關於 給建議而非說服 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 10個狀況題大考驗：我該怎麼說？

《Cheers》雜誌整理出10個最常需要使用說服技巧的情境，讓你在處理時更能 ... 劉必榮在書中建議，談加薪開口時，得先把老闆拉到與你同一陣線，而非 ...

#12. 成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技

... 其所屬企業之形象，是否值得信賴，有沒有將企業或品牌推薦給親朋好友的價值。 ... 情況等綜合考量，提供完整與獨特的完整「解決方案」，而非單一的產品或服務。

#13. 有好想法但得不到主管的支持？想說服主管，先問自己這六個 ...

創新點：根據主管，而非自己重視的點，客製化地呈現資訊。 ... 所以，Andrew 建議將不同的事情寫在專屬的電郵中，讓主管對你的要求能夠一目了然。

#14. 如何帶團隊把事情完成？5個提升「橫向領導力」的方法

好心提出建議，卻被別人當作找麻煩，分析5個非管理者帶人成事的方法。2. ... 福格的行為模型中就指出行為發生的3元素之一就是動機，而給團隊成員分配 ...

#15. 人際關係與溝通(一)

有來有往，而非單一方向的行為表現 ... 透過溝通，雙方會形成對對方之心理感受， 而創造出新的交往或互動關係 ... 說服:試圖改變別人的態度或行為，彼此取得協調.

#16. 提升說服力的關鍵微笑提升好感度

所謂的「口語溝通技巧」即是演說的內容；而「非口語的溝通技巧」則是包含表情、眼神、姿勢、動作等。其中最重要的，就是「笑容」。

#17. 用「英文邏輯」溝通說服！職場、生活都適用- 線上教學課程

當然，我也會建議，既然以說服為目的，在能夠的情況下，應該要揣摩對方在乎什麼。在這個電話例子中，該同學遇見陌生人，更多是分享和閒聊，而非一定想 ...

#18. 主管邏輯說服力與創新思考力特訓- 訓練課程

四、洞悉本質的過程、非線性思考的建議 ... 授予證明：講座期滿，缺席未達1/3，由本院頒給「主管邏輯說服力與創新思考力特訓」結業證明。 講師介紹.

#19. 怎样提建议，对方对你言听计从，9个说服技巧，让对方百依百顺

尽量说话委婉，用商讨和探讨，请教的口气，学会引导对方，而不是抱着一种“我是为了你好”的态度，把自己的想法强加给对方。 9 放低姿态，抬高对方，促使 ...

#20. 不要随便给别人建议，人都是被生活打服的

对你来说，已知条件永远都是严重不足，不管你给出怎样的建议，都是不负责任的，都是妄言。如果非要仔细去探究的话，那将会是一件极为耗时、耗神，并且还很 ...

#21. 想要說服別人？先學會「說故事」在最快的時間內 - 天下文化

想要說服別人？ ... 我已經把計畫透露給校內幾位領導人，也跟董事會主席丹寧說過，現在，我想知道 ... 向全世界打開大門，而非只對前英國殖民地開放。

#22. 親師溝通關鍵6問答：給老師的處方 - 翻轉教育

當問題來的時候，是不是能夠先假設家長是「有困擾」，而非「找麻煩」？ ... 建議孩子就醫時，讓家長知道你並沒有要標籤孩子，只是希望透過不同的方式 ...

#23. 兒童說服策略發展之研究* - 教育心理學報

的要求，並試圖用口語威脅他人；而女孩則是傾向以勸說或客氣的建議，包括 ... 者最後達成的共識為以說服內容所反映的觀點取替能力為主要依據，而非語 ...

#24. 聰明說話35招- 友善列印

... 國內外溝通專家的建議，幫助我們學會說對話，贏得好人緣，拉抬職場身價。 也許有一些同仁巳經看過了，就當作溫故知新吧！ 讚美時，你該說…… 1.讚美行為而非個人。

#25. 製造好感12個心理技巧，《超說服心理學》讓人無法對你Say No

非選一個的問話術，也能輕鬆說服各種人Ex：主管：「你想調到子公司？還是外調到外地辦事處?」 下屬：「子公司？那可不行，請讓我外調。」 男生：「聽 ...

