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你是不是也曾經有過一段渾渾噩噩的生活呢?
這是在日本生活10年的Shu過去的寫照。
在找到生活目標之後,Shu就像開了外掛一樣,
開始在忙碌的東京展開精彩的生活。
打工時期的UNIQLO經驗讓他認知到即便非正職也嚴謹對待工作的態度,
步入社會後的第一份不動產工作結合了Shu愛看房的興趣,
將自己的技能協助中華圈想投資或自住買房的客戶。
優秀的Shu不僅利用高度人才申請到了永住權,
接下來對於他的人生也有很不一樣的規劃喔…
好奇嗎?來聽聽Shu在日本的故事吧!
EP83【WIJ日本職場轉機】融入日本文化或是追求人生目標 – 房地產業務SHU
◆這裡收聽◆
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歡迎光臨WIJ日本職場轉機! 這是一個與Worklife in Japan(WIJ)的合作節目。 在這裡跟你介紹在日本工作的勇者們,以簡短訪談的方式分享他們的職業,生活或者轉職故事。訪談中也會提到他們認為在日本工作/生活最好要具備的特質與建議。 如果你也打算到日本工作,或者你也是在日本工作的勇者們,我猜你會喜歡的!
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融入日本文化或是追求人生目標 – 房地產業務的 SHU
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▍加速產業躍進的背後推手
#創業誌
宜特屬科技產業鏈中的服務業,從輔助客戶解決工程問題的角度出發,初期以服務IC 設計公司改善研發速度,陸續拓展至零件廠、系統廠、品牌廠,並與國際企業建立緊密互動合作。歷經24年的醞釀、發展與深耕,站穩亞洲驗證測試龍頭,幕後推手正是白手起家的余維斌。
📌看盡興衰起落 窮怕了!
余家原籍臺南西港鄉,家中數代仕官,在當地無論是財力及聲望都不容小覷。余維斌的叔叔們多以務農為生,唯獨父親擁有高工畢業文憑,因此外公便將多數的田地交由叔叔們繼承,父親則分配較多財產。
聽說都蘭山有藍寶石礦,加上政府推出開發補貼政策,余維斌的父親就這樣帶著全家大小和一個夢,移居臺東闖蕩。「圍繞在父親周圍的『蒼蠅』很多,不少人慫恿他投資,無論是賣買木材、開照相館、買地、種西瓜、薑、檳榔...想得到的幾乎都做過,但所有的投資全都虧得一塌塗地。」每當錢賠光了,父親就回頭當個小會計掙錢,之後又周而復始,相同戲碼不斷重覆上演。
記憶中,家裡開雜貨店時,由於債務實在太多,每天都能看到債權人在店門口站崗,只要一有客人上門付現,下一秒錢就被收走,最後甚至連房子也拿去抵押,一貧如洗。「在那個年代裡,女人沒有地位,一切都是男人當家說了算,直到父親大受打擊瀕臨崩潰後,罹癌的母親便一肩扛起照顧全家的重擔。母親總是疼我,對我寄予厚望,就算拖著孱弱的身軀依舊咬牙苦撐,排除萬難也要讓我完成大學學業,能有今天的成就和一切,全部要歸功於我的母親。」
從父親的身上體會到「做生意,真的很難!」但換個角度再看,那段記憶也成為余維斌在未來創業路上最重要的養分與驅動力,因為「真的窮怕了!很想~很想賺錢,我一定要活下去!」
退伍後,淡江物理系畢業的他聽說科學園區發展機會多,而且政府也有補貼,於是選擇先去半導體培訓中心接受專業訓練,之後進入工研院電子工業研究所服務,開始接觸電子分析技術。在工研院的6年裡,因為勤奮踏實和積極進取,獲得主管們高度肯定和喜愛,經常派他至歐美交流考察,獲得實地觀察市場的絕佳機會,了解電子產品故障分析的委外需求,結果意外嗅出臺灣還尚未開發的獨特生意-「開創IC電路缺陷修改服務」(FIB)。
📌傾聽 解決客戶的痛處
