#新書推薦 #一起出發_一起到達
#趙心屏 肉腳(ㄇㄚˋㄎㄚ)的跑步人蔘
撰寫這篇推薦文時,我正在海拔2200公尺的 #阿里山,與十二位選手、一位物理治療師共同合宿,執行為期五週的高海拔訓練。在遠離城市喧囂與收入煩惱之時,很榮幸能搶先大家一步閱讀Rose的作品,透過本書作者Rose的精細賽程介紹,間接了解戈壁賽事的艱難,及講求團體的競賽。雖然少了個人賽事的極度孤獨感,但卻多了靈性上的全體感,如同家庭的組成,降低了人們害怕的寂寞,也因心靈提昇至全體感,才擁有了所謂幸福的滋味。
或許看到打類固醇、吃止痛藥、有人撐扶而完成賽事會讓某些讀者感到不悅,彷彿對於人類純粹意志力美學的背叛與破壞殆盡,但是當我們從另一面角度去觀賞,在患難中的相互扶持,不也是人類內在最美好的一部分嗎?
#閱讀一位跑者 奔跑在戈壁的故事,彷彿體驗了一場人生,從小到大的求學生活、畢業後進入社會工作,不也是時常有各種「雙塔」的出現,支撐著讓我們可以在生活困頓中更勇往直前。也許在強調勝者為王敗者為寇的社會中,人類的互相關懷、父母般的無私幫助,反倒在這世代更令人感到無限渴望。
#讀萬卷書不如行千里路 台大EMBA透過運動體驗過程,領悟出管理學的新理論,這不正符合兩千五百年前蘇格拉底的預言。台大EMBA僕人管理學強調的是團隊合作,更適合亞洲東方教育思維,雖然我們都知道運動好處多又多,但台灣學校教育過程,反倒不重視體育運動的體驗,更強調的是智育的發展,而延遲到了人生中年階段,才能透過運動去體驗自然教育的過程。如果人生能更早體會自己並不是個運動肉腳,少了揮之不去的自卑感,多了眼神中的榮耀虹彩。
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🇬🇧#英國工作篇
在英國工作,是否人工高、福利好❓❓
想分享這個Topic很久,到底在英國工作,真的人工高、福利好嗎?以我在英國生活了兩年的感受,簡單來說,一定是優點多過缺點,不要說我賣花讚花香,的確是有原因的,先由福利開始講起!
1. 每年28天年假Annual Leave📆
英國法定年假有20天,再加8天公眾假期Bank Holiday,每個英國打工仔一年便享有28天有薪年假,以我所知,有一些公司還會增設額外的年假福利給員工,例如是生日假等。而到下年,2022年是英女皇伊莉莎伯二世登基70周年紀念👑,6月份全英國會增加一天Bank Holiday,讓市民享有一連4日的公眾假期👏,一起慶祝英女皇的大日子!自從疫情開始,很多人也沒有辦法出國旅行,我今年的年假也一直未用過,於是很豪邁地8月底請了5日大假,加上星期六日和Bank Holiday,請5日放10日,是真的很爽!😃
2. 一日病假不用醫生紙❌👨⚕️
在英國如果有什麼頭暈身體不適,想請一日半日在家休息,大部分公司只需通知上司就可以了,不需要到診所拿醫生紙的,因為大家都知道,一般輕症如傷風、感冒、喉嚨痛、咳,在英國根本不會即日看到醫生的,大多數人只會在家食藥💊和自行休息,所以只要簡單通知上司請一天Sick Leave就可以了,而且過去一年多,大多數Office都習慣了Working from home的模式,在家中工作已是家常便飯!
3. 公司保險多福利💼
英國大部份公司都會幫員工購買醫療保險🏩,一般保障包括洗牙、NHS公立醫院的急症、住院、物理治療、GP門診的Prescription藥費、新生嬰兒的津貼費等等,根據公司幫你買的保險level限額就可以claim錢。而初入公司最讓我suprise的是,竟然連去做Eye test和配眼鏡都有福利🤓,每年有£200可以買眼鏡,我就喜歡去大型的連鎖眼鏡店買,例如Boots或Specsavers,對我這些長期帶眼鏡和con的人來說,真是最好的福利啊!
