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20210930工務部門業務報告及質詢-水利局
臺南市政府文化局辦理空山祭活動成效良好，又仁一年前邀集文化局、工務局、水利局、觀旅局及龍崎區公所針對虎形山公園辦理空山祭後之檢討會，所提出之應興應革事項進行實地踏查，分由各局處提出相對應計畫。
感謝水利局提出 #虎形山公園農塘 整治變身為生態池塘，爭取到中央水保局1,300萬之補助。又仁在上週巧遇水保局官員向我說明該工程目前遇到施工使用通道地主不同意借用之問題，又仁表示該工程經費爭取得來不易，且可將原本900噸蓄水量增加至1,840頓，滯洪量可達1,150噸，完工後可望成為虎形山新亮點，是以要求水利局局長應全力克服困難，使工程順利進行。
#第3屆第6次定期會 #許又仁服務團隊
也可以到YouTube觀看 ▶️ https://youtu.be/48wXLe1Ke5Q
單月工時超過276小時，僅月領27K
金山小編過勞死，監委要求議處失職人員❗️
經過監察院調查一年，終於還原事實真相。
嘉緯以約聘雇身分聘用，卻負責主管業務，負責新聞公關，有責無權，長期超時工作，淪為血汗小編。任職期間也是區公所加班時數最高的員工，因此過勞身亡。
監委認定，#金山區公所並未善雇主職業安全防護義務。
金山小編過勞死一案發生至今，無人調職懲戒，而侯市長今天卻僅淡淡的表示會虛心檢討，會不會又是輕輕放下？
監委既已提出糾正案，要求新北市府議處失職人員。
陳嘉緯的直屬長官，金山區長要不要被究責？督導區公所業務的民政局長，是否也有連帶責任？甚至推動市府網紅化的侯市長本人，方針要不要有所改變？
關於本案，勞動部職安署曾表示，新北勞工局最高可開罰30萬元，既然監委調查結果已認定陳嘉緯過勞是金山區公所之疏失，新北勞工局要不要開罰？
侯市長應該以身作則，若市府職員因公過勞致死，卻因為是自己人而不開罰，如何讓社會大眾信服？
除了小編工作以外，現在新北各局處和各區區公所，也因為防疫及非原本業務的突來專案，超時加班嚴重。市長若不秉公處理，持續漠視職業安全，難保不會出現第二個金山小編！
請侯市長正視，新北勞動環境漸差，申請調職的公務員越來越多，人才留不住的危機。
市長應該立即改善約聘僱工作環境，更要珍惜願意留在新北一起為市民打拼的公務員！
七年了，石化管線安全管理要落實
高雄731氣爆案二審判決認定肇事責任百分百在高雄市政府，重重打臉從不認錯的陳菊民進黨市府團隊，證明挪用6.3億善款的代位求償機制不但是民進黨市府「諉過卸責」工具，更侵害了災民當時獲善款救濟的權利。高雄市議會氣爆調查小組召集人陳麗娜對陳其邁提出呼籲，希望他身為表率接受司法判決結果，設法改正陳菊留下的「市府代位災民向市府求償」、「侵犯災民善款受益權利」、「OPS疊床架屋」、「氣爆團隊無責反升官」等系列錯誤，並全面檢視管線管理和安全問題，真誠面對氣爆歷史真相，讓高雄真正走出氣爆陰霾。