1994年余維斌毅然決然離開舒適圈,31歲的他找了幾位工研院同事與親朋好友集資1000萬後,勇闖創業路,「宜特科技」就在一間老舊的公寓裡成立,而這條路難走也是預料中的事,光是買下全臺灣第一部晶片檢測與電路修改FIB機臺就耗資950萬元,開業第二天沒想到會計又無預警離職,只剩他一個人校長兼撞鐘,白天勤跑業務拜訪客戶,晚上則窩在儀器前分析案件。
「當時我的存款只有20萬,靠著媽媽和妹妹的支持才硬湊足100萬元與友人合股創業。這世上還有什麼人可以讓你不用解釋太多,就心甘情願拿錢讓你去實現夢想呢?唯有家人了!因此我絕對不能輸,輸了就一無所有!」
當時,技術環境所開發出來的IC設計平均僅有30%~50%的成功率,無論是在定性及表現上皆無法達到目標,然而產生失敗的原因可能發生在IC晶片製程的任何一個環節與過程中。初期宜特從一周只能接獲幾個零星案件,每件費用約10000元,但憑著余維斌強烈的企圖心苦幹實幹,以及專業技術及服務的差異化,終於靠著口碑推薦,讓宜特業務穩定、逐步成長。
爾後,宜特逐年拓展新服務,包括故障分析(FA)、可靠度驗證(RA)、材料分析(MA)、化學/製程微汙染分析、訊號測試等,建構完整驗證與分析工程平臺的全方位服務,客群囊括電子產業上游IC設計至中下游成品端。「不僅僅是找出問題,更要幫忙解決問題,大幅縮短IC設計由概念到量產上市的時間,這對於研發競爭激烈的IC設計產業而言,十分重要。」
「當我們做完一項驗證工作之後,客戶還有遇到什麼問題嗎?還有什麼是我可以幫上忙的呢?」余維斌常常為了客戶的特殊需求,不斷斥資添購新的設備儀器,借位思考的態度,讓許多客戶與他之間不僅僅只是業務上的關係,更像是朋友和夥伴。
📌聚焦深化 持續不懈
隨著電子產品開發週期愈來愈短,產業競爭愈來愈激烈,驗證需求相對提高,他發現客戶不只是想要加速研發腳步,同時也希望測試新產品投入的市場預期,因此光從這兩項需求就可以再延伸出許多服務項目和解決方案。
「我們雖然不是萬能,但宜特具備各種工具、經驗與人才,在硬體、軟體、材料分析上都有能力提供客戶專業協助,幫助電子零件加速研發,並且保證品質良好,甚至在產品尚未開發之前就預先協助客戶評估成本及了解產品能否申請專利,透過分析協助客戶進行客觀判斷,正是宜特的服務強項與核心價值。」
2004年宜特掛牌上櫃,至今除了金融海嘯那一年虧損之外,其餘每年每股獲利幾乎都在4元以上,而且從成立至掛牌上櫃之前都未辦過現金增資,這個成績使得股東們和當初支持他創業的親友們都非常佩服,當然也讓大家的荷包滿滿,投資報酬率暴增。
如今,宜特陸續在大陸、日本、美國等地拓展營運據點,並成為國際知名且具有公信力機構——IEC/IECQ、TAF、TUV NORD、CNAS認可的實驗室。同時在國際大廠的外包趨勢下,扮演獨立品質驗證第三方公正實驗室,取得 TI、Lenovo、Dell、Cisco、DELPHI、Continental Automotive、ISTA、HDMI等品牌大廠供應鏈驗證認證資格,服務項目高達800多項,客戶數超過6000家,年營業額突破28億元。
「專心一致把『自己最強的東西』與『客戶最在意的東西』做到最好、最大,只要能幫助客人解決問題與困難,發揮自身價值,一切自然水到渠成。」多數創業者對於「這個事業能否投入」以及「規模要做多大」都有強烈的不確定感,他建議不妨先從檢視企業能力與團隊強項開始著手,「看懂自己的優點在哪裡是最難的,因此評斷的標準應該來自於外界。」藉由外部顧問、業界高手的請益與協助,將企業的定位與優勢搞清楚。
倘若公司尚未具備強而有力的核心項目,建議伺機而動、小規模的做,降低創業風險;若是公司本身已具備特殊技術或市占率不錯的項目,便可以再深入思索這些項目與未來趨勢兩者之間,能否找到共同的交集。「趨勢大家都知道,問題是在這個趨勢裡,『你可以有什麼角色?』」
余維斌認為,如果無法從中去創造一個產品、服務或客戶價值,千萬不宜貿然投入,因為商機背後也隱含著大家爭先搶食的危機,因此,「不用做多,只要聚焦」,在特定領域將1、2樣項目做到最突出、做到發光發熱,企業價值自然顯而易見。當企業穩定成長後,再進一步思考是否要與其他佼佼者策略聯盟、合資……等,以擴增產品或服務的深度與廣度,提高企業競爭力。
