單月工時超過276小時，僅月領27K
金山小編過勞死，監委要求議處失職人員❗️
經過監察院調查一年，終於還原事實真相。
嘉緯以約聘雇身分聘用，卻負責主管業務，負責新聞公關，有責無權，長期超時工作，淪為血汗小編。任職期間也是區公所加班時數最高的員工，因此過勞身亡。
監委認定，#金山區公所並未善雇主職業安全防護義務。
金山小編過勞死一案發生至今，無人調職懲戒，而侯市長今天卻僅淡淡的表示會虛心檢討，會不會又是輕輕放下？
監委既已提出糾正案，要求新北市府議處失職人員。
陳嘉緯的直屬長官，金山區長要不要被究責？督導區公所業務的民政局長，是否也有連帶責任？甚至推動市府網紅化的侯市長本人，方針要不要有所改變？
關於本案，勞動部職安署曾表示，新北勞工局最高可開罰30萬元，既然監委調查結果已認定陳嘉緯過勞是金山區公所之疏失，新北勞工局要不要開罰？
侯市長應該以身作則，若市府職員因公過勞致死，卻因為是自己人而不開罰，如何讓社會大眾信服？
除了小編工作以外，現在新北各局處和各區區公所，也因為防疫及非原本業務的突來專案，超時加班嚴重。市長若不秉公處理，持續漠視職業安全，難保不會出現第二個金山小編！
請侯市長正視，新北勞動環境漸差，申請調職的公務員越來越多，人才留不住的危機。
市長應該立即改善約聘僱工作環境，更要珍惜願意留在新北一起為市民打拼的公務員！
約聘人員年終 在 [問題] 請問約聘人員會有年終嗎? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
如題 一年一聘 那這樣會有年終嗎?
因為公司說基本上都會一直聘下..
年終部份是看每間公司規定 有沒有這樣嗎?
因為第二次面試才會談到薪水 想說先問一下, 如果是約聘有需要注意什麼事項嗎?
謝謝
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