4. 英國退休金Workplace Pension💰自願性供款
英國的退休金計劃類似香港的強積金,雇主每個月會把你人工某個 %的金額存入你的Pension戶口內💰,不同的是,香港的強積金是強制性讓僱員和僱主都必須供僱員收入的5%,但在英國,則分為國民退休金State Pension和私人退休金Private Pension,Workplace Pension是屬於後者,可自願性選擇供或不供,根據每間公司的供款計劃而定,有些僱主可供5%,僱員只供3%,聽說有些公司甚至供到8%,所以越早開始供,退休金就儲得越多!📈
5. 員工懷孕福利更高🤰
在英國全職的員工如果懷孕了,享有的福利就更多了,一共有39星期有薪產假,首6星期可獲人工的90%,之後33星期可獲最高每星期£151.97或平均每周人工的90%,同時享有20天年假,而法定產假的上限為52星期,即是最盡可以放足一整年產假,專心在家湊BB👶!而孕婦由懷孕開始到生產後的一年,在英國拿NHS的處方藥和看牙醫都是全免費的,由產檢直至生產當然是不用錢的,生完之後,英國政府還有為每個小孩提供牛奶金Child Benefit🍼,每星期以人頭計算(如多於一個小孩),3歲開始,政府更會補貼每個小孩15小時的免費Child Care,父母兩個去上班,可以送小朋友去nursery,總括而言,在英國生BB真是福利不錯!
6. 人性化的工作模式💕
以前在香港公司上班時,很多同事和上司或HR的關係都不見得很好,就是因為大家都困在一個死板而制式的公司內工作,遲到早退沒情講,resign了繼續受壓榨,大家上班都木口木面的💀!但在英國的Office中,會感受英國人真的比較sociable和talkative,健談又帶點風趣,做事laid back一點,但不代表他們做事不認真,有什麼家中急事要遲到早退,同事都會體諒,更不用說每逢星期四五的下午就等於Happy hour🍻,阿哥阿姐帶領大家放底手上工作去酒吧吹水,疫情期間都要來個Zoom的Friday gathering,真是讓我眼前一亮!😃
好啦,打了很多在英國工作的福利,當然都有缺點的,為免太長篇大論,下篇再講!
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《WSJ列明細 培養奧運泳將每年2.5-4萬美元》
{稿頭}
運動明星光鮮亮麗站上奧運大舞台的背後,是無數家庭長期付出的心血,要培養一名世界級運動員,需要付出多少代價?
《Forbes》曾做過一項估計,培養1位競技體操選手的費用,大約是每年1.5萬美元,培養其他競技選手的代價可能更高,例如擊劍每年2萬美元、桌球2萬美元、射箭2.5萬美元。
華爾街日報拿美國游泳運動為例,列出了費用明細。每名運動員每年的費用在1000美元起跳,大約平約是從8歲開始接受訓練,隨著時間推移,費用也就越來越昂貴,奧運會選手和他們的家人,為了能參加奧運比賽,算一算數十萬美元跑不掉。
拿最基本的泳衣來說,競賽所用的高科技材質泳衣,每套500-600美元,游三至四次就要汰換,一年平均要花兩千美元,泳帽和護目鏡300美元,加入美國游泳協會訓練每年5860美元,許多運動員到了大學階段,光入會費已經花了16000到40000美元。這一費用,也是評斷後續他們是否參加各大比賽,其中一項是奧運選拔賽。一些優秀的游泳運動員可能會尋求私人教練來提高競爭力,而且根據教練的不同,私人教練每月可以為一名學生提供超過1000美元的訓練,總費用可能因人而異。奧運會候選選手每年的專門教練、設備、訓練和差旅費,可能在25000到40000美元之間。根據游泳運動員訓練計畫的不同,可能還需要如營養師、物理治療師或健身房會員等費用。
