#很好的提醒
#挑會提升自我評價的工作
#避免只求被公司讚揚的工作
#自我評價
職場上該自我提醒的重點:
1.「沒有獲得公司正當的評價」,能排進一萬名以上商務人士的煩惱前3名。
2.這世上不存在「正確、妥當的評價」,工作的內容也不全然都是可以用數字衡量的。
3.如果傾盡全力「做出公司和上司要求的成果」,最後會怎麼樣?你有可能變成他人眼中的「雜務工」,落到自己手上的工作只會是「多餘的」,而不是你擅長的事情。
4.要懂得挑「會提升自我評價的工作」,迴避「只求被公司讚揚的工作」。
40歲之後,你關心的重點必須從「公司對自己的評價」轉移至「自己對自己的評價」。換句話說,「你希望別人認為你哪一方面特別厲害」。這是一種自我行銷,也可以說是替自己換個標籤。好比說「要和總公司協調就找A」「要用英語交涉就找B」「要發表就找C」。
「月暈效應」意思是「當你有一項能力特別突出,其他能力也更容易獲得高度讚賞」。你必須準備一張「某方面特別厲害」的好牌,在自己身上也引發月暈效應,才能與之抗衡。
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【40歲以後,不想再當「雜務工」!打雜陷阱,該怎麼避?】
40歲之後,你關心的重點必須從「公司對自己的評價」轉移至「自己對自己的評價」。換句話說,「你希望別人認為你哪一方面特別厲害」,這是一種自我行銷。各位或許曾聽過「月暈效應」,意思是:當你有一項能力特別突出,其他能力也更容易獲得高度讚賞。
因此,你必須準備一張「某方面特別厲害」的好牌,在自己身上也引發月暈效應,才能與之抗衡。如果忽視這一點,傾盡全力「做出公司要求的成果」,最後有可能淪為他人眼中的「雜務工」。而能幹的40後不會接下雜務,這一點很重要...⬇️⬇️⬇️
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