📌五大趨動 後勢可期
在物聯網、5G通訊、汽車電子、人工智慧、先進製程五大需求驅動下,余維斌乘勝追擊擴大投資規模,2017年10月將總部進駐新竹科學園區,廠房從原來的3000坪擴充4倍為12000坪,吸引各國大廠陸續到宜特進行新廠的驗證及洽談長期合作,目前握有的訂單已攀升至歷史高點,成果逐步展現在業績與獲利上。此外,隨著車用電子產品功能愈來愈多元,金屬氧化物半導體場效電晶體(MOSFET)成為車用電子、電動車不可或缺的必備功率元件,余維斌認為汽車電子未來在半導體產業中將佔據舉足輕重的地位。
「一部車達1萬多顆電子零件,檢測驗證的需求必然增加,但在服務客戶的同時,我們也發現晶圓量產到封裝之間,還缺少晶圓薄化與表面處理的重要橋段,這塊市場非常值得投資經營。」於是,今年宜特正式宣布跨入「MOSFET晶圓後段製程整合服務」,結合子公司(創量科技),提供從晶圓製程處理一路到後段CP、WLCSP與DPS一站式解決方案。隨著各項專業平臺陸續布局與到位,未來可望成為宜特再創高峰的重要跳板。
歷經20多年的篳路藍縷,靠著不斷鞭策、持續創新及工作團隊胼手胝足的努力之下,才達到今天的規模。當一個市值不到100億的公司,面對規模高達數兆的大企業客戶時,余維斌形容得直白:「他不太理你!」唯有專注在獨特專精之處,才有機會吸引國際大廠的目光。他強調,雖然我們無法第一時間知道客人在發展過程中遇到哪些問題,但是當他們遇見困難時,如果能深切感受到我們與他是站在同一陣線、同一艘船上,此時正是打動客戶最好的時機。「只是當機會來臨時,你準備好了嗎?」
「我很榮幸將宜特的品牌刻劃在全球電子產業的歷史上,一路累積千百種解決方案與核心技術平臺,接軌國際認證規範,定義新的準則,甚至創造新的指標。這一切的全力以赴,都為了一個初衷:『為客戶創造更大的價值。』」未來,宜特也將秉持永續經營的理念,持續在經濟、社會與環境三面向,為客戶提供更完整、快速、先進與創新的高品質技術服務,與全球領先趨勢共同成長,朝長久發展的目標勇往直前。
宜特科技 Integrated Service Technology
#新創總會
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網址好讀版
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(相關)第一次申請打工度假簽轉工作簽
https://twerinjp.blogspot.jp/2015/02/blog-post.html
第二次申請簽證比第一次來的沒有那麼多的緊張及不安,
等待明信片時也沒有第一次那麼忐忑不安的心情,整體而言還算順利。
這次主要是由日本工作簽證(就労ビザ)變更為高度人才簽證(高度専門職ビザ)。
在此詳細的分享本人申請的經過及可能需要特別注意的地方,
給將來有此需求的朋友一個參考。
取得過程:
2017-4-27 品川入國管理局第一次提交,缺件被退,同日請公司提出缺少的在職證明。
2017-4-28 品川入國管理局第二次提交,雖還有缺件但可提交,同日公司將缺少文件郵寄
2017-5-11 收到明信片
2017-5-12 品川入國管理局領取簽證
申請動機:
簽證其實是今年11月底才要到期,但因為看到最近的對永住的變更就想那就快點申請吧。
高度人材本來有的一些優待,帶父母,請幫傭,伴侶工作,
開公司等等之外,下面這個4/26改定的才真的是主菜上來了。
合計超過80分的高度人材過一年後可申請永住,70分則為三年。
原本要十年才需要的東西一口氣變為十分之一,
這對於沒有日本老公老婆的人可真是哎呀不得了。
算算分數也有超過80分,那麼就跑了這一趟了。
https://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyukan_nyukan50.html
就是這段!
