疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 科技業有哪些工作 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在科技業有哪些工作這個產品中，有88篇Facebook貼文，粉絲數超過2,398的網紅DavidKo Learning Journey，也在其Facebook貼文中提到， [Kanban 可以幫忙 HR 什麼呢?] 很多人說 Agile 好像只適合科技業. 對於傳統產業, HR , Marketing 等等之類合適嗎? 迭代這個概念, 要短時間交付一些東西 這會不會只有軟體業才可以啊? 其實有個好東西 : Kanban, 是所有產業都合適的 像這個圖片中的看板...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic，也在其Youtube影片中提到，## 影片觀看說明 由於問題較多，大家的問題也可能是你的問題，建議可以先閱讀下方的「問題總匯」區，找到時間碼 Time code 之後跳轉到自己想聽的部分，會比較有效率哦 本影片 Q&A 留言是抓取 【2020 年度回顧! 成為 Team leader? 業外收入增加? 技術能力成長? (第一...

「科技業有哪些工作」的推薦目錄：


科技業有哪些工作 在 DavidKo Learning Journey Facebook 的精選貼文

DavidKo Learning Journey By DavidKo Learning Journey

2021-09-29 20:46:10 有 14 人按讚
  • Share this:

[Kanban 可以幫忙 HR 什麼呢?]

很多人說 Agile 好像只適合科技業.
對於傳統產業, HR , Marketing 等等之類合適嗎?
迭代這個概念, 要短時間交付一些東西
這會不會只有軟體業才可以啊?

其實有個好東西 : Kanban, 是所有產業都合適的

像這個圖片中的看板, 就是給 HR 使用的

(1) To Do 區
把各種類別的工作呈現出來. 讓我們很快知道哪類工作最多

(2) Next 欄位
因為事情的來源很多, 我們需要決定出哪些要先做. 一但決定出來後, 便放到 Next 欄位. 讓 HR 同事知道我們現在要專注什麼

(3) 中間下面的等待區 (IT/Facilities/Legal/Fiance)
跨部門工作時, 常常會有些工作需要等待對方, 可是到底有哪些是在等對方, 利用各部門的等待區, 這些資訊就一目暸然. 主管也容易知道要和哪些部門打交道

你看, 藉由一些設計, 看板就能方便幫你管理工作
現在知道 HR 也是可以使用敏捷的一些方法吧

資料來源:
https://www.solutioneers.co.uk/kanban-for-hr/

(2021/10) JKD 流看板方法 – 以視覺化和持續改善來管理開發流程
日期: 2021/10/30-31
時間: 09:00-17:00
課程介紹
https://kojenchieh.pixnet.net/blog/post/556961212
報名網址:
https://forms.gle/E2dtrvfUtTRVp7Sk7

Tags:
DavidKo Learning Journey

About author
It's about self-learning world. I'm interested many topics and would like to apply real environment and share with all my friends.
2398 followers 2144 likes "http://kojenchieh.pixnet.net/blog"
View all posts

科技業有哪些工作 在 Facebook 的精選貼文

By

2021-09-29 20:30:45 有 285 人按讚
  • Share this:

Podcast EP.98 《#學得更好》六個幫你「學得更好」的學習步驟
問你一個問題：「一個人的一生當中，最重要的能力是什麼？」你的答案是什麼？英國知名教育顧問、同時也是心智圖的發明人東尼．博贊（Tony Buzan）他的回答是：「學習『如何學習』是一個人的一生當中最重要的能力。」掌握學習方式的人，更容易達成生活中各種領域的進步。
部落格文章 https://readingoutpost.com/learn-better/
Podcast 用聽的 https://readingoutpost.soci.vip/
.
#這本書在說什麼？
.
《Learn Better 學得更好》的作者是美國教育研究專家烏瑞克‧鮑澤（Ulrich Boser），他年幼時雖然被診斷為 「學習遲緩兒」，但是他在掌握「如何學習」的技巧之後，成績開始大幅進步。作者自己本身，可說是這本書的最佳代言人，他對學習的熱忱在這本書中表露無遺。

我很喜歡作者把學習的方法，拆解成各種具體的步驟，搭配許多真實的研究案例和成果，顛覆了許多我們習以為常的舊學習方法。例如有效的學習應該是「主動參與式學習」、「經常回顧與反思」、「懂得尋找類比與關聯」…等。

這些看似簡單易懂的方法背後，作者會詳細說明使用的原因與時機。書中給出明確的執行步驟，讓無論何種資質或程度的人，都有機會採取書中的方式，循序漸進掌握學習的奧妙。閱讀的過程中，我跟著作者的步調，時而對自己提出問題，時而闔上書本反思自己的學習歷程。

這篇文章我除了用心智圖整理這本書的精華之外，也回顧我自己經營部落格的「學習寫作之旅」，與這些學習步驟有哪些相關性，試著讓自己朝向學得更好、寫得更好的方向邁進。
.
#如何學得更好的６個步驟
.
在我回顧自己學習寫作的歷程之前，我想先用一張「心智圖」來展現這本書提到的學習步驟與技巧，誠如作者說：「心智圖可以幫助我們思考和發現內在關係」。這些學習步驟之間，彼此互相有關聯；學習就是一場「心智活動」。

1. 尋找價值：如果不想學，就不可能學得會。想要精通，就必須把自己打算學習的知識和技能視為有價值的。學習就是理解某樣事物的「意義」。

2. 設定目標：在精通某項技能的早期階段，「聚焦」是關鍵。我們必須弄清楚自己想要學的究竟是什麼，並且設定具體可達成的目標。

3. 提升能力：某些形式的練習可以讓你比其他人取得更好的成績。在這個學習階段，我們必須磨練自身「技能」，採取專門步驟來提升表現。

4. 延伸知識和技能：我們要在掌握基礎之後，「實際運用」自己知道的一切。要充實自己的知識與技能，創造出更有意義的理解形式。

5. 形成關連：要試著把自己掌握的所有知識結合在一起。我們不想只是知道某個細節或步驟，而是要知道該細節或步驟如何與其他事物「互動」。

6. 回顧與反思：在學習過程中，我們容易犯錯、太過自信，所以必須重新審視自己知道的知識和技能，重新思考自己的理解，「從學習中學習」。
.
#我如何學習寫作？
.
回顧作者在書中提到的學習步驟，讓我很驚訝的是，竟然跟自己「學習寫作的歷程」十分相似。理工科出身的我，選擇踏入科技業就職，寫作對我而言，就像是異次元的東西想都不敢想。但是漸漸地接觸到很多有趣的人、觀察到很多厲害的傢伙，發覺自己思想的淺薄與無知，便開始投入閱讀的懷抱。

只是，無奈記憶力和理解力畢竟不是超人等級，發現要把所學紮紮實實記錄下來，才能稍微加深那麼點印象。所以開始試著寫一些手抄筆記，然後在讀到《自由書寫術》這本書的寫作方法之後，被作者的觀念說服：「自由書寫、公開發表、接受回饋」，也因此開啟了我的寫作之旅。

很慶幸的是，我也發現自己採取的方法，跟《學得更好》書中的學習步驟有許多契合之處。以下我會將書中提到的６個學習步驟，搭配自己的寫作歷程，做個回顧與整理，也給有心投入寫作的朋友們一個案例參考。
.
１．#尋找價值
.
回想我剛開始寫作的時候，並沒有考慮太多，技巧不夠？文辭不夠美？管它的，「寫，寫就對了」。我除了在讀完《恆毅力》之後寫下的「目標階層」練習之外，主要是我時時記得三個核心價值，讓自己堅持不懈地寫下去。

首先是「動機」：而立之年才愛上閱讀的我，發現閱讀對我帶來莫大的改變，以及思想上的啟發，因此起心動念想透過自己棉薄之力，盡可能地把我從閱讀體會到的美好，透過文字傳達出去。架設閱讀前哨站部落格則是讓這個理念更容易傳達。

接著是寫作對我的「意義」：我把每一次的寫作，每一篇文章，視為一次的「自我成長」。無論是思想上的，或者是觀念上的，閱讀不同書籍帶來不同的體悟，進而改變自己的舊觀點、整合成新的觀點。

