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關於 居家辦公補助 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在居家辦公補助這個產品中，有170篇Facebook貼文，粉絲數超過1,895的網紅江志銘大家的好朋友粉絲團，也在其Facebook貼文中提到， 民政部門質詢志銘針對下面三點質詢台北市府 1. 捷克政府於在7月底，宣布贈送3萬劑莫德納疫苗給台灣，並在8 月底送抵台灣。整個過程，除了柯市長在他的臉書，簡單的向布拉 格的市長致謝外，台北市政府完全沒有任何正式、具體的行動來表 達台北市民對捷克政府的感謝。志銘要求市府能規畫一些具體的活 動...
　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過51萬的網紅Alan Channel / 阿倫頻道，也在其Youtube影片中提到，►訂閱阿倫頻道！https://goo.gl/cZGXKs ►防疫相關影片都在這 https://pros.is/NWKK3 ----------------------------------------­----------------------------------------­-----...

「居家辦公補助」的推薦目錄：


居家辦公補助 在 江志銘大家的好朋友粉絲團 Facebook 的最佳解答

江志銘大家的好朋友粉絲團 By 江志銘大家的好朋友粉絲團

2021-09-30 18:08:43 有 0 人按讚
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民政部門質詢志銘針對下面三點質詢台北市府

1. 捷克政府於在7月底，宣布贈送3萬劑莫德納疫苗給台灣，並在8

月底送抵台灣。整個過程，除了柯市長在他的臉書，簡單的向布拉

格的市長致謝外，台北市政府完全沒有任何正式、具體的行動來表

達台北市民對捷克政府的感謝。志銘要求市府能規畫一些具體的活

動來向捷克布拉格市表達感謝，這樣才符合人情義理。

2. 今年5月台灣爆發嚴重的新冠肺炎疫情，自5月18日起至7月29日

止，全面停止托育。將近2個半月的時間，居家托育的保母完全沒有

了收入。志銘要求市府籌措財源補助居家托育保母讓他們能安心工

作。

3. 針對老人數位落差，志銘要提出兩點具體要求：

第一、由社會局主政，結合長青學苑、樂齡學習等資源，透過里辦

公室的系統，全面開辦免費手機上網基礎課程，至少要能夠完成疫

苗接種登記和預約。

第二、製作相關手機上網基礎課程影片，方便老人家利用LINE等通

訊軟體，下載及轉傳。

#數位落差
#居家托育
#布拉格

Tags:
江志銘大家的好朋友粉絲團

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居家辦公補助 在 躍動金門-楊鎮浯 Facebook 的最佳貼文

躍動金門-楊鎮浯 By 躍動金門-楊鎮浯

2021-08-24 18:42:15 有 994 人按讚
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#全民普發5000元紓困金
#疫情之下的及時雨
#首波8月底入帳

新冠疫情讓金門的產業、經濟受到嚴重衝擊，如何以最快速度達到最即時的紓困效果，讓鄉親得到實質、有感、到位的協助。在議會支持之下通過縣府提案 #金門籍縣民每人發放紓困金5000元。

🙂請領資格：110年7月20日設籍金門縣者及取得居留證之外(陸)籍配偶。
📝申請方式：
1. 紙本(檢附申請表、金融帳戶封面影本)
2. 郵寄(申請資料雙掛號，註明「金門縣民110年紓困金申請專案收」寄至戶籍地鄉鎮公所)
3. 線上(預計09/06推出)。
📅申請日期：110年9月1日至9月30日截止，逾期視同放棄資格。
⏰收件時間：
1. 鄉鎮公所(09/01-09/30)
2. 村里辦公室(09/01-09/06)
3. 網路申請(09/06-09/30)
💵匯款帳戶：限定土地銀行、郵局、金門信用合作社。

👇👇👇針對已請領過👇👇👇(已符合資格但尚未請領過仍需提出申請)
歷經戰地軍管時期老人慰助金
歷經戰地政務時期55歲至64歲三節慰助金
身心障礙者居家生活津貼
身心障礙者生活補助
👆👆免申請直接入帳戶👆👆

💡不符上述4類民眾，請於規定時間之內，透過紙本、郵寄、線上進行請領。
💡以下3種情況限定紙本申請喔：
1. 未成年且無金融帳戶，由父母其中一方或監護人代領。
2. 金融帳戶因特殊原因無法匯款。
3. 外(陸)籍配偶，需檢附最近一期居留證。

