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竹科40周年／施振榮：期待竹科在醫療、藝術文化作出貢獻
2020-12-15 11:06 經濟日報 / 記者謝艾莉／即時報導

竹科40周年國際論壇今（15）日登場，宏碁（2353）集團創辦人施振榮致詞時表示，我們（指台積電（2330）榮譽董事長張忠謀、聯電（2303）榮譽董事長曹興誠、聯發科（2454）董事長蔡明介）一起高科技打拚，這些都有些淵源在，竹科對科學對人類物質文明已經做具體貢獻，希望增加文明如醫療與藝術文化的貢獻。

施振榮指出，宏碁是1981年1月進駐竹科，當初是由國科會主席與各部會首長核准，當時竹科都是國際大廠進駐，宏碁能進駐竹科是非常榮耀，早期產品要生產製造都是拿到IBM製造，有點錢就買些設備放在聯電製造，很可惜沒有繼續做。

他也談到，台灣第1家DRAM廠德碁當時是由施振榮領軍，於1989年成立德碁，是由宏碁與德州儀器（TI）合資的DRAM廠，然而不堪虧損，德儀在1998年退出，宏碁接手德儀的股份，重新尋求IBM的技轉，但是施振榮看到DRAM產業必須不斷付出技轉金、權利金，一代一代綿延下去，於是壯士斷腕，2000年以淨值54億元出售給台積電，大方退出。

施振榮更是回憶那段歷史，當時三星還找我與張忠謀去韓國看看，要我們不要做DRAM，但是我們決定還是要做，德碁的廠更是成為德州儀器良率最高的廠。但他表示，做晶圓代工不同的管理文化，很多地方不得要領，當時與台積電開始談併購的時候，「網路上傳出來，還有人笑我是豬，但是豬是最聰明的」。今天受獎的各位，代表我們一起高科技打拚，這些都有些淵源在，竹科對科學對人類物質文明已經做具體貢獻，希望增加文明如醫療與文化的貢獻。

竹科管局理表示，本次除了舉行策略會議與國際論壇外，並首度公布竹科40傑出成就貢獻獎得獎名單，4位得獎者分別為台積電榮譽董事長張忠謀、宏碁集團創辦人施振榮、聯電榮譽董事長曹興誠，以及聯發科董事長蔡明介，屆時4位得將者也將首度同台領獎。

https://udn.com/news/story/7240/5093380

NTU名列 2017美國實用專利全球大學前百大

NTU Listed in Top 100 Worldwide Universities Granted U.S. Utility Patents in 2017

美國發明家協會（NAI）和知識產權所有人協會（IPO）公布2017年全球100所頂級大學獲得美國實用專利。該報告之數據係由美國專利和商標局（USPTO）取得，並突顯專利在大學研究和創新中的重要作用，同時也凸顯當前產學合作的重要發展方向。主管單位也表示，考慮市場規模和效益，臺大改變專利政策，若無技轉可能，就不鼓勵申請專利，但國外專利申請件數仍維持。整體來說，並非專研能量下滑，而是要提升品質，衝高技轉金。

詳全文網頁/More details: http://academyofinventors.org/…/uploads/2018/06/TOP-2017.pdf

徵才機關
國立屏東科技大學
人員區分
其他人員
官職等
職稱
行政助理
職系
名額
1
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/03/30~107/04/09
資格條件
國立屏東科技大學徵聘行政助理公告
◆用人單位：研究發展處(技術移轉中心)
◆名額：1名(得置候補2名)
◆工作項目：
1.辦理本校教師研發成果相關推廣行銷業務及各項展示活動。
2.辦理本校技術移轉/材料移轉案件之合約諮詢管理、技轉金催繳、收益分配管理與繳交科學技術發展基金業務。
3.辦理產學合作相關合約、協議等之智慧財產權諮詢。
4.農委會等政府部門對本校研發成果管理制度之評鑑、考評、訪視作業。
5.辦理本校產學合作績效(技術移轉)及專利獎勵。
6.辦理科技部、農委會衍生研發成果各項獎助業務績效相關申請事宜。
7.本校教師升等/評鑑有關研發成果資料認證(技轉)。
8.填報教育部技職司「技專校院校務基本資料庫」及「技職風雲榜」。
9.管理研發師生成果展示展示空間。
10.本校校名使用相關業務。
11.其他交辦事項。
◆資格條件：
1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
2.認真負責、具溝通協調能力，抗壓性高，可獨立完成交辦工作者。
3.具公文撰寫及帳務核銷、管理能力。
4.具電腦文書處理、簡報製作及資料統計分析能力，熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
5.具工作項目相關經驗及有智財法律背景者優先考量。
◆管理及待遇：
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理；新進人員須經過3個月的約僱試用期，期間用人單位負責評估工作能力及整體表現，試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者，由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱（約僱）人員工作酬金支給標準表」規定支給： 新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,005元起薪。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
◆應徵方式：
1.符合上開資格條件者，請於公告截止日107年4月9日前，依序檢具下列資料:
(1)本校報名表（必檢附，如附件）
(2)最高學歷證件影本（必檢附，需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認）
（3）各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本（無則免附）
（4）經歷證件影本（無則免附），掛號郵寄至本校－屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收（以郵戳為憑）；親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。。甄選資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱，所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱，合則擇優通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆，惟於徵聘作業完成後，甄聘結果將公告於本校人事室網頁；如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止，報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者，本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務；且錄取後，同意將其個人資料供校務行政之用；未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料，將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.本公告同時刊登於下列網站：
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
(5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
7.聯絡電話：（08）7703202轉6112蘇先生。 <詳細內容及相關報名表格請至本校人事室網頁參閱、下載。 網址：http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php　點選「最新消息」>

台北國際發明暨技術交易展昨天起登場，教育部專館展出29校、40件研發技術。健行科大及南台科大研發的3D冰淇淋機，及LED組合燈具等，昨天與廠商簽約技轉，陸續量產上市。

為增加技專校院研發商品技轉機會，走向商品化，教育部每年在發明展設攤位。今年第11屆，展出智慧生活類商品20件，生醫保健9件及綠色節能11件，展示到周六。

包括3D冰淇淋機和LED組合燈具4件商品昨天簽約技轉。研發3D冰淇淋機的健行科大工業管理系助理教授陳立元指出，只要按鈕，不到30秒冰淇淋即完成，不用人工操作，且每支大小一樣，適合創業。

陳立元說，每部機器技轉金15萬元，已賣出4部；有立委參選人下訂，準備放在競選辦公室。目前和超商等零售通路洽談合作，昨天不少人詢問，11月會去上海展示，準備進軍大陸。也跟學校的餐飲系合作。