隊長之前臉書公開研究的新光鋼(2031),
連結如下:
https://www.facebook.com/Capt.industry/posts/622853575774555
公布單月獲利,
EPS1.1元
早早鎖漲停收工,
補充一點點新光鋼的基本面給同學們
#新光鋼(2031)
1.國內最大鋼板通路商,主要提供物流及剪裁。
2.產品供應公共工程、營建、汽車、機械、風力發電等產業。
3.獲台北淡江大橋主體工程鋼板3萬公噸訂單,預計Q4起供貨。
4.桃園物流中心預計Q3完工,估計每年可貢獻租金收入2億元(約貢獻EPS 0.5元)。
5.轉投資:
A.「世紀風電」(7%)風力發電水下鋼構廠。
B.「前端離岸風電設備製造公司」主要生產基樁鋼管,獲沃旭與CIP訂單,預計2021年風電代工訂單可貢獻10億~15億元。
C.「中鋼住金越南公司(CSVC)」。
D.與向陽優能合資投資「新威光電」,跨入太陽能發電領域。
E.與日本住友商社合資「美生金屬」(50%)。
F. 與義大利阿爾格公司合資「新光鋼阿爾格工程公司」(68.16%),生產橋樑、高速道路、高速鐵路等避震用支撐墊。
G.去年EPS 2.69元,將配息2元;今年Q1 EPS 2元。
H.受惠中國碳中和政策限產鋼鐵,美國基建需求帶動鋼價大漲。
I.受惠前瞻基礎建設與台商回流帶動廠辦及商辦商機,目前工程訂單也看至2022年初。
(元大) 重點個股: #東和鋼鐵(2006)2021.07.01
廢鋼強漲在即,2022年獲利動能仍強
✔️維持買進評等
中心對東鋼看法維持正面,主因:1.廢鋼供需吃緊,推升鋼筋、型鋼報價;2.產品組合改善,毛利率高檔不墜;3.越南廠獲利速度提升。上修獲利後,預估東和鋼鐵2021年EPS 5.58元將達歷史新高,逐漸向2006年~2008年高峰看齊(2006年Q1~2008年Q3期間,每季平均EPS 1 元以上,評價最高達2.6倍),東鋼目前位於 1.7 倍 P/B(以減資前股本為計算基礎),認為評價將隨獲利創高、配息加上減資優於預期等因素持續提升,給予2.4倍2021年P/B,推得新目標價75元。
✔️廢鋼供需吃緊,推升鋼筋、型鋼報價
中心預期廢鋼後續走勢正面(今年以來上漲32%),主因:1.近期俄國為了壓抑國內通膨,宣布8月起至年底將對金屬出口課徵至少15%臨時稅,其中廢鋼占全球出口量5%,供給將受壓抑;2.中國為了達成碳中和,將擴張電爐以置換高爐產能;原物料大漲(鐵礦砂年初至今上漲37%)。正常旺季效應下,預估東鋼2Q21 EPS 1.53元(季增11%/年增119%)表現高檔不墜。2021年Q3儘管受到夏季限電而成本增加,但預期廢鋼漲價將帶動鋼筋、型鋼報價同步提升,預估EPS 1.1元仍將年增39%。
✔️產品組合改善,上修毛利率假設
展望後續,公司預期2021年國內鋼筋出貨量將小幅年減5%,主因2021年上半年缺工情況較嚴重,但2021年下半年將逐漸緩解。不過,型鋼則受惠市況持續熱絡,預期2021年出貨量將年增30%以上。東鋼為國內最大H型鋼廠商,訂價能力較強,較能夠轉嫁廢鋼上漲之成本,預期在型鋼營收比重增加之下(由2020年36%提升至2021年42%),預估2021年毛利率為17%,將較2020年擴張1.6個百分點。
✔️越南廠全年盈利,將成2022年成長動能
越南鋼筋廠(占營收約7%)在全球鋼市轉佳下, 2021年Q1越南廠在鋼筋價格提升、額外銷售鋼胚帶動下,獲利再次提升至6,700萬元,較2020年Q1虧損1億7,000萬元大幅改善。展望未來,公司認為目前越南鋼筋廠利用率已接近65%~70%,搭配銷售鋼胚,已可穩定獲利,儘管即將迎來2021年Q3雨季淡季,利用率下降至50%~55%,仍力保不失,維持損平水準。預期產能利用率持續提升下,越南廠2021年、2022年將貢獻東和鋼鐵3億8,000萬元/7億1,000萬元稅前獲利,優於2020年虧損4億元,越南廠也將成為東和鋼鐵2022年獲利成長動能。
✔️股票評價
中心對東鋼看法維持正面,主因:1.廢鋼供需吃緊,推升鋼筋、型鋼報價;2.產品組合改善,毛利率高檔不墜;3.越南廠獲利速度提升。上修獲利後,預估東鋼2021年EPS 5.58元將達歷史新高,逐漸向2006年~2008年高峰看齊(2006年Q1~2008年Q3期間,每季平均 EPS 1 元以上,評價最高達2.6倍),東和鋼鐵目前位於1.7倍P/B(以減資前股本為計算基礎),認為評價將隨獲利創高、配息加上減資優於預期等因素持續提升,給予2.4倍2021年P/B,推得新目標價75元。
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#新光鋼(2031) 報告好好看起來
業外還有5萬張 #中鋼(2002),
貢獻EPS達2.4元!
