臺虎精釀遭爆於面試中藐視同志求職者，在社群上立馬瘋傳、熱議，也中傷了臺虎長久經營的友善彩虹形象。
到底誰對誰錯，每個人心中的答案可能都不同，但品牌遇到諸如此類的負面新聞風暴，卻有賴公關力扭轉乾坤，來看看過去經典公關危機案例，是怎麼處理>>>
經典公關面試 在 數位時代 Facebook 的精選貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅Ryan Wu，也在其Youtube影片中提到，[送你書] 我從「數位形象力」中學到的3種個人品牌經營策略 Instagram | @ryanwu4444 https://instagram.com/ryanwu4444 Facebook https://fb.com/ryanwu4444 Email [email protected]...
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經典公關面試 在 蘋果愛屁桃 Facebook 的精選貼文
#3sprouts
加拿大3sprouts全球第一收納品牌精選X蘋果愛屁桃
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清單裡面有幾款是之前没有的
🔥3 Sprouts書架
這款書架總算是有貨啦！我想買很久了但一直都缺貨😭
原本我最想要的是飛飛龍的，但現在又覺得粉紅象也不錯，要選哪款好呢🤔
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dacos 餐具由專業團隊把關，內部為304不鏽鋼安全材質，可高溫殺菌，外部是PP材質有保溫效果，又能避免燙傷！餐具組包含大碗、小碗、水杯和湯叉，其中碗附有外蓋，方便食物保存，湯叉的握柄也是符合小手握姿，讓媽咪和寶貝都能輕鬆安心用餐！dacos 還附贈獎勵貼紙，每吃完一餐，就給一張貼紙，能激勵寶貝乖乖吃飯喔！
🔹收納遊戲墊
現在小孩的玩具是愈來愈多，身為父母最頭痛的就是要收拾散落一地的玩具啦。
這款遊戲墊有高7公分的側邊，直徑112公分，大小適中，當小孩要玩較零散的玩具時，就可以攤開在安全的平面上，讓玩具集中在遊戲墊的範圍內，就不用再東撿西撿的啦！收納更是簡單，只要將遊戲墊對折再對折，黏上側邊的魔鬼氈，就能當成袋子掛在牆上，不佔空間啦👏🏻
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🔹正方形收納箱
這款可說是3sprouts的經典，長寬高都是33公分，方方正正的，剛好能完美地放進IKEA和無印良品的收納櫃，動物圖案選擇多，小孩不但能認識更多動物，也方便分類收納物品，比如說車車放在刺蝟裡，樂高放在大猩猩裡，零食放在小老鼠裡這樣😆
🔹大型玩具收納箱
尺寸約約38cm x 61cm x 36cm超大容量，等於兩個正方形收納箱的大小，可放大型玩具、衣物或書籍等。兩側附有手提設計，推拉移動超方便，加蓋貼心設計可防塵，內附硬版加強底部，不擔心玩具箱傾倒，非常穩固，不用時還可壓平，完全不佔空間👍🏻
這款是我最推薦的，不但放得下2箱紙尿褲，更放得下約30件冬天的長袖長褲。我收到了一個公關品，試用一段時間後，因為太喜歡，還又加購了一個來放我當季要穿的衣服，因為我的衣服以長洋裝居多，真的是很難收納，放衣櫃也一下子就滿了，當我發現這收納箱很適合放衣服後，真的是海闊天空啊，再也不用費心折衣服了，全放進箱子裡就對了（誤），（也是要稍微折一下衣服才不會太皺啦）😅
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🔹收納籃
