【贈書】【好書分享:溝通技巧 /職場工作《溝通的方法》】
「有限遊戲有邊界和輸家,但『溝通』是一場無限遊戲,
無邊界,不對立,能讓雙方的關係持續發展下去。」
試問,假設主管怒氣沖沖,揪著領子質問:「你這企畫書寫這麼久了,怎麼還沒弄好!?」身為一位孤苦無依的社畜,你該做出以下何種回應?(單選題)
(A)一巴掌拍開主管的手,傲慢整理衣領回:「我這件襯衫是亞曼尼的,要價十幾萬,你這個中年危機地中海賠得起嗎!?」
(B)摀住耳朵唱我聽不到我聽不到啦啦啦~催眠自己進入有獨角獸和棉花糖雲朵的幻想世界。
(C)一言不合立刻辭職,加入連千毅與鄧佳華的直播頻道,不怕主管找碴,因為你家就是黑道。
(D)腦中跑過臨死前的走馬燈,猛然想起《溝通的方法》第35頁,以回應情緒→確認事實→明確行動之「反向敘述三步驟」安撫主管,覺察問句後的隱藏訊息,準確判斷主管期待的答覆,順利脫險,繼續混水摸魚一萬年到下次死期來臨。
答案當然是C啦!不要徒勞無功轉鉛筆了!考試猜題選C的正確概率最高好嗎?何況做直播賣假貨多好賺,一秒鐘幾千萬上下耶~(如果明天沒看到我,可能是被道上兄弟灌水泥沉到海裡惹)
咳咳咳好的(爬上岸)~無論你喜不喜歡、擅不擅長與他人建立關係,「溝通」是社會人不得不面臨的課題。在工作中,我們得想辦法遊說主管幫忙加薪、主持一場盡量讓同事保持清醒的會議;在生活中,光想知道男/女朋友晚餐要吃什麼?就得學會讀心術通靈以至於觀落陰,買錯便當馬上見到花田對岸的阿祖勸你回頭是岸(好不容易醒來卻發現快被送進焚化爐了)(喂喂)。
也許你會怨嘆父母師長從未教過溝通技巧,便殘忍地把我們推進社會這個大染缸...拜託!你覺得他們知道「溝通」兩個字怎麼寫嗎?許多人連講人話都做不到OK?不然愛在心裡口難開、詞不達意、嘴笨這些話哪來的?
而本書《溝通的方法》拋給全天下木訥寡言、不擅言詞的人一道救命索。作者本身是位社會歷練豐富、閱歷廣泛的創業家,她沒有顯赫背景和亮眼學歷,從最低層一步一腳印幹起,與三教九流打交道的過程中,學會游刃有餘地建立人與人之間的連結(不是那種「連結」)。
具有「發展性」的關係必須建立在真實信任上,才能成為有益人脈。故作者秉棄舌燦蓮花的油膩話術,以心理學、人類學、認知科學為基礎,融合個人實戰經驗,建構出一部條理分明、鉅細靡遺的系統化「溝通指南」。
依據三萬多人的工作經驗談,書中提供上百個實際案例和具體可行溝通建議,並拆解了十八個應對複雜狀況的溝通場景,讀者可任意拾取單一方案或綜合運用多種回覆模板,適當應對職場與日常中的難題。
比如首章提到,溝通的先決在於「傾聽」,「傾聽」並非聽過就算,需要「結構化傾聽」,辨別對方陳述的是「客觀事實」或「主觀情緒」?才能回應符合期望的答案。
例如女朋友說:「老闆『總是』讓我加班。」
嗶嗶嗶注意了!這題是陷阱題也是送命題!書中提醒:「總是、老是、每次、經常、永遠」等類似詞語在於宣洩情緒,是「情緒路標詞」。對話中一出現「情緒路標詞」,代表對方在抱怨、發洩負面感情,所以不要義正嚴詞提供具體建議,要先安撫他的心情,後續對話才有開啟的可能,也能提高生還機率!!
又如,為了讓溝通新手易於識別、判斷溝通對象的風格,因人制宜,採取不同溝通方法。書中將人類大致分為老虎(控制型)、孔雀(表現型)、貓頭鷹(謹慎型)、無尾熊(溫和型)和馬來貘花豆型(並沒有最後一種)。
老虎型偏好直切主題,別囉囉嗦嗦;孔雀型熱愛肯定讚美,而老虎孔雀型的複合型人呢?請送他去木柵動物園...呃不對!是令其在自我表現之際,也獲得掌控感。亦即,明明是你決定的方案,卻讓他覺得是自己下了一個很棒的決策,事情便能順利通過可喜可賀!
