【志佳陽上雪主下翠池⛰️】
📍路線紀錄👉 https://impoca.com/mtsqoyaw/
波卡一直沒去過雪山
因為超熱門的三六九山莊每逢假期實在是很難搶
於是想到趁著中秋連假
可以沿著日據時期舊路從志佳陽大山上雪山主峰
順便加碼台灣最高天然湖泊『翠池』賞月
現在的雪山主東線規劃完善
山屋資源健全
是很適合入門初學者的百岳路線
但從志佳陽上雪主難度就會增加許多
需全程背帳
且第一天就要翻過志佳陽大山到舊雪山山莊紮營
(否則瓢簞山屋紮營無水源就需背水)
#一天重裝陡升1800m😱
再來第二天若要在翠池紮營賞月🌛
則必須攀上3886m的雪山主峰後再從圈谷稜線
來回多走各一小時的超陡超鬆動碎石坡⋯⋯
但被玉山圓柏環抱的翠池
倒映藍天白雲、青山綠樹
午後靜謐的氛圍使人平靜而愉悅
泡壺茶🍵、配月餅🥮
絕對值得造訪☺️
#有人跟波卡一樣永遠都搶不到三六九的嗎🙋
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※ 引述《zxc906383 (無無)》之銘言:
: 滑推特看到的
: LCSPA剛剛發出聲明
: https://twitter.com/nalcspa/status/1663039093557608448
:
: 罷工投票以壓倒性贊成通過
: 看來LCS要停擺一段時間了
: LCSPA的訴求
:
本篇後續將在FB上持續更新
FB連結: https://reurl.cc/OvXLDD
LCS罷工事件進程x翻譯x懶人包
一. 2023LCS春季賽結束(4~5月)後多位LCS隊伍擁有者或管理層向Riot提出請求,希
望於夏季賽開始就不再強制每支LCS隊伍營運次級隊伍(NACL)以節省開支
二. Riot在沒有和LCSPA(北美聯賽選手協會)以及選手做溝通並迅速的同意上述請
求,導致了大量選手、後勤瞬間失業(粗估60+位),也引起了選手們的不滿與協會的關注
三. 接著協會便動員玩家們投票罷工並且以壓倒性的票數通過了罷工的決定 - 希望這能
使Riot踹共(坐下來協商、談判)
四. LCSPA提出了五大訴求
1.在LCS與NACL間建立類特戰英豪(Valorant)現行的升降制度(已經聯盟化繳交保證金的隊
伍不會參與升降)
2.Riot提供每支NACL隊伍每年30萬美金的補助用於支付選手薪資
3.Riot允許LCS隊伍與其他機構如業餘隊伍或大學合作(Aka. 共同營運)以減輕隊伍負擔
4.Riot給予獲得夏季冠軍的隊伍陣中五名選手下一年度的LCS最低薪資保障合同
5.當NACL隊伍不繼續經營或被釋出時,該隊伍陣中至少需要保留3名原始隊伍的選手,他
們將被承接的隊伍優先聘用
五. 根據媒體爆料: Riot即將端出的應變方式為-
1.賽程維持不變,維持6/1開賽
2.調整參賽規章- 將允許LCS各戰隊伍在公佈名單後繼續簽人以滿足LCS出賽義務(Riot有
補助每個戰隊300萬美金/年,這是有簽約der 違約要賠爛或可能被拔LCS席次)
3.允許遠端參賽
4.要求各隊伍履行合約,準時開賽
*簡單說就是沒有要向選手與協會妥協準備要正面硬剛一波
六. LCSPA跳出來呼籲選手們團結一致
不要為了短期與自身利益去和隊伍簽約作為替補出賽
七. Riot開大招
根據電競媒體人Travis Gadfford的說法
Riot即將暫時取消夏季賽選手登錄牌位(鑽一)的要求並且開放遠端打比賽
*這樣就會變成阿貓阿狗隨便的人都能打 直接有效反制LCSPA的呼籲XDD
真‧你行你上
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看法:
整個事件走到現在就是勞資雙方溝通不良加上聯賽方的決策導致選手們不滿
接著又由於歐美一直都有罷工文化,就直接啟動了罷工程序QQ
我自己的職涯經歷過選手、教練(純勞方)以及管理層(代表資方),所以我可以理解雙方
各自的立場以及視角...下面來講講大家的視角