高 44.5 cm、直徑 43 cm，桶裝型超大容量，書包或大型玩偶都放得下，收拾後家中空間瞬間變大，視覺感更寬敞舒適！左右附有手把，便於拿取與移動，不用時可折起來壓成扁扁的，完全不佔空間。
這款容量真的很大，放得下約20件冬季衣物，內裡是防潑水材質，就算小孩長大後，不再需要用來收納玩具了，也可以拿來當成洗衣籃喔。
🔹洗衣收納籃
創新的圓形開口方便拿取，底部網狀透氣設計，尺寸約高47cmx寬55cm x深27cm，提提設計能上肩，就算衣物再多也能輕鬆搬運到洗衣間，童趣造型可愛，讓例行家事不再枯燥乏味，還能從小養成寶貝對洗衣服的興趣😎
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🔹浴室收納袋
附強力防滑吸盤，可吸於任何磁磚和玻璃表面，試用一個月來，就算裡頭塞滿🍑的玩水玩具，還是吸得很緊，完全不會掉最耶👏🏻。透明網狀收納設計，易乾材質不潮濕，再也不擔心玩具發霉啦。
🔹壁掛式收納箱
收納箱附掛勾，可掛在門後，尺寸:約高 94 x 寬36 cm，有4格收納空間，不但適合放在兒童房，也很適合都會區的上班族喔，只要有一扇門，就能多出不小的收納空間喔。
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再來是小物收納
🔹雙面手提籃
特製設計的寬板提把方便提取，雙面收納可裝寶貝的貼身必需品，尺寸約寬（單面)11.5 x 長28 x 高16(深度)cm (若含提把高為26cm)，手感柔軟棉帆布能耐污垢，自然俏皮的動物圖案設計，看著也開心😁
🔹手提收納包
特製寬板提把方便提取，尺寸約38 x 38(含手把) x 14(深度)公分，和雙面手提籃的差別在於，這款也適合外出使用，收納包背面還有三個小口袋，方便拿取小物。內裡是防潑水材質，就算不小心弄髒弄濕也不怕，只要一擦就乾淨啦。別看它一個好像小小的，可以收納約20片XL尺寸的紙尿褲呢👏🏻
🔹車用收納袋
長版車用收納袋，可輕鬆掛置在車內，活潑可愛的動物造型增添車內的童趣氛圍，六個收納口袋讓爸比媽咪輕鬆完成物品收納，外出旅行不煩惱。
🔹推車置物袋
能妥善放置奶瓶和水杯，和寶貝的貼身必需品，同時方便爸比媽咪輕鬆取用重要物品，可調式魔鬼氈適合大多數嬰兒車，讓媽咪出門再也不手忙腳亂，帶寶貝出門都能擁有好心情。
🔹可愛動物午餐袋
擁有大空間容量，超長時間保暖保冷，讓寶貝享用最新鮮的美食，加上特殊的輕量設計，外出攜帶好方便，還有貼心扣環設計，可以讓爸鼻媽咪扣在背包上不放用丟喔，且內設計附有簽名區，寶貝的便當袋再也不走失。
🔹尿布收納袋
輕鬆掛勾置在房間內，活潑可愛的動物造型增添房間內的童趣氛圍，讓爸比媽咪輕鬆完成尿布的收納。
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同場加映
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經典公關面試 在 一個平凡醫學生的日常。 Facebook 的最佳解答
《血庫不夠血》
讀書時不特別喜歡道德倫理課，雖然題材跟醫科息息相關，但太多解答不了的問題，這對於習慣找尋model answer的傳統香港學生來說，實在太難適應。某年學校甚至找來位哲學家來教書，我最不喜歡她以思想實驗之名問一堆假設性問題，常常心想這樣極端的情況怎麼會出現呢。而無論是這些倫理課還是醫學院的面試，一條熱門問題，就是有兩個某某情況的病人在你面前，而你只有若干資源，你會如何分配呢？其實問題就是經典trolley problem的翻版。