#26. 主管老是「朝令夕改」又不採納下屬意見怎麼辦？過來人

... 提出幾點建議：請先理解「主管必須負全責」，再思考該如何從中說服他。 ... 案子最後因為期限而過，而非共識; 你要思考的是為什麼你無法說服他？

#27. 超過100 則有助於鼓勵協作的團隊勵志名言[2022]

您可以透過許多不同方式激勵您的團隊，而團隊的勵志名言便是一種簡單而強大的方法。 ... 「要提升真正的生產力，而非努力工作的表象。

#28. 想成為大師級說服者的五招

正確的做法，是你要去觀察他們的非語言線索。你要去注意看他們會因為何種話題而眼睛為之一亮，然後你就得引導對話朝那個方向前進，他們 ...

#29. 為何連最好的反饋也會激發我們最陰暗的一面

而在公共健康領域，我們發現人們會盡可能不看家庭醫生，不會冒險聽到醫生給出的減肥或戒煙建議，或者其他逆耳忠言。 心理學研究更好地揭示出人們對 ...

#30. 能夠提升你的社交能力！這4 個重點讓你輕鬆和各種人溝通

很多人說服對方時，會犯「站在對方對立點」的錯誤你可. ... 這句話是在成交之後說的，而非成交前， ... 同樣，在向上級表達建議的時候，.

#31. 命令？KPI？教練式？劉明雄用「願景」領導，帶出高效團隊！

在討論時，劉明雄建議，不妨先讓團隊自問：你是誰？你想成為什麼？ 好的願景能告訴團隊，我們 ... 而非毫無方向感。 ... 領導者自己要先堅信不移，對員工才有說服力。

#32. 公司捐贈方式對善因行銷說服效果的影響

實驗一結果顯示在企業與慈善機構長期合作的情況下，企業捐贈物資給非營利組織能產生較好的溝通效果；在首次合作的條件下，捐贈方式對溝通效果沒有產生影響。

#33. 如何透過強化自身人格，贏得聽眾信任、提升說服力？

懂的變通的人也不會過於極端，認為什麼事情就該怎麼做，而是能針對聽眾不同的情況和問題，給出相對應客製化的建議和分析。 這兩個方法能夠像聽眾證明：你 ...

#34. 互惠讓同事贊同

這個經驗令人沮喪的部分在於，天生的說服高手，往往無法解釋清楚自己優異的能力，也無法把這些技巧傳授給他人。他們和別人應對的方式是一門藝術，而通常藝術家都較擅長以 ...

#35. 人際關係與溝通技巧訓練班

不易帶入私人情緒且理智思考，建議多聽再 ... 為了實現自己的主張可以動用一切權利，包括職權、說服力、威脅、利誘。 ... 讚美十二法(8) 多用「對」，而非「錯」，.

#36. DISC 人際取向人格特質測驗

為模式所發展而成。 ... 有說服力. 善表達. 團隊中活. 力的來源. 使人心服. 善於說服. 俏皮變化 ... 若不同意對方的看法而提出不同建議，應根據事實而非個人感覺.

#37. 高中生在大學面試最怕被問到的5 大難題，怎麼答？

建議 答題方向 ... 塞給教授。在特質的選擇上，除了要符合科系所需之外，還要有具體實例證明（日常生活、社團經歷），方能使自身的說法具有說服力。

#38. 想要成為有說服力的人嗎？想要讓人心甘情願接納你的建議 ...

有時候多講多錯，最後不歡而散？ 有時候就是不好意思拒絕？ 不知道怎麼樣的溝通，才會有效？

#39. 超說服心理學：這樣說，99%的人都會聽你的；50種表達關鍵句

「製造好感」的心理技巧「24小時之內回覆您」→給人很迅速的印象。 「查了之後，明天之前回覆您」→給人的印象普通。 換一種表達方式，可以得到更多盟軍，善用正面印象， ...

#40. 學習用提問來說服別人、最適合自己的策略和生活態度

三則好書金句. 1. 《黑馬思維》的作者維鼓勵人們忽略目的地，關注手中的機會，而非道路的盡頭。就 ...

#41. 106-109 學年度研究生總測驗模擬試題（二） 詳解

(1) 為了增加論文內容的說服性，而美化研究圖表或過度詮釋研究結果。 ... 主要利益指的是當事人在專業關係上首先應該考量的利益，而非自身的利益，例如：科學.