A. 本土選手們與協會視角-
工作權被剝奪、工作機會消失,大量選手以及後勤失業,Riot以及勞方讓電競就業環境變
得更糟了
*外援們: C8...各位大哥我剛簽約,來這是要刷成績刷美金的,別搞我RRR
B. LCS隊伍(勞方)視角-
整體大環境不佳(升息導致熱錢消失、加密貨幣暴雷與衰退、收視數據持續衰退導致贊助商
縮手),所以必須縮減開支以求生存 *同時過去幾年LCS賽區國際賽成績不佳,這也影響到
許多追求成績的老闆與投資人們,讓他們思考是否有必要繼續在LCS大量投入預算。
另外就是公司方普遍認為"NACL次級選手的薪資與福利並不匹配他們的實力與表現
(NACL名單上員工每人的底薪是65K USD也就是200萬台幣一年)
C. Riot視角-
喔吼不管喇我要準時開賽我要準時開賽我要準時開賽我6/1就是要準時開賽
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LCS會不會倒?
LCS肯定不會倒...額我是說今年肯定不會倒。 因為NA LCS仍是四大賽區,且英
雄聯盟也還是全球最紅營收最高而且聯賽辦的最好的遊戲項目之一
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最終誰會贏?
目前我看起來受益者暫時只有協會(LCSPA),成功策動這波罷工讓他們在未來的話語權大
幅度的提升了
選手們- 沒比賽打沒成績,這肯定影響到下一份合約,且罷工期間他們是沒收入的,這對
於生活成本高且儲蓄率普遍不高的歐美選手很傷很傷
*我之前帶過的前NA選手 月入15K 但戶頭不足10K,你要他罷工超過兩個月他就頂不住了
另外參與罷工也許會被隊伍秋後算帳或影響到未來續約
隊伍方- 將面臨現有贊助商合約違約($$$)以及與Riot的參賽協議違約 或 被逼著補足選
手參賽(額外的支出+社會觀感不佳)這邊更重要的是聯盟化保證金1千萬美金QQ
Riot - 槓我的聯賽 嗚嗚嗚
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LCS能不能準時開賽?
依照我所了解的歐美文化以及選手們的團結程度,LCS有很大的機率無法如期開賽
(除非R社再次修改規則或允許不滿10隊參賽)
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PCS集體搞罷工提高薪資跟福利有沒有搞頭?
先別....
你先想想亞洲文化搭配台灣鬼島勞方思維會發生什麼事
老闆們普遍信奉: 你不做肯定有其他人肯做
再來考慮到亞洲文化及選手們的團結程度.....這真的不好說不好說
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心得: 還好我退了
好喇這篇就打到這 TooLong惹 先來去泡奶 8888
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1685456266.A.3B9.html
Riot做法可以更好,但我也懂聯賽方的時間壓力跟困難處
R社肯定想: 阿靠北都給你們這些隊伍 每支隊伍3M/年了你們還能玩到要倒要倒
操現在還要搞到協會出來策動選手集體罷工要把我聯賽搞沒了 哭阿
是阿 我覺得R社是相對雖小QQ
阿你們整天國際賽被打爛或搞個0-6 搞到收視沒了 沒收入只好縮編囉
今天如果聯賽大家隊伍都是營利 是賺錢的 那罷工可以有效逼隊伍方老闆們掏錢
但你今天已經知道不賺錢,想轉頭罷工去尻聯賽方 而且訴求提的都不在點上
選手方應該想一下怎麼提升競爭力 而不是領高薪卻一直沒辦法表現出價值
隊伍方就是要想辦法優化支出 錢花在刀口上 不要亂撒幣QQ
要我解釋 我可以寫一篇比這篇更長的
畢竟控預算就是我der工作RRR
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