速找回孩子。再看看那些拐騙的壞人,條件多半很差,只有一項很強:甜言蜜語。為什麼?多數的未成年者之所以會被拐騙,都是為了逃離原生家庭,這時只要有人表示善意﹑跟他招手,他就跟著走了。
這也是一般人離職的姿態:逃離﹗這時候誰能將他帶離開,他就跟了誰,沒去想明白換工作是為什麼,以及想得到什麼。像這位粉絲只不過因為前公司跟他招手,就開始想著要不要回去。其實前公司找他回去,只不過基於這兩個理由:
1. 他們缺人手
2. 他們不想訓練新人(當然,也可以說成他們要用具有「即戰力的老手」;或自我感覺良好,想成「前公司肯定我過去的表現」)
所以找上你﹗說不定他們開出一長串名單,都是離職同事,正打算全部輪番問一遍,而你只是其中之一。那是前公司找你的理由,那麼你想換工作的理由呢?多數人都是這時候突然發現兩件事:
1. 前公司也有它的優點
2. 目前公司也有它的缺點
於是陷入「二選一」的抉擇裡,比較來比較去,好像菜市場只有兩攤賣菜的,沒得選了,只能在前任與現任兩者中挑一個。講到這裡,你是不是感覺到其中存在的荒謬性?我便問他,沒有其他選擇了嗎?他說前一陣子試過投履歷,結果不順利。他有如困在城堡裡的長髮公主,而前公司則是白馬王子來拯救他。而事實是—
1. 缺少方向感:長髮公主沒有想去哪裡,他只是一心一意要離開城堡
2. 缺少目標性:就算不是白馬王子來救,是騎驢的史瑞克也行
其實長髮公主可以放下長髮,自己溜走,愛去哪裡就去哪裡。可是重點是你有方向感嗎?有目標性嗎?如果都沒有,便會只要前公司來招手,就心志動搖,然後在前任與現任中來回比較,看似認真,其實只有兩家有什麼好比的﹗
所以思考的原則不應該在於「要不要回鍋」,而是在於「換工作的原因」,而且不應該是因為現在公司有缺點,所以要離職;而是未來公司有優點,要換過去任職。換工作是「未來式」的問題,在未來得到更好的發展;並非「現在式」或「過去式」的問題,像是目前公司有什麼不好﹑前一家公司有什麼好。
其次,換工作的第二個原則:增加選項﹗增加選項﹗增加選項﹗講三遍表示很重要,也表示它經常被忽略,需要再三提醒,千萬不要陷於前任與現任的二選一困境裡。就算最後在多個選項中,確定要選擇前公司,那麼回鍋前,也請至少確定兩件事:
1. 前公司是塊肉,可以做成好吃的回鍋肉。
2. 你自己是根蒜,可以幫回鍋肉提味搶鮮。
回鍋沒什麼好或不好,而是不能為了有人招手就思考換工作的問題,那麼你這個人的主體性在哪裡?你對職涯的自主性在哪裡?你的人生不應該別人招之即來,揮之即去,這才是你要堅持的骨氣,反而不是膚淺的面子。
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圖取材自--每日頭條
老公想離職 在 R&R的鳳花雪月 Youtube 的最讚貼文
我自己當上班族12年(中間只換過一間公司)!後來因為最提拔我的主管離職,加上老公的經紀合約也剛好到期,我才決定要來經營老公的事業😄
五年過去了,我們一起慢慢實現很多目標,老公做很多事情很有熱忱、很有想法、比較衝。而我就像他背後的掌舵者,給他方向、幫他規劃、讓它成型。
這些年來,即便家庭事業二頭燒,我也都親力親為(很多人以為我沒工作在家,很閒,真的不是😂)我們是夥伴、是家人、更是愛人!
我不是一個會規劃遙遠夢想的人,也不會給自己太多設限、太多不切實際的壓力。但我和老公一直有個共同想法,就是人生不論做什麼,都要不停進步,有不一樣的火花,每年要有屬於自己的突破!
