[在數位化的世代 他挨家遞履歷給矽谷公司大廳保全 結果...]
傑克在台灣做了幾年工程師,到芝加哥念了MBA,畢業後他到了矽谷,夢想到半導體公司做業務。
但是剛畢業的他在美國沒經驗沒人脈,英文沒有老美好,更何況他想做的是靠嘴吃飯的業務,沒有身份必須靠公司申請繁瑣的工作簽證,半導體公司沒幾家,因為入行專業度高,流動率低職缺自然少。
他於是想死馬當活馬醫,乾脆土法煉鋼,印出紙本履歷,挨家挨戶到半導體公司的一樓大廳投。
他走進大廳,有些彆扭地交給大廳櫃檯說:「我想來你們公司做業務,這是我的履歷,請你幫我轉交人力資源好嗎?」櫃檯愣了一下,有些不知所措,但還是點頭收下。轉身離開大樓,他想:「哎,一定沒有用吧。」在茫茫的閃亮矽谷,自己感覺特別渺小啊。
事實上,矽谷大部分企業保全櫃檯都是派遣公司,根本不是公司內部員工,也大多不認識公司員工。
幾個月後,傑克沒從這些投紙本履歷的公司收到任何消息。倒是申請上了一個不是太有興趣的科技公司業務,他也就接受職缺。
不久後,他突然接到夢想公司人資的電話說,他們當時有從保全收到履歷,如今有了職缺,邀請他面試!
今天,他是聯電矽谷的業務,負責德州儀器等大公司!
傑克開玩笑地說:「我有特別挑午餐之後才去,確保保全沒有把我履歷拿來墊便當!」
你有足夠的熱情,嘗試夢想嗎?
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