發放紓困金作業要點相關文件下載：
https://reurl.cc/qgxWmy

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躍動金門-楊鎮浯

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鎮浯是道地的金門囝仔，從小在金門長大，唸完高中後到台灣及國外念書就業。 與所有金門子弟一樣，血液中流淌著的是金門人的《質樸、淳厚與堅毅》，心中縈繫的是對家鄉的熱愛。
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居家辦公補助 在 倔強手帳 Facebook 的最讚貼文

倔強手帳 By 倔強手帳

2021-08-05 15:12:54 有 141 人按讚
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居家辦公的線上會議令我崩潰，
整天嘰嘰喳喳的，加上筆電通常喇叭都很爛，
聽先生的噪音轟炸，我完全沒辦法好好做事。
只好~~~購物吧 ( 蛤 ?! )

購物真是療癒身心靈，
下單時開心一次，收貨時再開心一次。
線上會議今天依然吵死人，
但沒有關係，我~收~到~貨~了~

沒辦法做事就來開箱好了，
算是因疫情影響而重啟的粉絲頁。

在日本網站看到SUGAI的時候就心癢癢了，
當時台灣一直沒找到有人賣小幽靈款，
逛到的時候當然是百米衝刺丟進購物車，
順便也把其他賞心悅目的東西通通丟進去!!
不管什麼補助了，我現在就需要療癒小物!!

他們都是天然纖維紙材質，一包有兩個，
本來想說紙要怎麼切割紙膠帶，
但還真的可以，而且鋸齒還滿好的!!
其他就打在照片裡吧。

👻小幽靈真的很難找，
乾脆直接附上邪惡連結。
https://ppt.cc/fTcz4x

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倔強手帳

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我不想當思考迷你的大人，只想當擁有巨大夢想的小孩。 Mikey裡 http://mikeyqq.pixnet.net/blog 我為文具著了迷 http://x.co/2M6qK
► Mikey裡 http://mikeyqq.pixnet.net/blog ► 我為文具著了迷 http://x.co/2M6qG ► 這枝紅筆有多紅 https://bit.ly/2S8jXoD ► Instagram: mikeyuiop
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居家辦公補助 在 Alan Channel / 阿倫頻道 Youtube 的最佳解答

Alan Channel / 阿倫頻道 By Alan Channel / 阿倫頻道

2020-06-02 18:30:13 有 27,371 人看過 有 736 人喜歡
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社群媒體上有些相關的討論：

居家辦公補助 在 [問題] 公司營運成本轉嫁居家辦公,可提補貼嗎? - 看板Salary 的推薦與評價


作者osram (阿華田缺很大...)
看板Salary
標題[問題] 公司營運成本轉嫁居家辦公,可提補貼嗎?
時間Thu May 27 03:21:50 2021

請問有經驗的各位,現職業務工作,因疫情影響公司決定全體員工WFH,
至今已過一週,詢問主管何時能回公司正常工作,
回覆是疫情未見趨緩會持續WFH;進而想到公司的營運成本
(話費、電費、網路費...等)不會因為執行居家工作消失,
而是轉嫁在居家工作的各員工家庭;目前話費可向公司實報實銷,
但家用電費、網路費...等,若WFH超過兩週以上,可向公司提相關補助嗎?
謝謝各位.
*最擔心夏季用電量大,因WFH電費暴增的心理壓力.

遠距工作 水電、網路費公司補貼？
2021-05-23 01:12 聯合報
https://udn.com/news/story/7238/5478354


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.124.30 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622056912.A.6E3.html
推 MonkeyCL: 但沒有通勤成本 05/27 03:35
業務職,油資實報實銷

→ taipoo: 這些成本都是小錢，你不可能負擔不起的，就不用計較這麼多 05/27 04:14
→ cdwu503: 通勤成本就打平了吧 05/27 05:29
→ x52013: 理應補貼，不過台灣企業嘛...就是另一回事了 05/27 06:26
推 kingof303: 通勤費很貴內 05/27 07:28
→ ss88812: 這邏輯也是蠻怪的 WFH本意是減少群聚風險 何來成本轉嫁？ 05/27 07:29
→ ss88812: 又不是公司因為私人因素強制執行...... 05/27 07:32

公司僅考量"健康"因素,我們員工也願意配合,
實行當日老闆曾說"把在家碰到的問題反應上來";
公司仍正常營運,難不成在家工作公司就沒營運成本嗎?


推 sherlockman: 那公司這段時間的勞保/健保/勞退可以不提撥嗎? 05/27 07:43

公司沒停擺,改在家出勤難道沒勞保/健保/勞退;停班的話,當然沒問題.