最後是「社群效應」：無論於職場、生活上，我期許自己成為一個值得追隨的領導人，我對於一個好的領導人的定義，就是「能夠影響多少的人」，因此選擇公開發表自己的寫作。除了帶來社群的交流，得到不同的回饋與意見，還見到許多網友表示受到我的文章鼓舞，讓我更樂於持續書寫。

「人要在自己所學的事物和自身生活經歷之間建立連結，而尋找價值是做到這一點的方法，促使人們思索：「這對我來說為什麼重要？」
.
２．#設定目標
.
對於我自己的寫作目標，起初並沒有硬性規定自己的發文頻率，剛開始在Medium寫作平台發表的時候，有一搭沒一搭的，頻率平均是2週一篇而且不太規律。後來我改變策略，想要堅守我從《如何閱讀一本書》這本書中學到最棒的一課：「唯有自律才能帶來自由」。

我開始強迫自己每個星期要發表一篇文章，即使平日工作再忙，如果不幸平日沒有寫完，拖稿到週五、週六仍然要挑燈夜戰，完成對自己的許下的承諾。因此我深刻體會到，當我保持平日的自律，才能享有假日的自由（ps. 其實就算如期發文，我還是會把假日拿來閱讀和寫更多東西）。

短年期的目標，是希望這兩年內，能夠完成100篇文章的發表，目前已經踏過一半，朝著目標穩定前進中。我自己的感想是，設定目標除了要「可達成」之外，最好還能多一些「挑戰性」與「強迫性」，畢竟，我們都知道自己有多麼懶，對吧？

書中提到一個特別的名詞叫做「後設認知」，白話文是「思考自己如何思考」。作者發現，時常觀察自己如何思考的學習者，成效會來得更好。在寫作的過程中，則需要讓自己去評估自身的論點，思考自己的想法，想清楚自己想傳達出什麼樣的訊息，無論是給未來的自己，或是讀者。

「寫作活動是整理思路的有效方法，因為在組織句子和段落時，我們經常會問自己一些重要的後設認知問題：誰會讀這篇文章？他們會了解我的意思嗎？我需要解釋那些東西？」
.
３．#提升能力
.
一開始在練習寫作的時候，並沒有什麼特別能力可言。我採取實驗性質的方式，第一個是對自己提出問題，有點自問自答的意味；第二個是重新排列組合閱讀之後的書中重點，再用自己的話說出來。書中提到，面對失敗，是逐漸提升能力的好方法，這一點我倒是很在行。

我試著用不同的文體和架構，去寫每一篇讀書筆記，同樣抱持「實驗」心態，去觀察哪種文體比較獲得讀者青睞，哪種架構容易獲得迴響。發表這麼多篇文章以來，自然有熱烈回響的文章，以及許多無人問津的文章。

我認為，面對失敗的態度，就是把它當成一場實驗，更重要的是要從中學到東西。實驗至今，我倒沒有特別想定型在哪種文體，反而更廣泛地嘗試和衝撞，探索更有趣的寫作方式。畢竟，不要把獲得關注當成寫作的唯一目標，最重要是莫忘初衷，隨時堅守上面的三個核心價值。

最後是《刻意練習》這本書也同樣說過的，得到意見回饋是非常重要的一件事，尤其能夠幫助自己進行修正、改善，我也很感謝對我的文章進行回饋與交流的讀者，不但讓我有更多收穫，有些建議也讓我耳目一新。

也歡迎你在我的文章留言，或者私訊表達對我寫過文章的看法，你的回饋是我持續進步的最好養分。

告訴自己不要擔心犯錯，要把焦點放在改進上，把錯誤當成習得一點知識或技能的機會。
.
４．#延伸知識和技能
.
我使用的三種手法，跟書中所說的不謀而合。第一種是我喜歡在文章裡「問自己問題」，然後試著用最棒的方式回答。有時候需要回顧書籍本身，有時候要前後參照，有時候甚至得Google或找維基百科，才能有更完整的觀念可以回答自己的問題。每一次的提問，都是一次學習與進步的機會。

第二種是「教別人」，我很認同教學相長，可以快速提升自己的能力，尤其是當我們讀完一個新的概念，若要達到可以教別人的程度，則必須讓自己有更深刻的理解才辦的到，這時候，就是提升自己技能的好時機。

第三種是「親身實踐」，我自己最有感的是，採取了屬於自己的「晨間寫作習慣」，讓我每天都能擠出一些時間投入寫作。而這個晨間習慣，後來我也把《起床後的黃金1小時》這本書的讀後心得整理成很受歡迎的晨間習慣分享文，裡面詳細列舉我自己起床後的習慣，也持續使用至今。

「教別人」就是一種知識應用：透過講授某一主題，我們提供了自己對這個概念的理解，我們用自己的話清楚說明重點，提升自己的專業知識。
.
５．#形成關連
.
把寫作跟自己形成關聯的方法，我採取的第一種，是我喜歡把閱讀一本書的所學所聞，拿來「跟自身的經驗和想法做對照」，讀的過程經常問自己「這本書跟我有什麼關係？」或者「我想從書裡學到什麼？」

因此，我在寫作的過程中，就喜歡問自己諸如此類的問題，透過與自己產生關聯，讓寫作的內容更個人化，更能帶來反思與回顧的效果，偶爾還能迸出嶄新的思緒與想法。

第二種是把自己所學給「視覺化」，舉我寫過的《與成功有約：高效能人士的七個習慣》這篇閱讀筆記為例，在文章裡我把作者講的七個成功習慣，重新組構成由內而外的四個面向，再用「信任」串穿每個元素，畫出一幅示意圖代表我對這本書的理解。

最後，我習慣一邊寫作，一邊回想的過程中，去挖掘以前讀過的書目，跟目前讀的書或者寫作的內容，有何種關聯？做法很容易，首先回想那些書籍跟我在寫的東西，有什麼「相同」？再來回想有什麼「差異」？

透過這樣的模式，可以建立許多觀點的連結，我在《最低的水果摘完之後》這邊閱讀心得就用過類似的方法，來對書中我感興趣的議題，進行自我辯證與論述。

「投入學習時，要了解其中的關係、弄清楚因果、看見類比事物與相似之處。學習的目的是改變我們如何去思考某個事實或概念，也就是學會一套思考系統。」
.
６．#回顧與反思
.
我自己閱讀書籍之後，為了寫閱讀筆記或讀後感，會去「回顧」內容主題的其他相關資料。也就是同一個主題，我會盡可能多涉略幾本不同的書。

例如在學習投資理財的領域，我鑽研被動式的指數化投資策略，在廣泛地閱讀了不同切入角度的書籍之後，重新讀過一遍最愛的投資經典《投資金律》，才寫下這篇獲得不錯迴響的投資文章〈真希望20歲就懂，投資理財最常見10個問題〉。

除了回顧之外，更重要的是透過寫作，讓我得以很專注地「反思」。像是我在寫《世界並不仁慈，但也不會虧待你》閱讀筆記的時候，起初因為書中內容比較雞湯，讓我的思緒有點兒卡關。

但是，我強迫自己學股神巴菲特的合夥人查理．蒙格所說的：「反過來想，總是反過來想」，不去思考成功的大道理，反而去思考該如何避免錯誤，寫成〈遠離幸福人生的7個建議〉這篇心得。

回顧與反思是一種思維習慣，溫故而知新，才是推動知識更新、反覆運算的終極法則。
.
#後記：#學習是為了超越昨天的自己
.
我原本認為，「閱讀是最好的學習」。但是，經過這一年來的持續寫作，我才發現，「寫作是更好的學習」。我期許自己透過閱讀增進自己對事物的理解，透過寫作則深化了些理解，甚至產生新的洞見。這種讀寫之間相輔相成的效果，也讓我時時處於思緒活躍的狀態。

我很喜歡的知名導演昆汀．塔倫提諾隨時隨地都在看電影，當一個記者問他是如何成為電影專家的時候，他無奈地大笑而且似乎被問題激怒了，說道：「如果你放棄了生活中所有的東西，只專注於一件事，而你最好把它搞透徹一點。」

