好萊塢最近好多醜聞
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最b搖滾巨星 在 閱讀前哨站 Facebook 的最佳解答
【🎁抽獎贈書活動】《#零規則》x2本
🩲「就算沒有服裝規定,也不會有人裸體上班。」第一次聽到 Netflix 執行長 海斯汀 說這句話的時候,我就忍不住笑了出來。一家原本被百視達拒絕收購的公司,竟然竄升成全球最大的影音串流平台,甚至超越Google和Apple,成為求職者最嚮往的企業。他們到底是怎麼辦到的?
✍️閱讀心得 https://readingoutpost.com/no-rules-rules/
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【這本書在說什麼?】
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《零規則》的作者是Netflix創辦人暨執行長里德.海斯汀(Reed Hastings),他邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授艾琳.梅爾(Erin Meyer)進入公司內部研究和訪談員工,兩人用對話的形式共同完成了這本書,帶我們一窺Netflix看似沒有流程管控的運作下,卻擁有不斷創新和快速反應的企業文化。
值得一提的是,這本書的寫作方法很特別。梅爾前往世界各國的Netflix據點,透過訪談員工和主管的方式,揭露第一手的訊息,讀起來令人感覺格外真實和身歷其境。整本書在員工的訪談、海斯汀的自述、梅爾的補充說明之間,精彩地切換,整本書給我的感覺,就像是一場走進Netflix公司的沉浸式體驗。
這本書除了寫作的方式很新穎之外,海斯汀大談自己的經營心法,也激發了我非常多的想像。相較於傳統常見的「規定與程序」管理方法,海斯汀展示了如何運用「自由與責任」帶領這家不斷成長的企業迎向充滿活力的未來。
我非常享受讀這本書時的體驗,看著海斯汀循序漸進地說明,如何將Netflix從傳統的管理模式,轉變成現在的創新管理模式。這篇文章我會記錄一些,這套看似在「混亂邊緣」運作的管理方法讓我耳目一新的地方,以及讀完這些方法之後,我反芻的想法和得到的啟發。
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【高人才密度的好處】
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海斯汀發現,平庸的人才會拖累團隊的前進,身旁充滿了武藝高超的同事,反而會讓工作充滿樂趣。研究也指出團隊裡「懶惰和消極的表現會傳染」,所以海斯汀傾向把高績效人才聚集在一起。他認為公司應該是一支「職業球隊」,而非「大家庭」。
為了追求卓越,教練會確保團隊內每個位置隨時都是最佳人選。
為了協助團隊求勝,球員會期待持續收到教練和隊友的誠實回饋,知道自己如何改進。
知道只有努力還不夠,還必須拿出表現。就算投入A級努力,但是只拿出B級成果,球隊會感謝他的付出,然後有禮貌地把他換下場,換上其他球員。
海斯汀認為許多以「大家庭」為口號的公司,很可能營造出一種表面和諧,結果員工私底下各自怨懟的情形。你的團隊裡,如果有同事在擺爛,你會希望老闆快點把他換掉?還是苦口婆心希望他總有一天改過向善?在職場打滾過的人可能更有感觸,在公司效率和勞方權利之間,總有著一道很曖昧又不能搓破的鴻溝。
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【給出業界最高的薪資】
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由於Netflix是一家以軟體開發為核心的公司,本質是影音串流平台的「演算法」,書中以軟體界著名的「搖滾巨星法則」來說明高績效人才的優勢。在一場實驗中,把9個實習程式設計師找來,請他們兩小時之內盡力完成一連串程式編碼和除錯任務。實驗結果顯示,表現最優秀的人比起最差的人,編碼速度快了二十倍,除錯速度快了二十五倍。
我在前年讀到Netflix退休人資長珮蒂.麥寇德的《給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略》這本書,他們一直鼓勵員工到別的公司面試,探詢自己最新的身價與業界行情。然後他們會用最快的速度,在他們被別人錄用之前先替他們加薪。他們認為「比起重新到外面找一個次等貨,留不住優秀人才的成本損失顯得更加巨大」。
因此,海斯汀願意給出業界最高的薪資,聘請那些最優秀的人,因為他們帶來的報酬遠高於薪水的增幅。當你的目標是經營一家「頂尖」的創意型企業,給予業界最高的薪水,看起來就是非常合理的事情。保持彈性、反應快速的文化特質,在這個薪資制度之下嶄露無遺。
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【特別的評等制度】
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Netflix的評等方式很特別,他們採取「留任測試」,主管需要思考一個問題:「團隊裡某人如果要辭職或跳槽到同業,我會極力挽留嗎?」如果你不會挽留,那麼就想辦法換一個更優秀的人。海斯汀希望每個員工都是「這個位置」上的「最適任人才」。
海斯汀認為「固定評等制度」是個很糟糕的制度,這種制度要求固定比例的員工要被評為優秀或墊底。這就像是你每一個新的年度踏進公司,就知道在年底,團隊裡一定得有人墊底。為了避免自己成為墊底的那一個,你會怎麼做?
