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員工每天工作八小時，當透過一些提升效率的方法或訓練後，能夠在七小時完成。
此時，老闆和主管們會想：多出來的一小時可以再做些什麼？因為公司是支付八小時的薪資成本；
而員工是認為：我努力在七小時完成了八小時的份內工作，如果另一小時還要我多做，那應該要加薪吧！
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#岱樺立院大小事
立法院第10屆第3會期經濟委員會質詢
20210331(三)邀請經濟部部長、國家發展委員會主任委員、國家安全局首長、行政院大陸委員會首長、科技部首長、法務部首長、工業技術研究院董事長暨院長、財團法人資訊工業策進會董事長暨執行長等，針對「如何因應『紅色供應鏈』的各式滲透及衝擊我國產業」進行報告，並備質詢
#岱樺質詢議題：
一、國產5G設備紅色供應鏈入侵問題
二、5G計畫審查及計畫考核檢討
三、5G法人科研投資與價值創造績效檢討
#質詢影片
https://reurl.cc/KxvRre
#質詢簡報
https://reurl.cc/pmVVQe
#媒體報導
[科技新報]https://reurl.cc/6yx2L5
[台灣英文新聞] https://reurl.cc/jqo7l2
在公司體制的層層關卡中，位於底層的小職員們需要面對的不只是一個大老闆，還有部門的小老闆（直屬主管）。當大小老闆不同調，卡在中間變成 #夾心餅乾 的你，到底該聽哪一邊的話呢？面對年度績效考核的挑戰，只要稍有差錯可能害得自己獎金沒著落，到底該如何應對？這集節目 #Bryan 邀請到專業經理人 #李君婷 來到節目中，和大家分享，身在這種窘境中的你該如何找到出路。
節目中提及實體課程
【512目標管理與團隊績效 – 統整OKR與KPI的有效實務(8PDU)】https://bit.ly/2NOiciL
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年金改革是社會高度關注的世代議題，國家退休金管理制度一旦走錯了方向，你跟我都有可能淪為下流老人！今天我們就找來華爾街操盤手闕又上，他說政府的勞動基金只要買2檔股票，不只能讓我們的退休金翻倍，還能扭轉國家的經濟困境？！到底他是怎樣做到的呢？
#闕又上 #退休金 #下班經濟學
04:05 簡單2分鐘懶人包!再也不把勞保跟勞退搞混!
06:14 退休金不夠退不安心?專家曝問題出在這環節!
07:04 勞退&ETF業績考核!關鍵數字戳破績效假面?
08:57 勞退由政府幫你操盤 = 偷走你三百萬退休金?
10:31 保守型配置翻轉退休生活!總報酬大贏近三倍?
14:47 禁錮年輕世代的枷鎖!歸咎於政府的老舊觀念?
16:16 三種投資組合打敗政策!選對方法讓你安穩退!
17:28 政府勞退自選實驗上路!他卻提出隱藏的盲點?
19:22 勞退得道景氣雞犬升天?拯救台經濟就靠這招?
本節目與來賓所推介個股無不當財務利益關係，資料僅供參考，投資人應獨立判斷，審慎評估並自負投資風險
【爽爽退休去！】
拒當下流老人 花10分鐘讓退休金翻一倍 連定存族也能年賺6%？ ft.闕又上、東森主播張佳如
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台股重挫只能認賠殺出？一招讓你避險率大幅激升！跟年賺17%的華爾街狙擊手學投資！ft.闕又上
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