#42. 「學起來才不會吃虧！」10大應對技巧，讓你不當濫好人

《Cheers》雜誌整理出10個最常需要使用說服技巧的情境，讓你在處理時更能 ... 忽略的是，想跟老闆開口加薪，得先把老闆拉到與你同一陣線，而非對立。

#43. 「我覺得你應該要…」｜怎麼給建議才會最有效

但是給建議最大的問題就是，對方不一定買單，甚至有可能會兇回去。 ... 請你針對他的報告內容或方式做出建議，而非講著講著開始說對方太自大等等。

#44. 哈佛商學院5 大談判技巧，提高銷售說服成功率！

根據心理學研究，人們比較傾向「避免損失」，而非「累積得益」，在談判時，如果你將溝通訊息的重點放在「損失」，影響力會大過以「得利」來包裝。

#45. 申請美國簽證| 常見問題(FAQ) - 台灣(Mandarin)

問5 如果我是非台灣居民，我可以在台灣申請非移民簽證嗎？ 一般而言，建議申請人在自己國藉或居住國家申請簽證。只要是合法在台灣居留者，皆可在 ...

#46. 你抗壓性強嗎？學會7件事，面對焦慮越挫越勇

心理素質強的人懂得協助同儕，只關心自己做得好不好，而非擔心別人超前 ... 還有段距離、或我們對某件事其實沒什麼興趣，大腦就會說服自己要放棄。

#47. 如何給出有「建設性」的意見？

職場上的意見回饋對建議者和接受者來說，都是相當寶貴的經驗。 ... 給予對方評論的心態應該是出自於關切，「希望他能夠更好」而非「找碴挑錯」；而在 ...

#48. 給同事良性「意見回饋」的3 項重點，改善工作狀況又不毀人緣

愈是有能力的人，愈是渴望獲得他人的意見回饋，而這種人的成長速度也會愈快。 ... 麻煩你根據我的建議，想想看這幾個部分要怎麼改比較好。

#49. 【精華文章】《六個問題，竟能說服各種人》讀後

立即影響法的指導原則就是還給對方絕對的自主性，讓對方為自己負起全權責任。這是放手，而支持放手的論點則是「信任」：心理學家發現，每個人都有足夠的 ...

#50. 廣告說服效果

當某個廣告產生這三方面的效果時，說明該廣告對消費者有說服力，是有意義的、能夠給企業帶來長期經濟效益的說服。如果某個廣告只能在第一層面上產生說服效果，而在第二個 ...

#51. 我越想得到答案，他就越沈默：心理學解釋關係裡的溝通僵局

沉默者有時是確實不具備面對衝突的能力，沉默的傾向也更有可能與人格特質相關，而這兩者改變起來都是更加困難的。 因此，我們給了需求者更多建議，並不是 ...

#52. 想說服老闆卻擔心互相僵持不讓？ 3個建議助你判斷應堅持 ...

減少描述自己委屈的心情，以事實作為指正依據，讓老闆認為你的建議是為公司著想，而非私人利益。 用反問法讓老闆想一想. 提問法促使老闆反思或說出決策 ...

#53. 提升說服力4步驟! 學會職場溝通、向上管理、同事難相處問題 ...

如果你還沒看過上一集，建議你先服用上一集提到的說話、表達、溝通的差異，再 ... 除了將事情做到有效之外，還要重視把做事的質提升，而非重視量體。

#54. 是不是容易變心的人呢？：了解自己是否是個能抗拒說服訊息 ...

當別人想要說服您去做某些事情、買某些東西、或是說某些事情時，我們將面 ... 你不會容易接受特定的建議，你會想要做自己的選擇，而非當一個跟隨者。

#55. 心理文章

沒有速效藥般的建議帶著想獲得解答和方法的心情，你可能會想要詢問心理師的 ... 當我們能夠以彈性而非僵化的態度，面對那些生活中的不同，當我們願意以行動讓自己 ...

#56. 對立的敵人如何溝通說服？ - 生活- 中時新聞網

○「敘事＋故事＋證據」：丟掉「思想包袱」，關注顧客最在意，而非最吸引。 ... 如果說前一章談的，是確保你在說服別人前先進入一個同理的心態架構， ...

