桃園市議會第四次定期會
第一天8月17日 市長施政報告及說明
質詢重點:羅浮高中明年110學年度即將開始招生,是實踐12K包含幼兒園以民族教育為主體、學生為本位學校的大好機會,可以克服轉換銜接問題。因爲學校及課程內容都是新的開始,明年4月辦理教師徵選緊接著就要開學,老師也在短時間的準備馬上就要上線教學,再加上地處偏遠徵才不易,應提早辦理教師徵選,找到最合適的教師並且有充分的時間準備課程內容。
另外目前羅浮高中規劃餐飲管理科與觀光事業科,其中觀光事業科分有文化藝能組及外語組,這科別許多學校包含啟英、永平工商等高中都有且發展的不錯,怎麼樣能夠有差異吸引學生就讀需要更多加強。建議設科組別可再做考量研討,即將在3年後青埔桃園航空城完成的國家級原住民文創園區以及原住民族電視台,會成為重要的文創產業聚落和影視媒體重鎮,相關人才的需求是可以預期。羅浮高中設科組別以及課程內容,亦可考量納入影視媒體編採、網路行銷、平面設計等等符合相關產業需求的職能。
最後既然是技職學校,在校期間就要能取得專業證照,加強產學合作與企業公司聯結提供實習課程,畢業前就裝備好職能且有足夠競爭力,學生可選擇升學或是直接進入職場。
第二天8月18日 民政局、12區公所工作報告
質詢重點:要求主管宗教事務的民政局調查統計目前原住民教會團體現況,因為桃園市原住民族人超過7成是天主教、基督教信仰,然而教會不僅是心靈信仰上的寄托,更是移居都市鄉親族人的生活重心,教會也可具有教育文化、語言傳承及社會福利推動的功能,請民政局多加重視了解並關心原住民教會。
質詢楊梅區長反應該區ㄧ直以來沒有原住民族集會所,目前是共用里活動中心且不敷使用,請羅區長協助尋找合適地點或閒置公共設施,爭取規劃原住民集會所。
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【桃機增開三職缺只為酬庸??】
✈️ 桃機公司今年4月份於官網張貼徵才廣告,新設3名總經理室研究委員職務,包括行政管理、工程管理、商業管理。工作內容包括新自由貿易港區興建及營運模式評估、新自由貿易港區與桃園航空城整合招商工作等工作。
這三項職務的資格只要求大學畢業、經歷是曾擔任工程或管理經驗10年以上,且具備5年以上主管職務;然而以往桃機公司對外徵才時,都會要求英文成績,但這次卻未要求。
後來進用其中一名謝懷慧,是畢業於英國利茲大學政治碩士,曾任桃園航空城副總經理,再更之前是桃園市政府文化局任職及民進黨國際部副主任。
惠珍不解的是,新自由港區、機場第三跑道、航空城計畫這些研究項目皆非新研究項目,而且為何進用非專業背景的謝懷慧?
桃機在今年新設此三項職缺,研究委員月薪10萬以上,條件資格卻只要求大學畢業、工作經歷、一篇2000字作文。薪資如此優渥,卻連學歷專長都無要求,很難讓人不聯想到是政治酬庸。
#桃機吳音寧
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