從第一篇公開文章〈雙11購物節買書分享〉，一路走到現在，專注於學習一件事情，何嘗不是如此。無數個絞盡腦汁的早晨與夜晚，努力地挖掘腦中的思緒，涉略自己原本不懂的事情，每一字一句都讓我感覺往前走了那麼一點。

雖然，與許多博覽群書、下筆如有神的前輩比起來，我仍像個學徒般剛開始摸索著，但每當我回答自己的這個提問，心中又再次充滿了堅定：「你有沒有比昨天的自己，又更進步了一些？」

Tags:

About author
followers likes
View all posts

科技業有哪些工作 在 MoneyDJ理財資訊 Facebook 的最佳貼文

MoneyDJ理財資訊 By MoneyDJ理財資訊

2021-09-29 09:30:39 有 8 人按讚
  • Share this:

【台股動能不足，美股除了FAANG外，還有哪些精通科技的非科技業值得關注】

FAANG等科技股在市場的主導地位引起政府監管機構的注意。種種情況讓部分投資者感到不安，憂慮科技股會出現波動。

然而，好消息是在其他領域亦能發掘出精通科技的公司，毋須局限於科技業。還有哪些公司值得關注....
看完整文章👇
https://funddj.pse.is/3p4lw9

#資本集團觀點
#科技創新顯然不是科技業的專利

Tags:
MoneyDJ理財資訊

About author
MoneyDJ理財網為全面的理財資訊網站，提供國際股市、外匯債券、基金、ETF、國內外財經新聞等完整資訊，協助投資人做出更精準的投資決策及判斷。 https://www.moneydj.com/
138306 followers 136991 likes "http://www.moneydj.com/funddj"
View all posts

科技業有哪些工作 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的精選貼文

在地上滾的工程師 Nic By 在地上滾的工程師 Nic

2021-02-22 21:00:06 有 20,507 人看過 有 593 人喜歡
  • Share this:

## 影片觀看說明

由於問題較多，大家的問題也可能是你的問題，建議可以先閱讀下方的「問題總匯」區，找到時間碼 Time code 之後跳轉到自己想聽的部分，會比較有效率哦

本影片 Q&A 留言是抓取
【2020 年度回顧! 成為 Team leader? 業外收入增加? 技術能力成長? (第一次蒐集 Q&A)】https://youtu.be/BGaDN9wxbKE

## 影片中提到的專案

簡單用 React 撰寫的留言爬取篩選功能，可以自己抓去玩
https://github.com/niclin/youtube-comment-filter

## 問題總匯

00:00 開場
01:26 QA-1 - 林天寸

一直很喜歡妳的頻道，不單單是因為工程師，當然也有部分原因是自己也是走工程師這條路的。
前一年2020年開始，其實是我剛轉職工程師的第一年，在滿多地方都遇到不小的問題，在troubleshooting上面也是有許多瓶頸的。
後來除了白天上班，下班看書跟休息，偶然間看到你的影片[工程師如何自我進修]，才開始慢慢用計畫的方式取代橫衝猛幹。
不得不說，規劃時間真的是比起技術性的功力還更有成效。因為它讓你適時的放鬆跟加強，然後在工作上面才更有長進，雖然很幹話，但我2020的下半年是這樣做的。
目前在準備考取網路管理的證照CCNA，計畫是走network這一塊，還有很多要磨練的。希望也能多看你產出跟network的影片，這是私心話啦，哈哈。

02:57 QA-2 - 仔仔

1.學程式會建議從前端或是後端哪個開始學會比較好?
2.一開始投履歷如何判斷一家公司是可以成長的，而不是進去3，5年後還是那個跟剛進去程度相差不遠的自己差不多
3.跟程式相關的產業有很多(像是製造業到博弈)，可以請Nic分析一下各產業的狀況嗎?以及進去各產業前須要具備哪些程式語言或能力?
4.投履歷時看到一些公司列出所需程式語言和工具一大堆，是不是代表你沒完全具備就不要投履歷了，還是可以請Nic給個意見哪些部分還是可以投看看
5.都說工程師又宅又不會說話，為什麼Nic可以交到女朋友?

10:40 QA-3 - ANDREW NG KAR EARN

如果当写编程语言遇到瓶颈，有什么方法可以有效地避免自己陷入钻牛角尖的情况？

11:46 QA-4 - JS Lin

如果NIC現在選擇能馬上精通一項語言會是哪個？會想用來做什麼PJ？

13:13 QA-5 - Rick0

成為 team leader 後無法直接在技術上有更深入的研究和突破，這樣的變化是否值得?
是否會擔心這樣在技術上跟不上其他人，甚至被下屬看輕呢?

14:39 QA-6 - Henry蔡

因為最近是寒假期間，
我開始考慮下學期的修課，
想請教nic大大，
應該在有什麼樣的基礎上，
開始學design patterns？
我目前是碩士生，
大學非資工本科，
學過Python，
也跟過一些網路影片實作過Flask+PostgreSQL，
大學學過資料結構演算法，
但不到得心應手的程度...

16:07 QA-7 - 黃柏瑋

如何同時Handle好好幾件事
我怎麼覺得上班，然後下班假日寫寫side project後就沒啥時間了🤔🤔🤔

17:24 QA-8 - 乾太

我想問一下這年頭轉行斜槓 VTuber 還有沒有搞頭A？

18:10 QA-9 - uuu06222

之前開始關注你有知道你有面試過人的經驗, 想問一下站在面試官的角度...
面試官會不會比較注重作品需要呈現那些東西, 或是有沒有什麼禁忌是不能碰的嗎?

20:07 QA-10 - Joery Lin

想請教您對於對於給你很多成長和照顧的公司，倘若您有一個更好的機會，無論薪水或未知挑戰都大於現在公司。
您將如何做選擇，或許現在公司會給你加薪留下你。

因為自己曾放棄了許多機會

21:37 QA-11 - YangTing Zheng

Q1: 想問通常一個產品開發的週期都多長呢？負責維運和開發的工作內容是否會差很多？
Q2: 想請您簡單介紹一下資工系學生的出路/工作內容？(如PM.SA.DBA.PG.RD.MIS…或是還有其他的？）

24:16 QA-12 - RTB

Hello World

24:18 QA-13 - Barry

目前是公司MIS 很想轉職成後端工程師，但在面試上面都都時常失敗
常常在問技術關卡時就被問倒了，總覺得 要準備的東西非常的龐大
毫無準備的頭緒，總覺得一直寫side project也不是辦法

26:49 QA-14 - 因地制夷

想請教Nic 有在做投資嗎? ex 股票 想聽一些投資心得

27:13 QA-15 - 比歐

想請教 Nic 大，
在之後的工程師生涯中之後有甚麼規劃或想法嗎?
例如:開發產品創業，或是開班授課、轉做顧問之類的。

28:14 QA-16 - yongming jia

请问新手如何学编程，学完去做什么？怎么自己创业？谢谢🙏

29:33 QA-17 - Minghao Chang

是否能請您推薦用來開發的筆電？（正好最近要汰換電腦），想從今年開始養成寫side project的習慣，謝謝。

30:31 QA-18 - Guan Jun Chen

想知道像Nic這麼厲害的工程師，年薪大概落在哪裡

30:46 QA-19 - Sheng Jiang

想請問Nic，如果非資工背景但是對寫程式有熱情，想轉職當軟體工程師，會建議如何起步?

補充：像是什麼樣的人適合自學，什麼樣的人適合去補習，或者補習跟自學的情況各有哪些優劣?