#57. 建議別人？搞懂這6 個技巧，教你用英文表達你的想法！

在指責的情況下使用please，對聽者來說更像「嚴肅的命令」而非「禮貌的要求」。 若想用英文客氣、委婉地要求他人，有以下兩方法：. 1. 使用正向的單字nice、great ...

#58. 什麼是B2B行銷？B2B行銷該怎麼做? 5種常見開發方式

而既然是服務企業而非消費者，B2B的行銷方式從目標、工具、社群經營、以及 ... 只要B2B行銷人員出色地說服他們，使其相信產品的品質和售後服務將是 ...

#59. 非暴力交流- 維基百科，自由的百科全書

非暴力交流建議無論對方如何表達自己，我們都要專注於傾聽潛在的觀察、感覺、需求和 ... 而弱意識的人把語言當作規則，用這些規則來獲得加分，為政治利益而給別人貼上 ...

#60. 戴爾卡內基班-有效溝通與人際關係：協助職場人士訓練表達 ...

練習有說服力的溝通，能簡潔有力的激勵他人採取行動; 了解持續運用人際原則建立信任會 ... 學習與他人愉快合作的原則; 贏得合作而非命令; 發掘與他人達成共識的力量.

#61. 【職場老實說】資深職場前輩不藏私分享：3個「後悔沒有早知道 ...

有個朋友問我：「如果只能給三個『後悔沒有早知道』的人生建議，你會給哪三個？原因又是什麼？」這是超級好的問題，值得深度思考。這篇文章就是我給他的 ...

#62. 89%男生不懂！專家曝「4潛規則」做錯＝緣份盡了...剛交往別 ...

而這個心理預期如果一旦被建立，導致的後果，就是日後女生對你的期待越來 ... 一些事情，例如：陪你逛街、聊天、跟她分享你的事情讓她幫忙給出建議。

#63. 5種方式說服資深主管參與CSR

5種方式說服資深主管參與CSR ... 二、向前看，而非回首過去 ... 另外，模糊的商業案例、難以估算的建議與提案，都會讓企業領導者卻步採納CSR部門的 ...

#64. 如何激發學生的學習動機

個體將會獲取較多的效能訊息，且增強個人的效能感；(3)口語的說服：由於口 ... 生思考的方向，讓學生體會學習的樂趣，增強學習的內在動機，強調理解而非.

#65. 英籍獵頭Alan McIvor 給想進軍國際職場者的建議

深知自己職涯不能止步於此的Alan，積極地說服公司讓他協助行銷方面的 ... 而此處所指的英文，是正式的、專業的職場英文，而非錯誤百出的口語英文或網 ...

#66. 廣告訊息之理解與說服效果：捷思式

顯示名人代言的訊息來源可信度與廣告說服效果通常 ... 認為理解是說服效果的中介變數而非干 ... and Kenny (1986)之建議，以一系列回歸分析來檢定「.

#67. 就是要說服你：50個讓顧客乖乖聽話的科學方法

前言說服是一門科學，而非藝術. 如果整個世界是一個舞台，那麼，你只要把台詞作一點點的改變，就會產生巨大的影響力。 喜劇演員亨利．揚曼（Henry Youngman）曾講過 ...

#68. 就要知道怎麼問，日本最受歡迎的心理學家教你「誘導式問話 ...

如何用「問題」說服人？ 技巧（1）對努力過的人要先給「慰勞」而非「質疑」 就算不滿意，也要先道謝再提建議技巧（2）拜託人幫忙，要用「預告法」

#69. 為什麼人愛狡辯: 自我辯護的心理作祟

它是無法永遠說服對方的，也不會解決所遇到的問題，只是暫時維護自己的形象而已。 ... 辦法先安撫自己的情緒，並好好回應受害者，給予他們必要的支持，而非二度傷害。

#70. 【回覆讀者】資遣時被人資騙去簽「自願離職單」

除了建議勞工不要貿然簽下自願離職書，如果老闆確實有威逼拐騙，且不願意 ... 如果發生公司明明是資遣，卻要勞工簽自願離職書，不願發給非自願離職書 ...