對於像Netflix一樣的創業型產業而言,固定評等制度是扼殺團隊合作的殺手。雖然團隊號稱目標一致,但是總有人需要墊底,那誰還會想全心全力合作?這會讓員工把心思都放在與彼此競爭,而不是與其他公司競爭。如果團隊成員都是產業裡極為優秀的一群,這個制度無疑強迫某些人被犧牲。
採取「留任測試」帶來的好處是,員工需要擔心的是跟「自己」競爭,而不是跟同事競爭。員工如果對於公司來說不可或缺,展現出絕高的價值,就不必擔心團隊之間彼此拖後腿,每個人都是跟昨天的自己比較。Netflix選擇開除的,通常是那些在職位上真的不適任,以及聽到意見回饋,卻無法做出改善的人。
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【其他值得一提的事情】
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刪除休假規定、廢除差旅和費用規定。
海斯汀給予原則、廢除規定。在凡事都要思考「對Netflix帶來最大利益」的最高指導原則之下,他想信員工能夠判斷該做什麼事情。偶爾,也有投機取巧鑽漏洞的反例,之前有一位台灣員工挪用10萬美元公款做為私人旅遊之用,當然他馬上被開除了。但海斯汀仍堅持繼續廢除這些規定,因為他認為不該為了一顆老鼠屎,懲罰其他有判斷能力的優秀人才們。
提高本薪來獎勵員工,而非用分紅獎金。
績效獎金對固定的例行工作有幫助,對創意工作卻是負面的影響。「從事創意工作的時候,頭腦需要保有一定程度的自由。如果一部分的你聚焦於表現夠不夠好、能否拿到獎金,你的頭腦就很難進入充滿靈感與創新的開放認知空間。」
小聲慶祝勝利,大聲承認犯錯。
海斯汀鼓勵團隊成員和主管之間,誠實且善意地給予彼此回饋和建議,並且時常從錯誤中學習和反省。「成功時,靜靜帶過就好,或讓別人代替你提起。但犯錯時,反而要大聲清楚說出來,好讓其他人能藉機學習,從你的錯誤中受益。」
但是,在你大聲坦承錯之前。
海斯汀也提醒到:「已經充分展現能力且受到團隊愛戴的領導者,公開坦承錯誤能建立信任及鼓勵冒險。但是,若領導者的能力未經證明,或者不被信任,在你大聲坦承錯誤前,最好先建立他人對你能力的信任。」這把尺該如何拿捏?是我們自己需要思考的課題。
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【後記:園丁、藝術家、士兵】
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我讀完這本書開始反芻自己想法的時候,回想起今年讀過的另一本好書《高勝率創新》,書中談「領導人要當一個園丁,將組織中的藝術家(發明家)和士兵(執行者)彼此分離,卻又保持動態平衡。」這本書我認為是非常好的延伸讀物,完美補充了海斯汀沒有細談的另一個層面。
海斯汀雖然主要在講運用「自由與責任」來管理藝術家,但他也提醒到,如果你身處必須防範錯誤、注重生產品質的行業,「規定與程序」的管理方式仍然很重要。海斯汀在書中就舉例Netflix的網路基礎建設部門,採取的就是規定與程序的管理方式,因為你可不希望龐大的網路串流服務,三天兩頭就發生錯誤。