謝謝Nic

## 結尾

31:49 感想

喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘

━━━━━━━━━━━━━━━━
🎬 觀看我的生活廢片頻道: https://bit.ly/2Ldfp1B
⭐ instagram (生活日常): https://www.instagram.com/niclin_tw/
⭐ Facebook (資訊分享): https://www.facebook.com/niclin.dev
⭐ Blog (技術筆記): https://blog.niclin.tw
⭐ Linkedin (個人履歷): https://www.linkedin.com/in/nic-lin
⭐ 蝦皮賣場: https://shopee.tw/bboyceo
⭐ Github: https://github.com/niclin
⭐ Podcast: https://anchor.fm/niclin
━━━━━━━━━━━━━━━━
✉️ 合作邀約信箱: niclin0226@gmail.com

#QA #工程師 #在地上滾的工程師 #前端 #後端 #轉職

post-title
在地上滾的工程師 Nic

About author
65300 subscribers viewes
View all posts

科技業有哪些工作 在 BetweenGos Youtube 的最佳解答

BetweenGos By BetweenGos

2019-01-04 15:34:27 有 354 人看過 有 16 人喜歡
  • Share this:

電影界有金酸莓獎，我們內容界有金高麗菜獎🏆

感謝過去一直支持我們的才女讀者，BetweenGos團隊回顧了所有2018職場相關文章，並且統計出職場最火關鍵字。

有最火就有最「冷」！
哪些職場相關文章是我們精心挑選出的題材，結果卻是如此差強人意......
（開啟CC字幕看得更清楚！）

最「火」關鍵字文章
🏆好心酸！2018年最難找到工作的科系是這些
https://pse.is/DLMD6
🔥跟老闆說分手：5個離職禮貌，延續職場好人脈！
https://pse.is/DHFMU
🔥跟遠端工作者學習｜八小時工作量，為什麼三小時內可以做完？
https://pse.is/DCPPR
🔥專訪資深人資Sandy｜那些HR看在眼裡卻沒跟你說的事
https://pse.is/DN4E8
🔥專訪沛沛｜從科技業到花藝師的30+ 轉職，從零學做品牌經營
https://pse.is/DFPWY

最「冷」關鍵字文章
🏆最新調查：MeToo後，57％職場女性認為情況根本沒改變
https://pse.is/DJGN7
❄開拓南亞市場，資深業務Ulyia：看似肥美的肉卻存在無數陷阱
https://pse.is/DHBXB
❄百事公司執行長Indra Nooyi靠這兩大心法，取得工作生活完美平衡！
https://pse.is/DGN92
❄Netflix將推出「表情追蹤功能」 將改變人類文明？
https://pse.is/DKV8D
❄無人駕駛竟助長「性產業」？！
https://pse.is/DM9KZ

👍🏻預告都會搶先放在粉專上
https://pse.is/CFUAA
✨追蹤才女IG尋找生活靈感
https://www.instagram.com/betweengos/
📱加入才女聊天室給你最新文章快訊：
https://pse.is/DGYHQ

#BetweenGos職場才女 #金高麗菜獎
#記得按下訂閱BetweenGos的小鈴鐺🔔

post-title
BetweenGos

About author
獻給「擁抱知性、樂於慵懶」的現代工作女性。 讓職場新知、人物故事、美麗空間與休閒輕旅行，輕快地點綴妳生活 ：）
2470 subscribers 68385 viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

科技業有哪些工作 在 [討論] 現在科技業很凍又把職缺放出來是在整人？ - 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者louis38600 (勃弟魔)
看板Tech_Job
標題[討論] 現在科技業很凍又把職缺放出來是在整人？
時間Wed Aug 9 01:25:48 2023

如題，現在很多台清交去年畢業或是今年剛當完兵的找工作都非常難找，很多公司都遇缺不
補，但卻把職缺放在網路上讓人傻傻的投履歷，這到底是什麼整人心態？
有夠缺德，既然都不補了還放職缺是在搞笑喔？
----
Sent from BePTT on my iPhone 12 mini

