#你的夢想也是辭職嗎 #是什麼讓你繼續留在職場
#是什麼鼓勵你再撐一天 #不外乎是這些小小的 #很多很多喜歡
吃炸物的時候感到幸福，尤其是炸紫菜捲和炸蝦更是我的最愛。
喜歡蒜味辣椒烤雞，光是用想的就覺得很興奮激動。
喜歡泡菜煎餅，尤其是媽媽的泡菜煎餅更是一絕。
炸醬麵跟肉更是讓我靈魂安息之處。
雖然是配合爸爸的口味，但媽媽的飯菜總是樸實而溫馨。
喜歡雪景，雖然在雪地裡孤軍奮戰，但是沁涼冰冷的空氣令人心曠神怡。
喜歡被皚皚白雪覆蓋的自然，喜歡最初的自然景色，在韓國的濟州島上，可以看到這一切美景。
濟州島頓乃克下山路充滿異國風味，讓人忍不住懷疑這裡真的是韓國嗎？熱愛蘊含自然的雄偉與因岩漿生成而誕生的遠古之美。
也喜歡我的車，雖然是一台開了十年的老古董小型車，但是一次意外也沒發生過，是令人心存感謝的好朋友啊，只是沒能從刮了我的車就跑的混Ｘ那裡守護它，看著停在那的背影覺得很可憐。
比起一般櫻花，我更喜歡八重櫻；比起一般櫻花溫柔的粉紅色，我更愛八重櫻帶來的艷麗，給人心情更加活潑開朗的感覺。
家門前的巷口，只要一到了春天，花辦飄揚飛舞在空中的姿態，更添幾分活潑氣氛，雖然今天爸爸又得去掃巷子了。
喜歡機場，光是想像拿著機票站在那裡，就讓心裡揚起一陣激動。
喜歡睡午覺，吃完午餐小憩一下，在公司的這種享受是最高的奢侈。
喜歡化妝保養品，尤其是面膜。當一整箱送達家中的那一天，讓我沉浸在幸福之中，夢想著會自己成為肌膚美人入睡。
喜歡塗鴉亂寫，不斷書寫的時候，就連時間流逝也渾然不知。
喜歡天南地北聊天，就算和姊姊、和媽媽熬夜聊天聊一夜也有說不完的話。
喜歡在春天裡的樹木下，舖一張墊子躺在上面，如果在配上紫菜飯捲的話，就更錦上添花啦。
喜歡和外甥一起打羽毛球。孩子還小的時候，因為實力還不到水準，忙著一直到處撿羽毛球，但是孩子大了以後，就變成了實際比賽，拚個你死我活為了勝利努力往死角地帶打，所以我還是撿一整桶羽毛球，腰都快要斷了。
喜歡咖啡，像貓咪一樣的傢伙慵懒的慢慢滴落下來時，每次的味道與香味都不一樣。展現那以為抓得住，卻又抓不住魅力的咖啡，特別喜歡薩爾瓦多原豆咖啡。
喜歡健身房的跑步機。雖然只是在室內，但是隨著步伐不斷持續走著，可以將腦子複雜的思緒一一整理出來，甚至有時候也會出現創新的點子，覺得腦子變得更加清晰的感覺。不僅如此還產生下半身漸漸變瘦的錯覺，因而感到心滿意足。
喜歡海面上閃閃發亮的波光鄰鄰，我住的地方是一望無際的港口城市，沿著大海奔跑就可以看到視野遼闊的地方。那裡的波光，是大海與青山相互輝映，展現在世人面前的那一片光彩奪目。
喜歡在陌生的旅行景點漫無目的散步走走逛逛，探訪當地市場，總是會帶來意想不到的趣味。
喜歡酒的香氣，那瓶酒是從濟州島買來的，打開來總是會傳來讓人覺得酷似林蔭香氣的錯覺，可以讓我的心情變得平靜放鬆。
喜歡有院子的我們家，我們一家人總是在那裡相見與離別。
我會持續發掘我所喜愛的一切，隨時提醒自己更深入去思考，這需要更多的練習來更深入了解我自己。
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本文節錄自《我的夢想是辭職：療癒系社畜加油手冊》，作者 #朴詩恩 夢想著辭職，每天帶著各種辭職信生活的平凡上班族。為了與公司成為「平等的交易關係」，趁上班零碎的空檔寫下了這本書；為了向公司裡討人厭的J理事「報仇」，下班後考過的證照無數（咖啡師、一級社工師、青少年諮商師國家證照、環境技工師、韓國史一級、藝術心理治療等），堪稱下班一條龍的社畜榜樣。
雖然人生的座右銘是「不要隨波逐流」，但是下班後總是東看看西看看，過著隨波逐流的人生。希望總有一天可以寫出熱拿鐵般溫暖且冒著氤氳熱氣的文字。
一位網友讀完書的感觸，或許是認識本書很好的起點：
【市面上常會看到跟辭職相關的書籍，這本書卻呈現了不同的觀點。大部分這類的書籍都是說因為公司刁難，所以離職當個自由工作者，或是搖身一變成了一個成功的創業家的故事。告訴讀者你也可以做得到，慫恿讀者立刻辭職，讓讀者知道自己未來的道路是無限寬廣的。
但朴詩恩的文字不知道為什麼，是如此的平靜不隨波逐流，讓人清楚地了解到 #公司不過是人生的一部分而已 ，而公司的一部份卻不是我。公司的存在真的很神奇，很多人因為生計問題，把公司看得很重要，但是實際上公司只是進入到我的生活裡，並不能成我人生的主人，公司總讓人有種主從顛倒的感覺。
作者要我們尋找自己的人生，可以更幸福、更健康地生活。當公司成為我生活的主人時，一切就走上錯誤之路了。公司只要有一點風吹草動，內心就跟著七上八下，要不然就覺得自己的人生要完蛋的心情，把這樣的心情拋開吧。所謂的人生，就是活著的生活，以我為中心的話，不管什麼都無法動搖我，我就是自己人生的主人。】
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本書由 堡壘文化 出版，願職場的我們都能在書裡找到一點慰藉
是什麼讓你繼續留在職場 在 看板Salary - [問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦 的推薦與評價
大家早安
我們5人小組兩周內2人提出離職，我大概能理解他們離職的原因，所以也沒有幫主管慰留
但留下的我就很麻煩
扣除我剩下的2個人，一個是被老闆放生的同事
一個是給他太多工作就會嚷嚷要離職的大媽
所以老闆居然直接讓那兩位的東西都交接給我............