以個人遇過的主管為例,私以為好大喜功的孔雀型上司最容易處理,但「高帽子人人愛戴」這招拿到慢熟、研究型的貓頭鷹型上司就完全不管用,甚至會碰一鼻子灰,只好不戴高帽改戴綠帽(不對!!)。
究因貓頭鷹型人格有一套自己的處世規矩,不隨便誇人,亦不輕易接受誇讚,除了主動、適時地提供大量資訊和工作流程,讓他有足夠的正面證據相信你,下放權力之外,讚美的突破口需如書中所言的技巧之一:「尋找對方與其所在群體之差異性。」
例如我虛偽讚美貓頭鷹嘿美(咦)上司你太厲害~太強惹~他只會白眼一翻要我廢話少說嗚嗚嗚;但換個角度,改讚許嘿美行事嚴謹,乍看嚴格其實處事公平,嘿美便露出淡淡的得意微笑顆顆顆抓到要點還不是暗爽在心(被巴頭)~
人家韓團BLACKPINK是人間香奈兒和人間YSL,《溝通的方法》則協助你化身對話界的福爾摩斯(氣勢好像有點弱)。作者將浮動於人際間,捉摸不定的微表情、讀空氣、潛規則等抽象內容一一形象化、具體化、公式化,並仔細分門別類、歸納整理,內容飽滿紮實,無冗詞贅句,每句都寫在要點上。讀了這本優秀的工具書,彷彿拿到人生的攻略秘笈,只要對話能持續進行,『溝通』便是一場無限遊戲,暫停、快轉、通關皆操之在口/我(快輸入「上上下下左左右右ABAB」)(透露年紀)~
【抽獎辦法】如下:
1、這裡有『三本』《溝通的方法》,要送給網友,有興趣的朋友請在本則動態下『按讚』+『留言』索取。
2、留言請告訴我,你最想用溝通技巧解決什麼難題?例如:
「《溝通的方法》:在談判上攻無不克、無往不利,說服郭台銘把存款全匯到我的帳戶!!(嗶嗶嗶快叫警察)」
3、活動時間:即日起,至2021/10/2(六)晚上十二點截止,屆時將於粉絲團公布名單。
4、請正取得獎者於2021/10/3(日)晚上十二點前,回覆寄件資訊,超過領獎期限未認領者由備取遞補,寄送僅限台澎金馬。
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【閱讀心得】廣告文案 5 心法,輕鬆抓住消費者的目光
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昨天看到這篇文章,
主要分享寫文案的五種心法,分別是:
心法一、吸引目光:對於時事流行關注
心法二、博得信任:優秀是需要佐證的
心法三、速食時代:要讓顧客撿到便宜
心法四、動之以情:就要往顧客心裡去
心法五、激發好奇:我真是猜不透你呀
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這剛好讓我想到,
上週部落格內有位朋友問到如果想精進自己寫短文案(用在banner上的),
有沒有速成推薦的書籍。
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我那時候推薦的是《99.9%的人都會用的4000句文案懶人包》,
算是我自己閱讀經驗中屬於根本不用看完,要用時再翻的工具書之一,
當沒靈感時翻閱一下,
總能找到幾個詞彙可以用。
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但如果是認真想鍛鍊文案的那種,
我近期印象最深的反而是盧建彰先生的《文案力》這本書。
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以我自己工作經驗來說,
我認為文案設計有兩種,
一種是對外;一種是對內。
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所謂對外就是目標受眾潛在用戶,
那文案上我認為就能夠有很多不同嘗試,
就像分享的這則文章一樣,
能從理性的、感性的、實質的、形式的等不同角度去吸引用戶。
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而對內就是目標受眾已經是既有用戶,
那文案上我認為花樣反而不用太多,
只要能清楚描述核心訴求即可。
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寫太多或是包裝過多花俏的形容詞,
反而讓人抓不到活動的好處是什麼,
導致玩家看不懂、不想看。
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做營運最常遇到的受眾主要還是在產品內,
與其思考文案好壞,著墨字彙,
或許思考怎麼做到「精準溝通」,
才更能夠驅動玩家達到營運人員所期待達到的行為。
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職場政治好暗黑,小蝦米如何求生存?
教你3招創造槓桿放大職場影響力
#從戲劇看職場 12
人在江湖飄,誰能不挨刀呢?
職場政治你有遇過嗎?
就算幸運還沒遇到,但這是每個職場人士都必修的課呢!
因為人在江湖身不由己,不玩點職場政治手段
你就會像影集《#理智派生活》的女主角
開篇沒幾集就被分派邊疆啦!
所以,不管我們願不願意
都得學點幾招職場政治手段保身呢!
而我的想法是,既然無法避免,那麼就善用政治槓桿放大影響力吧!
但,到底該怎麼做呢?
我們結合 #商業思維學院 #幕僚課程 中提到的三個訣竅,搭配影集《理智派生活》來跟大家分享,相信大家會更有畫面感,更能知道該如何實際運用!