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.116.52 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691515550.A.104.html
推 Brioni : 打廣告 08/09 01:31
推 philhorn : 等自願降薪高級打工仔入坑 08/09 01:34
推 bill12345678: 個人覺得104公司的設計系統需要加強,104一堆不徵人 08/09 01:40
→ bill12345678: 但職缺還掛著的,也是很奇怪,都不撤下. 08/09 01:41
推 keyofdejavu : 一點都不需要加強，104跟公司收錢，不是跟找工作的 08/09 01:47
→ keyofdejavu : 有付錢的那個才是客戶 08/09 01:47
→ keyofdejavu : 客戶感覺不舒服才有可能改 08/09 01:48
推 Assyla : 104算訂閱制吧，公司把職缺撤掉，月費還是要付 08/09 01:49
→ Assyla : 那還不如繼續留著當作打廣告 08/09 01:50
推 z1x2c3v473 : 確實 剛當完兵結果投一堆都沒消息… 08/09 02:05
推 holebro : 對啊 整人喔 08/09 02:06
推 zebra79979 : 對比去年大缺工，隨便都進台積電，今年真的很凍 08/09 02:16
→ louis38600 : 真的，我學長那種什麼都不會畫個圖還要找人幫忙還 08/09 02:22
→ louis38600 : 進得去 08/09 02:22
→ njunju : 社會形象跟幫政府做面子 08/09 03:02
推 Vincentchu : 都17000了.還在景氣差? 一年後會上24000.當然要招. 08/09 03:03
推 rockman73 : 高薪的滾換低薪的進來阿 08/09 03:36
推 winteryoyo : 人資要業績阿 08/09 03:50
→ shipinRD : HR業績KPI還是要做，加清洗勞力年資順便累積資料庫 08/09 04:17
推 HenryLin123 : 可能在幫人辦綠卡（反串） 08/09 05:26
→ Csir : 收強者阿 雜魚可是不收的唷 08/09 06:06
推 ten9di9 : 我懷疑你在說KSM… 08/09 06:07
推 blackrays : 講不補也是好聽啦 其實是不收你 08/09 06:10
→ weijunW : 只收書券的 08/09 06:47
→ simo520 : 宣傳和形象 08/09 06:49
推 a19951218 : 確實 08/09 06:57
推 una283 : 要一直掛著徵人才代表業務蒸蒸日上 08/09 07:00
→ fan5566 : 認真就是缺的門檻提高了 你以為沒缺 只是沒缺你 08/09 07:04
推 ctisme : 營造業績好一直缺人的假象 08/09 07:05
噓 Peter911 : 廢物人資也要演演戲啊 菜雞 08/09 07:15
推 yingjeou : 不騙你來面試難道要裁HR? 08/09 07:20
推 chaulove : 104訂閱一次是一年以上 誰知道需求哪時後回來 08/09 07:30
推 revon : 新鮮的肝永遠不缺 08/09 07:35
推 fafcfh : 人資需要績效，反正叫人來面試不錄取，又不花公司成 08/09 07:38
→ fafcfh : 本 08/09 07:38
推 gn01216674 : 1. 公司放著蒐集履歷 08/09 07:40
→ gn01216674 : 2. 不是104的問題 是公司不下架 08/09 07:40
→ gn01216674 : 3. 公司hr沒辦法隨時uptodate 08/09 07:40
→ gn01216674 : 我看過職缺放10年的 問朋友他說根本沒缺人 08/09 07:41
→ gn01216674 : 大公司後來有自己履歷系統 104投進來的都會被蒐集到 08/09 07:43
→ gn01216674 : 自家資料庫 不管有沒有找你來面試 只要你投 個資就 08/09 07:43
→ gn01216674 : 進去 08/09 07:43
→ gn01216674 : 收到好幾次我104關閉 然後大公司打給我問職缺的 08/09 07:44
推 doranako : hr找業績 08/09 07:54
→ jackyuki1 : 我今年面試一堆公司耶…… 08/09 07:54
推 jason710068 : 不是不收人 是不收你 08/09 07:56
噓 endless0426 : 台積版 笑死 08/09 08:04
推 yudofu : 很凍不表示原本位子不會流動或者一定適合現在的人， 08/09 08:10
→ yudofu : 就是單純應徵的人不願意承認自己能力不足、不夠把原 08/09 08:10
→ yudofu : 本的人換下來而已。 08/09 08:10
推 w1219111 : 真的凍，面了兩個月才上岸... 08/09 08:20
噓 cityhunter04: 單純抱怨有屁用，公司名稱、職缺不講是要問神喔？ 08/09 08:21
噓 asecw : 職缺沒關，你不是才有機會看有哪些內容嗎？自己找 08/09 08:22
→ asecw : 不到就別吵 08/09 08:22
→ asecw : 有公司沒開放也會寄邀請的，就是你不夠強去打工吧 08/09 08:24
推 bbsosadd : 很多職缺真的開好玩的，我司也是職缺都開著等人投， 08/09 08:38
→ bbsosadd : 主管是說後續可能會擴張招更多人，不錯的人還是會 08/09 08:38
→ bbsosadd : 邀來面試看看，表現夠好才找進來，2021時是非EE 四 08/09 08:38
→ bbsosadd : 大都找，現在只找本科四大 08/09 08:38
→ Arashi0731 : 錢都繳了，職缺當然繼續掛著 08/09 08:56
推 star8127 : 還是有機會面試，但變得非常挑，而且要等很久 08/09 08:58
推 xvited945 : 不用懷疑，就是HR洗業績 08/09 09:08
→ s678131 : 系統廠不是永遠都缺人嗎？ 08/09 09:08
推 ko363630 : 收履歷營造缺人的假象吧，不然又要被嘴說不缺人 08/09 09:14
推 marsonele : 群聯缺開很多 08/09 09:35
推 sunday0913 : 股票跟市場景氣又不掛鉤,現在一堆概念股盈收有夠可 08/09 09:35
→ sunday0913 : 撥 08/09 09:35
推 magamanzero : 門檻提高正常 之前是個人都要才奇杷 08/09 09:37
推 WaterLengend: 就給垃圾薪水想要靠賽找人，在那邊挑三揀四的 08/09 09:42
→ MeikLin : P給的分紅已經一堆人揚言要跳了，要不是太凍跳不走 08/09 10:02
→ MeikLin : ，所以別再推P了 08/09 10:02
→ welcome : 汰貴換廉 08/09 10:43
推 f0920009 : 不就是配合政府徵才，可以降稅 08/09 10:45
→ nxuanr : 商管的更多，只是要看你履歷 08/09 10:49
→ nxuanr : 台灣資方很無良的 08/09 10:49
推 nxuanr : 我面了3年才有3萬元的工作 台大商管比慘的 08/09 10:51
推 k214006 : 定期找人來面試作業績，順便打聽別間行情、收集個資 08/09 11:13
→ sc1 : 問題在台清交自己經費不夠培育學生不被企業認同高薪 08/09 12:23
→ sc1 : 掛104職缺 TW教授告訴你不是職業培訓所不對低薪負責 08/09 12:25
→ sc1 : 外商、研發不夠多 科系對口公司開缺不夠 研發常日班 08/09 12:26
→ btpeter : 外商狂找人 可以考慮看看…. 08/09 12:34
噓 w0005151 : 本來就沒有凍結這回事，尤其是大公司，人每天都來來 08/09 12:35
→ w0005151 : 去去，招募是不會停的 08/09 12:35
→ hipolymer : 找人面試 也是人資kpi 不可能只做其他事 08/09 12:43
→ njunju : gg一年離職1／10說凍可能是只想補1／20 還是有點剛 08/09 12:44
→ njunju : 性需求 問題是 面板今年也一堆跳船仔來跟你搶缺呀 08/09 12:45
→ njunju : 僧多粥少當然難度提升 08/09 12:45
→ njunju : 很多TW教授也想好過點 你搞產學也要有人看得起想和 08/09 12:48
→ njunju : 你合作 而且搞不好學生還被挖走留不住 在外面給人評 08/09 12:48
→ njunju : 鑒 業主面前你也是小弟 最後都求有穩定發發paper就 08/09 12:48
→ njunju : 好 08/09 12:49
→ njunju : 商管仔來南部真的可悲 我很多4大兼留洋碩士 回來投 08/09 12:55
→ njunju : 還是被開不到4萬 淦它媽真暖 誰敢回來 08/09 12:55
→ njunju : 我很多朋友的血淚 08/09 12:56
→ njunju : 當然 景氣在怎麼差 一定還有公司一直缺人 因為…那 08/09 12:58
→ njunju : 待遇他還不如認命去考公務員 08/09 12:58
→ sc1 : 公司到關門前一天每天都想收人 只是不收小白魯蛇 08/09 13:17
→ sc1 : 二代當道 如果不認識內推 台清交也是難免低薪撲面 08/09 13:17
→ windlll : 公司有付錢，大概就可以繼續掛 08/09 13:48
推 louis89075 : 收Data呀 08/09 13:50
推 tiramisu0225: 不是不缺人 是不缺你 08/09 13:56
→ mdjason : 會不會是沒被邀請 就以為凍結 08/09 15:06
→ houjay : HR裝忙以免自己被開除的方法 08/09 15:26
推 palindromes : 系統廠缺人 大廠不要你 08/09 15:38
→ yun0615ch : 現在餐飲服務業薪資不輸科技業了誰要來賣肝 08/09 15:59
噓 keiryork : 從快十年前每一年都有人說凍結 08/09 16:16
→ fg008kimo : 不然怎麼做業績 08/09 17:46
推 powerpaul : 凍高薪，缺低薪 08/09 18:26
推 roger0115 : 幹真的，職缺開著，投了連讀都不讀 08/09 18:49
→ abc5555990 : 找內推比較快 在學期間多少要跟學長學姊交流 08/09 19:55
推 clamperni : 整超大 08/09 20:01
→ richard42 : 職缺開著是因為訂閱付錢了不開白不開 不代表還缺人 08/09 20:34
→ louis38600 : 回52樓的，太多公司都一樣了，不是特定的，尤其高 08/09 20:59
→ louis38600 : 級科技業的 08/09 20:59
→ CptHippo56 : 整人啊 面之前沒經驗ok 面之後要有經驗的 08/09 22:04
推 djbell : 疫情前就是這樣 現在只是恢復正常而已 08/09 22:15
→ djbell : 原本就沒這多需求 只是疫情讓大家誤會 08/09 22:16
推 worshipyou : 因為錢都丟了，放著讓人資無聊去撈看看 08/09 23:23
→ WWIII : 老人砍一砍 很多都出張嘴不作事 08/09 23:48
→ ibsmalla : 好了啦 不是不缺人 是不缺你呀 08/10 01:58
推 miuca : 可能流動率高 08/10 07:01
推 pinkieyeh : 104真的一堆職缺放超過半年一年的還在徵，根本就沒 08/10 08:27
→ pinkieyeh : 缺人 08/10 08:27
→ sc1 : GG製程一直在收人 如果機械土木應徵研發當然難找 08/10 08:38
推 linyap : 人資也需要營造在徵人的樣子 不然被老闆當作冗員就 08/10 09:48
→ linyap : 換他收拾包裹回家惹 08/10 09:48
噓 DAHOO : 大概一堆做了就跑，只好一直徵抓交替 08/10 11:01
推 EasyVinus : 撤了就換104裁員了 08/10 19:23
→ apley : 【開缺】不等同【有人力需求】 08/11 02:09
→ apley : 但裁員，就是實實在在的人力成本刪減 08/11 02:09
噓 asecw : 老人在公司泡茶虧妹炒股，你在這裡哭可悲 08/12 10:51
推 jake0916 : 其實都在騙早就人事凍結了 08/15 00:16
→ louis38600 : GG製程哪有一直找人，機械連投設備都沒面邀了 10/12 21:57






... <看更多>

科技業有哪些工作 在 科技業 的推薦與評價

如題，最近剛好幫朋友整理一些科技業的產業鏈以及新鮮人薪水，因此做了一張簡圖。之前在科技版受惠良多，分享給最近開始找工作的朋友參考。資料是自己去年面試幾家收集 ... ... <看更多>

科技業有哪些工作 在 ️ 傢俱店「店員」變成「科技業業務」！科技業業務養成大開工 的推薦與評價

影片讀取中

... 畢業的 工作 選擇08:32 電子業或半導體業的業務特質？ 10:00 被動元件 有哪些 15:47 業務解決問題的經驗分享21:50 業務會對應到的客戶 有哪些 職務23:26 ... ... <看更多>

你可能也想看看
科技業工作ptt
科技業無經驗
如何進入科技業
科技業工作心得
科技業公司排名
科技業分類
科技業104
科技業定義
搜尋相關連結

#1. 科技業是什麼？工作有哪些？科技業職缺大補帖 - 104 職場力

大家朗朗上口的「科技業」三個字，其實可以囊括從基本化學材料、醫療器材，到台灣人普遍熟知的半導體製造業等數十個不同的產業別。作為台灣的主流產業， ...

