（原作者： 高雄好過日 ）
#邪佞當道高市府專業沈淪
#放逐駁二功臣恭迎佳芬閨蜜
市議會本會期第二次大會結束當天(12/12日)，市府趁議員無法質詢，立即進行人事大調動，其中令人關注的是文化局十一職等的副局長王文翠，疑似因曾推動高流與大港開唱等流行音樂發展，引起中國黨不滿，被降職十職等參議；曾擔任過駁二主任、文化局主秘的新聞局副局長簡美玲，雖然很秋的那位局長落跑，竟也被「秋後算帳」同樣降職為參議，兩人的調職充滿濃濃懲罰性。
#閨蜜二號空降升職
然而，另一位「落跑主秘」，因財產申報不實害怕質詢竟然逃跑的炒房貴婦高美蘭職缺，竟由李佳芬的閨蜜小妹林宜靜接任！
這位韓李好朋友，原本被安插高雄流行音樂中心副執行長，但因董事會認為不具備專業背景而不給過，又一度改酬庸電影館副館長，同樣是未獲通過，但韓市府不死心，硬是將她以機要任用方式，空降觀光局主任秘書，爽領七八萬薪水。林宜靜因接連幾個文化局相關職缺被擋，甚至驚動中國國民黨團要暴力修改法人機構條例，甚至疑似「連坐懲罰」副局長王文翠，可見林宜靜面子多大！
韓國瑜市府選後一連串酬庸任命，上台的親信閨蜜不認真市政，做不滿一年紛紛落跑，但接任的居然是另一批閨蜜！為了讓小人上位，還把認真奉公的優秀文官報復性懲罰調職，市府用人淪喪至此，怎不令人感嘆！
#優秀公僕在韓市府手中埋沒
我們要特別提到被韓市府惡整貶職的簡美玲副局長，她是土生土長的高雄人，在淡江大學畢業時，她回憶「每次進台北市區就頭痛」，早早決定要回高雄故鄉打拼。
擔任公職後，她從基層做起，在擔任駁二主任期間，一開始只有三棟倉庫，人手也極度缺乏。是在她充分信任與授權年輕下屬，發揮創意，在各界一起努力之下，不斷讓駁二擴大，從沒人聽過的舊倉庫，搖身成每年訪客近500萬人，全台灣最有特色的文創園區，也是高雄最重要的景點之ㄧ。
幾年前，好過日的夥伴也曾經和簡主任有一面之緣，當時我們的投書被文化局接納，以一個什麼都不是的小市民身份，很正式的和駁二的同仁討論串連周邊發展的「大駁二」計畫，原本以為只是夢想，卻在市府努力之下，將駁二規模擴充到三區25棟倉庫，連帶帶動周邊商機進駐，讓鹽埕活了起來。
這樣一位優秀的公務員，在陳菊政府任內自然不被埋沒，完成駁二擴大的任務後，調升文化局主秘，持續執行多項文化政策，後來再升任新聞局副局長，但在韓市府「新聞局中天化」努力下，新聞局變成國瑜善後局、變成嘲弄外賓局，堅守本分的簡副，不知哪裡得罪中天新聞前主播淺秋，竟在淺秋落跑後被報復性調職。
韓市府踐踏專業，惡整優秀公僕的惡劣行徑，不只是令人不齒，更可能斷送高雄未來幾年的發展！罷免韓市府，三殺韓草包，讓高雄市政府回歸正途，已經刻不容緩，希望高雄市民、市府基層一起團結起來，驅逐草包，光復高雄！
新北市政府文化局主任秘書 在 [新聞]5個月內4波人事異動文化局挨批- 看板PublicServan 的推薦與評價
〔記者何玉華／新北報導〕新北市政府文化局最近人事異動頻繁，從副局長到各博物館館
長，有的去職、有的大風吹，引發內部議論，整肅之說不脛而走，議員黃林玲玲獲悉後，
批評機關人事浮動，代表領導有問題，又哪來政績可言？議員江永昌則質疑，市長朱立倫
上任一年多，已經用了第二任局長，仍不見文化領域有何作為，是首長領導無方或團隊執
行力的問題，有必要釐清。
文化局長林倩綺去年九月上任，五個月進行四波、廿一人異動，包括二月一日調動兩名科
員、兩名博物館人員；二月十日調整文化發展科長等四人；二月十七日調整黃金博物館館
長梁晉誌為秘書室主任、主任秘書蔡宗雄任黃金博物館館長、圖書館館長于玟調主任秘書
、淡水古蹟博物館館長唐連成調圖書館館長，昨天下午再度公告九人異動，其中文化發展
科調動六人到博物館，三月一日起生效。
文化發展科共有十五人，二月十日科長才從淡水古蹟博物館升任，三月一日起就有六名科
員外調，內部有人質疑，年度業務剛啟動就唱空城。議員黃林玲玲也批評，這樣大搬風實
在太奇怪，讓人百思不得其解，人心惶惶如何推動業務，要求林倩綺應該交代清楚。
林倩綺解釋，市政府各局室年後都在調動，文化局調整算慢，輪調可以讓同仁有機會多元
了解、學習，將來才可以更上一層樓，她強調各科室的結構沒有全部調動，不會有新手上
路的情況。
議員江永昌不以為然，他質疑，朱立倫上任後，原來縣府副秘書長林登讚轉調文化局長，
期間捷運環狀線動工引發十四張古蹟爭議未解，即因健康因素請辭，找來曾任高雄縣文化
局長的林倩綺接任，副局長洪啟昌又在去年底請調國家教育研究院，職務出缺未補，年前
高層人事不穩定，年後局內異動頻繁，難怪新北市文化工作看不出作為。
出處:https://www.libertytimes.com.tw/2012/new/feb/25/today-taipei10.htm
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