不過最近的確出現了類似的情況。血庫庫存低已經公告了幾次，但似乎這次真的十分嚴重。不少病人就算血小板只有個位數字（正常人最少有150），或者血色素低於7（正常人最少有11-12吧），都因為血庫不夠血液製品的原因被拒絕輸血。作為實習醫生，這個星期我經常被護士call去在排版上簽名，停止病人的輸血醫囑，原因不是病人好轉，而是客觀的資源不足。而我們在簽閱病人的檢驗報告時，也經常看到下圖所顯示的話句（如果仔細看，是前後兩張報告都是通知主診醫生，不能輸血小板予病人）。每次看到我都心下一沉。儘管我不用去定奪誰值得接受血液製品，但相信每個決定都不容易。
血庫庫存告急，其實是多方面因素導致的吧。近來的政治環境、疫情、甚至血液需求等，大概都比以往更加不利血庫的存量。不過見中心多次呼籲都引來不少未必正確的批評，就在此簡單列明幾點：
一）血庫雖然還冠有紅十字會的名義，但實際運作由醫管局負責。所以在政治上紅會的取態、中國紅十字會的醜聞等，都跟血庫的日常運作沒有關係。
二）當然，最近血庫在政治取態上兩邊不是人，也是他們公關問題，我也覺得他們自討苦吃。也許大家也需理解，管理血庫醫管局是政府機構，某程度上不能做太明顯的政治表態⋯⋯冷嘲熱諷的網民，其實期待血庫做怎麼樣的交代呢？
三）有人說血庫無本生利，賣血去私家醫院云云。其實血庫之前的確公開過數據（註），血液近九成輸予公立醫院病人，只有一成送到私家病人處。當中五成分派到內科及老人科，也不是大家常常說充滿大陸人的婦產科。當然公立醫院有大陸人或者新移民病人，但是說廣東話、在香港居住多年的病人更多呢。我不知道血庫向私家醫院收取每包血多少費用，但其實血液儲存、血包檢測、實驗室和捐血中心的員工薪金等都有支出，在公立醫院只有百分之三醫療成本由病人負擔的情況下，當然由政府「包底」；但對於牟利的私家醫院，收取相當的費用，也是合理的吧。
四）我認同血庫應該定期公開數據，以增加捐血者的信心。而這些數據也不是難獲得的，畢竟整個血庫已經電子化，每包血的去向都一清二楚。幾十年如一日的透明度沒有與時並進，實在令人失望。記得曾閱報指某地方血庫實行了一個新服務，每次捐血者的血液配對到一位病人，捐血者就會獲得電話訊息：「你在xx月xx日捐的血被用到xx醫院的xx科病人」。想必這樣可見的成果，對捐血者來說會是一個很重大的鼓勵。至少我作為一名恆常捐血者，會很樂意收到這樣的通知啊！希望血庫可以參考一下，相信會比起各式各樣的紀念品更有用。
五）有人說，可以推動公務員或者政府高官輸血。也是一個好提議。不過捐血與否，始終是個人處於無償助人的決定，強逼他人做這種對自己可能有害但除了心靈滿足以外沒有好處的事情，也不合符道德。
六）捐血會否傳染武漢肺炎予受血者呢？暫時我們看見的案例是不會。當然案例數目甚少，我們也不能從中得出什麼結論。不過大家可能不清楚的是，「身體某個器官受病毒感染」和「病毒入血」是兩個不同的概念。所以細菌病毒有分是血液傳播、還是飛沫 / 接觸 / 糞便感染等，而血庫也已經十分全面地對每一包血檢測常見而且可以經血液傳播的病菌。試想想，如果武漢肺炎病毒一來就入血，我們也不會需要用抽鼻液這種對護士來說十分高危的過程來做測試了，對嗎？
在疫症蔓延的當下，保持社交距離和減少出外當然是當務之急，但如果大家因為其他原因會出門，又到期可以捐血的話，也不妨考慮一下用這個方法親身幫助留院病人，同時也能身體力行，減少醫護工作量 ：）沒有道德勒索的意思，只是把一些應該說明的事實釐清（其實血庫也應該做適當的澄清啊）。不期待我的文章能說服根深蒂固拒絕捐血者，但希望能讓一些十五十六未能下決定的大眾多一點資訊。先代病人謝謝你們。
註：https://www.info.gov.hk/gia/general/201702/08/P2017020800530.htm
經典公關面試 在 Ryan Wu Youtube 的最佳貼文
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#社群行銷 #個人品牌 #數位形象力