還有 #豐興(2015) 也買中鋼~
這一段的鋼鐵跟2007年一樣,
中下游廠商都買中鋼,看到的是什麼?
產業趨勢》
中國作為碳排放量大國,2019年碳排放量逾98億噸,占全球比重29%。中國力爭2030年前實現碳達峰、2060年前實現碳中和。
另外,唐山市是全球鋼鐵產能最集中的城市。這一次121座高爐當中有59座被限產,力道之大,前所未見。隊長一直強調的產業的拐點,與市場的關注度跟資金的簇擁自然不言而喻。
由於中國限縮高爐粗鋼產能,鐵礦砂需求受到壓抑,鐵礦砂價格將於下半年見到修正。簡單來說,鐵礦砂跌,鋼鐵產品價格大漲,在這樣的的格局下,高爐煉鋼利差可望逐季走升。
公司簡介》
新光鋼為鋼鐵裁剪廠,近年切入再生能源領域,太陽能、離岸風電等再生能源;並投資物流倉儲進行多角化投資。
營收組成:鋼構及型鋼64.4%、熱軋鋼板11.9%、不鏽鋼板9%、鋼板1.9%、特殊鋼板1.2%。
成長動能》
台商回台建廠,再加上房市持續復甦,皆帶動鋼品需求增加。新光鋼2021年的鋼構和工程訂單已經接滿,本業展望樂觀。
根據世界鋼鐵協會預估,2021年全球鋼鐵總需求量年增4.1%,其中亞洲為全球最多,因此預期將帶動鋼價維持高檔。
財務解讀》
新光鋼公告今年第1季稅後淨利6億1,900萬元,年增近650%,EPS為2元。
隊長幫同學查了一下新光鋼庫存,新光鋼因為為國內最大的鋼板通路商,所以常備庫存水位高,股本30億元,庫存有38億元,庫存股本比1.26倍。
更完整的庫存、評價、籌碼面與技術面分析等,隊長將在實體課程與數位訂閱中分享~
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【#新光鋼(2031)營運解析】
◎公司簡介:
新光鋼(2031)為台灣最大鋼板通路商,物流及剪裁為主要業務,批發、零售、加工製造鐵管、五金、鋼鐵、鐵板及機械工具,貿易各項鋼品,銷售通路據點遍鋪全省。產品銷售市場集中在台灣。在桃園觀音、台中彰濱、嘉義、台南高雄都有自營廠。
◎1Q20、2Q20營運概況:
在2020年,鋼鐵產業處於低迷的狀態,從2019年全球鋼價呈現一路下跌的走勢到2020依舊延續,而在新冠肺炎爆發後終端需求急凍,民生、家電、汽車與台灣外銷關聯性大之產業面臨衰退,鋼鐵價格大幅下跌(約24%),但鐵礦石從2019年中就開始漲價,價格跌幅相對不大(約13%),國際鋼廠如日本JFE、日本製鋼NSC,都呈現虧損狀態,同時許多鋼廠開始停產關閉高爐或檢修,以及中美貿易關係持續惡化,環境因素使得新光鋼毛利率在4Q18 已開始降低。
而這也導致了其1Q20營運面並未有好轉跡象,1Q20 營收21.47億,QOQ-8.5%,上半年營收43.37 億元,YoY+9.5%, 稅後淨利0.97億元,稅後EPS 0.31 元。不過一直到6月開始獲利大增,主要是來自業外收入非本業利益,因其投資眼光精準,新光鋼當起包租公,旗下轉投資事業包括與本業關聯性高的離岸風電、太陽能之外,也跨足物流事業,投報率達6.5%,讓新光鋼第2季受惠股市回溫及股票評價利益回沖帶動,用業外收入進補而由虧轉盈。
◎產業分析:
在離岸風電產業方面,由於台商回流、前瞻基礎建設、綠色能源,政策相關新產業推動帶來利多,加上太陽能發電及離岸風力發電中鋼材的需求最高,因此新光鋼開始轉布局投資「前端離岸風電設備公司」,目前已完成硬體生產設備的鋪陳,陸續取得兩大離岸風電跨國營運商的認證,對於離岸風電水下基礎工程製造商的基樁代工也開始進入接單量產階段, 2Q20已陸續出貨,預期3Q20 將帶來利多消息,而就最近新光鋼的股價走勢,可以看出離岸風場持續趕工以及出貨效應浮現,讓身為離岸風電概念股的新光鋼財報締佳績,股價走揚。
