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『建議增加公開收購說明書的法律責任，並且清楚揭露公開收購成就後，是否會有再次公開收購或合併計畫？是否會有召開股東臨時會改選董事會的計畫？或者在下次董事會改選預計提名幾席董事？
其次，被收購公司要組成具獨立性的審議委員會評估收購價格的合理性。例如：文曄指出公開收購價45.8元偏低，其委請會計師設算的合理價格是50.48至53.68元。然而要支持上述論點，文曄還需說明目前股市處於高點，現有團隊的經營為何市場僅給予36元的評價？
再者，文曄最近赴公平會遞交檢舉函，維護股東權益及產業利益，以及委請大陸六家法律事務所出具法律意見書，認為大聯大應向大陸國家市場監管總局反壟斷局提出申報。但是大聯大卻認為其為財務投資，未有事業結合的情形，因此並無文曄所指情事。對此，金管會與公平會有需要在收購期間屆滿前釐清，以利投資人決定是否參與應賣。』
等你們有新聞自由或是不要封鎖網路再說吧。你所謂的真相全是為了中國共產黨的意識形態服務。還有臉誇誇其談。
想到有幾千萬跟幾億人被迫吃下這種有毒果實還真是可怕。
台灣人也應該好好讀一讀，好好認識這位記者。並進一步思考:1.善意的醫學交流在官媒的的解讀只是為了中共統一台灣。根本統一自助餐。2.是誰在講兩岸一家親跟心靈契合。3.官媒記者的記者好朋友是誰XDDDDD
根本不中立或有悖真相的內容不只是笑話，更是一種警惕。現在我們還可以罵哪一家媒體怎樣，不爽轉台或是換個網頁找資料查正。但若失去民主自由，這將是我們唯一可以看見的「事實」。
#台灣外國代理人法案該上路了
【演講稿】在港澳台報導中感受祖國的分量
今年6月中旬以來，“反中亂港”勢力發起連串違法暴力活動，試圖搞亂香港。我叫查文曄，來自對外部港台部採訪室。香港，澳門，台灣是我們的報導領域。 。香港的繁榮穩定，正面臨嚴峻挑戰。9月8日，我根據工作安排，赴香港前方增援採訪。繁華的香港鬧市在暴徒踐踏下滿目瘡痍，遍地狼藉，令人心痛。我和同事們在香港不懼怕危險進行採訪，謹慎中的筆為揭露罪惡，傳播真相貢獻自己的力量。眾多稿件在互聯網上取得了上千萬甚至破億的瀏覽量。
7月30日晚大批暴徒衝擊葵涌警署，危急時刻面對暴徒圍攻他舉槍自衛，給人們留下深刻的印象。他的個人信息被“起底”，一小時有幾百個騷擾恐嚇嚇嚇電話湧進手機，孩子暑假也不敢出門。但是，正義終將壓倒邪惡。劉先生說，走在街上總有素不相識的香港市民對他說“支持警隊”“要努力，別放棄”，這讓他非常感動，好幾次都快流下眼淚。熱心的內地網友在中秋節前夕專程來港，為香港警隊送上幾個月盒月餅，中央政府邀請他和同事們參加國慶觀禮，這些都令他意識到祖國的溫暖。他說：“我的同事們在這短暫裡付出了很多，許多人都冒著生命危險沖在第一線，他們每個人都是無名英雄。”
他說：“我是中國人，我們應以做中國人為榮。”他也成為內地網友熟悉的“網紅”，對他的關注反映了人們對香港盡快止暴制亂，恢復等級的期盼。
今年是新中國成立70週年，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標。在這個特殊的時間片段，曾與祖國母親失散的香港，澳門和台灣更牽動每一個中國人的心。1月2日，習近平在《告台灣同胞書》發表40週年紀念會上指出，“祖國必須統一，也必然統一。這是70載兩岸關係發展歷程的歷史定論，也是新時代中華民族偉大復興。的必然要求。”當時我在人民大會堂現場採訪。聽到此時，我心潮澎湃，同時也更感到，作為一名工人涉台報導的新華社記者應肩負的使命。下面我與大家分享兩一個我在採訪中親歷的故事。
2018年6月，我作為新華社第89批駐點記者的帶隊記者赴台灣採訪。我和同事們深入採訪，用融媒體形式稱為兩岸交流中的暖心故事，傳遞正能量。
2000年民進黨上台執政，兩岸關係緊張緊張，，發展中國家的中，我印象最深的是亞洲第一例成功的肝移植手術主刀人，中國工程院院士，台灣高雄長庚紀念醫院前院長陳肇隆教授。但第二年陳肇隆隆毅然應邀率團隊來到北京為大陸患者做肝移植手術，被譽為第一次大規模的跨海峽生命救援行動。
近20年來，陳肇隆先後到訪大陸百餘次，幫助重慶，北京，上海，上海，新疆，青海，內蒙古等地的醫院進行肝移植手術，培訓了一百多名大陸醫生。2017年底，在北京清華長庚醫院，陳肇隆在4天中為6名大陸患兒做13台手術，每天最多睡4小時。他用行動詮釋了什麼是“兩岸一家親”精神。
為將報導做得得足夠現場感，我和同事們經過申請，還進入陳肇隆的肝移植手術現場拍攝。後來，融媒體報導《跨越海峽的“心肝情緣”》獲得很好的傳播效果。台灣《中國時報》的記者朋友對我說，稿件很有溫度，讀來令人感動，在兩岸關係嚴重複雜的當下，更需要這種有溫度的故事。得到這樣的評價，我深感欣慰。
