政策立場擺一邊,為什麼他們那麼討厭民進黨?
因為他們以為年輕有國外學歷看似知識份子就是棒,趕忙不必選也給個立委當,結果水準和成衣商人相當還以為自己是什麼大小姐。人家民進黨有李問吳怡農謝佩芬,通通下去選沒選上捲起袖子繼續耕耘,從以前就有蕭美琴林佳龍。
至於沙包黨的支持者,放眼看去就有一堆和民進黨沒半點關係,高水準還免費,要論述有論述,想開心絕對有高級笑話梗圖,他們有成衣商人花圈和修圖美照。
只要想三秒鐘,就知道為何他們恨民進黨入骨。看到這種影片,覺得低級可悲和生氣憤怒是兩回事,多數人只會覺得是前者吧?我敢確定如果我做出這種東西嘲笑 TMDKMT,絕對很多人會默默取消追踪,因為太低級了。
哦對了,和民進黨的唯一關係是那位素未謀面有藍勾勾的桃園鄭姓網友,不過他來挑釁鬥嘴鼓都是公開的,沒有私下往來吃豐騰好食也沒揪,特此說明。
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過844的網紅義起幸福,也在其Youtube影片中提到,關於 免費法律諮詢 五股:成泰路1段235-2號(每週四上午10~12時) 新莊:中原路317號(每月第一、三週的週五上午10~12時) 現任 新北市議員 學歷 台北科技大學 建築與都市設計研究所 文化大學 政治研究所...
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林佳龍學歷 在 義起幸福 Youtube 的最佳貼文
關於
免費法律諮詢
五股:成泰路1段235-2號(每週四上午10~12時)
新莊:中原路317號(每月第一、三週的週五上午10~12時)
現任
新北市議員
學歷
台北科技大學 建築與都市設計研究所
文化大學 政治研究所
林佳龍學歷 在 林佳龍 Youtube 的最佳貼文
立法委員林佳龍今日於外交國防委員會質詢新任退輔會主委董翔龍時強調,按過去慣例,欣欣百貨的董事長及總經理,都是由官股代表擔任,並且兩任六年屆滿就換人,但如今,考試院長關中的夫人張惠君女士,不僅未遵照慣例替換,更以民股代表自居,若退輔會對此情形不做表態及處理,未來極可能就此形成慣例,讓總經理一職持續由民股代表掌握。
對此,董翔龍先是表示,欣欣百貨的董事長及總經理人事,按規定都是由退輔會提出後,送交行政院來核定,未來,這個規定他也會繼續遵守。然而,退輔會的官員在稍後補充時則坦承,當初退輔會僅送出董事長的人事案至行政院,但行政院在回覆時,卻是連總經理的人事也一併回覆。
林佳龍指出,根據退輔會的說法,原來張惠君女士擔任總經理的安排,其實根本不是退輔會的決定,而是得到更上層行政院的支持。林佳龍也提醒,此事一旦形成慣例,未來退輔會在欣欣百貨的人事權,只會更加限縮,對於其他將官而言,退伍後的安排勢必受到影響。
此外,林佳龍也就全募兵制所必然會衍生出的大量退輔業務提出質詢,要求退輔會就今、明兩年將出現的志願役士兵退伍潮,在人數、預算及其他相關變動上進行說明。對此,董翔龍則表示,退輔會的業務確實因為全募兵制,而出現轉型需要,但在預算上,明年尚未有所反應,也就是尚無明顯增加。至於往後幾年的退伍人數,這部分在精算後會再向委員報告。
最後,林佳龍表示,按「退伍軍人報考高級中等學校以上學校優待辦法」,志願役軍人在退伍後報考高中以上學歷,將可以獲得5-25%不等的加分,而這些加分錄取的名額,是以外加名額的方式存在,上限2%,但現在的問題是,一方面志願役退伍的人數將大幅增加,另一方面,許多志願役士兵也都還相當年輕,換言之,退伍後再去念書的需求將會增加,那這2%的外加名額,未來是否還足夠,這點退輔會必須仔細思考,提前因應。
林佳龍學歷 在 林佳龍 Youtube 的最佳貼文
「四頁報告」,藐視國會!針對人才培育與發展問題,立法院教育文化委員會今天邀請了經建會、教育部等五個部門進行跨部會專案報告,其中經建會主委尹啟銘不僅沒出席,專案報告更僅有薄薄的4頁,立法委員林佳龍在質詢時痛批尹啟銘「藐視國會」,詳列經建會「三大罪狀」,會後除提案譴責外,更要求各部會須整合後重提一份報告交付委員會。
林佳龍今日質詢時,不讓出席的任何部會首長上台備詢,會後他表示,讓閣員的備詢台變成「empty chair」,是他對閣員藐視教育文化委員會的嚴厲譴責,此事應超越黨派,閣員要有對國會有基本的尊重。。
林佳龍表示,有關「人才培育與發展」報告,可以列出經建會的三大罪狀:
一、經建會主委尹啟銘未到委員會備詢,經建會更只準備了薄薄 4頁報告,內容並未詳列各部會的分工情形、績效檢討、預算編列及執行情形以及後續法令修改及具體革新作為,明顯藐視國會。
二、經建會所主導的「98至101年促進就業方案」,經費由336.5億元提高至465億元,方案目標為失業率於101年底前降至3%以下,惟今年一至八月失業率皆高達4%以上,明顯無法達成方案目標,經建會應為其方案失敗道歉負責。
三、經建會從99年8月提出「人才培育方案」,預計從99年至102年的計畫,總計投入601.7億元,100年度經建會又提出「人才問題與因應對策」,到了101年,經建會再度提出期程三年的「縮短學訓考用落差方案」,然而,各個方案未經全面檢討整合,並未提出具體的產業政策,高學歷高失業的現象,未見突破及改善,多項計畫拼裝重複,疊床架屋,浪費資源。
林佳龍強調,包含經建會、教育部、青輔會、國科會等部會的業務報告,除了內容不著邊際外,也無法超越部門主義,整個報告可以看出政務官的公務員化,除了沒有橫向部會的聯繫,也沒有縱向的專案整合。
林佳龍舉例,全台灣現在的產業狀況,有40萬人找不到工作,也有40萬個工作找不到職員,更有40萬人有創造潛在工作之可能,可是政府並未提供這些人機會,是產學失靈的主因。
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