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又被六歲小孩教導了很重要的事。
昨天跟我女鵝聊天，聊到學校遇到的老師總是會有形形色色，不是每個人都有耐心、不是每個人都溫柔、不是每個人都秉持愛的教育。偶爾⋯⋯我們也可能遇到比較兇、比較暴躁、或比較沒有耐性的老師⋯⋯
小U:「馬麻，如果一個老師很兇很暴躁⋯⋯⋯」
（我屏息聽她接下來要說什麼，會說那這樣就是不好的老師嗎？她就會很害怕嗎？她就拒上她的課嗎？）
「那就表示，她希望我們學習到更多的東西吧！！」
？？！天兒啊，妳也太正向了吧？這不是我頭腦裡會出現的答案，結論是我有一個超級霹靂無敵正向思考的女鵝啊啊啊！！
行走江湖多年越是知道，即使我們用真誠跟好意對待他人，也可能獲得的是冷漠或惡意中傷，負面的言語跟行為總是突如其來，越是覺得人性本善的人往往傷得越重⋯QQ
可是孩子妳讓我覺得，境隨心轉是如此的重要！我們的正向思考力量不但可能扭轉世界觀，也可能帶給自己跟周遭的人快樂和平靜，畢竟害怕、忿恨、怨懟的情緒都不會讓我們變得更好，唯有 #正向能量，才能夠讓我們跟周遭的人一起進步、一起成長☺️
#昨天我眼中的女鵝就像海綿寶寶一樣
#不管遇到什麼事都可以一笑而過
孩子學業問題多? 來看看這本👉【自主學習：10個培養孩子提高學業品質的超強學習法】
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這幾個月因為疫情的關係，許多家長"見識"到孩子自主學習的情況，在群組中，我發現多數的爸爸媽媽都抱怨孩子自主學習的動機低弱，一翻開課本就哈欠連連，實在很頭大!
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我也不例外啊! 像是鏞鏞甫甫也總是像老牛拖車一樣，非得要我說一句才會走一步，實在很累人!
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看到了這本日本Amazon暢銷書「家庭教育」類第1名的【自主學習：10個培養孩子提高學業品質的超強學習法】，就覺得是我和孩子們的救星，是該找對方法來幫助孩子培養更正向、更有效率的學習了!
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明明是同班同學，為什麼成績差異那麼大? 其實關鍵就在於「大腦規格」的應用! 這本書就是利用10個超強學習關鍵字，培養10個「提問力」，可以有助於提升大腦規格喔!
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書中升級大腦自主學習系統的10個超強學習法，我也一起分享給朋友們：
●原因分析力──為什麼？
●自我表現力──有什麼想法？
●問題解決力──該怎麼做才好？
●抽象化思考力──總而言之，重點是什麼？
●具體化思考力──可以舉例說明嗎？
●積極思考力──怎麼做才有趣？
●目的意識力──這麼做是為了什麼？
●原點回歸力─話說回來，這次的主題是什麼？
●假設建構力──如果……會發生什麼事（結果會如何）？
●問題意識力──真是如此嗎？
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以上的超強學習法，書的內容都會詳細解釋如何進行，也會用許多例子來幫助了解這些學習法的重點! 而身為家長的我們，看完這本書後，我覺得更懂得如何幫助孩子進一步去思考學習的內容，運用這些有效的分析力、解決力、思考力.....讓知識由內而外、融會貫通，學習自然就更能水到渠成得心應手囉!
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而除了超強學習法的分享之外，書籍中也提到在教養教育中NG的做法，像是「不要頻繁提問、不要在孩子思考之前說出答案....」這些NG法好像是我以前經常犯的錯誤，還好有看專家的意見，讓我更知道怎樣用正確的方式引導孩子!
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從小培養孩子自主學習的能力，一步一腳印的提升學習品質，孩子自我的肯定感、學業的成就感也會更上一層樓喔!