數位時代，你不定義自己，別人會自動為你貼標籤，
現在就動起來，搶先往最好版本的自己前進！
★在數位時代，完全不經營個人品牌，是大大的劣勢
作為網紅，廠商會藉網路了解一下你過往的言行，決定是否提案合作；
作為求職者，雇主可能會先查看你的FB、Twitter，判斷要不要請你來面試；
作為追求者，曖昧對象或許會搜尋帳號和貼文，思考你們適不適合更進一步；
作為社群小編，則必須時時注意品牌的「發言」是否和「形象」一致；
這些關鍵時刻，任何雜亂無章、缺乏管理的數位形象，
都可能會讓我們錯失寶貴的工作機會、人際關係，甚至引爆公關危機。
辛西亞‧強森認為，我們在線上所做的每一件事、建立關係的每一個對象、效力的每一家企業，都無可避免地會成為「個人品牌」，數位時代更是大幅增強個人品牌對生活的影響力。如果你不好好建立和管理，便等於拱手讓旁人替你塑造，失去自己對未來的主控權。
每個人都可以打造個人品牌，不只限於有資源和有人脈的少數人。有了可以立足的「平台」，你就能自己發聲，達成人生目標，創造事業新高峰，甚至成為讓世界變得更好的一股助力。
★本書中你將學到：
● 如何了解自己目前的數位形象？
● 型塑個人品牌的四大元素為何？
● 別問「如果有很多人追蹤，我能得到什麼好處？」，要問「如果別人不再追蹤我，他們會有什麼損失？」
● 每篇動態你都是在跟三個對象溝通：自己、對方及程式演算法。
● 如何用合作賽局理論增加有效的追蹤人數。
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行銷大師 賽斯‧高汀盛讚！美國亞馬遜讀者★★★★★5顆星推薦！
Ryan Wu 吳冠宏（社群行銷專家）、于為暢（個人品牌事業教練）、林長揚（簡報教練‧懶人包設計師）、梅塔（《自媒體百萬獲利法則》作者）、許景泰（SmartM世紀智庫執行長）、黃大米（暢銷職場作家）──盛情推薦
含金量太高的一本書！打造個人品牌是我過去幾年來做過最有價值的一件事，如果你也想利用個人品牌，將生活、事業帶到下一個層級，本書會是你最好的指導手冊！──Ryan Wu吳冠宏／社群行銷專家
你若不懂得如何經營自己，人生等同在倒退。個人品牌是你此生唯一值得梭哈的事情，不是你想不想的問題，而是處在現今社會必要的求生心態。──于為暢／個人品牌事業教練
你覺得你在別人眼中是什麼樣子？如果你不想被別人草率的定義，經營個人品牌就是重要且緊急的事情；如果被貼標籤是在所難免，何不為自己設計個喜歡的標籤？──林長揚／簡報教練、懶人包設計師
我非常鼓勵大家透過自媒體持續經營內容，這是一本強化升級自己的個人品牌的經典實用書，非常推薦！──梅塔／《自媒體百萬獲利法則》作者
社群時代，每一個人最好的履歷表、最有價值的投資就是打造「個人品牌」！個人品牌早已不限於少數網紅、明星、藝人專屬的權利，個人品牌的影響力、主導權，已在無處不連網的當下，釋放到各領域了。──許景泰／SmartM世紀智庫執行長
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前陣子陸續面試了三間公關公司
都是面試專案執行~
按筆試順序分別為
精英公關、經典公關以及楷模公關
最後錄取楷模
先說一下我的背景
中央大學資管系畢業
有企業機構的公關認證課結業證書
經營美妝類部落格
多益790/990(4年前的成績XD
前一份工作是行銷企劃助理，但跟公關的接觸面不算太多
(當初面試是面試公關，最後變行企助理)
因為我本身對精英集團的制度最有興趣
(它們完整的教育訓練、對員工的福利等等很吸引我)
所以我履歷只有投精英集團
履歷部分是投到公司的官方email
經典與楷模有另外透過朋友投到主管信箱
1. 精英公關/經典公關
這兩間考題差不多，而且剛好同天筆試面試
所以有點混在一起了..