去年，大陸推出31條惠及台灣同胞措施，為台灣同胞在大陸工作，生活，學習提供更便利的條件。今年3月，我參加東莞理工學院採訪，已經看到措施落地的切實可行，更看到台灣老師與大陸學生間心靈契合的感人故事。
學院下設的粵台學院聘請了26名全職台灣教師，他們在大陸學生身上傾注了滿腔熱忱：上課時著力激發學生的學習興趣，下課後在辦公室擺上水果零食，吸引同學們來提問交流。課外積極輔導學生參加國際比賽並取得優異成績，還主動為同學們尋找實習機會……大陸同學都對台灣老師豎起大拇指。我和同事們製作的融媒體報導《台灣老師+大陸學生=？的在台灣老師告訴我，他把這篇報導的鏈接發給台灣同行，因為這是對學院最好的介紹。
對一名從事港澳台報導的新華社記者而言，維護國家主權安全，推動兩岸和平統一，反對各種分裂行徑，凝聚港澳台同胞共同涉足中華民族偉大復興的事業中來，這是我們時刻銘記的初心。我將帶著這顆顆初心繼續上路，更好履職盡責，不辱使命。
（新華社對外部港台部記者，曾4次駐台灣記者站工作。4次參與全國兩會報導，參加夏季達沃斯論壇報導，北京APEC峰會報導，紀念抗戰勝利70週年閱兵等重大報導，在涉港，涉台報導中采寫了一部分有分量的稿件，多次獲評新華社社級好稿。）
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心得文長請小心服用
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這面試超爛，給人的感覺極差，我覺得我今天是被抓來羞辱的，面試時一點都不帶專業跟
尊重，有點隨便、敷衍了事的感覺，從頭到尾只有一個主管有在聽我講話
一開始我先被帶到一間會議室寫資料
寫完後被帶到另一間會議室，發呆等待了快20分鐘後，才進來了五個人，一個人資跟四個
主管（一進來完全沒介紹自己是誰，所以除了HR，我也不知道其他人誰是誰）
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以下為實際發生完全無任何捏造：
1.態度隨便、不尊重：
我在講話時不專心聽，而且他們也沒在專心聽我回答他們的問題
A主管問了一個問題，我回答完後，B主管就問了跟前一個問題幾乎完全一樣、或是我前一
題答案裡早就已經回答過的東西
而且，我在回答問題的時候她們竟然在我的履歷紙上寫字聊天，還小聲講話跟笑
（8.26新增）
為了避免大家以為只是主管聽我講話做筆記，在此跟大家說明當天我回答某位主管問題時
，我眼球飄到另外兩位主管正在做的事情：
D主管在我履歷的邊邊寫字，寫完把紙推到隔壁C主管那裡，
兩個人還一起小聲的發出讓我無法專心的笑聲，然後D主管再把紙拿回來擦掉
而我回答另一個問題時，又看到D主管小聲地在跟A主管講話，我事後真的後悔沒在當下
請他們可不可以尊重一點....
2.面試時一群主管自嗨：
有時候我講一講，她們想到什麼就自顧自的開玩笑、聊天起來
3.一直讓我難堪：
對著我的履歷挑三揀四、用質疑的口氣問我各種刁難的問題。
我覺得，如果妳們不喜歡我的履歷，ＯＫ啊，但我不解為何貴司分明沒有想認真面試我，
而且一直挑剔我，還找我來面試？？？
4.各種把我往外推：
HR：問說還有沒有其他工作面試
我：有一間中國的公司
各主管：哦哦！！那機會很好欸，你現在進去以後發展一定很好！
而且陸資公司都很有錢，台北辦公室應該是在101大樓吧！
（我ＯＳ：甘你Ｘ事啊！）
HR：用三個形容詞描述自己
我：溫和、耐心、負責任
C主管：有沒有考慮去當幼教老師啊？
結果一群人就大笑起來
5.不尊重面試者信仰：
HR看到我之前有在教會工作，還說：你是不是因為教會都很溫暖，大家人都很好，所以才
在那邊工作？那邊很溫和啊，你為什麼不繼續待在那邊就好了？
說那句話的人是HR欸，Hello？？？
信仰歸信仰，工作歸工作，兩者扯在一起有事嗎？？？
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我覺得他們那樣完全讓自己的公司黑掉，
連我這種沒脾氣的人都覺得我的尊嚴被丟在地上踩了，我今天踏出他們公司是帶著怒氣出
去的欸。
如果你對我的履歷沒有興趣的話，那就不要叫我來嘛！！
幹嘛要浪費彼此的時間？
我花了一個多小時來回、一個多小時面試、三百多的車資，就是來聽你們講這些沒營養的
話嗎？
早知道不要來了
虧他還是台灣數一數二大的半導體代理商，有這樣的團隊主管我也是傻了
也許我不是你們要的人，但這不代表你們可以用這種態度面試我
就算是高壓測試，踩人家信仰的底線我也絕不能接受
要這樣污辱人，薪水也開高一點啊？
31~32k *14個月是拿什麼跟人家說嘴啦
平均下班時間：7~8點，忙季可能更晚
樹大必有枯枝，人多必有____
面試請三思
本人慘痛經驗給各位參考
邊打邊生氣，氣到抖
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