1⃣看懂局,看懂組織內政治氛圍,以及權力的流動
女主角沈若歆,從入職七年堅決不玩職場政治中箭落馬,轉而汲取教訓開始玩職場政治一路破關。
那麼,沈若歆如何從邊疆再重回權力中心呢?
首先,她發派邊疆的慘況,是因為她堅決不抱原本領導的大腿,基本上以前面劇情來看,她是人人踩的狀況了,很難有什麼進展,於是編劇送她一個轉機,那就是從總部調來一個新領導,要來開創新的市場。
2⃣ 掌握勢,把可掌握的權力抓住,或跟有權力的人打好關係
她也敏感的嗅到,這個新領導可以改變許多事情,包括她的慘況,於是....
她抓好時機創造機會去靠近新領導徐總。
而徐總從總部調來,對於此區分公司的狀況不熟悉,他也看上女主角不錯的工作能力,於是邀請女主當加入徐總在分公司開拓新市場的第一批部隊,甚至進而邀請女主加入她完全不熟悉的新能源部門。
3⃣佈好局,把手邊可用資源妥善安排,讓自己可攻可守
徐總在此區的新市場開拓穩定後,就回總公司了,讓沈若歆撐起新能源部。
想當然,遇到舊領導各種阻攔,還好女主平時積了不少陰德,出了事有很多資源可以調度安排,例如在職場中,好的人脈就是最大的資源,她待人挺真誠的,所以有不少真心人脈,還有遠在總部的徐總挺給力、以及身為助理的男主總是能幫她解決各種困難,她才能夠經常化解危機,徐總還說,如果受不了了,也可以申請來總部阿,總部歡迎她。
📌面對職場政治,我們該有什麼樣的態度呢?
面對複雜職場政治環境,要出淤泥而不染,太難。
從《理智派生活》女主沈若歆認真工作七年不抱任何大腿卻中箭落馬後沉痛體悟-「在職場就是要有好老闆當靠山!」來看,反正入職場這個混雜的池子,反正都要髒了,不如在裡面善用政治手段創造槓桿如魚得水吧!
#人資 #職涯 #人性 #職場語錄
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#Netflix
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☀️ 問題懶人包都在這
00:44 YouTuber為什麼要做外送員?
05:35 外送員申請流程
07:04 (不知道有沒有人想看的)外送保溫箱開箱😂
07:43 可以只接素食的訂單嗎?
08:30 送到葷食心態如何調適?
10:00 做外送有被認出來嗎?
10:54 外送真的好賺嗎?外送費怎麼算?
12:20 之後還會繼續做外送嗎?
☀️ 沒錯!我要徵助理了!
工作內容:
1.處理業務合作接洽與行政事務
2.參與企劃討論,掌握各專案進度
3.偶爾陪我們參與活動及拍攝(會補助車馬和住宿費)
必備條件:
1.一年以上相關工作經驗
2.對蔬食與Vegan領域有一定程度的認知和興趣
3.熟悉網路社群生態與創作
4.做事細心謹慎,懂得臨機應變(很重要!!!)
5.積極主動,具好奇心與企圖心
加分條件:
1.對推動蔬食與Vegan產業有野心
2.具有企劃能力
3.住台中
工作型態:
可談,基本上每月休8-10天
可自行排假,彈性上下班
工作待遇:
35,000-40,000 +獎金
福利:
三節獎金
每季皆有3000元課程進修補助
不時會有好吃的蔬食產品和公關品
來信請附上❶自介 ❷履歷 ❸具以上必備和加分條件之任何證明
以清楚明瞭的方式呈現(格式不拘)
寄到 hzlc0711@gmail.com
收件至8/8(日)23:59,三天內通知第二階段面試
歡迎來跟找蔬食一起工作~~~~
☀️ 我們還要徵剪輯師
工作內容:
1.一週剪1-2支影片(我會完成初剪,交給你後製)
2.熟悉Final cut軟體
3.熟悉我們頻道風格及理念
4.創意與幽默感
工作待遇:
初期論件計酬,一支3000-5000元
配合方式:
可自行安排上下班時間
麻煩來信請附上您的剪輯作品
寄到 hzlc0711@gmail.com
收件至8/8(日)23:59,三天內通知第二階段試剪
有提供1000元比稿費!歡迎加入找蔬食!!!