巴士與開館時間
這段是完全關於品川入國管理局,如果你也是在這邊更新可以加減看看。
首先,排隊主要分兩列,一列前門一列後門。前門跟後門尖峰時間上車時都是開放的,
後門口會在外面多放一個Suica的感應器。重點是下車時只有後門會開,
如上車卡在前門附近的話,下車就會幾乎要等人都走完才能下車。
關於早上九點的開館時間,努力早起拼了一下。
第一次到約早上9:10,B區的資料審查約110號。
第二次到時早上8:50,B區的資料審查約130號。
不是說好了九點開館嗎?你到底是幾點開?
大概觀察了一下,九點似乎是實際各個櫃審查開始的時間(包括C5高度人材審查櫃位)
但實際上是什麼時候開館就不大清楚了。
總之,趕時間想搶早的話,計程車吧,而且最近短程變便宜了。
在留資格更新 v.s. 在留資格変更:
在資料準備時很糾結到底是現在的工作簽證更新加上高度人材申請,
還是直接變更為高度人材的簽證,到最後遞的時候才確定是用在留資格變更的用紙。
糾結的地方是,如果是用在留資格變更,
那如果最後審查分數不夠,不就變更不成要改為在留資格更新?
所以想想在留資格更新加上高度人才審查好像也算合理,
結果就是要我在現場寫了一張變更的申請書。
其實兩張申請書95%一樣,真的不放心可以複製貼上兩種都帶去。
再強調一遍,高度人材是用在留資格變更用紙。
https://tinyurl.com/yd3d53wq
如果更新沒特殊理由的話要在還剩三個月時提出
所要申請文件:
如果是要自己跑申請,那麼下面就看看吧。
高度人材のホームページ:
https://www.immi-moj.go.jp/newimmiact_3/
手続きの流れ:
https://www.immi-moj.go.jp/newimmiact_3/procedure/index.html
提出資料の詳細説明:
https://www.immi-moj.go.jp/newimmiact_3/pdf/150401-3.pdf
(※ 日本で発行される証明書は全て,
発行日から3か月以内のものを提出してください。)
1 在留期間変更許可申請書 1通
※ 地方入国管理官署において,用紙を用意しています。
また,法務省のホームページから取得することもできます。
(兩張個人跟兩張公司填寫的部分不同)
2 写真(縦4cm×横3cm) 1葉
※ 申請前3か月以内に正面から撮影された無帽,無背景で鮮明なもの。
※ 写真の裏面に申請人の氏名を記載し,申請書の写真欄に貼付して下さい。
(在入國管理局1F可以照,800円,基本B櫃審查完後等正式提交之間也可以去拍,
為了不用提心吊膽,還是早點準備可能比較好。)
3 申請人のパスポート及び在留カード又は
在留カードとみなされる外国人登録証明書 提示
(護照跟在留卡)
4 提出資料がカテゴリーにより分かれている場合は,
所属機関がいずれかのカテゴリーに該当することを証する文書 1通
5 入管法施行規則別表第三の五に規定する在留資格の項の下欄に掲げる文書
(基本上這是公司要準備的文件,會因爲公司規模等不同,
請交給你的HR吧。有需要可以參考我第一次申請的文章。)
6 ポイント計算表(参考書式)
活動の区分(高度専門職1号イ,高度専門職1号ロ,高度専門職1号ハ)に応じ,
いずれかの分野のものを1通
(照類別算分數的,希望大家都能有好分數,至少要有70分跟300萬)
7 ポイント計算表の各項目に関する疎明資料(基本例)
(你的分數的證明,如畢業證書,日文檢定,
而工作經歷的話之前跟目前的公司都要能提出正式有社章的在職證明)
8 予定年収を書いた書面(社判入り)
※ 年収(所属機関から受ける報酬の年額)とは,
