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1.11271點,台股創29年新高。(工商時報)
2.壽險好燒錢,6年募資5800億。(工商時報)
3.繼證交所之後,央行擬加入金融函證區塊鏈。(工商時報)
4.進度超前,台積5奈米吃蘋果A14。(工商時報)
5.櫃買連四紅,將挑戰前高。(工商時報)
6.受惠多鏡頭手機夯,光學鏡頭廠大徵才。(工商時報)
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8.電競NB今年冷颼颼,Creator PC催生全新戰局。(電子時報)
9.外掛式觸控式微危機,傳蘋果觸控團隊2年內整併。(電子時報)
10.鴻海印度製造,再跨大步。(經濟日報)
11.保險業愛買美債,IMF示警。(經濟日報)
👉大陸頭條:
1.華為5G終端及全場景新品發佈會在深圳舉行。(上海證券報)
2.汽車業股比放開又有新信號,外資首選佈局新能源車。(上海證券報)
3.美將對陸3000億美元徵稅清單產品啟動排除程式。(商務部)
4.阿里巴巴預計今年約有5億用戶參與「雙11」活動。(華爾街日報)
5.法國總統馬克龍會見王毅。(人民網)
👉國際頭條:
1.英議會批准脫歐協議,但否決時間表。(華爾街日報)
2.敘利亞庫爾德武裝告知美國已從土耳其安全區撤離。(華爾街日報)
3.英國議會否決政府英退時間表,英鎊兌美元和歐元下挫。(路透社)
4.中國外長王毅重申是美國把貿易戰強加給中國的。(路透社)
5.美中貿易協定前景樂觀,油價上漲。(路透社)
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法國工商會徵才 在 小花媽 Facebook 的最佳貼文
韓國瑜的歧視態度,已經不是一次兩次的失言,而是根深蒂固的歧見。特別是針對女性的歧視跟偏見,也不只他,另一位首都市長也是。
令人悲傷的是,這樣的言論,非常符合當前台灣社會的調調,因此,才會有人說他接地氣,說他人很好,感覺跟自己很親近。
「瑪麗亞怎麼變老師?」
不只是對於菲律賓,乃至於整個東南亞的國家位階歧視,更帶有對於「老師」、「英文老師」之性別刻板化。此外,在出現此話的語境中,也顯示出台灣在討論產業升級時,仍然是頭痛醫頭,腳痛醫腳,覺得所謂的國際化人才,就是英文、英文、英文。難道外國所有在地廠商徵才,都只看他的母語是否精通嗎?
也莫怪乎台灣高等教育普及多年,人才濟濟,台灣廠商卻用不到。不是高教膨脹,是老闆的腦袋根本就不會動。
另一方面,此番言論也顯示出台灣對於東南亞如今的發展,不僅是一般社會不了解,就連甫從東南亞出訪回來的韓市長,也不了解,彷彿把納稅錢拿去扔了一樣,何不拿來讓大家吃免費的營養午餐(XD)。
台灣引進外籍移工的歷史中,引進菲律賓移工,就是因為菲律賓籍移工,具有相當良好的英文能力。而印尼、越南的移工(或是配偶),多半具有華人身份,能夠以中文溝通。
許多中產家庭引進菲律賓移工,更是希望能夠藉由其語言程度,來「練習」英文。更不要說,菲律賓籍移工之學歷還普遍較高。
這些分析,由來已久,韓市長不懂,他的幕僚也應該要告訴他,這才是一個領導者的高度。
小花媽想起,在越南的時候,曾經有朋友說:「每次看台灣的新聞,都很難過,你們台灣人都覺得我們很髒很窮很笨,以為我們看不懂中文報導。」
丟臉丟到國外去,我們有什麼資格想要國際化。
真正的國際化,是像小花媽踏上巴黎地鐵,滿車都是不同顏色的人種,但大家在聊天討論時,都會自豪的說:「我是法國人,你呢?」
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原文報導:
「韓國瑜6日赴工商協進會演講,在問答階段時有業者指出,高雄目前最大的問題是缺乏人才,因此建議引進距離高雄近、英文教育普及且可長期派遣的菲律賓白領階級來台。韓國瑜則回應「這恐怕對台灣人心理衝擊大,因為瑪麗亞怎麼變老師了?」並強調,高雄的高等教育質量都不錯,只是人才留不留得住。指出今年高雄推動中英文雙語教育,又追加2700萬元的教育預算。
並表示,推動雙語教育的過程很辛苦,因為城鄉差距大、外籍老師難找,我們可以向菲律賓借鏡,但需要先有心理建設,讓老師和家長都能接受。」
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