今年我們終於又實現了一個小小的夢想,就是規劃了我們的工作室兼攝影棚🎉🎉🎉 很想鼓勵所有已經結婚有孩子的女性們,永遠不要因為家庭放棄自己,有時只是夢想轉了個彎而已💪❤️
因為有了先前新房的裝潢經驗,這次的小動工我們就自己對工班!本週新片分享我來突襲裝潢的過程🥰
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「你有多正面,它就一定會有多負面!」
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今天我們聊聊關於「職業」,許多外人眼中光鮮亮麗的職業,其實背後充滿許多危險和為難,做了5年記者的我、做了10年地勤的丘曄,當然很享受在工作過程中的酸甜苦辣,我們當然更清楚明白,這份工作帶給我們的好與壞。
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一份工作的背後,可能帶給你一定的社群影響力,但你的社群媒體可能也會同時被公司關切,像是航空公司就會有一個專屬單位,盯著每一位員工的發文看,就怕出了什麼錯,影響到公司的形象。
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目前「負能量週記」還沒有邀請來賓,未來會找適合主題的來賓聊聊!敬請期待:)
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如果有什麼關於節目的意見,也歡迎留言和按下五顆星,和我們分享哦!
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【本集重點】
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00:00 負能量週記來了!
01:00 丘曄英文發音被觀眾糾正
01:55 未開播就上排行榜
02:31 關韶文經營LINE官方帳號有成
03:40 關韶文偷邀其他podcast來賓?
04:12 解釋為什麼之前YouTube影片很少講到關韶文自己的故事
05:39 主題這裡才開始
05:46 地勤和記者職業訪談之不能說的祕密
06:16 兩人認識的過程
07:23 丘曄第一次見面就氣勢輾壓關韶文
09:05 丘曄宣傳自己 希望IG破10萬
10:16 記者跟地勤在外人眼中是有光環的職業嗎
11:14 丘曄談職業的社群影響力
12:58 關韶文的記者特權?
13:45 關韶文教你如何依興趣選擇職業
14:37 丘曄工作滿10年卻沒有想離職的念頭過
16:20 關韶文社會新鮮人時期的薪水很低
17:33 當記者時的點擊競爭
20:03 當記者的經驗如何運用到經營社群
21:15 光環背後的壓力
24:05 航空業的都市傳說:有監看社群的單位
25:53 丘曄的光環背後讓他很自律
26:54 關韶文的光環背後的小故事
29:33 關韶文當記者時追稿的糗事
31:37 記者關韶文出大包
34:33 採訪演唱會時的冷知識
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【負能量週記Podcast Ep2】關韶文在單親家庭長大!聊聊「你是小時候想成為的大人嗎?」feat.丘曄
https://youtu.be/W3Ok-gKuMNQ
【負能量週記Podcast Ep1】愛聊天就能經營社群?有什麼好處?關韶文尋覓到「頻道神隊友」丘曄!
https://youtu.be/hkbh7FxFBl4
【職業訪談】機場聽到「關鍵2個字」立刻抓人!地勤違禁品甘苦談feat.丘曄
https://youtu.be/T0NaneLjzC4
【職業訪談】抱兩個小孩衝機場!上演「春節團聚戲碼」給老公驚喜!feat.丘曄
https://youtu.be/KmlMIpfoBqk
【職業訪談】家庭主婦三大困擾!媽媽「半夜太激烈」會吵到鄰居?feat.丘曄
https://youtu.be/cQBLUW64sBQ
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【分段重點】
00:00 開場介紹
00:59 遭查稅氣不過 名醫逼員工交通聯紀錄?
11:15 公婆託夢有內鬼 員工慘遭霸凌逼離職?
21:56 網紅經濟崛起 誰是查稅主要目標?