陳麗娜指出，高雄氣爆7年前發生後，陳菊用盡一切的力量把責任導向石化廠商，從不承認錯在市府。甚至在一審做出「市府責任佔四成」判決後，陳市府團隊還痛斥該判決「認定事實顯有錯誤」，並一再以「氣爆主要肇事者既為市府外之業者，災民如從國賠途逕獲得完全賠償因而使市府無法再向其他主要肇事業者求償，無異是由全民納稅錢幫其他主要肇事業者擔負起賠償責任」等辯辭帶風向。言猶在耳，二審去年四月宣判，進一步推翻「市府責任佔四成」的一審判決，認定肇事責任百分百在市府公務員對公共工程未嚴格把關、善盡職責，至於榮化、華運公司當天應變行為並無不當，獲判無罪。
陳麗娜表示，二審判決徹底推翻了陳菊團隊代位求償的立論基礎，證明國家賠償才是正確的途徑，才不會留下「市府代位災民向市府求償」的荒謬結果。更重要的是，當時為執行代位求償共挪用善款6.3億、律師費6584萬，使得將近7億的善款無法即時分配給當時生活陷入困境的災民，嚴重侵害災民受益權，踐踏民眾愛心。現在就算市府回補這筆善款，但已失去急難救助的時效性。
陳麗娜認為，以代位求償取代國家賠償，基本上就是陳菊團隊試圖轉移責任、把壞腦筋動到善款上的結果。善款被挪用還不僅於此，許多經費被市府拿來當作觀光考察、添購公務設備、舉辦非災區活動，引發各界檢討聲浪。然而事過境遷，陳菊團隊無一被究責。陳菊高升總統府秘書長、監察院長，主要肇事者趙建喬等3人被市府護短判定不必負賠償責任，發明代位求償機制的王世芳被陳其邁拔擢為法制局長，將氣爆裝置藝術排除適用採購法的史哲更獲重用，如今貴為高雄副市長。陳菊時期的卸責團隊如今深獲陳其邁重用，仍然擔任塗脂抹粉的重責大任，這樣的人事安排並不適當。
此外，陳菊團隊為移轉管線管理不力的指責，先於104年在經發局成立OPS工業管線辦公室，106年又在工務局設道路挖掘管理中心，當時就被批評為疊床架屋，增設組織只是為了增加擋箭牌而已。後果不其然，這七年來OPS辦公室每年花費五千到七千萬，結果竟是以外包方式辦理，成立組織卻把業務外包，非常荒謬。此外，OPS管工業管線、道挖中心管一般管線，造成一個氣體外洩事件發生時，兩個單位都要帶各自的圖資到現場，既沒效率，又嚴重浪費資源。
陳麗娜指出，成立OPS及道挖中心時，她曾指出兩個單位有曡床架屋問題，但陳菊市府嚴詞否認。然而去年9月前鎮區翠亨北路發生乙烯事件，後來經發局的《翠亨北路乙烯事件總結報告書》中記載，市府在第一次檢討會議中，就對OPS與道挖中心業務重疊做檢討，建議應整合管線權管單位。
陳麗娜表示，高雄氣爆已經七年了，災區街道市容已經恢復，災民也回到正常生活，但歷史真相、政府責任不容錯置。在氣爆案三審定讞以後，以後陳其邁不要為了維護陳菊而否定司法，並要思考6.3億歸墊給善款委員會以後，這筆錢要如何使用？也要思考陳菊團隊成員是否適用？最重要的是，OPS應要和道挖中心組織整併，統一步伐、整合資源，真正落實管線安全管理工作。
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2:52 團隊菜單
3:18 初次體驗
6:36 作戰檢討會議橋段
7:20 全力完美討伐!