#71. 過動症怎麼辦？心理師給ADD/ADHD的10個簡單建議

用心理學的語言來說，因為藥物而產生的自我價值感低落，所以當我們更能適應這個環境時，我們便會以各種理由說服自己不要再吃了，讓我們的自我價值感 ...

#72. 溝通的重點不在「對錯」！過程中接收對方的感受和經驗

我們試圖說服對方自己是對的，攻擊性和防禦性也越來越強。 ... 聚焦於過程而非內容，溝通才不限於僅僅表達意見，還要接收對方的需求、感受和經驗， ...

#73. 談判是為了讓對方能自行選擇而進行的策畫！ - 不是說服

Lesson 9：找到對方真正的理由，而非他的需求. Lesson 10：準備雙方都滿意的第三替代方案. 一、先行丟出要求建立談判基準點：.

#74. 孩子愛頂嘴怎麼辦？3步驟聰明開發孩子的說服與表達能力！

建議 先耐心與孩子溝通，並以「我曉得你某些狀況與需求」開頭，讓孩子曉得父母同理 ... 可透過品格教育課程讓孩子了解如何耐心且溫和地訴說自己的想法，而非急切頂嘴的 ...

#75. 12個暖心金句驅散沮喪情緒：「再討厭的事情一年過去之後

人生這條路要走得順暢，我們給出的建議是「不要與自己爭吵」。 ... 它們不過是種想法或猜測，而非事實。 ... 「情緒具有相當大的說服力。

#76. 親密關係暴力問題之研究

本報告內容及建議，純屬研究小組意見，不代表本機關意見） ... 對於因酗酒、精障或藥癮而導致親密關係暴力之事件略顯無力，未來應加強相關知能訓. 練與能力培育。

#77. 主管邏輯說服力與創新思考力特訓

一、切換思考路徑:大腦魔島理論 · 二、邏輯打動人心:善用左右腦的思考工具 · 三、邏輯說服力:讓部屬接受解決之策的方法 · 四、洞悉本質的過程、非線性思考的建議 · 五、垂直與 ...

#78. 【讀書心得】溝通的方法- Kevin Shih

『溝通的方法』很適合拿來當作一本「操作指南」，因為裡面給了各種溝通、談判或說服的情境，並且直截了當的告訴你應該怎麼做。我推薦這本書的一個原因是這本書會依照 ...

#79. 操控人性弱點の說服心理學：大腦95%非理性思考

出版社：方言文化出版事業有限公司，作者：神岡真司，譯者：林妍蓁，出版日期：20180124，ISBN：9789869556460，【二手徵求好處多】世界首富巴菲特話 ...

#80. 拒絕吃悶虧！你一定得學會的職場軟實力：人際溝通

善解人意有同理心也可以讓對方更好理解你的想法，增加說服成功的 ... 職場中難免會出現爭執，此時記得只針對事件本身進行檢討，而非針對犯錯者責罵。

#81. 影响和说服他人的3个方法

在他看来，“说服是一门科学，而非一门艺术。 ... 罗伯特建议，你可以准备简短的个人简历，只要包含你的个人背景、学术经历或者培训经历，总之就是能 ...

#82. 長輩並非老古板！想說服長輩，首先問自己「找對人」了嗎？

例如：他喜歡的兒孫說一遍，可能勝過他不喜歡的人說上一百遍。 其次，要怎麼說，又是另外一學問了。是給建議的方式，還是命令式的方法呢？例如， ...

#83. 訪談怎麼更「深」又更「真」？來自重量級研究者的技巧

同理，Lareau也建議訪談者，甚至可以適時鼓勵受訪者：「哇很感謝你！ ... 因此，在提問的時候，可以問一件事「如何」而非「為何」發生；不要直接 ...

#84. 寫給社會新鮮人—如何增加抗壓性？

上班族面對的工作壓力大多來自於工作表現不佳，而最好的解決方式就是面對 ... 要抱著學習的心態而非表現的心態，自認有能力的人，都想贏在起跑點上， ...

#85. 什麼樣的「職場先修課」能拿下評鑑滿分、萬人瘋搶？陳嫦芬

2.當收到工作任務，馬上帶著「三個問題」請教主管，有利工作高效推進。 3.成功人士不等別人給答案，而是自我領導、主動出擊，找尋舞台機會。 2011年， ...

