#那些我所遇見的選擇
怎麼辦...拖延症又復發啦!
↘️本集介紹:
如果可以如期交件誰不想?偏偏屬於拖延症患者的我們總OS:
「我也想要趕快完成...但是...啊我就怕被罵啊!」(明顯是反正我很閒的鐵粉XD)
想要拖延乃人之常情,但如果成為常態就不好了...
你也有拖延症嗎?拖延症總是讓你感到焦慮嗎?
來聽聽第五季 EP8《Dead line這條線,你是忘記,還是害怕想起來?》
看看重度拖延症患者 Cady ,是怎麼根治他的拖延症的?
↘️在這集你將會聽到:
⎊ 拖延症患者的四道陰影、成因
⎊ 如何減緩拖延症發生頻率?增加你的動能!
💣搶先爆料💣:
Cady 上廁所上到睡著...?難道節目要開始講屎尿了嗎?
嘉凱對於擺爛的人竟然打從心裡感到敬佩?
:: 聽聽 《那些我所遇見的選擇》,探索更多不同的解答 ::
收聽傳送門:
Applepodcast:https://go.selfgroup.cc/pick-pc-8-ap/fb
Spotify:https://go.selfgroup.cc/pick-pc-8-sp/fb
SoundOn:https://go.selfgroup.cc/pick-pc-8-so/fb
-
#瞎忙 #窮忙 #拖延症 #deadline #高效能
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過21萬的網紅吳若權幸福書房,也在其Youtube影片中提到,#吳若權 #聊心咖啡館 #直播 你討厭別人擺爛嗎? 擺爛究竟是誰的錯? 你又該怎麼跟擺爛的人相處呢? 歡迎追蹤我一起讀好書 ============= FB - https://www.facebook.com/ericwu567 IG - ericwu128 Line@ - @ericwu ...
「擺爛的人」的推薦目錄:
- 關於擺爛的人 在 SELF PICK Facebook 的最佳解答
- 關於擺爛的人 在 蕪菁雜誌 Facebook 的精選貼文
- 關於擺爛的人 在 蕪菁雜誌 Facebook 的最佳貼文
- 關於擺爛的人 在 吳若權幸福書房 Youtube 的最佳貼文
- 關於擺爛的人 在 [討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做? - 看板Salary 的評價
- 關於擺爛的人 在 認真的人會被全辦公室討厭,學者把這種吊詭而普遍的概念 的評價
- 關於擺爛的人 在 【擺渡到哪】EP63 同事擺爛不做事,能者注定要過勞? 的評價
- 關於擺爛的人 在 【系統讓人從「能做事」變成「擺爛」?!】... - 報導者The ... 的評價
- 關於擺爛的人 在 擺爛好像是最佳解欸- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於擺爛的人 在 遇到資深員工上班擺爛,年輕主管該有何作為????????????? 的評價
- 關於擺爛的人 在 [討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做? 的評價
- 關於擺爛的人 在 [討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做? - 看板Salary - PTT網頁版 的評價
- 關於擺爛的人 在 [心得] 老闆人好但員工離職卻擺爛並說謊騙長假 - PTT評價 的評價
擺爛的人 在 蕪菁雜誌 Facebook 的精選貼文
我們該做的事情,就是讓做事的人,和擺爛的人,各自得到公正的評價。
一個國家社會要強盛,必須從懂得分辨誰是真的在做事,誰是拼命在嘴炮開始。
擺爛的人 在 蕪菁雜誌 Facebook 的最佳貼文
還是一句老話:「同島一命是大家一起努力活下來,而不是大家陪擺爛的人一起死。」
擺爛的人 在 吳若權幸福書房 Youtube 的最佳貼文
#吳若權 #聊心咖啡館 #直播
你討厭別人擺爛嗎? 擺爛究竟是誰的錯? 你又該怎麼跟擺爛的人相處呢?
歡迎追蹤我一起讀好書
=============
FB - https://www.facebook.com/ericwu567
IG - ericwu128
Line@ - @ericwu
合作 & 節目建議
=============
ericwu128@gmail.com
擺爛的人 在 認真的人會被全辦公室討厭,學者把這種吊詭而普遍的概念 的推薦與評價
認真的人會被全辦公室討厭,學者把這種吊詭而普遍的概念,稱為「 擺爛 學」(kakonomics)! 114K views 10 months ago. 窮奢極欲. 窮奢極欲. ... <看更多>
擺爛的人 在 【擺渡到哪】EP63 同事擺爛不做事,能者注定要過勞? 的推薦與評價
本集精彩內容:1、同事做不好、做太慢、我該⾃⼰做嗎?2、看不慣同事 擺爛 可以怎麼辦?-當所有人都在教你怎麼做擺渡幫你找到你想做什麼【擺... ... <看更多>
擺爛的人 在 [討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做? - 看板Salary 的推薦與評價
乳提,小弟公司很佛系,反正就吃大鍋飯,
想努力的人就努力,想擺爛的就擺爛,
努力的人可能就升遷排隊的前面一點,
重點是擺爛的人幾乎沒有什麼罰則。
目前主管更是佛上加佛,
某同事幾乎每天遲到20~30分鐘也不念,
該同事非常愛請連假的前後天,
導致事情堆積爆炸,又在那邊說都沒有人幫他,
果不其然他又請了4/6、4/7、4/8,
佛系主管當然是沒說什麼又準假了,
可憐其他人又要幫他擦屁股了,
大家遇到這種同事都怎麼應對呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.221.104.175 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1648777626.A.7B9.html
每次都人家幫他職代,但他自己卻幾乎沒有做過別人的職代,合理?
所以其實我真的沒什麼手段可以治他,好話歹話其實都說過了。
一方面我希望公司可以正常運作,另一方面也希望辦公室氣氛不要太差,
我沒有覺得人家過的爽不行,只是不要通過把不爽的事情推給其他人讓自己爽,
他怎麼晃怎麼玩手機我都很清楚,沒有要抓這個,只求把本分做好。
總之,我還是呈報大主管了,也跟他約談了,不過我覺得沒多久就會故態復萌吧!
希望大家真的有互相的心理啦,你幫人家人家才會幫你,
一昧想要凹人家,最後也只是遭到大家排擠而已不是嗎?
※ 編輯: louiswei1986 (60.251.143.43 臺灣), 04/01/2022 17:21:13
... <看更多>