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【來自新加坡的消息】有一個傳說是…在新加坡打疫苗比排隊買珍奶還快,真的有這回事嗎?ft.算命先生說我會在新加坡發光發熱 Sylvia
今天最新消息,TVBS新聞網【三級延長微解封指引出爐!電影院、健身房開放、國內旅行團限9人】指出,行政院證實,全國三級警戒將從7月12日延長到26日,但是部分管制將鬆綁。
微解封這招顯然是政府看到再不微微解封,民間商家就要掛一大串,但是也希望相關配套中央都已經有一副周全的藍圖…
不過今天呢,我們很特別的要跟從台灣嫁到新加坡的油土伯Sylvia連線,要來聽聽看新加坡的防疫政策跟台灣的有啥不同。
Sylvia提供的個人簡介資訊,她曾在台灣擔任娛樂新聞記者、藝人特別助理。擁有節目企劃、廣告企劃、傳媒相關等工作經驗。於 2013 年嫁到新加坡,目前為新加坡PR。從事全職自媒體,主要分享新加坡旅遊、文化差異、生活娛樂,平台包括YouTube、Facebook,和Instagram。所以新加坡的吃、喝、玩、樂、防疫這些里里扣扣的大小事,問她就對啦!
台灣人常自己覺得新加坡跟台灣很像,不過在防疫的路途上,就真的不一樣,新加坡人口大約570萬人,目前已有過半人口接種第一劑疫苗,政府目標7月初,至少需有三分之二人口完成第一劑接種,並於8月9日國慶日前後,至少有三分之二的人口完成二劑完全接種。
而且聽說在新加坡打疫苗比排隊買珍奶還快,到底是不是這樣,我們聽聽Sylvia怎麼說…
然後根據Sylvia透露,新加坡的民間防疫意識非常嚴謹,簡直到了防堵新冠病毒人人有責的程度,新加坡政府規定社交聚會最多5人,所以呢,當有人到你家拜訪的時候呢,你的鄰居就會數鞋子,只要鞋子一超過數量就會通報。(聽到宅宅我瑟瑟發抖~~)
所以今天呢,我們來連線嫁到新加坡的台灣人Sylvia,聽聽新加坡的大小事。(順便問問她在家上班的老公有沒有偷摸魚~~)
#嫁到新加坡 Sylvia in Singapore
阿宅萬事通語錄貼圖上架囉 https://reurl.cc/dV7bmD
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【說直播就直播】ft. A-Wei & 小虎 :西進神州的海鮭街舞老師們
有人在召喚我等三人組週更,好啦這不就來了嗎?
說不要看到黑影就開槍、所以同樣的不要看到鮭魚就以為我們想蹭話題...... 錯!! 我們就蹭、但蹭一個完全不相關的海鮭街舞老師話題所以也沒錯!!
日前有人在 街舞大小事 - 匿名靠北 / 告白 / 活動宣傳 上投稿:
「在台灣失去競爭力的街舞老師只能去中國QQ」
雖然底下駐板義工 張雅鈞 的回應已經算是可圈可點、但畢竟理性分析不如請人現身說法,那我們就邀請了 Mow Chan來自PHD的好團員 A-Wei以及來自MASK的 Tiger Hu小虎 ,兩位剛好都曾經有到對岸工作過一段時間的街舞老師,來跟大家分享一下西進神州大陸的各種經驗談~
3/21(日)晚上9點半,老地方elsewhite頻道見囉~
#此鮭非彼鮭
#直播敲在禮拜天很明顯就是這群人平日又敲不齊了
#想知道怎麼去中國工作或是在那邊幹嘛的歡迎入內
00:00:00 START
00:07:40 混亂的開場
00:09:17 業配:酒漬 Tainted.wine
00:11:30 本日主題前情提要
00:12:28 來賓自我介紹(台灣街舞經歷&中國工作經驗)
00:19:03 台灣舞者如何去中國發展?
00:28:00 實際工作內容?待遇?
00:47:09 兩岸教學經驗差距?中國兒童街舞發展狀況?
01:13:02 廢宅解釋時間
01:15:39 「在台灣失去競爭力的街舞老師只能去中國QQ」兩位失去競爭力了嗎
01:27:30 本日隱藏豆知識
01:28:40 在中國工作有什麼特別的經驗或趣事?
01:47:37 兩位來賓最近有什麼計畫嗎?(+DISS康爽時間)
01:57:17 結語閒聊時間
02:02:55 如果有人想往中國發展要先準備好什麼?
02:11:40 ENDING(來賓IG資訊)
工作經驗 怎麼 算 在 問題打工經歷可以放進工作年資? 的推薦與評價
大家好!第一次在工作版發文~有點緊張,近期開始協助主管看一些履歷,發現現在大概23-25歲的年輕人,常常會把打工經歷放進履歷裡「加進總工作年資」 ... ... <看更多>
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工作經驗 怎麼 算 在 [問題] "工作經驗"的意思? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
搞不太懂
台灣的網站上註明
工作經驗
是指一定要這個產業的"工作經驗"x年
還是你"工作"的"工作經驗"x年呢?
到底是哪個?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.115.52
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455878165.A.AE5.html
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