#86. 總是希望對方照著自己的想法去走，後來有一天，我的長姊說 ...

... 著冷靜以後再溝通，而不是在當下非要爭對錯，然後學會在心裡說服自己，不同的意見 ... 這樣做的結果就是，事情並不會因為自己沒有給意見或作為而變得不好，甚至有 ...

#87. 溝通技巧重要嗎？怎麼掌握核心？教你輕鬆說出影響力！

因此，不管雙方的立場如何，都建議避免使用指責性語言，如「你不應該. ... 並了解談判失敗的常見誤區，進而找出不同的回應方式，讓對方被自己說服。

#88. 你真的不_做父_ - Google 圖書結果

引导说服孩子的过程其实并不复杂,首先尊重孩子,给孩子选择的机会;然后提出引导性的建议,引导孩子做出选择;最后与孩子意见达成一致。就在这种耐心的安慰、询问和分析中, ...

#89. 越無聊，越開竅: 無所事事更能釋放你的創意與效率 - Google 圖書結果

有時他們發了好幾封電子郵件給聯絡對象,對方都沒回應,我建議直接打電話時,他們看起來很害怕。這些人不知道如何打一通「好電話」——利用聲音而非文字來說服對方。

#90. 加薪怎麼談？如何跟老闆提加薪？12 個談判技巧，讓你有效 ...

為了有條理說服對方，建議你將自己的成績條列下來，並說明給公司或同事帶來哪些益處。 ... 最後，記得「關注未來，而非過去」。

#91. 经理人必备商务口才与谈判知识 - Google 圖書結果

这里的“桌下”和“桌面”,分别指非正式场合和正式场合、私下交谈和当众交换意见。 ... 多“引水”,少“开渠”卡耐基曾经说过:“如果你仅仅提出建议,而让别人自己去得出结论, ...

#92. 3.3秒的呼吸奧祕: 失傳吐納技法與最新科學研究的絕妙旅程 Breath: The New Science of a ...

醫生跟他說沒什麼問題,只開了抗憂鬱藥給他並建議他多運動。他曾經動過輕生的念頭。 ... 舉重選手常有睡眠呼吸中止和慢性呼吸疾病,因為肌肉(而非層層脂肪)擋住了氣道。

#93. 孕妻想說服老公買車被拒過來人點出台北養車貴的「原因」

貼文底下，許多網友建議原PO若真的想買車，應靠自己的能力而非強迫另一半，「妳自己買自己開啊，靠別人就是要看別人臉色」、「自己學開車，自己買 ...

#94. 赢在幽默感，胜在沟通力 - Google 圖書結果

下面这个案例,同样是因为说服变成了争吵,结果导致更坏的局面出现。 ... 在这家公司,他已经工作了三年了,虽然说自己没有给公司带来什么丰厚的利润,可是在工作上, ...

#95. 面試前必看！6大必問問題，你給得出好答案嗎？

1.已經具備的相關技能：過去工作中有什麼類似技能，說服雇主你已經有對應這個職務的技能，而非完全白紙一張。而且最好能夠從過去工作經驗舉出實例，才會有說服力。 例如， ...

#96. 口耳相傳訊息之傳播及對消費者

具有較商業資訊來源更高的可信度及說服力,近年來已逐漸成爲溝通、消費者 ... 全面性的市場資訊,而非只針對單一產品別或企業的制度面,就溝通的訊. 息內容而言, ...

#97. 英國政府與政治 - 第 302 頁 - Google 圖書結果

反對意見之說服:後座議員雖然可由各種管道將自己意見傳給黨的領袖或前座議員,但非每一意見均可納入正式決策之中,尤其是爭議性高的政策。而今日社會多元,人們講究自由 ...

#98. 说服老板的关键，是找到他们最关心的问题

如果把事情交给错误的人，他更有可能引起挫败，而不是激发积极的改变。 在这些情况下，请考虑管理者的职权范围以及其他管理者能否成为你提出建议的更好 ...

#99. 商政界最強說服手段：拜託別人幫忙時，少說「不好意思麻煩了」

你要做的是道謝，而非道歉；明確地提出合理請求，並且向幫忙你的人表達感謝。 別再說只是「幫個小忙」，這句話藏了太多風險. 一想到要向人請求協助，就 ...