自1978年以來,美國奧林匹克和殘奧會委員會一直沒有得到美國政府的資助。美國奧運選手依靠助學金和贊助來抵消他們的訓練費用,美國游泳協會每年向國家游泳隊的頂尖運動員發放津貼,同時也為進入奧運隊的游泳運動員提供獎金。大多數奧運會和殘奧會的參賽者每年的收入不到2萬美元。
即便是為國爭光,贏得的獎金得繳稅給國庫,像是金牌泳將菲爾普斯曾贏過23面金牌,每面金牌要繳8750美元的稅,雖然他的廣告代言費累計下來,不會讓他因此生活出問題,但並非所有競技運動員都有他的身價。人們看得見運動員在場上耀眼的一刻,也看見明星選手代言致富,但沒能站上領獎台的大眾,才是這場殘酷競賽的現實。
{內文}
成為一名奧運選手,在五環標誌下,與世界頂尖高手一較高下並為國爭光,這是所有運動員的最終目標,但要實現這一夢想代價不菲。華爾街日報拿美國游泳運動為例,列出了費用明細。
1996年美國游泳奧運金牌選手ASHLEY WHITNEY:「真的很多錢,老實說,在訓練費和出國 教練費等等相當多。」
當然,賽事結束,有了好成績,回收的代價也不小。
廣告:「一頓完整的早餐加上麥片,味道很好,對你也有好處。」
但要達到那一步之前,可能需要多年砸大錢投資。
三名金牌泳將前教練 JOHN H.COLLINS JR:「你先要加入協會,每年大約要繳5000美元,參加比賽也需要支付費用,如果你去外地參加比賽,你要出國,可能要坐飛機,要開車,要住在飯店,所有這些費用加起來。」
像游泳這樣相對容易進行的運動,每名運動員每年的費用在1000美元起跳,他們從小開始接受訓練,隨著時間推移,費用也就越來越昂貴,奧運會選手和他們的家人,為了能參加奧運比賽,算一算數十萬美元跑不掉。
新聞旁白:「下面我們來看看,成為一名奧運會游泳運動員要花多少錢。與其他運動不同,你不需要買很多東西,設備的成本取決於偏好,但是有競爭力的游泳運動員,得使用"科技套裝"的特殊泳衣,這種泳衣可以加起來,像這樣的男式科技套裝可以賣到400美元,而女式則可以賣到600美元。」
三名金牌泳將前教練 JOHN H.COLLINS JR:「他們可以持續一場比賽,游三四次,這完全取決於你想穿多久,如果他們撕裂或磨損。你知道這套"科技套裝"非常合身。如果你一年買兩套、三套或四套泳衣,光是泳衣,你要知道就要花兩千元。」
新聞旁白:「泳帽和護目鏡沒有那麼貴,每年大約花300美元。還有一件重要的設備,游泳池。」
官方認可的專業泳課提供商swimlabs,在全美各地都有分支機構,在位於紐約州威徹斯特,提供每月349美元的私人課程,無論年輕的游泳運動員是在哪裡學習游泳,要參加比賽的,就需要進入奧運會規模的泳池,進行真正的游泳訓練。這就表示他們必須加入比賽泳隊。
廣告:「歡迎來到梅多布魯克,菲爾普斯和奧運會獎牌獲得者凱蒂·霍夫都是在這裡起步的。」
美國游泳協會在美國排名第一,它是國家級游泳協會,在華盛頓特區接受頂級訓練的運動員,每年要花費5860美元。游泳運動員大約在8歲左右加入,通常不會超過12歲。
新聞旁白:「他們都在協會接受競賽,直到他們大學水準,其中許多人參加一級大學游泳校隊,有些則兩者兼顧。因此,當孩子們上大學時,他們已經花了16000到40000美元。2019年,僅在加人泳隊的費用,美國游泳協會在3000多個俱樂部擁有412000名會員,他們支付的費用超過2200萬美元。他們是這項運動的管理機構,負責組織活動和記錄國家排名的官方時間。註冊會員每年支付60美元的費用,這一費用允許他們參加經批准的比賽,其中一項經批准的比賽是奧運會選拔賽。根據柯林斯教練的說法,一些優秀的游泳運動員可能會尋求私人教練來提高競爭力,而且根據教練的不同,私人教練每月可以為一名學生提供超過1000美元的訓練,總費用可能因人而異。