#2. 科技業

如題，最近剛好幫朋友整理一些科技業的產業鏈以及新鮮人薪水，因此做了一張簡圖。之前在科技版受惠良多，分享給最近開始找工作的朋友參考。資料是自己去年面試幾家收集 ...

#3. 填志願先搞懂：常見科技業工程師有哪些？熱門理工科系大盤點

電機系薪水高，但賣肝換錢的工作長久嗎？找到喜歡的領域很重要！ 從不愛唸書到重考，我用小小的晶片將自己打造為績優股！

#4. 【科技業】職缺- 2023年8月熱門工作機會

幸福企業徵人【科技業工作】約105筆－工程配管學徒、工程配管工程師、配管人員、工務主管、主管特別助理、大桃園、5點廚師/等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名 ...

#5. 2023新鮮人最想進入的夢幻企業是它！科技業、金融業

信義房屋：符合興趣、企業永續性、職務發展性. 此外，由yes123求職網調查也發現，對於今年的應屆畢業生而言，選擇第一份工作時，有52.7 ...

#6. 科技業適合你嗎?-工作面面觀

長期以來科技業一直是台灣的強項，雖然這個強項目前正遭受挑戰，但目前理工科系的畢業生大部分還是希望能到理想的公司工作，最好是股價前幾名還有員工 ...

#7. 史上最高！9月缺工101.7萬人人力銀行曝：「這三類科技業」最缺

分析原因：進入出口旺季，疫後解封商機潮來臨，住宿∕餐飲服務業、批發∕零售∕傳直銷業、旅遊∕休閒∕運動業人才缺口都比上月擴增，加上年底聖誕、跨年等 ...

#8. 科技業早輸了！「這職業」爽賺百萬3優勢一堆人沒資格

每當我們找工作的時候，總希望自己能多賺一點錢，因此從大學科系選讀時，都會偏向高薪產業相關科系來做選擇，以台灣來說有科技業、醫療體系、藥學生技 ...

#9. 104 科技業

工作有哪些 ？科技業職缺大補帖｜104職場力. 應徵四零四科技股份有限公司工作，請上人力銀行投遞履歷。 人力銀行My 履歷診療室學習精靈職場力BeAGiver ...

#10. 薪資優渥！七成三上班族想搶進科技業期待年薪125萬元

不過，根據1111人力銀行資料庫顯示，目前工作機會數達67.4萬筆，有高達七萬筆的科技業相關職缺待補人，相較於年初的近六萬筆，明顯成長16.6%，顯示 ...

#11. 科技產業

ChatGPT和AI威脅哪些科技業工作？ 美國高管職位招聘公司挑戰者格雷與聖誕節（Challenger, Gray & Christmas）指出，2022年，科技產業已經裁掉超過5%職位，裁員率有機會 ...

#12. 年薪百萬的工作不只科技業！1職業低調賺，26歲就快200萬

萬物都漲，就是薪水沒漲，人人都希望能找到適合自己的高薪工作。近日就有網友好奇發問，年薪能破百的職業有哪些？文章一出，掀起熱議，...

#13. ️ 傢俱店「店員」變成「科技業業務」！科技業業務養成大開工

... 畢業的 工作 選擇08:32 電子業或半導體業的業務特質？ 10:00 被動元件 有哪些 15:47 業務解決問題的經驗分享21:50 業務會對應到的客戶 有哪些 職務23:26 ...

#14. 上班族流向科技業「工程師」急缺待補工作數年增25% - 經濟日報

不過，科技業缺才情況恐怕比想像中還嚴重。根據1111人力銀行今（16）日發布的最新調查顯示，目前站內有高達11.2萬多筆的工程師急缺待補人 ...

#15. 科技工作講Tech Job N Talk TechJobNTalk

59:00 老人心態---【科技工作講Podcast】由大型外商科技業工程師組成的科技節目。 ... 網站有七種民生情境體驗區，例如展示建築物發生地震時，有哪些成果會及時通知 ...

#16. 2022年最需要的五個科技角色

無論你的天賦和才華有多驚人，你仍需要選擇符合你興趣、技能和個性的專業。為了幫助你規劃你在科技產業的職涯道路，這裡列出了五種頂尖的科技工作， ...

#17. 【職涯】聽說金融業薪水很高? 跟科技業比哪個高?

1000 萬的薪水扣掉綜所稅後大概只剩700 萬，但你的投資部位賺10% 就有500 萬，都快等於你的年薪了，工作那麼認真幹嘛? 結論. 金融業平均薪資被科技業輾壓 ...

#18. 自傳這樣寫-yes123求職網

各行各業都需要行政人才，有了之前在OO科技、OOO科技的行政工作經驗，以及在研究所精研學理的基礎，再加上積極培養出的各項相關技能，我相當清楚自己就是要走科技業 ...

#19. 科技業業務 - bebidroblu.it

有哪些工作 機會？這麼多人想要進入科技業，該具備什麼條件才可以得到面試機會？科技業的高薪神話是真的嗎？張忠謀說科技業沒有業務員，根本活不了。

#20. 招募體驗不佳的公司，寧可不去！雇主想在人才市場殺出重圍

根據PwC 的調查，近半數科技業等熱門產業的求職者表示，會因為糟糕的招募體驗而拒絕工作機會， ... 「員工體驗經理」能為企業帶來哪些幫助？

#21. 2021年高薪TOP10科技業佔三名缺才潮湧現

根據1111挖趨勢的調查顯示，2021年的年度薪資排行榜中，工作1到3年薪資最高的10大職務，除了具備專業證照的機師、醫師之外，理工產業中的「類比IC設計 ...

#22. 調查：73%上班族搶進科技圈大廠搶碩博生起薪最高96K

根據1111 資料庫顯示，目前工作機會數達67.4 萬筆，有高達7 萬筆的科技業相關職缺待補人，相較於年初的近6 萬筆，明顯成長16.6%，顯示科技業人力需求未減 ...

#23. 科技業業助薪水

【Chart 2】 台灣科技業年薪（中位數） 需求最高的程式語言業務助理在各產業的薪水收入：【平均月薪】、【薪資中位 ... 科技業工作有哪些？薪水多少？

#24. 理工相關科系

隨著高科技產業的發產，許多機械系人才紛紛轉入，但是機械系在科技業並非核心人才，仍是中不可或缺的。 機械系的出路，可以在高科技公司除了擔任機構設計、模具、熱傳 ...

#25. 十大高薪職業半導體科技業占3名| 1111人力銀行| 工程師

根據1111人力銀行19日公布調查顯示，在2021年薪資排行榜中，工作1~3年薪資 ... 的動腦與實作是必要的一環，進入業界務必要盤點自己有哪些技術經驗。

#26. 科技業英文多重要？3大科技業必備英文帶你掌握 ...

若從科技業有設英文能力條件的職務類型去分析，工程類人員(14.7%)、業務銷售人員(14.4%)、工程研發人員(13.5%)為佔比 ... 點我看哪些工作都看多益分數 ...

#27. 科技業彙整

其實，低薪跟文組一點關係都沒有，要看你選的產業跟工作。很多工作都有機會可以談更高的薪水，就看你願不願意，你可以當銀行MA、律師、業務，或 ...

#28. 提示工程師躍科技業最夯職位！年薪上看千萬、不要求技術背景

伯恩斯坦確實沒有技術背景，她曾擔任文案人員和歷史研究助理，反而具備獲取此工作的優勢： 畢竟開發人工智慧的目標或意義，經常是模仿人類的思維。 另外一 ...

#29. 成為科技產業潛力員工的5大特質？

想知道，科技產業在人才的甄選上，比較傾向偏重哪些特質的人才嗎？ ... 科技業, 產業, 科技, 客戶, 產業, 科技業, 科技, 人才, Lily, 客戶, 競爭, ...