天下雜誌在2020年12月透過視訊會議獨家專訪海斯汀,談到創意工作和製造業的差異時,海斯汀說:「在製造業,你會希望零失誤。但在創意性工作上,你會希望有很多的失誤。」天下雜誌接著問他:「但若是製造型企業想要試著變得有創意呢?」他答道:「有些時候,一家製造型公司會分成兩半。他們可能有很多非常有創意的設計師,但他們也有實質的生產線,需要盡量避免任何失誤。那麼他們就會需要以不同的文化來運作。」
我認為,海斯汀肯定是一個厲害的園丁,帶領的剛好是一間藝術家比較多的公司。這本書帶給我的最大啟發,「自由與責任」和「規定與程序」兩者並不是全有或全無,也不是哪一個「比較好」,而是在不同情境和工作內容下,哪一個「比較適用」。厲害的領導人,是懂得什麼時候要一視同仁,什麼時候要因材施教的園丁。
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【抽獎辦法】感謝 天下讀者俱樂部
1、抽出「2本」《零規則》送給閱讀前哨站的粉絲們!有興趣的朋友請在底下「按讚留言」,「公開分享」本則動態參加抽獎。
2、留言請寫下:跟其他影音串流比較起來,你覺得Netflix讓你覺得最特別的地方是?例如:「我覺得Netflix的原創影集最令我驚豔!」
3、活動時間:即日起至2020/12/15(二)晚上十點截止,隔天在留言中公布名單,隨機抽出2名正取,2名備取。
4、請正取得獎者於2020/12/16(三)晚上十點前,私訊回覆寄件姓名、地址、電話,超過期限未認領由備取遞補,寄送僅限台澎金馬。
最b搖滾巨星 在 剃刀蔣 Facebook 的最佳貼文
第一次把一個演唱會搞定了,所有參與演唱會的工作人員都很厲害,我的戰神米奇 火影ØZI 瑞發 Shawn 小富 凱西還有所有相挺到爆的藝人兄弟朋友,我應該昨天慶功宴的時候都喝醉給你們看了~
所有覺得昨天演唱會很誇張的人真的不用懷疑,我們用在小巨蛋辦演唱會的邏輯來辦這場,就算所有的票賣完基本上完全剛好打平而已沒賺到一毛錢,為了就是感謝所有一路相挺新樂園的信徒們,如果以少年漫畫的熱血程度來說,就像剛邁向一個新的篇章一樣,現在我們已經在準備下一個階段的任務,畢竟才剛啟程叻~
我感謝所有的朋友們
演唱會的兄弟們
band leader王者 道生,
敬業到破表的Sound man 凱元,
不能沒有你的導演 聞理,
像是小叮鈴一樣可愛但視覺很暴力的 視訊小嵐 海綿
台灣唯一顏值與技術同等的仙女KB手 宜玲
一個音就可以讓現場全濕的吉他手 小畢
跟我和米奇一樣又R又暴力的DJ賴皮
抗壓性頂天的program 蹦蹦
就算喝醉依舊霸氣的小富
還有真的可以讓人上天堂的燈光效果 健峰
舞監以洛 內場必應
讓ØZI帥到跟搖滾巨星一樣的國際時尚大師 周裕穎
還有幫忙我們的捏捏
整個轉轉影像的所有朋友
非常感謝 蛋堡 Miss ko 9m88 孫盛希 呂士軒 熊仔 史今 大支 Julia 在這個時刻你們的相挺,尤其是猶如SS級稀有程度的蛋堡 與特地從紐約飛回來唱的老戰友miss ko與可以讓BO成為神曲的9m88,就算現在紅到爆的熊仔與Julia也來了 還有可愛的R&B女神希希
還有不可能在慶功宴上看到的老戰友顏社迪拉胖,竟跟我們喝到半夜也趁機聊了這十年嘻哈環境的改變
最後感謝我的兄弟米奇,我們這個階段的任務應該算完成了
我們是新樂園 forbidden paradise
WE OUT HERE!