29:30 過世媽媽有交代 孝子八年守身如玉?
32:56 性事合不合 從八字就能見端倪?
36:37 另個世界的囑託 非要照做不可嗎?
43:04 夢境藏未來預言 哪些才是真的?
53:17 豬哥亮三度託夢粉絲「想要草鞋」?
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老公去年9月才開始投入職場
這是他第一份工作
(研究所+當兵的關係)
從家裡開車到公司車程約40分鐘
不算近
薪水也不多還不到三萬
跟他的同學比起來
同樣研究所畢業似乎真的薪水少了點
我也覺得這樣的薪水太少
也支持他換工作
因此老公一直都有在找其他工作
這一兩個月來老公公司各部門經理大調動
導致工作上出現很多問題
壓力變大、溝通也有障礙
(因為新來的經理經驗不足)
老公回家幾乎都在抱怨工作的事
再加上投了幾間履歷都沒有下文
老公一直想要直接辭職
看是要專心找工作或是投入公職考試
每次聽到老公說要辭職時
我就會不高興甚至跟他說教
我覺得不是不能離職
而是你已經決定好下一步是什麼才能離職
對於公職考試我知道他沒那麼大的動力
他離職也只是為了專心找工作
可能我的責任心比較強
我出社會已經將近5年
中間也換過一次工作
第一份工作待了兩年
這中間也一直在找新工作
所以我很能體會不滿現在的工作
卻又一直無法找到新工作的心情
但是我當時給我自己的目標是
至少要找到新工作才能離職
因為我覺得這是對已經該有經濟能力的自己
最基本一個負責的態度
我們目前還沒有小孩
我前一陣子因為業績不好工作也很有壓力
這陣子有想出一些解決的方法在進行了
昨天老公又在抱怨工作上的事
最後就說"等妳業績穩定了我就要準備離職給妳養了"
我聽了心裡很不是滋味
又跟他說了一番教
最後我跟他說
"我也遇過瓶頸,但我之所以不離職是因為我不想成為你或任何人的負擔。
我也不是說你不能成為我的負擔,
但前提是你不想成為我的負擔卻還是成了我的負擔,
那我就會欣然的負擔你"
我講完以後他似乎是有聽懂了
但我回頭想想每個人遇到的瓶頸不一樣
我該拿我對自己的要求和標準來要求他嗎?
如果是各位會讓老公照他自己想做的做嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.240.24.39
或許我在聽他抱怨時太理性了...
※ 編輯: yatin0314 來自: 123.240.24.39 (04/27 14:36)
其實我一開始也是持安慰的態度
但是他幾乎每天都在抱怨
大概三天就會講一次要離職
在加上我之前工作也不順
就覺得他抗壓會不會太低了就念他
※ 編輯: yatin0314 來自: 123.240.24.39 (04/27 14:44)
或許我回去跟我老公討論看看
有個期限和計畫他或許會比較知道自己該怎麼做~
有時候會想 當個研究助理也有三萬五
就覺得現在這樣的投資報酬很不值
謝謝大家 我會多鼓勵他的
※ 編輯: yatin0314 來自: 123.240.24.39 (04/27 16:51)
所以我很鼓勵他找企業化的工作
可以學到更多東西
老公現在待的也算是大家都知道的大公司(做食品的)
只是我和他有時候回頭想
以目前的投資報酬好像不如一個研究助理
只是想想而已啦,並不是要他做
我也覺得我太緊張了
昨天他也在抱怨
不過我就是聽而已
那只是我心裡覺得他好像抗壓性低
但我表現出來的是跟他說教
如果我那麼愛罵他
他應該也不愛每天抱怨給我聽吧
今天會PO文只是擔心我對他的限制會阻礙他真正可能的發展
任何是未來都說不準 不是嗎~~
我之前在乎的只是一個"責任心"而已~
不過現在我會少念他點
讓他多點空間想想
... <看更多>