(直前までの期間を 含む)過去の在留における年収ではなく,申請に係る高度専門職
外国人としての活動に従事することにより受ける(予定)年収を意味します。
(這個並不是要看你的去年年收,只要公司願意幫你開有社章年收證明就沒問題了,
自己是連去年的源泉徴収票影本也有附上就是了)
東京入國管理局的各種程序:
*提交申請
在B櫃排隊然後檢查準備好的申請文件,都沒問題後會發號碼牌。
接著被請去C5櫃,這次抽了號碼牌在等高度人材的資料是否合格,
審查完會告訴你合計分數。(決定你三年還是一年)
https://tinyurl.com/ydcfeupz
過個水回到B區
C5檢查完後在文件明信片上蓋章,被叫去B1櫃,先去跟B1打聲招呼後會跟你說等叫名。
不知道是不是高度人才的關係之前抽的號碼完全被無視,現場才約60多號,
直接被叫名字送件,再等了會有被叫去領了很殘念的缺資料的郵寄信封跟申請票。
https://tinyurl.com/ya5yf7j6
缺件的郵送信封,第一次申請時反而沒缺件沒看過。笑
*接下來就在家慢慢等明信片來吧。
*取得簽證
無論如何先在一樓的全家(FamilyMart)可以買4000的収入印紙(いんし)。
準備護照,在留卡,申請票跟明信片就可以去A區了。
https://tinyurl.com/yayewbn4
接下來就等叫號,等到號碼後就是正式領簽證囉。
https://tinyurl.com/yb6mnkyc
看到台灣就是開心
以上就是高度人材簽證申請的經過了,希望明年這時期可以拿到永住,
有成功拿到再更新了,也希望大家都能順利申請到高度人材簽證哦!
One more thing....
自動化通關!
這個其實機場也可以辦,想說都來了就辦一下,有護照跟在留卡就可以了。
走到D區抽辦理自動化通關的號碼牌順便櫃檯上有個申請書拿來填一填。
完成後護照上會貼上QR code,下次就可以走看看自動通關了!
https://tinyurl.com/yakgly5m
有時間就追加辦辦吧
程序很簡單。
抽號碼牌加填申請單-》叫號後遞出申請單,護照在留卡-》在叫一次號取件
基本上應該是沒什麼人在等,但辦理的人員似乎回去支援其他事務常會不在,另外辦理的
櫃位前面有屏風擋起來,櫃上的電子號碼也不更新就直接用喊得,屏風擋的我也沒聽到,
兩次都是等太久去問了才知道好了。全部意外的讓我等了快一個小時,建議申請的時候注
意櫃員喊的動作,而不是上面的電子號碼,然後等了如果有十分鐘就可以去櫃檯問問看好
了沒吧。
詳細可以去下面link看看
https://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri01_00111.html
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.240.153.91
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1496046207.A.4D1.html
永住許可申請日から1年前の時点を基準として高度専門職省令
に規定するポイント計算を行った場合に80点以上の点数を
有していたことが認められること。
上面法務省的連接裡有這段說明,我的理解是,
不管70分以上還是80分以上都是按照當時申請的分數來決定年數,給你參考。
https://d1sogo-blog.jp/news/visa_business/koudo_zairyu2/
※ 編輯: gbmail (118.240.153.91), 06/05/2017 15:23:41
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