噓 lalalahu: 加班沒人看顧小孩，公司是不是要出保母費？ 05/27 07:55
推 OKnight: 然後到時候恢復去公司上班，開始討通勤成本 05/27 07:56
→ chickensam: 難道沒電腦的買電腦也有補助？ 05/27 07:56
→ OKnight: 國外有些公司會給通勤費 05/27 07:56
→ simongarden: 認真去套電費算式就知道通勤成本更客觀，除非你在 05/27 08:03
→ simongarden: 家挖礦啦 05/27 08:03
推 Mancer: 太計較了 05/27 08:15
推 chuangs: 跟通勤成本有什麼關係，公司又沒給，如果原本有給轉給網 05/27 08:15
→ chuangs: 路電費還說得過去 05/27 08:15
噓 wellkom: 如果我是老闆一定讓你去重新找工作 05/27 08:20

不跟員工溝通了解問題讓配套更完善,讓實行WFH的員工徒增困擾,你這老闆堪慮.


→ wellkom: 真是最美麗的風景 05/27 08:20
推 saucy: 公司是補助每人1500水電費 05/27 08:54
→ simongarden: 公司沒給通勤，不通勤就省下來啦 05/27 09:04
噓 liveinhome: 客家業務？ 05/27 09:05
→ simongarden: 就算你是用電超過1000度的大戶好了，吹八小時也不超 05/27 09:06
→ simongarden: 過20元（夏季電價），哪來的暴漲電費 05/27 09:07
→ simongarden: 捷運進站就20元起跳了 05/27 09:08
推 sherlockman: 這干加班沒人顧小孩什麼事情...WFH就已經在家了不是? 05/27 09:20
→ sherlockman: 而且工作自己找的，當初通勤成本或時間問題沒想過嗎? 05/27 09:21
→ sherlockman: 電話費/電費/網路費這些是要怎麼拆? 05/27 09:23
→ sherlockman: 要算就列舉出來哪些屬於工作/私人再來討論 05/27 09:24
→ sherlockman: 根本算不完，你只算自己的成本，公司固定支出就應該? 05/27 09:24

無法精算所以才想能否補助,當然沒辦法都盡如人意,憑公司一份心意


→ shooter555: 加班沒人顧小孩當然要給保母費阿 給不出錢要人加班 05/27 09:33
→ shooter555: 不過公司老闆就跟皇帝一樣 他不給的你不能要 05/27 09:36
推 shter: 通勤成本因人而異，有人走路或騎車五分鐘，有人開車一小時 05/27 09:41
→ simongarden: 等你是個咖就會有公司專機接你 05/27 09:45
※ 編輯: osram (114.44.124.30 臺灣), 05/27/2021 10:45:35
推 wwwwwwww: 其實只要你想要都可以問，但是還是建議評估成本是否真的 05/27 09:50
→ wwwwwwww: 有增加，比如網路費，我個人會覺得如果我本來就有裝第四 05/27 09:50
→ wwwwwwww: 台寬頻或中華電信光纖，這是不算費用增加反而是極至利用 05/27 09:50
→ wwwwwwww: 我的錢反正月租就在那每天打電動也才2-4小時，在家上班 05/27 09:50
→ wwwwwwww: 可以利用到12-16小時，至於電費，電費會增加但是是否能 05/27 09:50
→ wwwwwwww: 申請跟如何申請要看你們公司的規模跟規定，重點是不要因 05/27 09:50
→ wwwwwwww: 小失大，這個機會成本是要自己估算跟負責的 05/27 09:50
推 a963: 可以問啊 老闆怎麼想你又是一回事 然後他問你電費暴增是暴增 05/27 09:56
→ a963: 多少 記得算給他 讓大家笑笑 05/27 09:56
→ baychi999: 去問你公司好嗎 05/27 09:58
推 sherlockman: 我的意思是這篇在講WFH...要講加班請另外討論 05/27 09:58
推 qooisgood: WFH是公司省成本的方式啊 但省最多的不是這些小錢 05/27 09:58
→ qooisgood: 而是辦公室的租金 大家都在家上班 每個月省下來 05/27 09:59
→ qooisgood: 的租金成本 我看是能賺回不少錢 05/27 09:59
推 sherlockman: 租金不用付?房東這麼好?而且頂多分流不可能全居家吧 05/27 10:01
推 sausalito: 美國矽谷科技公司很多其實都有補貼 但台灣嘛... 05/27 10:01
→ sausalito: 看老闆怎麼想吧 05/27 10:02

是的,老闆心態是關鍵.