你可以看到一些估計,奧運會候選選手每年的適當教練、設備、訓練和差旅費用可能在25000到40000美元之間。根據游泳運動員訓練計畫的不同,他們可能還需要預算其他費用,如營養師、物理治療師或健身房會員。大學生游泳運動員參加任何非NCAA比賽的費用將由他們自己承擔。選擇大學路線的游泳運動員可以獲得他們需要的所有必要的設施和設施,以及物理治療師、教練、教練和醫生。像邁克爾·安德魯這樣的奧運會選手選擇跳過大學路線,集中精力進行奧運會訓練。然而,這意味著他們的輔導、培訓、差旅、入學費和住宿費用都他們自己負擔。」
1996年美國游泳奧運金牌選手ASHLEY WHITNEY:「要成為一名獨立訓練的運動員,達到這些頂級水準要困難得多。」
自1978年以來,美國奧林匹克和殘奧會委員會一直沒有得到美國政府的資助。美國奧運選手依靠助學金和贊助來抵消他們的訓練費用,美國游泳協會每年向國家游泳隊的頂尖運動員發放津貼,同時也為進入奧運隊的游泳運動員提供獎金。
新聞旁白:「美國游泳隊每年平均花費1000萬美元用於支援國家隊運動員,據他們說,大多數奧運會和殘奧會的參賽者每年的收入不到2萬美元。COLLINS教練說,有一些贊助協會會支付運動員所有的費用,使其成為隊員。」
三名金牌泳將前教練 JOHN H.COLLINS JR:「 因為你需要錢來生活。你需要錢來訓練,但你沒有錢,誰來幫你。」
即便是為國爭光,贏得的獎金得繳稅給國庫,過去外界熟知的金牌泳將菲爾普斯,雖然廣告代言費累計下來,不會讓他因一面奧運金牌,得繳8750美元的稅、生活出問題,但並非所有競技運動員都有他的身價,即使美國體育與運動產業發展如此成熟,如何為運動員創造更好環境,仍有好多問題值得深思。
https://youtu.be/Y646vZbhiM0
物理治療所收入 在 福爾思庭 Youtube 的最佳解答
哈囉大家~上次在IG分享我減肥的同時,我也發現我的假胯寬竟然也改善了超多!!!我原本骨盆沒那麼大...都是被我自己坐大的可惡!!!
而且當我骨盆矯正回來後,我的腿也視覺上看起來變修長了😍
真滴爽~希望大家的假胯寬也能成功變回原本的骨盆啦~~:D
00:44 整骨
01:48 改掉平時的壞習慣
03:22 核心運動
05:41 放鬆拉筋
整骨是在中和的店家,但因為整骨不是改善所有問題的根源,所以還是建議大家去找專業的物理治療師,物理治療師可以提供相關的醫學佐證,也請大家在找醫師方面自行爬文,謝謝各位。
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物理治療所收入 在 守望家園.改變金門董森堡 Youtube 的最佳貼文
感謝衛生局與所有的醫護人員在疫情期間的付出與努力,辛苦大家了!
首先,針對去年會期所提的「改善縣民赴台就醫照顧服務,請縣府強化患者家屬住宿安置之方案」,在縣府的努力下已有初步的相關配套,森堡也希望後續相關的詳細方案,能盡快讓縣民周知。
本次質詢,森堡針對「醫發基金」與「衛生局業務」提出一些疑問與建言。
醫發基金部分:
由於年度預算通過時程較晚,加上議會決議凍結醫發基金,使得本年度醫發基金補助醫事人員案(其中補助烈嶼地區的護理師9名、藥劑師、檢驗師與放射師各4名,物理治療師與血液透析室護理師各1名)、烈嶼鄉居民夜間緊急醫療救護轉診工作等案,將受程度不一的影響,森堡建議是否能「部分解凍」醫發基金,以免造成金門醫療可能歸零的慘況。
部立金門醫院針對醫發基金所提的所有補助計畫,需經「醫發基金審議委員會」核定,考評亦同(註1),現今醫發基金面對議員及民意諸多責難,「醫發基金審議委員會」是否有做好職責,確實審議預算與考評執行成果?