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✅來看看更多【自主學習：10個培養孩子提高學業品質的超強學習法】的書籍資訊~~
🔹博客來： https://reurl.cc/pgGb28
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時報出版
#自主學習_10個培養孩子提高學業品質的超強學習法
好啦～我們想要找到鬼才。
第十二年，豪華朗機工/華麗邏輯找高手的時候又到囉～
｜一個藝術團隊，藝術家、設計師、工程師的共創組織。
合作模式是有機的，由文化創意策劃開始，跨媒材、跨媒體、跨產業，每個藝術主題都很新鮮，也充滿了挑戰。
創發流程是系統的，自計畫成員選定開始，創意期、設計期、製作期，到每一次的現場呈現期，一起凝結能量。
我們希望找到願意一起專心努力的正向夥伴，也鼓勵在經過這段日子之後，你能獨立創業、精進深造。或，成為我們的主力成員。
｜尋找夥伴
創意專案經理、跨媒材實體設計、光電控制程式設計
｜召募時間
徵才時間：2021/07/19-07/31
通知面試：2021/08/06-08/09
正式面試：2021/08/14-08/15
｜應徵方式
Step I 請備妥以下資料
1. 個人履歷：經歷/專長 / 自介 / 過去實績
2. 作品集：不接受無作品集者
作品請標註擔任角色及作品版權
3. 對豪華朗機工的了解，及，你對這份工作的期許
4. 預計到職的日期
Step II 前往報名專區 / 詳細應徵資訊填寫
報名網址： https://reurl.cc/Q9O0ko
👉🏻特別提醒！ 表單填寫完成才算報名成功喔！
若你對以上內容感到茫然困惑，歡迎來信 luxurylogico@gmail.com洽詢，信件主旨請註明【徵才提問：我是XXX，請問...】
我們期待找到有 #思考力、#技術力 與 #主動性，能一起成長的夥伴！
#高年級實習生 #美國實習經驗
白玉｜海外實習｜(上集）如何成為最優秀實習生，增加自己錄取為正職的機會！How to be Successful During an Internship?
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想知道身為一個沒有美國身分的外籍學生是如何在競爭激烈的實習生群中脫穎而出，受到主管親睞入取為正職嗎？快點入影片看吧！
延續[實習經驗]分享的系列文章，今天要告訴你如何成為頂尖實習生，提升自己錄取為正職的機會！當你從進入求學階段的最後一學期或者即將畢業， 相信實習是每個人就業前的必經之路，但我們為什麼要實習？
實習的好處：
1) 了解該領域的工作內容是否符合自己的專長與喜好
2) 可以評估自己未來是否要在同個領域發展或者選擇其他工作
3) 能夠增加自己入行前的實戰經驗
4) 了解該公司是否值得深耕
5) 人脈的拓展與職場技能養成
因此實習的目的不只是尋求增加職場經驗與專業技能，它最大的用意在於提供給我們正式進入職場前的就業跳板： 無論是自我性向的評估， 人脈發展的機會或是未來職涯規劃的考量。
我的上一份實習是在美國念FIT時裝營銷管理碩士班的暑期實習,實習的企業是我目前任職的的義大利國際時裝品牌企業Max Mara。 在我實習短短三週不到，就被Visual Director 詢問要不要延續作秋季實習， 最後畢業也順利拿到正職的offer!
我認為我在實習生如雲的Max Mara 裡面能夠成為唯一晉升為正職的外籍員工的關鍵要素如下：
1. 正向積極的學習態度與精神
2. 善用高度觀察力
3. 解決問題而不是製造問題
4. 主動回報工作進度
5. 自信而不自傲的展現自我
6. 與對的人建立對的關係
影片上集先介紹關鍵三點：
[內容目錄]
01:45-02:04 實習生正職錄取的關鍵六點
02:09-04:44 如何表現正向積極的工作態度？
04:44-07:51 如何善用高度觀察力？
07:51-08:54 如何培養解決問題的能力？
08:56-09:32 關鍵三點總複習
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