【紅葉文化健康站歡喜成果展】~1100917
今(17)日服務團隊很高興參與紅葉部落文化健康站的年度成果展,在近期疫情稍作紓緩之際,文健站的夥伴們,在黃德誠理事長的帶領之下,於秋節前夕將整年度的豐碩成果呈現給大家,而非常重視長者服務並一直陪伴文健站的簡智隆議員服務團隊,這次也全程參與成果展的展(演)出。
今日成果發表的部份有Y-Hunang彩虹橋市集~有你陪伴真好、編織你我的Elug part II、原民 背籃再起及原民小族語教室等豐富內容,而其中背籃再起的部份,長者們利用滿是皺紋的雙手一條一條編織,每編一條就喚起了長者對文化的記憶,也憶起小時候Bubu用揹籃揹著孩子,右手拿著地瓜葉,左手牽著一個小孩,背籃的記憶一層一層浮現在腦海,而這些成果展的作品,所展現的不單只是長者用心編織的成果,也代表著生生不息的文化傳承。
議員服務團隊從今年1月份起與齊心慈善關懷協會所合作的音樂會,在獲得熱烈迴響之後,原計畫於6月份再次邀請全鄉各部落文健站的長者,來參與草地音樂會的部份,也因為疫情的關係而告停,但只要是對部落長者有幫助的活動,議員定會全力以赴來滿足文健站的需求。
從今年初不管是議員經費挹注的馬太鞍照顧站冷氣、飲水機等設備,到4月份邀請縣長至見晴老人照顧站來改善並提升站內硬體設備需求,智隆都全力以赴不餘遺力,期能不斷改善文健站的設施、設備環境,讓更多部落長者歡歡喜喜的來到文健(照顧)站,讓文健站真正達到健康樂活的目的。
最後,再次感謝紅葉文健站黃理事長的盛情邀請,以及花蓮縣原民處陳處長、林務局玉里站的周主任大力相挺這次的成果展,期許紅葉文健站成果展圓滿順利,謝謝。
同時也有14部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅高金素梅 吉娃斯 阿麗,也在其Youtube影片中提到,《檢討原住民族長照2.0政策》 ~高金素梅2021.05.13 今天,我提出四點檢討方向,請原民會及衛福部一個月內提供檢討方案及推動規劃: 一、原住民族長照政策,應規劃出因地制宜的需求:分為部落地區及都會地區。 二、部落及都會的文化健康站應分流辦理:部落文化健康站由鄉區公所當窗口;都會文化健康...
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文化健康站 在 嘉義縣議員武清山服務專區 Facebook 的最佳解答
‘aveoveoyx 大家好 (´ฅω•ฅ`)チラッ
今日議員參加縣府原住民行政科執行之「來吉文化健康站110年前瞻計畫友善空間修繕工程說明會」
文化健康站 在 立法委員孔文吉 Facebook 的最佳貼文
平安!文吉今日前往新竹縣尖石鄉考察及檢視部落案件之辦理情形暨解決地方問題與需求,因而率中央教育部、原民會、內政部營建署、經濟部水利署、交通部公路總局、國營會(台電公司)、農委會林務局、農委會水保局以及新竹縣政府原民處、農業處、公務處等單位,並共同研商與討論。
此行係檢視孔委員辦公室追蹤案件有關後山地區之玉峰村、秀巒村中央政府斥資地方建設如水保局3900萬元,原民會特色道路2億4700萬元及文化健康站461萬元,水利署計4040萬元。
至於會議中,建議之竹60線道路及橋樑改善、農路改善、居住堪虞、河川護岸、魚梯、土地撥用、農業資材、野溪及崩塌、部落再造、馬力光瀑布,以及在部落之學校其校舍建築堪憂、舍監管理比率、偏遠地區加給與校區沉陷、龜裂、變形和地滑等問題,中央相關主管機關均正面回應及允諾全力協助配合。
今考察會議,文吉非常謝謝魯壁山莊負責人尖石鄕代表會副主席廖英雄夫婦除了提供場地外,也準備傳統風味餐供中央部會及縣鄉官員們一起分享,其熱情、大方實令人感動!
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《檢討原住民族長照2.0政策》
~高金素梅2021.05.13
今天,我提出四點檢討方向,請原民會及衛福部一個月內提供檢討方案及推動規劃:
一、原住民族長照政策,應規劃出因地制宜的需求:分為部落地區及都會地區。
二、部落及都會的文化健康站應分流辦理:部落文化健康站由鄉區公所當窗口;都會文化健康站則由縣市政府加強推動。
三、都會區的文化健康站:不應以巷弄站的評鑑指標為依據,而是必須落實文化延續及文化照顧的精神。
四、整合衛福部的「A級據點」及原民會的「原住民族家庭服務中心」:以保障部落失能者權益,並實質解決原鄉地區無長照機構照顧之困境。
[祖靈之邦 為人民服務]
https://www.facebook.com/giwashome
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《向人民報告:原住民族長照政策篇》
~高金素梅 2021.02. 05
……有一天,我們也會變老,所以建立完善的長照機制是大家的責任,我們讓我們的長者以及未來的自己,能夠在這塊土地上有尊嚴地老去……
2016年,修了《護理人員法施行細則》第七條,位於原鄉部落之護理機構,得以結構安全鑑定證明,取代建築使用執照。
2017年,衛福部的長照2.0政策終於有了原住民族部落照顧的主體性。
2018年,爭取預算到位,從原民會的「公益彩券回饋金」改由衛福部「長照基金」編列。
2019年,部落文化健康站,得以結構安全鑑定證明,取代建築使用執照;同時,解決部落文化健康站照服員薪資短差問題。
2020年,全面檢討原住民族長照政策與實施計畫,實踐部落照顧的主體性;並規劃原住民族長照政策暨人才培育。
2021年,我會繼續努力,努力建構完善的部落照顧體系。
延伸閱讀:
《檢討「原住民族長照政策」計畫修正》高金素梅2020.11.16
https://reurl.cc/v5drD1
《原住民族長者照顧超前部署會議》高金素梅 2020.08.19
https://reurl.cc/NXA31x
《快訊!解決文健站的薪資短差…等五項問題》高金素梅2019.10.29
https://reurl.cc/Gdx7kA
《跨部會整合:DRTS~就學.就醫.長照.生活》高金素梅總質詢(二)2019.09.27
https://reurl.cc/YWvZZX
《原鄉長照踢皮球!?》高金素梅2019.09.25
https://reurl.cc/OXAdqg
《雅布書卡嫩居家護理所開業感恩》高金素梅 2017.07.29
https://reurl.cc/6yZpGy
《預算到位!原住民族長照由衛福部長照基金挹注!》高金素梅2017.03.20
https://reurl.cc/pm1qDa
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【甜柿部落 樂活推手】
達觀部落打造未來台灣樂活長照村💪💪
部落裡面有甜柿做為基本經濟,泰雅族民-吳二妹因為愛護這塊土地,堅持草生栽種,辛勤背著除草機在斜坡上除草,讓種出來的甜柿顆顆飽滿。
長期投入社工服務的張政穎和太太林依瑩,在部落裡開始了長照合作社,把資源帶進部落,裡面有老師帶長輩養雞,生出來的蛋賣出可分擔長輩生活開銷,他們推動健全的長照政策,讓在深山的長輩也能得到照顧,帶動青年返鄉。
社區裡面也持續舉辦音樂課、竹編課來延續原住民的傳統文化,活到老學到老,其實富有可以很簡單,他們靠著大家互相幫助,讓長輩的生活可以很樂活、快樂~~
#甜柿 #摩天嶺 #長照 #達觀部落
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