在鋼體本業方面,中國鋼價及鐵礦砂價格的強勢已帶動鋼鐵價格調漲,因此新光鋼本業在3Q20 的出貨價也確定上漲,展望3Q20,新光鋼除了價格已經調漲之外,在2020期初大量採購的相對低成本鋼材也將在3Q20 到貨,有助於存貨成本的調整,故3Q20 新光鋼本業利潤率有機會可回升。從下方的月營收概況圖中也可看出,新光鋼7月營收表現已明顯好轉,2020/07 月營收為10.1億,MOM+30.42%,YOY32.6%。
◎未來展望:
2020下半年,各國因經濟問題而相繼解放禁令,中國開工率回升,由於中國鋼價已回升疫情發生前的區間水準,鋼鐵業營運將回到平穩的獲利狀況,有助於新光鋼本業的營業利益。此外,2021年配合經濟部離岸風電和太陽光電計畫,新光鋼離岸風電相關的業務與關連訂單量有機會大幅提升,除轉投資離岸風電的生產及出貨量增加外,經由新光鋼採購的使用材料量也會提高,整體訂單能見度到2021上半年,對新光鋼2021年獲利成長將有明顯幫助。預估新光鋼2020年營收91.67 億元,YoY+8.1%,稅後淨利3.42 億元,YoY+183.3%,稅後EPS1.11元;2021年營收96.2 億元,YoY+4.9%,稅後淨利7.73 億元,YoY+125.9%,稅後EPS2.52 元。
◎小結:
在鋼價回穩與配合國家綠電政策,2020下半年將有利多,離岸風電業務產生效益,本業與業外收入皆好轉,2020下半年與2021營運展望佳 。
◎補充:
使用豹投資PRO,可以清楚地看到圖表化的財務報表,其中個股頁面中有提供四種分析功能,財務、財報、籌碼及技術分析,而從財務分析的獲利能力分析看可出,近年來鋼鐵產業處於低迷的狀態新冠肺炎爆發後終端需求急凍,民生、家電、汽車與台灣外銷關聯性大之產業面臨衰退使得Q120獲利能力下降。同時,因為獲利能力下降,從股利概況圖可看出2019年的現金殖利率大幅下降至3.02%,需特別留意。
◎最新消息:
新光鋼法說釋H2獲利走穩 法人喊買進
多頭動能加持,新光鋼今明年營運看佳
新光鋼業外綠能布局 效益下半年顯現
(補充其他財務數字在下圖,圖片來源:豹投資PRO)
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大家安安
收到了口頭offer,所以想先來打之前那些無聲、無緣的面試經驗
小妹畢業自內壢噓噓東大學企管系,主修行銷
多益六百初,無任何金融、會計或專業證照
扣掉校徵那些填簡歷後的無聲回應,六月底搬回家後開始泡在104
投履歷數約100間,不含去公司履歷資料庫應徵數
至今面試了十一間...面試率10%
主要是投業務職
1.聲寶/林口/儲備幹部
團體面試,面試者有來自清交成政中原的碩、學士
面試問題大概都是那些,不贅述
感覺公司蠻保守的,年輕人也不算多
沒進二面,但同學有
聲寶想做電商,也挖角了某Y電商的主管
一面離開後有送小禮物,是當年爆爆王的玩偶+馬克杯...
結果:過蠻久才發信說要延遲公布,然後又過了很久同學才接到二面
2.宏惠光電/中壢工業區/業務
這家業務有獎金、配公司手機(智障型)、公司車(停在公司,不能私人使用)
主要做產學界的客製化光電儀器,蠻多研究機構都是其客戶
不過產業界比例也蠻高的
後來因為是第二間面試,在中壢工作要租屋,主管就拒絕談下去了
覺得我沒有想好就去XD
這個是我的錯,不過我覺得這間對學歷沒信心的新鮮人可以去
主管也不是本科系出身,主管有分享他第一年的年薪給我
個人覺得不錯
3.基恩斯/竹北/業務
這家很有名,版上考題很準
團體面試,透過觀察隔壁面試者(汽車業務一兩年經驗)
個人覺得基恩斯想要有衝勁、有業務經驗的人
另外覺得他們可能比較prefer男性業務
因為當日面試者男性偏多(四位只有我一個女生...)
官網上也有他們員工的分享,也多是男性(比例更懸殊XD)
結果:三天後感謝函
4.美律/新竹/業務助理
新竹的辦公室很普通...不過這間離我家非常近
兩公里的路程,四個紅綠燈!還有一個可以紅燈右轉先過(誤.