筆試都是1.5hr
精英公關的面試詳見#1JJLZ5wB
版友講得非常清楚
考試內容
適性度測驗
好比「我是個樂觀開朗的人」之類的
(已經忘記考題了..)
邏輯題
產業認知題
(問找家電類資料會去那些平台找，舉例3個還是5個)
(那些平台可以搜尋3c產品評價..之類的)
新聞稿中翻英
精英提供的新聞稿比較像是奇摩新聞複製下來的
但我的英文程度不夠好，所以我覺得很難翻>_<
經典的新聞稿看起來就是標準的公關稿
所以相較於精英比較好寫一些些
新聞稿英翻中
新聞稿標題與導言撰寫
精英另外有考特殊題
如何賣1000把梳子給和尚
面試內容
精英公關
1對1面試，主管人很好
問的問題方向很廣
一般要進公關產業會問的問題都有問
※自我介紹
※為什麼想進公關
※你的3個缺點
※你認為公關是甚麼
但Q版友代PO的面試問題
基本上我都沒有甚麼被問到0.0
或許是我本身有經營部落格，主管對這部分問了很多
但比較像在閒聊
另外也問了一些我的家庭背景...
※你父母的職業、家庭成員數、妹妹讀的學校
整體面試時間約1個多小時，大概有20分鐘都在談部落格
最後要找副總來面試時，公司要開會所以沒有繼續面試
之後也沒有收到任何通知
(主管說有或沒有第二階段都會通知)
只是我自己對主管把我家庭背景問那麼細這件事感到有點怪
所以最後我也沒有主動去做追蹤
經典公關
1對1面試，主管感覺很厲害，但人也很好
只有請我簡單自我介紹
沒有特別有印象問了哪些問題
倒是花了不少時間讓我了解經典
跟我說明經典toB跟toC的客戶差異
在公關這個產業可能會遇到的狀況
另外也有簡單分析「我」這個人適合toB或toC
回家等通知大概等了兩個禮拜
都在等經典的內部改組結果出爐
但可惜的是後來經典改組，所以內部不缺人了
但增加了一次面試經驗~
2. 楷模公關
筆試時間4hr，筆試跟面試不同天
考試內容
適性度測驗
時事題
包含媒體配對、部落客法規、Facebook第三方協議條約......等等
新聞稿中翻英
內容是Uniqlo的旗艦店開幕
新聞稿標題與導言撰寫
4題跟公關比較不完全相關的題目
未來的人生規劃
其他三題忘記了XDDD
面試內容
團體面試，一共4個主管
中間副總加入面試
我沒有感覺哪個主管是黑臉，哪個是白臉
只是覺得每一個都很專業！
邏輯非常清晰，面試者自己打自己的論點都會立刻被指出XD
面試的氣氛應該是...嚴謹中帶有一些輕鬆吧
自己的回答有漏洞會立刻被打臉
可是又不是重重的打，就像是作勢用力揮拳，但卻輕拂過臉XDDD
※2分鐘自我介紹
※2分鐘分享：你為什麼想進入公關
※你的未來目標
※提問時間，有限額
(有個男生提問福利、升遷速度，
我是提問要在公關公司待久該擁有的態度與技能)
結束後副總有特別留下再跟我們4個面試者聊聊
讓我們自由發問，講解精英集團的運作
也先恐嚇(?)我們，內容不外乎就是超時工作很正常
遇到客戶、記者刁難責罵很正常
最後副總說會在隔周三前告知面試結果
我們也的確都在時限內收到結果
以上，分享給對公關公司有興趣的朋友:)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.195.190
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※ 編輯: Mandy5571 (220.133.195.190), 04/27/2014 23:29:17
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