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【數位轉型年會】即時乾貨🏆
凱絡媒體 數位轉型副總經理 牛恆泰
1、「社群、搜尋將持續一世紀，成為媒體使用者的兩大行為」
2、「數位轉型資料路徑」：資料 → 資料庫 → 資料倉儲 → 資料探勘 → 大數據 → 人工智能
3、「數位轉型四力」：儲存力、分析力、行動力（決策→計畫）、自動化
4、「數位轉型開發第二能力，不只為了公司，也為了員工自己」
5、「CMO = CDO + MARTECH」
6、「數位轉型失敗的卡點」：對的方向錯的指標、不組織文化或觀念（員工或主管）、追求表面功夫、自認做的很好、覺得轉型是被 REVIEW、所託非人、躲在舒適圈、不必要的營運堅持
7、「張忠謀：總經理的責任，是把外面的世界帶到企業中，並帶員工參與機會與挑戰」
8、「花資源訓練員工，他們離開了怎麼辦？不花資源訓練員工，他們留下來怎麼辦？」
＃TeSA數位轉型年會
為什麼不管企業有沒有獲利，都應該加薪呢？因為員工的薪資是企業用來「交易」人力資源的「成本」，但是人力資源也有「維持成本」，包含食、衣、住、行等各方面的支出，這些支出的多寡，與通膨有關，而與企業有沒有獲利無關。簡單來說，不會因為公司沒賺錢，買便當就比較便宜。
這就是為什麼味全的魏應充董事長會認為：「不管有沒有賺錢，公司應替員工考量物價等因素，調漲薪資。如果做不到，就是老闆跟總經理的責任。」
新聞有附上近15年來的平均名目薪資和考量通膨後的平均實質薪資，以及每年的年增率。2012年的平均實質薪資為43,103比1998年的43,159還要更低。
面臨現今的挑戰，Panasonic研發實驗nanoeX 奈米水離子技術，改善密閉空間提升良好的空氣品質，給予台灣醫護人員更加舒適的環境。
除了短期的問題，Panasonic更長期思考還能做什麼，用節能科技追求2050創造能源大於使用能源的願景，於是開始導入瓦斯空調、引用VIP高技術材料等，打造永續經營進行式，創造 A Better Life A Better World的理想生活。
主持人：CSR@天下頻道總編輯｜黃昭勇
主講人：Panasonic臺灣松下電器總經理｜林淵傳
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天下ESG TALK 第四集：2021投資永續！ESG永續，TAIWAN Can Help
12/08（二）中午 12:15，天下ESG TALK 最後一集隆重上映，讓我們回顧2020，展望2021 ►►
第三集ESG TALK 以氣候變遷、末日電影開場，請來氣象專家、業界代表向觀眾輕鬆聊聊什麼是氣候風險。
接下來，最後一集，即將回顧2020、全球局勢動盪的一年。
美國總統大選後，沒意外的話，拜登會順利上任，並在2021年重新就氣候議題跟中國重新展開合作，在這樣的大環境下，對我們會有什麼影響？台灣又可以做些什麼呢？
第四集主題 ESG永續，TAIWAN Can Help
1. 如果中美重新在氣候議題上合作，對台灣與全球經貿局勢會有什麼影響？
2. 台灣今年的EPI排比名次下滑，這對參與國際永續的表現有什麼影響？
3. 外商把台灣當作再生能源總部，這對產業帶來了什麼樣的機會？
4. 本集受邀企業代表國泰投信怎麼協助青年朋友在氣候與永續議題上發聲呢？
週二中午，敬請鎖定CSR@天下粉專！
✦CSR@天下頻道總編輯｜黃昭勇
✦行政院能源及減碳辦公室副執行長｜林子倫
✦國泰投信總經理｜張雍川
👉【ESG專題】2021投資永續，打造我們想要的未來：https://bit.ly/CWESGTALK
⋯專題製作：CSR在天下、LAB-VIDEO
⋯場地：思劇場 Thinkers' Theatre
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本集主題：「臺北花木批發市場」介紹
訪問：黃智城 副總經理
黃副總經理，大學時期就創業自組企劃工作室接案，後來做過職業籃球公關、在民國90年考入台灣區觀賞植物運銷合作社而開始在台北花木批發市場做企劃工作，三年後決定辭職自行創業，租下花木批發市場的一個店鋪開始批發零售至今，去年再度被延攬接了台北花木批發副總經理，現在正進行多元網路拍賣交易系統之建置與執行。目前正設法克服網路拍賣交易面臨的種種困境與險阻，期能改變花卉批發交易的現有模式，讓科技來協助花卉業者創造更好的交易模式與環境，降低運銷通路及成本，增加營業利潤並提供更好更便宜的產品給消費者。
簡介：
現任:
1.有限責任台灣區觀賞植物運銷合作社(臺北花木批發市場)副總經理
2.中華盆花發展協會 理事
3.中華盆花發展協會組合盆栽推廣委員會 會長
學歷:
1.中國科技大學企管系EMBA碩士
2.世界新聞傳播學院 公共傳播學系公共關係組 畢業
3.中國工商專科學校 企業管理科行銷管理組 畢業
曾任:
1.有限責任台灣區觀賞植物運銷合作社 理事、營運部副理、公共事務部主管、企劃專員
2.中華盆花發展協會組合盆栽推廣委員會 副會長、執行委員
3.台灣花店協會 監事
粉絲頁： 臺北花木批發市場
地點：台北市文山區興隆路一段１５號
電話：02-8663-3565
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總經理 的體悟：主管不能沒肩膀，員工不能沒有心 ... 「面對像錯字這類明顯因為不用心而犯的錯誤，你有絕對的責任點出他們的問題，並且告訴大家如果再 ... ... <看更多>
總經理 · 一、主持公司的生產經營管理工作，並向董事會報告工作； · 二、組織實施董事會決議、公司年度計畫和投資方案； · 三、擬訂公司內部管理機構設定方案； · 四、擬訂公司 ... ... <看更多>
總經理的責任 在 總經理責任制 的相關結果
總經理責任 制是指股份有限公司日常業務活動的管理責任，由總經理領導下的行政班子來擔負的一種管理制度。總經理責任制主要內容包括：1.總經理在其職責範圍內向董事會 ... ... <看更多>