我手邊其實已經overload，也有跟主管反應過
但主管真的滿怪的，他只說有在找人，就叫我先接起來
目前我懷孕在身無法離職，先接起來身心是無法負荷
肯定會掉球，有點不知道如何面對掉球後的被責怪
還是就臉皮厚一點能做多少算多少，掉球說一聲我就爛就算了?
有沒有人曾經有這種孤軍奮戰的經驗可以分享?
先前的職場很少同時有戰力的同事全部離職，至少還會留一兩個孤軍奮戰
沒想到我唯一的戰友也離職，身心俱疲~~~
先謝謝大家了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.97.212 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1686618644.A.5FD.html
所以才想說講理了法子溝通不了
有沒有其他應對做法
※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 09:31:29
很害怕心情影響孩子
但2人離職真的很難不被影響嗚嗚
所以很難申請轉調
所以我只想先好好撐到休產假
再來討論…
只是這幾個月不知怎麼接下這麼重的工作量
※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 10:26:29
好的！擺爛至上！！擺爛擺起來！
我沒有轉嫁他人欸….
放生跟一直喊離職都是事實….也不是我扣帽子的喔
但公司軟土深掘是真的
就只好擺爛擺起來了
※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 11:12:30
可能我覺得吵鬧很丟臉，所以就選擇理性地跟主管說我吃不下來
但我想我應該就採取做好份內事，時間到就下班，火燒起來了就大家一起處理囉
比較麻煩的是我之前懷孕初期請過安胎假，就出現很多臨時的鳥事
現在懷孕中期雖然比較穩定，但難保會有突發狀況
要是在我請假期間又出事~那就真的完全沒有人可以處理了
(大媽1號是總務類型的人，完全無法處理業務；大媽2號跟我們不同辦公室
也完全不懂我的業務)
我想我會先跟主管打這個預防針吧~在下一個人找到之前~請主管做好要隨時接替我的打算
恩我目前好像也沒有因為懷孕得到什麼特殊待遇耶
反而要請育嬰假還要被刁難
不過我還是會請，了不起育嬰假結束就順勢離職
好的謝謝大家的建議
懷孕真的是有時候心有餘也力不足，人手不足更別說可以換到輕鬆的工作了
只能正常做好自己的事情，其他就別想太多了，再不行就一起擺爛XD
※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 12:50:10
恩恩我傾向這個做法
就做好我份內的事情
哈我之前安胎&確診期間，一直發生很多鳥事，代理我的同事聽說是滿生氣的
他也是這波要走的其中一位
不知道是不是那段時間的衝擊讓他受不了
不過你說的沒錯，這責任我真的扛不了~我只是領一份薪水的員工阿QQ
恩恩我應該要先跟他反應一下，把話說在前頭
至於他還是想漠視、想硬塞給我，那我也管不著了
※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 13:23:00
對阿與離職兩位工作內容差不多的只有我了
但我是覺得非常時期，大家都幫忙扛一點合理吧...(另外兩位同事不要給我裝死)
我有一直威脅主管找人，目前有跟他對話都會順便問他履歷呢履歷呢!!!
不過我們公司這邊交通不是太方便，老實說有點難找人QQ
希望快點有新血進來我非常願意教~~~
※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 13:33:19
這幾來請幾天特休好了，要離職的人都已經狂放假了說~~
我自己的工作我負荷的來，的確沒有想離職的想法
所以我會做一些改變劃清界線~至少這段過渡期我能自保一下
來版上就問問看大家有沒有類似經驗~也不用這麼嚴格吧?
※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/13/2023 14:48:27
好的！不要太在意！
但兩位同事走的很臨時 也不接受慰留
才變成人力大短缺….
唉呀懷孕舒服過的前提是組織平均都很強、人力充足加上同事有懷孕經驗
像我們組能力不齊流動率高
只有我一個結婚（主管是男的小孩已高中）
這樣的前提下不會多爲孕婦著想的…
之前請過一周安胎假，因為擔心懷孕後期有狀況，現在特休/安胎假都省的點請
那他肚子真的很小+身體狀況真的很好耶
我現在上班坐8小基本上腰就痠到不行.....
好的，訓練臉皮厚一點，也不用都攬身上
沒錯，真的很想請主管把他換掉，但她因為待久了，熟悉度是比較好，也不要求升遷
主管不敢輕易換掉她，所以她就是舒服的選工作內容，也是很聰明
依照你說的分類，大概是中等薪資吧，但未來主管是安排我要帶小團隊
只是現在還沒有給管理職，所以我會比較糾結到底需要擔這個心到什麼程度
可是這份工作的收入、工作上手程度都還可以，重點是離我家很近，有點不想放棄...
謝謝大家我就慢慢做，以小孩平安為重了!!!!
※ 編輯: JJforever100 (111.71.97.212 臺灣), 06/14/2023 10:08:52
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