#30. 科技業實習

轉正有哪四要素？ 要把握哪些機會？ 本篇文章分成上、下集，帶你走過我在外商科技公司從－561 個工作機會｜ ...

#31. 2023職場夯趨勢！台灣就業市場又將激起哪些漣漪？

1111人力銀行網站有近兩千筆工作機會，且不限於金融業、製造業，由於永續是橫跨環境保護、社會責任與公司治理三大面向的議題，國際永續標準更是瞬息萬變， ...

#32. 【PM職位工作介紹】想轉職科技業PM？先搞懂「專案經理」與「 ...

隨著軟體、科技業近年的高速發展，許多人興起轉職念頭，PM 常常成為首選的目標職位。 ... 產品有哪些可以優化的部分，讓相對應的數據指標更加亮眼

#33. 問題未來想進科技業，需要會什麼專業

理工科的科系很多，真的不要來讀電機，. 讀化工也不錯阿，也可以進科技業。 真的考的上台大化工碩，年薪200W-250W起跳＠＠. 畢業馬上就有工作。

#34. 文科生也沒關係！這4類職缺搶進科技業，月薪上看4萬8

文史哲相關學系若強化語文能力或輔修企管等商學知識，有望前進科技業非工程類4大職務，平均月薪介於3.8萬至4.8萬之間，高於整體平均薪資。

#35. 科技業找工作

网站信息英堡科技工程有限公司新竹市經歷不拘高中以下學徒基本材料 ... 立刻尋找科技業職缺： 「科技業」找工作職缺｜人力銀行科技業工作有哪些？

#36. 想進入半導體業工作嗎？竹科、南科半導體公司徵才中！

竹科和南科有哪些半導體公司和工作機會？有哪些半導體企業正積極徵才中？ ... 周邊、光電等為主，不但是全球半導體製造業最密集的地方之一，也是北台灣的科技業重心。

#37. 文組生別洩氣！跨界科技業好時機近三成職缺「不限科系」

眼看理組畢業生在高科技產業拿高薪，很多讀文組畢業的人，總是感嘆自己選錯 ... 根據1111挖趨勢調查顯示，科技業釋出的16萬多筆工作機會中，包含48245 ...

#38. 科技業

... 給上班族查薪水收入、新鮮人查起薪的工具立刻尋找科技業職缺： 「科技業」找工作職缺｜人力銀行科技業工作有哪些？ 薪水多少？ 在科技業內的分工 ...

#39. 科技業原來如此．科系大解析｜Tech Chip 首映會EP4-EP6（下）

科技業 產值急增，人才視野新佈局; 半導體廠的工作類型（以台積電為例） ... 如果想更深入認識科技產業有哪些公司、進一步理解有哪些技術，謝博 ...

#40. 年薪百萬的工作不只科技業！1職業低調賺，26歲就快200萬

萬物都漲，就是薪水沒漲，人人都希望能找到適合自己的高薪工作。近日就有網友好奇發問，年薪能破百的職業有哪些？文章一出，掀起熱議，許多人直指科技 ...

#41. 人才招募- 台灣積體電路製造股份有限公司

... 並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃，充分發揮你的潛能。你也將有機會享有優於同業的整體薪酬，以及發掘台積生活的多元與樂趣，享受工作與生活的平衡。

#42. 最高薪資的10個科技業入門級工作！你選對了嗎？

開發人員需要設計和測試軟體，具體承擔的任務根據不同公司有不同工作類型，但基本概括為編寫、編輯、維護、測試不同軟體。 4、 移動端開發. 平均工資： ...

#43. 一張圖看懂半導體產業鏈：IC設計、IC製造、IC封測

一張圖看懂半導體產業鏈：IC設計、IC製造、IC封測，有哪些關鍵職務？ ... 他在德州儀器有14年經歷，現為知識力科技創辦人，長期推動半導體科普，他 ...

#44. 如何財富跟心靈都自由？ft.《科技工作講》抹布& Iris

(38:50) 抹布& Iris 經營《科技 工作 講》 有哪些 收穫？(45:05)《科技 工作 講》 ... S6EP1｜在 科技業工作 ，如何財富跟心靈都自由？ft.《科技 工作 講》抹布& ...

#45. 商管人在科技業有錢途嗎？｜成大錢難賺論壇筆記（科技業篇）

... 者知道產品；發表後則要檢討這次行銷有哪些不足，找出問題，下次才能改進。 對於想進入科技業的商管人有什麼建議？ 商管人第一份工作進入科技業很 ...

#46. 打開工作第一道門

根據我到大學演講的經驗，想應徵科技業卻不知「面板五虎」是誰、想應徵金融業卻不知14家金控為何的「求職白痴」，起碼佔新鮮人七成以上。如果連哪些公司可 ...

#47. 【年收百萬的「綠領」要會什麼】工作數成長6.5 倍

104 人力銀行徵才資料庫顯示，今年1 到5 月，平均每月「綠領」工作數有2,000 個，電子資訊/軟體/半導體、一般製造業對綠領人才的需求最高、占整體的54%； ...

#48. 不用學經歷，也能月薪4萬工作有哪些？網推2職業：門檻低

月薪4萬工作又不看學經歷的工作有哪些？ ... 保底前9個月5萬元」、「醫療類、科技業的業務都4-5萬起不業績獎金」、「電銷，好的話月薪40萬都有」。

#49. 科技業工程師面試注意事項

增加專業知識– 要像考大學、研究所一樣認真. 還記得你之前履歷有寫哪些內容嗎？這邊分成菜雞新鮮人和轉職工作者，以菜雞新鮮 ...

#50. 面試優缺點: 要怎麼回覆？10種回答範例與3大原則

回答面試優缺點，要說得好，就必須要先自我分析優缺點有哪些。通過回想工作的經驗，或是生活上的經驗，回想自己的強項是什麼，比較做不好的又是什麼。列出 ...

#51. 靠軟實力打天下文組畢業在科技業當PM - English Career

對於想進入科技業工作的人來說，她也建議善用網路爬文或觀看職場前輩在YouTube分享的影片，多研究自己對於哪些產品或產業有興趣。在人格特質方面，軟體產業較適合具備彈性 ...

#52. 哪些合法工作月薪破10萬？網點名「3職業」｜產經新聞|1111

有網友好奇月薪10萬以上、正常不犯法的工作有哪些。圖：取自123RF ... 工程師科技業市場跑船職缺高薪月薪薪水薪資找工作求職職場 ...

#53. 最難找人的13 項IT 工作

諮詢顧問業Metis策略公司副總裁Alex Kraus 表示，勞動市場搶人才的情勢已大為不同。 ... Kraus解釋道：「科技業有愈來愈多女性工作者離開職場。

#54. 林宏文《晶片島上的光芒》：台積電與聯電當年並稱「晶圓雙雄」

作者林宏文浸淫科技業三十年，在場邊第一排見證台灣半導體業從成長、茁壯 ... 問到的問題就是「我不知道自己對什麼有興趣，也不知道該找哪些工作」， ...

#55. 友聲雜誌 7月號/2022 461期（工作篇） - 第 38 頁 - Google 圖書結果

Q 科技業滿多爆肝生活,很多工程師都有工作和生活平衡的問題,請問平時如何勉勵主管? A 我覺得工作和生活平衡是一個重要但錯誤的命題,一個問題可以從不同角度去看, ...

#56. 《經理人月刊》第186期／前進EMBA - 第 107 頁 - Google 圖書結果

距工作的受試者,平均比待在辦公室工作的人,生產力高出 13%;以及遠距工作對員工、員工家人可能要做的調整有哪些,讓同學們能馬上應用。愛讀書、學術風氣勝,社團服務也先 ...

#57. 碳權交易所上線、引綠領人才戰！非相關科系企業也收？

根據104人力銀行最新公布的「綠領」工作數，今年1月至5月，平均每個月求才 ... 首先，在104統計數據中，除了科技業中的電子資訊、軟體、半導體有綠領 ...

