【如何面對不講理的人？4個實用小技巧。】
昨天看到不認識的臉友嗆偶說：
「你這種水準，
不知道是哪個高人請你當講師的。」
我心中表示：
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- 臺北市政府中小企業知識學苑
- 台北就業服務處
- 臺北青年職涯發展中心
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- 台北市青少年發展處
- 臺中市政府勞工局
- 臺中市政府公務人力訓練中心
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- 財團法人工業自強基金會
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我個人認為，
這裡已經是少數可以 #理性溝通 的版面了，
我常常在文章結尾放上這段話：
「之所以會拍影片或寫文章，
只是希望能多多少少提供一些有價值的資訊，
作為回饋社會的一種方式，
希望大家秉持『盡信書不如無書』的態度觀看。
因為我期望這些內容，
不是填鴨式的給你一個我認為的『答案』，
而是一次『啟發思考』的機會。」
你可以不認同別人觀點及意見，
但請對於別人哪怕你覺得蠢的想法，
保持尊重，
因為就算你現在聰明，但你或許也蠢過。
我在之前談論 #溝通 的影片當中也有提到：
「一個有民主素養的個體，
應該是能夠在傾聽別人的時候，
暫時放下個人的主見，學會尊重別人，
一個真正成熟的人，
他要做的，不是聲嘶力竭的像這個世界吶喊，
什麼才是一個正確的答案，
而是認清這個世界存在多元的立場跟觀點，
所以在不侵犯任何人的情況之下，
尊重彼此不一樣的存在，
並且，自由的存在。」
【如何面對不講理的人？4個實用小技巧。】
👉🏻 https://pse.is/3dxu4z
如果你是想吵架的，或帶著情緒溝通，
那麼我這裡真的不太適合你，也不歡迎。
防疫是 #公共衛生問題，而不是 #政治問題。
#請理性討論
福摩沙文化事業有限公司 在 [問題] 福摩沙文化事業有限公司- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好，我最近開始在這家公司上班，公司在中和，是賣醫療展位和出刊醫療雜誌的。
公司約10個人，老闆常常不在辦公室，昨天聽到一件事，就是公司一半以上的員工都是在
這一個月內陸續進來的，也就是說之前走了一批，這讓我覺得很奇怪。
因為是小公司所以公司制度不是很完善，比如出差遇假日不補休，或是薪水內含全勤獎金
，遲到扣200...，但是因為有很多出國的機會，而且業績做的好獎金老闆也給的很大方（
聽說的），讓我當初決定試試看。
沒有人帶我，因為大家都是新人，所以老闆丟事情下來後，我們要自己想辦法做，然後老
闆很愛碎念。這是我工作這幾天下來的心得。
我想問一下是否也有人在這邊工作過，能否和我分享一下在這邊工作的心得讓我參考，讓
我知道我是不是應該繼續待下去，謝謝。
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