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莎皮平時蒐集的音樂清單（需要的人可以拿去聽聽）
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#登記結婚禮物感受不到祝福
#結婚跟高雄發大財有什麼關係
有許多新人朋友告訴我，戶政事務所結婚登記送的禮物，實在感受不到祝福，經我了解後發現2019年的登記禮物，是印有「結婚人進來，高雄發大財」字樣的對杯，甚至還送給同婚新人，印有一男一女意象的對杯。
因此我要求民政局，結婚禮物祝福應該聚焦在「甜蜜、幸福」的意象上，尤其同婚過後，辦理民政業務的性別敏感度，也應該要提高，才能讓落實基本人權，促進性別平等。
#同志業務聯繫會報
#開會次數應增加
性平夥伴團體爭取多次的「同志業務聯繫會報」，終於在去年招開市府層級的會議，我高度肯定民政局的作為，也感謝高雄性平團體一路上的努力。
但是今年的聯繫會報，預計僅開會一次而已，討論次數過少，恐難達成聯繫追蹤和業務合作的效能。我以台北市為案例，首年招開業務聯繫會報，就以年度兩次會議為目標，近年更是達成年度三次會議。
因此我要求民政局，在今年中應先辦理一次檢討會議，與各性平團體夥伴，討論性別平等業務的政策方向，讓民間與市府一起合作，讓高雄「人權城市」美譽，更廣為人知。
#同志公民運動經費用途不符
據我所知，高雄市政府已經有針對所有公務人員，辦理性別主流化的培訓，然而今年同志公民運動經費，卻成為辦理「內部訓練」的經費。
我認為經費項目既然是「同志公民運動」，就應該辦理市民都能參與的「公民活動」，而不是隨便框列很多名目，到最後經費都隨性使用。因此我要求陳副局長，好好調整經費的使用，而不是用途不符的隨便花錢。
#模範青年公務員遴選
近五年遴選上模範公務員的青年比數，僅有三成，甚至七職等一下非主管的模範公務員，占比只有少少的15％。
我建議人事處參考《台北市府優秀青年公務人員要點》，研議高雄市府模範青年公務員選拔，不但提升青年公務員的士氣，也能帶動公務體系的正向回饋。
今天針對警察局的業務部門質詢，我提出兩點建議：
＃推動巡邏箱電子化系統
台北自2018年3月開始推動巡邏箱電子化系統，將過往的巡邏箱簽巡流程電子化，改善了以往紙本簽巡花費大量時間、遇雨易潮濕破損、使用大量紙張及每日人工換表的缺點，截至目前為止也獲得了不錯的成效。
北市府執行電子化的過程中，從試辦到上線，每月會召開檢討會議並依基層巡邏員警的意見來做檢討與修正，而目前各所屬外勤單位也會定時透過系統或現地督導，以避免未確實簽核的狀況發生。
我建議警察局可以參考北市的作法建置電子化系統，不但能增進員警在執行巡邏勤務時的簡便性，也更方便未來這些巡邏紀錄的歸檔、備份，最後更能達到台南追求智慧城市、無紙化的目標，簡直是一舉三得，何樂不為？局長也回應會持續研擬建置相關的電子系統，同時也會根據大數據重新規畫巡邏路線，期待最快能於年底前上線。
＃建議製作車禍後權益及救濟管道便民手冊
台南長年以來在車禍排行都是榜上有名，之前統計的數據中，每十萬人口死傷人數上，台南以1766人居冠，成了許多人心中認定最容易發生車禍的城市。
民眾在發生車禍當下，會報警請警察至現場協助處理，但在做完簡單的紀錄後，後續還有哪些權益可以申請卻往往不得其門而入，必須額外花費精力來逐一檢視，造成車禍當事人諸多不便。我的辦公室也常常接到許多與車禍相關的法律諮詢，民眾多半的問題都是「我接下來還可以做什麼？」顯見民眾對「車禍後自己能採取哪些舉措來維護自身權益」這件事確實有需求。
車禍處理頗為複雜，在事後還可能需要跑完各式各樣的流程、領取各種資料，比如在筆錄完成，開立報案三聯單後，可向轄區警方調閱資料，在特定時間點內可申請現場圖、照片及初判表等。民眾如果當下沒被口頭告知，很多人其實不知道後續還有這些屬於自己的權益，特別是第一次出車禍的民眾。
這些車禍權益資訊在台南的警察局網站都有公布，但重點在於，要怎麼讓車禍當事人能迅速接觸這些資訊？除了最簡單的宣導外，我也建議警局，可以製作簡單的圖卡，上面包含民眾在車禍後續能夠行使的權力等，例如所謂的「交通事故333」，包含：當事人可能面對的三種責任、可以向警察機關申請的三種資料以及解決紛爭的三種途徑等，這些簡易又明確的資訊能夠幫助當事人更快進入狀況，減少雙方的糾紛。我也建議若這些資訊量過多，可以考量用掃描QR code的方式來呈現。
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業務 檢討會 在 2020-01 108年終工作檢討會簡報 - YouTube 的推薦與評價
2020-01 108年終工作 檢討會 簡報. 876 views · 3 years ago ...more. 臺北市政府工務局新建工程處. 979. Subscribe. 979 subscribers. Like. Share. ... <看更多>