醫療是金門最大的痛,尤其是烈嶼地區更甚,我們在此籲請醫療基金審查委員會能發揮實質的功能,提出具體方案以解凍相關預算,切勿讓議會變成惡化金門居民與醫護關係的代罪羔羊。
本日洪成發議員亦針對醫發基金提出質詢,衛生局回應因年度預算延誤,致使本年度醫發基金審議延誤,另外受凍結關係,七月後將影響包括烈嶼一般及緊急醫療服務。洪鴻斌議員表示醫發基金並未凍結烈嶼地區預算,事實的真相如何有待縣府回應與釐清。
註1:醫發基金委員會
據金門縣醫療照顧發展基金收支及管理辦法,第六條:「本基金由本府設置管理委員會,負責本基金之保管及運用計畫、補助案件之審議、決定及執行成果之考評。」,前開醫發基金委員七至十人,其中一人為主任委員,由本縣縣長擔任、副主任委員由副縣長擔任,其餘委員由縣長遴聘(派)學者、專家、有關機關及其他社會公正人士擔任,任期兩年,期滿得續聘。
節錄金門日報於2019年12月20日報導審議醫發基金內容如下:
「非營業部分醫療照顧發展基金:決議:凍結80,000,000元。(1) 基金用途二項下「羅致優良醫師及醫事人員運用提升計畫」每年應提撥10%經費除醫師外的醫事人員,作為留任獎勵金。(2) 為鼓勵醫師及護理人員進修專業技能,基金應每年固定匡列專款費5,000,000元。但書:(1) 增加烈嶼院區簡易病房醫療及安寧照護。(2) 提升婦產科人力資源及住院環境。(3) 加強改善急診、後送、洗腎中心醫療品質。俟以上項目改善,再提會審議。餘均照案通過。」
報導連結:https://www.kmdn.gov.tw/1117/1271/1272/313789/
針對業務報告部分:
1. 森堡建議衛生局能與社會處進行水平聯繫,盡快將「防走失晶片」機制建立起來,守護金門的長輩。
2. 適航驗證進行如何?(衛生局回應五月底會發證。)
3. 議會曾有提案廢除三方共管契約,衛生局去年十一月曾答應要在合約屆期前六個月檢視內容妥適性,現已屆期,檢討現況為何?是否有要持續三方共管?如不進行三方共管,欠缺醫療人力如何協助引進與長留?(衛生局回應受疫情影響,目前尚未開檢討會議。)
4. 我們曾於第二次臨時會提到「金門醫院的醫療設備收費收支無法平衡」,所得到的回應是「金門醫院為地區唯一公立醫院,非以營利為目的,硬體設備不以效益回收為出發點,故成本無法回收乃屬必然」,金門醫院於106年曾提出「高階自費健檢」等項目送衛生局,但未獲得通過,我們要金門醫院提高收入減低醫發基金負擔,又不願意允許他們針對斷層掃描與核磁共振提高收費,這樣只會讓金門的醫療陷入惡性循環之中。
5. 衛生局為金城祥安段興建金城鎮衛生所及聯合診所已做好本縣基層診所遷入的意願調查,但調查報告並未送達議會,我們無法得知實際狀況。
6. 關於非法藥品在電視台與電台的媒體違規案件請主動公布。
7. 醫發基金請評估針對金大的長照系與社工系增加人力留金計畫。
物理治療所收入 在 2分之一強 Youtube 的最佳貼文
主題:台灣人萬萬想不到!! 這個職業在國外賺很大?!
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藝人來賓:阿諾、Paul、小優
各國代表:夢多、阿龍、肯納、舞陽、兆群、布萊恩"
國外這行超好賺!聽完都讓人想移民了?!舞陽在巴西研讀物理治療想要一份優渥的薪水,卻被高中都沒唸的修車工薪水嚇到懷疑人生?!布萊恩說美國同學人生志向竟是圖書館管理員,整理書籍就有月薪九萬?!兆群分享新加坡熱門職缺竟是私人家教,時薪高達每小時6000元?!肯納爆料南非水電工收費超暴利,通一次馬桶竟可以收到約兩萬台幣?!阿龍暑假時在加拿大打工挖天然氣,兩個月竟賺了約台幣48萬?!夢多說日本小鋼珠店開分員其實超賺錢,但是工作場所壞人特別多超危險?!到底為什麼這些職業在國外超好賺?背後又有什麼奇特的文化背景呢?精彩內容請鎖定晚間11點《2分之一強》!