最b搖滾巨星 在 瞎槓 Shotgun Youtube 的精選貼文
✨ 特別來賓:阿強
八十八顆芭樂籽 88balaz 主唱/吉他手
B FESTIVAL
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最b搖滾巨星 在 滅火器 Fire EX. Youtube 的最佳解答
Far East Union 2015 大獲好評
今年,台日韓三國再度聯手打造最強音樂連線
滅火器 X MONOEYES X THE KOXX
用音樂跨越國界 讓我們凝聚在一起
■10/29(Sat)韓國首爾 Sangsang Madang
Ticket:https://goo.gl/FBYuAs ( Now on sale)
■11/11 (Fri) 台灣台北 ATT Show Box
Ticket:https://goo.gl/UPghro ( Now on sale)
■11/15(Tue)日本東京 Zepp Tokyo
--
【MONOEYES】
2015.05 細美武士 帶著新團成員向大家宣布眾所期待的 ”MONOEYES”。
由細美武士、一瀬正和(ASPARAGUS、the HIATUS / Dr)、Scott Murphy(Scott & Rivers / B, Cho)、戸高賢史(ART-SCHOOL / G)四人組成的旋律派龐克樂團。
同年並推出單曲「「My Instant Song E.P.」及 7.29 發行第一張專輯「A Mirage In The Sun」。
MONOEYES-"When I Was A King" from「MONOEYES Cold Reaction Tour 2015 at Studio Coast」
https://youtu.be/Tnz--TIKDu0
【THE KOXX】
韓國電子搖滾代表團 THE KOXX,發行首張專輯就備受矚目,MTV更以專文推薦,列入年度最佳首發專輯之一。經歷三年沈潛,2015年發行樂團第二張專輯《the new normal》,拿下今年韓國大眾音樂賞「最佳現代搖滾專輯」。除了在韓國擁有廣大粉絲,更攻上日本 Fuji Rock、Summer Sonic 等國際大型音樂季。
THE KOXX - Echo
https://youtu.be/---ZCufZk9A
THE KOXX 成軍於 2009 年,由吉他手 Sooryun、鼓手 Saron、主唱兼吉他手 Hyunsong、Keyboards 手 Shaun 和 貝斯手 Sunbin 所組成,團員們是大學時代一起玩音樂的好朋友。首張專輯《Access OK》獲好評,THE KOXX 透過電視樂團選秀節目《Top Band》打開知名度,並曾為韓國知名偶像女團 4minute 作曲。因團員兵役而休息三年的 KOXX,去年以第二張專輯《the new normal》回歸樂壇,作品更加成熟細緻,完美消化電子、搖滾等元素,打造出一張成功的回歸之作,韓國樂評家曾點評:「THE KOXX 不曾經歷任何停滯期,他們永遠都是目標明確地不斷往前進。」
THE KOXX - by the way
https://youtu.be/tejLcX9Hycs
THE KOXX 總是以最精準的方式呈現他們的音樂,歡快上癮的節奏、華麗的吉他聲線,立刻就能抓住人們的耳朵。作品強烈的律動感,再加上主唱 Hyunsong 鮮明強烈的舞台魅力,讓人無法不陷入 THE KOXX 的 live 演出之中。
THE KOXX - 사랑춤
https://youtu.be/5Geivc-Hg3w
The Koxx - 12:00 (live)
https://youtu.be/2MYbGeJP3tk
【滅火器 Fire EX.】
2000年成立的「滅火器」樂團,因《島嶼天光》一曲榮獲第 26 屆金曲獎年度最佳歌曲獎,近年在國內演出邀約不斷,在海外也逐漸嶄露頭角!擅長使用動人的音樂創作及熱血的演出,吸引近 20 萬廣大樂迷,引發多場的演唱會暴動風潮。
第四張創作專輯《REBORN》在銷售成績及演唱會票房也令人驚艷、屢屢完售 。這幾年滅火器頻頻入圍獎項,並在演唱會引發的瘋狂熱潮,一再證明樂團強大的力道與人氣,如今已是音樂圈最不容小覷的新生代搖滾巨星。
滅火器 Fire EX. -繼續向前行 Keep On Going
https://youtu.be/QMYN8ch1WGc
Fire EX. 滅火器 "残像モーション feat.磯部正文"
https://youtu.be/dmIRuV5_HCg
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チケット購入手順説明
https://kktix.com/user_guide_index
How to buy tickets on KKTIX?
