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廣泛的熱成像訪問極大地使消防服務受益。搜索和救援、滅火和檢修工作變得更加高效和成功，部分原因在於擁有更多的熱像儀 (TIC)。隨著這些工具變得更好、更具成本效益，認識到對戰術熱成像的需求始於了解消防員在燃燒結構內面臨的挑戰。
在領導內部攻擊時，熱保護是最重要的，現代消防員的個人防護裝備 (PPE) 遠優於他們的前輩。早期的集會裝備缺乏當今所穿的高科技面料，這促使 NASA 和美國消防局啟動了「火災計劃」，該計劃目的在「為結構消防員提供更好的保護」。最終，這導致了 NFPA 1971 的發展。材料科學的進步繼續為消防部門配備高性能、高機動性的 PPE；然而，社會對現代建築材料的採用給消防帶來了新的危險……
【#倒數2天】9月25日🎉 展場獨家發售💥
🚑 TINY 城市 合金車仔 - 豐田Coaster (B70) 消防處
[展會限定]
可能係大家可能比較少留意嘅車啊😮因為佢主要用黎接載消防員或高級人員到場地工作。車頂配備頂燈，以防出現突發事故時用🚨 車頭設置軟膠倒後鏡，車門可敞開，更有埋避震模式嫁！😌
#獨家發售 #至於點解倒數2天 #稍後公佈 #StayTuned 🤘
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消防員花費數年時間，來更好地了解火災行為。無論培訓、經驗或技能水平如何，消防員仍然面臨無法控制的情況，這些情況可能會極大地改變火災行為。隨著現代火災的蔓延速度，比以往任何時候都快，內部的意外變化可能導致危險的迷失方向。為每位消防員配備一個熱像儀 (TIC) 可能是陷入嚴重麻煩與存活下來之間的區別……
《消防指揮官》將讓玩家率領一群消防員來面對大火，玩家要面對各種環境與危險，想辦法撲滅大火、搶救受困民眾與設備，甚至面對有毒物質等。玩家可以想辦法運用不同的載具、專業知識與工具，將其組合運用，以面對突發性的各種狀況，但別忘了考慮像是濃煙、不同材質的燃燒溫度與回燃等問題。
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電 腦 配 備
CPU: Intel i9-9900K
主機板: 技嘉Z390M GAMING
記憶體: 16G DDR4-2666
硬碟: 512G SSD + 2TB
顯示卡: 技嘉RTX2080Ti
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#消防指揮官 #火神的眼淚 #FireCommander
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疫情升溫，著全套防護配備的消防人員，載送病患時，須將車窗全開，由於天氣炎熱，導致不少消防人員中暑，像是新北市消防局，就添購冰磚、冰桶以及冷卻背心因應。不過，因為SARS期間，消防署曾經購買58輛負壓救護車，確保載送染疫者的消防人員安全，由於目前已全數報廢，引發是否需要再添購的討論。
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#成功爭取移除兩項不合理評核項目
最近公視優質戲劇#火神的眼淚 非常的夯，讓許多人可以從中了解到消防員工作時遭遇的困境及壓力，我長期關心消防救護人員回歸專業的議題，今天針對110年度的「＃消防局年終考績評核指標大隊評比考核及項目配分」向消防局李局長請教，其中有兩項評比加分項目如下：
＃相關救護案件接受民眾來函感謝
消防救護員協助民眾，而民眾回應感謝之情，聽起來非常溫馨，但當這個感謝的舉動成為考核項目的評比分數時，原先的美意就可能變質，成為追求分數的壓力。
過去就曾聽聞，基層隊員基於考核上、甚至是來自高層的要求，而不得不厚著臉皮請求被救護的民眾、家屬幫忙寫感謝函以增加評分的情事發生。如此本末倒置的做法，反而成為加重基層壓力的負擔。且從民眾的角度來看也很奇怪。感謝應是發自內心，而不該成為被量化的評分數字。
＃臺南市失智症防治行動方案（辦理社區防災宣導等活動時，協助推廣民眾認識失智症）
消防局的年終考績評核指標中有一項協助失智症防治的行動方案，就我的認知上，失智症防治的業務主掌應該是衛生局，消防局願意跨局處來協助當然是好事，但把這個額外的業務計算到評比項目中，用考核強迫隊員去做自己不專業的領域，我想對於提升整體的消防品質而言，應該是毫無助益的。非主責之協辦業務，不應成為局內評核項目。
基於以上兩點，我向李局長要求，是否能重新檢討評核指標的項目，讓消防同仁能夠更專注在消防及救護業務上。感謝＃局長非常有改革的魄力，當下馬上答應取消這兩項項目！
未來也將邀集會議通盤檢討評核指標的內容，並將不合時宜的業務配分從評比項目中移除。
期待這樣的改變，能夠讓基層更專注於自身的業務上，增進台南市的消防品質，唯有消防人員的勞動權益受到保障，台南市民才會安全。
此外也要感謝消防員工作權益促進會協助推動台南市消防員業務精進，我會繼續努力！
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