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一、前言
會想要分享是想讓一般大眾(鄉民)對於物理治療能有多些認識
當初會念物理治療原因很簡單 因為考不上醫牙 對於藥學又沒興趣
一直想從事與人有關的工作 但礙於生性害羞不擅社交 所以業務是沒辦法了
小時候的志向是當醫生 長大才明白要考上沒這麼容易
後來上網搜尋發現原來除了醫生 還有許多其他專業能提供治療且對象是人
於是選了物理治療當終身志業 現在覺得還好當不成醫生 因為我會怕血==
年輕時由於沈迷於電玩 導致大學唸了個黃金十年才完成 加上中間當兵
出社會開始第一份工作時已經二十九歲了 正常至少要有碩士學歷才合理
可是我只有學士 在校成績也是吊車尾 因此畢業後打算直接從基層診所工作
聽說診所的薪資會比醫學中心高一些 但相對的社會地位也較低
在醫學中心的治療師 一般病患都會尊稱某某老師
但在診所裡稱謂就千奇百怪 阿弟仔、少年仔、復健師、X師傅、最扯的是:誒那個
什麼這個那個的 我有名有姓有工作稱謂的好嗎 『物理治療師』
當然後來工作久了 稱謂什麼的其實也都是浮雲 重點是治療的能力強弱
二、物理治療工作內容
物理治療包含四大領域 骨科、神經、心肺、小兒 我就自己所專長的骨科來分析
物理治療有三大治療方式:1.儀器 2.徒手 3.運動
1.儀器治療:運用儀器來達到治療目的 坊間常見的包含電療、短波、超音波、衝擊波
牽引機(包含頸椎與腰椎)、遠紅外線、冷熱敷包、蠟療、肌能系貼布等等
儀器的開開關關其實非常簡單 找個鐵拳無敵孫中山來學個兩三天也就會了
但關鍵在於是否能讓儀器作用在真正出問題的組織上 這就需要專業知識與經驗累積
2.徒手治療:運用治療師的雙手 直接在病患身上見證奇蹟的時刻~Magic~ 誒不是啦
是利用手法擺位技巧等技術達到治療目的 常聽見的例如 按摩、推拿、整脊
關節(神經)鬆動術、肌筋膜放鬆、關節復位、喬幾壘等等
手法技巧就好像武林中有各門各派 有其擅長與效果極佳的領域
但還沒有誰可以說自己是武林盟主一統天下 期待自己能使出黯然銷魂掌的一天
3.運動治療:上述提到的徒手主要是將過緊的肌肉或關節透過技巧放鬆 那過鬆的呢
這時就要靠自己運動來做肌力訓練 另外配合伸展運動持續放鬆肌肉
當身體的肌肉關節達到良好的平衡狀態 身體的自癒能力就會真的讓你見證奇蹟
當然還要配合良好的心肺功能強化血液循環 一樣要靠運動來維持
專業的物理治療師能依個案的狀況 開出個人化運動處方
包含以上三種方式才算是完整的物理治療 就好像西餐有前菜、主食、餐後甜點與飲料
沒有哪個比較重要的問題 每種治療方式有它不同的目的與效果 減一味就不完整了
但是因為偉大的健保 一般台灣民眾在基層診所只能吃到前菜 當然治療的效果不太好
加上健保已經把民眾的胃口養大 認為一次付五十元加上平時的健保費
就應該要包含整個套餐 這其實像你拿兩百元到王品說要用餐是一樣的荒謬
另外對於大多數復健科與骨科診所經營者而言(目前幾乎都已集團幕後經營)
徒手與運動治療 痛苦太多(所需人力與時間成本) 收穫太少(錢)
因此大多以衝病人量來多申報儀器點值 以博取收入最大化(地區全包)
所以在台灣要做完整的物理治療 可以去醫學中心 或是去全自費的物理治療所
三、職涯發展
2009年~2010年 復健科診所 每月薪資:38k~43K 年終:底薪一個月28k
第一份工作其實我剛畢業就應徵進去了 當時還沒考國考因此先當兼職
老闆開給我的時薪140元 是的你沒有看錯 後來我才知道行情價是200元~250元
這時容在下我將時空拉回到1999年 我第一次唸大學的時候
當時到一間電腦公司打工組裝電腦 時薪是110元
結果過了十年 好不容易把大學念完 才多了三十元?! 你在開我玩笑嗎?!