當天面試不是人資,不清楚這個辦公處有沒有人資
這個辦公處做的是麥克風,面試我的是業務主管
他們希望這個業務助理是純後勤支援的,
幫忙業務key單、向穩定客戶確認訂單等等
主管聽完我的職涯規劃,說她不能保證我可以升上業務,因為目前沒有缺
所以給了名片請我再考慮看看
有請我開薪資數字,我開28k
(但版上普遍說這間薪情偏低...)
後來有寄信回去問,但該主管蠻晚回拒絕信的(?)
不知道是職涯規劃讓她疑慮還是期望薪資
結果:遲來的感謝祝福函
5.花旗銀行/竹北/房貸業務
花旗主動打給我的,在金融業版花旗房貸蠻...有名的操
一面的時候很順利,但二面我就GG了
面試官有兩位,一致說沒有以前操了
現在九點以前都可以回家惹
竹北這邊流動率頗低,聽說板橋流動率就偏高(跟總部HR通電話問的)
需自備車,沒有油資沒有什麼補貼
但獎金制度很明確等等,詳細可站內,如果我還記得XD
當時蠻想去的!因為花旗的辦公室很美!
外面又是公園和豆子埔溪
二面的內容是數學測驗和參觀他們工作的樣子
這部分不知道怎麼樣表現得好,問不出太多問題,又說錯話就GG了
還有當天穿的服裝不夠正式(因為前面去科技業,主管都穿的..比較隨興)
他們本來就有另一個人選一起在抉擇,我就掰囉XD
6.揚明光學/竹科/PM
這間是受到親友言語壓力後,104上亂按投遞的
沒想到就去面試了
我覺得筆試邏輯問題有點難,我對這種case的策略訂定不夠純熟、還有考談判訂價
跟人資聊得很愉快,人資會幫RD問你有沒有男朋友就是了
雖然是掛揚明光學的面試,但是是要去他們子公司(光芒光學)
我等PM的主管等了15分鐘有,她才出現
她給了我很大的震撼
她穿的衣服很像 睡衣 ~_~
就是穿了lativ的米妮T恤,米妮還斑駁了啊!!!!
我覺得他問了很多很難的問題,快問完後,會有一題叫你用英文回答
因為他問的那個課程,我已經不記得上了什麼,她就說換個比較簡單的問題問我
她問我如何建立跨文化團隊,要英文回答
啊,當下就知道與人資的對談都是一場空
結果:當然是無聲卡啊XD
7.新光鋼鐵/桃園觀音/業務
一間股票上市的傳產,家族性很高(我自己查此公司配股情況的)
因為董事長姓氏很特別,一看就知道了
透過校徵知道這間公司的,校徵當天跟介紹人員詢問了一下,
才知道因為小老闆(老闆的兒子)是學校校友,所以回來徵才
面試地點在三重
這間的性向測驗跟揚明的一樣,可是揚明是電腦統計,這裡是要我自己統計...
冷氣開27度,穿西裝外套的我有點痛苦
小老闆面試問了很多問題,也很仔細地寫下來
有點強調福利好,不過有句話是強調福利好就是...的傳言
福利大概有旅遊津貼一年四萬(可是好像有年資限制)
理級以上有公司車(?)
業務在外餐費、送禮可報
公司手機是iphone5或6 (如果拿到5就不是福利了吧XD)
獎金制度是用噸計算的,可是小老闆希望我負責賣零散戶
我當下就提出了獎金制度的質疑,賣零散要賣到噸的獎金制度也是這樣嗎
他有點打太極地推說還沒制定
小老闆自己招募招到有點挫折的樣子,因為大家來了一下子就跑掉了
有跟他強調了我本身有經濟壓力不會跑掉,但他回我:可能不會有人教你怎麼做喔
啊,當下我自己也退卻了
面試結束前會問八字,我有給
結果:沒有進二面,既然給了八字沒有上,姑且當作天意吧
剩下幾間的面試改天打好了QQ 也或者不會打XD
謝謝大家辛苦地收看,我話很多很囉唆(?)
有些細節沒有打在上面,有需要可以站內信詢問
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.138.85
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1472365522.A.632.html
※ 編輯: lethewish (1.169.138.85), 08/28/2016 14:27:33
也基於是學長這種虛無飄渺的信任關係,我連時辰都給了
比起給生肖、星座、血型,給八字蠻危險的啊!
我蠻相信扎小人、下降頭那些事情的XD
※ 編輯: lethewish (1.169.138.85), 08/28/2016 14:37:44
其他都沒有
先打上了肯定不會上的lol
BTW我去了一間網通設備公司(股票上市),應徵業務,他開30k(無獎金)給我呢^____^
呵呵呵呵呵呵呵呵
※ 編輯: lethewish (1.169.138.85), 08/28/2016 23:33:46
※ 編輯: lethewish (1.169.138.85), 08/28/2016 23:34:23
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