https://kktix.com/user_guide_index
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滅火器 Fire EX. / https://www.facebook.com/FireEX/
最b搖滾巨星 在 滅火器 Fire EX. Youtube 的最佳解答
Far East Union 2015 大獲好評
今年,台日韓三國再度聯手打造最強音樂連線
滅火器 X MONOEYES X THE KOXX
用音樂跨越國界 讓我們凝聚在一起
■10/29(Sat)韓國首爾 Sangsang Madang
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【MONOEYES】
2015.05 細美武士 帶著新團成員向大家宣布眾所期待的 ”MONOEYES”。
由細美武士、一瀬正和(ASPARAGUS、the HIATUS / Dr)、Scott Murphy(Scott & Rivers / B, Cho)、戸高賢史(ART-SCHOOL / G)四人組成的旋律派龐克樂團。
同年並推出單曲「「My Instant Song E.P.」及 7.29 發行第一張專輯「A Mirage In The Sun」。
MONOEYES-"When I Was A King" from「MONOEYES Cold Reaction Tour 2015 at Studio Coast」
https://youtu.be/Tnz--TIKDu0
【THE KOXX】
韓國電子搖滾代表團 THE KOXX,發行首張專輯就備受矚目,MTV更以專文推薦,列入年度最佳首發專輯之一。經歷三年沈潛,2015年發行樂團第二張專輯《the new normal》,拿下今年韓國大眾音樂賞「最佳現代搖滾專輯」。除了在韓國擁有廣大粉絲,更攻上日本 Fuji Rock、Summer Sonic 等國際大型音樂季。
THE KOXX - Echo
https://youtu.be/---ZCufZk9A
THE KOXX 成軍於 2009 年,由吉他手 Sooryun、鼓手 Saron、主唱兼吉他手 Hyunsong、Keyboards 手 Shaun 和 貝斯手 Sunbin 所組成,團員們是大學時代一起玩音樂的好朋友。首張專輯《Access OK》獲好評,THE KOXX 透過電視樂團選秀節目《Top Band》打開知名度,並曾為韓國知名偶像女團 4minute 作曲。因團員兵役而休息三年的 KOXX,去年以第二張專輯《the new normal》回歸樂壇,作品更加成熟細緻,完美消化電子、搖滾等元素,打造出一張成功的回歸之作,韓國樂評家曾點評:「THE KOXX 不曾經歷任何停滯期,他們永遠都是目標明確地不斷往前進。」
THE KOXX - by the way
https://youtu.be/tejLcX9Hycs
THE KOXX 總是以最精準的方式呈現他們的音樂,歡快上癮的節奏、華麗的吉他聲線,立刻就能抓住人們的耳朵。作品強烈的律動感,再加上主唱 Hyunsong 鮮明強烈的舞台魅力,讓人無法不陷入 THE KOXX 的 live 演出之中。
THE KOXX - 사랑춤
https://youtu.be/5Geivc-Hg3w
The Koxx - 12:00 (live)
https://youtu.be/2MYbGeJP3tk
【滅火器 Fire EX.】
2000年成立的「滅火器」樂團,因《島嶼天光》一曲榮獲第 26 屆金曲獎年度最佳歌曲獎,近年在國內演出邀約不斷,在海外也逐漸嶄露頭角!擅長使用動人的音樂創作及熱血的演出,吸引近 20 萬廣大樂迷,引發多場的演唱會暴動風潮。
第四張創作專輯《REBORN》在銷售成績及演唱會票房也令人驚艷、屢屢完售 。這幾年滅火器頻頻入圍獎項,並在演唱會引發的瘋狂熱潮,一再證明樂團強大的力道與人氣,如今已是音樂圈最不容小覷的新生代搖滾巨星。
滅火器 Fire EX. -繼續向前行 Keep On Going
https://youtu.be/QMYN8ch1WGc
Fire EX. 滅火器 "残像モーション feat.磯部正文"
https://youtu.be/dmIRuV5_HCg
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チケット購入手順説明
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滅火器 Fire EX. / https://www.facebook.com/FireEX/
最b搖滾巨星 在 哈日劇- 稻葉浩志在舞台上是帥氣的搖滾巨星 - Facebook 的推薦與評價
稻葉浩志在舞台上是帥氣的搖滾巨星,台下是個愛家愛小孩的好爸爸,真的是非常完美啊~ 稻葉還有教師執照,數學不會直接問爸爸就好啦,多棒啊~這麼帥的專屬數學老師, ... ... <看更多>