但我已經讓爸媽養太久了 先有收入再說吧 於是硬著頭皮答應
考完國考立刻要求轉正職 老闆看我表現還可以 於是開了個底薪兩萬八+業績抽成
做一個病人抽十五元 是的你沒看錯 十五元?! 當我是乞丐嗎 我當時心想
但為了不再讓爸媽為操心 就先做看看吧 等領到證書再說
工作內容就是不停地操作儀器 還要輪值日生幫忙摺毛巾與晾毛巾
老闆為了省錢連烘衣機都捨不得用 就是很標準慣老闆的樣子我就不多說了
而且中間吃飯時間要自己找空檔 比較沒病人的時候就輪流吃
但如果你那天人氣很旺就不用想吃了 工作時數一週42小時 一天七小時
有時在工作的過程中都會覺得自己很像戰鬥陀輪 不停的旋轉跳躍快閉上眼
在工作兩三個月之後 同事們試探性的問我的薪資 我如實以報後才知道殘酷的事實
原來他們是有保障月薪的 跟我同職位的保障是45K 也就是說最低是45k起跳
這時才知道自己被坑慘了 於是一拿到證照就找老闆要求加薪
結果經過一番拉扯 老闆只願意保障我43K 當下我就決定打開網路找新工作
這份工作其實離我住的地方每天要通勤轉車來回花一個半小時 我簡直像在做志工啊
2010~2011 骨外科診所 每月薪資:43K 年終:無
後來找的這份工作 當時老闆問我前一份工作薪資 我如實回答 老闆一口買定
當下我就知道自己太白癡了 應該開45K才對啊 但由於地點離住處近很多
騎車只要十五分鐘 扣回通勤車資 我覺得可以接受
這邊的工作內容比較多元 會有一些徒手與運動治療要做 但不額外收費
我做得其實還算開心 有電視可以看 空檔也可以看看書
只是後來診所業績始終不佳 老闆覺得是我的問題 我就又打開網路找新工作了
2011~2013 骨科診所 每月薪資:50K~54k 年終:30k
這份工作我在面試時就學聰明了 立刻謊稱前一份工作是45K
結果主管開了底薪48K+些許獎金(2k~4k) 每個月50K以上沒問題
而且地點又離住處更近了 這次騎車只要五分鐘 錢多一些又離家近 立馬答應
這次的工作內容自由度也大大提升 醫生看完診後 後續治療安排全權由治療師負責
也就是我可以自行安排病患要接受哪些治療 是否需要徒手治療也由我判斷
終於感覺自己有點像物理治療師 當然現實還是殘酷的 為了衝病人量
我能開的儀器項目很有限 不然同事們會做不完 但至少有練習徒手的機會
不過也僅限於四肢關節 頸椎與腰椎的病人太多了 只能讓他們牽引與電療
但有空檔時間我可以教病患回去該做的運動 雖然時間有限
後來診所被集團併購 一切都以業績數字為導向 治療品質只在乎有沒有噓寒問暖
專業已經不被重視了 而我的薪資兩年多來也完全沒有調整過
這時卡在一個很尷尬的位置 薪資說高不高說低也餓不死
想再出國深造又卡在年紀已大 有成家的壓力 加上英文一直是個罩門
但難道我一輩子就這樣了嗎 偶然在網路上看到香港有在徵才
開出的條件月薪是100k以上 燃起了我一片希望
2014 月薪1~3月:75k 4~5月:85k 6~8月:96k 9~12月:108K 年終:96K
我目前不在台灣工作 但也不是香港 從事的依舊是物理治療
這次是很完整的治療環境 每個病人都需要做徒手+運動治療
唯一美中不足的是儀器的部分是由醫生開立 少了一些自由度
但醫生相對尊重我們的專業 基本不干涉治療的過程 由治療師自己主導
現在的單位有各種醫療人員 包含西醫、中醫、物理治療師、中醫推拿師、按摩師
還有整脊醫師 因此各專業間如何溝通協調 是我在台灣沒遇過的
曾經有個很資深的推拿師 對我們物理治療師很不客氣 各種頤指氣使
甚至指定要我們做什麼儀器項目 明明就不同專業卻要指揮我們
就像洪師傅說的:『為了生活 我可以忍 但汙辱我們物理治療的專業就是不行!』
當下跟老闆反映 最後結果我升為組長 而他已經離職
四、心得
做物理治療師有些好處 包含上下班時間很清楚 下了班就真的完全是自己的時間
和病人的互動更是可以看見人生百態 很多病人到後來相處都變成像朋友
當然君子之交淡如水 根據醫學倫理我們是不可以與病患有私下的互動
始終我們都是抱著一顆幫助別人的心 看到病人在你手上慢慢變好
很像照顧一個小朋友慢慢長大的感覺 是很有成就感的一件事
喜歡與人互動卻又羞於主動出擊 治療師這個行業就很適合你
除了物理治療 還有職能治療跟聽語治療 心理諮商治療也是不錯的選擇
路真的要自己走才知道 放棄比堅持容易很多 曾經我也想過要放棄這個專業
但除了這個我基本生活是個白癡 只愛打電動而已 電動又沒有強到可以當飯吃
想再去考後中也沒本事 還浪費了四萬多的學費
但也更堅定我要在這領域好好發展的志向 堅持有時比努力更重要
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