#58. 愛上經濟：一個談經濟學的愛情故事（暢銷紀念版） - Google 圖書結果

十九世紀末、二十世紀初,科技發展開始起步,有了機器的輔助,農作物收成大幅提升,同時, ... 妳必須要考量出走的那 一群人,在其他地區能找到哪些工作機會,以及發展前途。

#59. 科技業人資薪水 - aurorefavier.fr

工作有哪些 ？科技業職缺大補帖｜104職場力. 工作. 年9月30日更新在B我在科技業工作雖然彼此不知道對方的薪資(NDA) 但大概知道每個職位的起薪是多少像 ...

#60. 不工作的世界: AI時代戰勝失業與不平等的新經濟解方 - Google 圖書結果

舉例來說,有一種普遍的發現是,新科技在執行需要社交能力(即面對面互動或發揮同理 ... [12]畜牧業有健康追蹤器來監控家畜的健康狀況,有攝影系統偵測不良產品,還有自動 ...

#61. 高影響力的美感文案學: 教你FB、IG、YouTube、LINE上寫出品味變現金的18個精準技巧

我一短,我心目中對功的想:心中對功的想俗共賞的品味把哪些要點但是如果需要負傳 ... 面上以會有多不同形式的,是為目標受眾的不一樣有時候是在科技業上的男性、有時候 ...

#62. GQ TAIWAN: 國際中文版 2017年12月 - 第 157 頁 - Google 圖書結果

例如,2013年牛津大學一項廣被引用的研究便發現,未來二十年內,美國有一半工作會消失。 ... 我會把重心放在科技為經濟帶來哪些『結構性改變』,而非只有工作機會。

#63. 公司行號及有限合夥營業項目代碼表檢索系統

大類名稱. A 【農、林、漁、牧業】. B 【礦業及土石採取業】. C 【製造業】. D 【水電燃氣業】. E 【營造及工程業】. F 【批發、零售及餐飲業】.

#64. 科技業人資

更新在B我在科技業工作雖然彼此不知道對方的薪資(NDA) 但大概知道每個職位的起薪是多少像是行政助理28k、人資40k 副工程師科技業工作有哪些？

#65. 高彈性成長法則：每一次的改變，都是成長的機會！彈性的力量帶你越變越好

招決策是否主要基者人感覺的知力,或者有科技、行、、人員理、力或其他活動域 ... 的努力向他人他們的錯,「」畫行的果,他們看來更成功,或者在同事中「染」他們的工作現?

#66. [討論] 現在科技業很凍又把職缺放出來是在整人？ - 看板Tech_Job

如題，現在很多台清交去年畢業或是今年剛當完兵的找工作都非常難找，很多公司都遇缺不補， ... 噓asecw : 職缺沒關，你不是才有機會看有哪些內容嗎？

#67. PTT企業綽號列表| PTT鄉民百科

本列表列出在Ptt各公司行號的綽號、匿稱、簡稱等，散見於股票版（stock）、科技業板（Tech_job）、電蝦板（PC_Shopping）、行動通訊板（MobileComm）及八卦 ...

#68. [討論] 現在科技業很凍又把職缺放出來是在整人？

如題，現在很多台清交去年畢業或是今年剛當完兵的找工作都非常難找， ... 本身爬文過了大概知道軟體業有哪些領域，目前比較有興趣的是後端領域，但看 ...

#69. 職業安全衛生法 - 全國法規資料庫

為防止職業災害，保障工作者安全及健康，特制定本法；其他法律有特別規定者，從其 ... 三、限量製造或輸入僅供科技研發、測試用途之專用機型，並經中央主管機關核准。

#70. 關鍵轉折: 內容媒體的科技轉型之路 - 第 3 頁 - Google 圖書結果

內容媒體的科技轉型之路 麥可・夏皮羅, 安娜・希亞特, 麥克・霍伊特 ... 另一個則負責不討好的工作工作,也就是繃緊資源—比如裁掉審稿編輯,是不是有必要新增一個通用 ...

#71. [討論] 現在科技業很凍又把職缺放出來是在整人？

如題，現在很多台清交去年畢業或是今年剛當完兵的找工作都非常難找，很多公司都遇缺不補， ... 噓asecw: 職缺沒關，你不是才有機會看有哪些內容嗎？

#72. 鴻海科技集團- 维基百科，自由的百科全书

一些地方政府专门设立了接待站服务富士康员工，更有地方政府表示将派专车接回本地籍员工。港区方面向第一财经记者表示，已向郑州富士康派驻工作组，并正会同河南省有关部门 ...

#73. 被資遣了，資遣費該怎麼算？1分鐘了解勞基法怎麼規定！

變形工時是為了配合不同行業有各自的排班需求，例如：觀光、餐飲、運輸業有淡旺季，或科技業不同時間點處理的訂單量會不同等情形，訂有的彈性工時制度。

#74. [討論] 現在科技業很凍又把職缺放出來是在整人？ - PTT推薦

如題，現在很多台清交去年畢業或是今年剛當完兵的找工作都非常難找， ... 本身爬文過了大概知道軟體業有哪些領域，目前比較有興趣的是後端領域，但看 ...

#75. 汽車業總經理63歲退休，不甘心就此老去，全聯打工收銀包麵包

中高齡再就業最重要的心態要先調整。65歲的謝文勝，從汽車業總經理退休 ... 屆退勞工若想要持續工作、延後退休，你知道有哪些機構和協助資源可用嗎？

#76. 以學門找學校-快速尋找 - 大專校院一覽表- 教育部

工程、製造及營建. 工程及工程業 製造及加工 建築及營建工程 ... 資訊通訊科技學門. TOP. 電腦運用 · 資料庫、網路設計及管理 · 軟體及應用的開發與分析 ...

#77. 業務助理工作內容 - LDG

業務助理、行政助理的工作內容有哪些？各領域特助與助理求職指南| Ca... 業務助理、行政助理的工作內容 ... 由於該企業屬於行銷相關科技軟體企業，故業務... 繼續閱讀.

#78. Hahow for Business | 企業人才永續發展的策略夥伴

優貝克科技股份有限公司，深耕一甲子製造及創新真空技術，如何透過多元發展 ... 隨著ESG 成為全球企業發展趨勢，線上學習成為企業落實ESG 的解方，有數位轉型需求或 ...

#79. Google 搜尋加入文法檢查提供更精準建議#搜尋服務(197212)

「舊金山的景點有哪些」等帶有明確目的性的提問，而非透過單一或數個關鍵字猜測使用 ... 崴爺分享職涯三原則，不僅「好找工作」更能找到「好工作」！

#80. 微眾銀行李南青：用金融科技為小微企業注入“源頭活水”--經濟

您認為有哪些重要信息值得關注？ ... 對於銀行業而言，應進一步充分做好“金融服務實體經濟”的本職工作，為人民美好生活及小微企業健康發展提供源頭 ...

#81. 解讀台灣新版性平三法：修法有哪些重點，還有什麼未竟之業？

在《性別平等工作法》中，將過去的法案名稱「性別工作平等法」變更為「性別平等工作法」，若雇主就是加害人，又同時負責性平調查，將有球員兼裁判的疑慮， ...

#82. 網路管理奠定資安基礎製造業朝IEC 62443邁進 - 新電子

四零四科技工業網路安全事業部經理彭立先(圖2)表示，Moxa長期經營工控市場， ... 積極管理網路接口，也沒有清楚盤點整個網路架構中，有哪些設備聯網。

#83. 別因小事，全盤否定自己

在哪些狀況下會失敗？又有哪些事情做了會讓人搥胸扼腕？ ... 可想而知，這樣不僅無法把工作做好，也有損他人對自己的觀感。 畢業後工作沒多久，就覺得 ...

#84. 勞動部全球資訊網中文網

依勞動基準法第三條第三項規定意旨，除因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用該法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之行業或工作者不適用外，應適用一切勞 ...

#85. 失智症醫療大突破4》保瑞領頭拉出比價空間資金簇擁3大生技 ...

台灣相關的長佳智能、商之器及醫揚等有參與AI醫療的廠商，近期也成為熱門投資 ... 在台積電強化本土供應鏈的策略下，台灣高科技隱形冠軍艦隊儼然成形.