→ simongarden: 除非直接退租辦公室，不然只有減損溝通效率帶來的 05/27 10:02
→ simongarden: 產值下降 05/27 10:02
→ simongarden: 需求大於供給就會有福利啦，拿矽谷來談沒意義 05/27 10:04
推 bill0205: 去公司上班=你用公司的 在家上班 你只是把省去的通勤花 05/27 10:06
→ bill0205: 費轉嫁到其他的花費上 這有很難理解嗎 05/27 10:06
→ bill0205: 例如WFH使用電腦的電費 05/27 10:06
→ bill0205: 我公司WFH制度很久了 疫情前就有 但都沒這類補助 05/27 10:07
推 qooisgood: 現在疫情就只是把原本不願意推的數位轉型 05/27 10:14
→ qooisgood: 通通一次弄完 國外的例子告訴我們 只要長期推得動 05/27 10:15
→ qooisgood: 公司經營效率沒有下降 很多公司就會讓可以居家的 05/27 10:16
→ qooisgood: 員工通通居家 然後把辦公空間縮減 05/27 10:16
→ qooisgood: 大都會區的辦公室租金非常驚人 這種成本 05/27 10:17
→ qooisgood: 當然能省則省 而且美國因為居家辦公的關係 05/27 10:18
→ qooisgood: 還有移民潮 大量的人從紐約、舊金山等城市搬離 05/27 10:18
→ qooisgood: 通通搬去陽光帶的城市 05/27 10:19
→ bill0205: 其實辦公室租金算是很大成本 公司有意要推對公司員工都 05/27 10:27
→ bill0205: 是雙贏 05/27 10:27
推 klyuch: 有的老闆還會說居家辦公半薪呢！有些則是繼續叫員工來辦公 05/27 10:31
→ klyuch: 室賣命賭不會染疫……總之怎麼算都是老闆佔便宜，政府也不 05/27 10:31
→ klyuch: 會保障勞工的權益。 05/27 10:31
→ quizasun: 所以你想省電費去辦公室群聚？ 05/27 10:36
噓 fhjqwefs: 台灣最美的風景 05/27 10:45
→ simongarden: 愛講國外案例也很多是產值減損的，這個都要看產業 05/27 10:46
→ simongarden: 特性 05/27 10:46
推 q2520q: WFH公司省水省電變成要你自己付水電，更別提現在一堆租屋 05/27 10:46
→ q2520q: 族都是一度5塊的電，白天不開冷氣熱到爆炸，冷氣還是用舊 05/27 10:46
→ q2520q: 型的窗型冷氣，而且通勤假設我到公司騎車10分鐘再怎樣還是 05/27 10:46
→ q2520q: 比在家上班的水電便宜啊 05/27 10:46
→ simongarden: 夏季1000度大戶每度6塊多，算一下何謂「大幅增加電 05/27 10:48
→ simongarden: 費」吧不要憑感覺討論 05/27 10:48
推 q2520q: 不過現在的風氣，你要提補貼老闆只會要你共體時艱，不用想 05/27 10:48
→ q2520q: 了 05/27 10:48
推 q2520q: 然後這篇重點大概只有電費能不能補貼而已，現在夏季白天在 05/27 10:53
→ q2520q: 家辦公不能沒冷氣，水、網路那些有的沒的其實根本花不了多 05/27 10:53
→ q2520q: 少 05/27 10:53
→ q2520q: 話費有免錢的網路電話可以替代，固網一般都是照速度收費不 05/27 10:56
→ q2520q: 是照流量，水正常情況增加不了多少吧？我覺得除了電費之外 05/27 10:56
→ q2520q: 其他的基本上都可以忽略不計 05/27 10:56

話費後來公司讓員工買skype點數/月租都可實報實銷;
剛用冷氣耗電量計算機算出,勤務時間內冷氣耗電量18.78度

噓 gaea0127: 那你去公司用的水電要不要付給公司？公司配合政府政策 05/27 11:00
→ gaea0127: 給你WFH很好了，不然逼你去你也要抱怨 05/27 11:00

WFH有相應完善的配套輔助,勤務作業沒帶來困擾當然可行;
雙併制(分流+居家)是目前這份工作影響較小方式,
公司堅持實行完全WFH確實發現困擾需改善的問題.


→ simongarden: 電費都算的出來的東西到底有什麼好糾結.... 05/27 11:01
→ gaea0127: 這期間公司辦公室還是有付租金，甚至水電網路也會用部 05/27 11:01
→ gaea0127: 分，並沒有把營運成本轉給員工 05/27 11:01
→ simongarden: 住山上開窗就24度的要不要補，住破爛鐵皮屋冷氣吹幾 05/27 11:02
→ simongarden: 萬的補不補，硬要拿各種個案來討論通案 05/27 11:02
※ 編輯: osram (114.44.124.30 臺灣), 05/27/2021 11:25:10
→ simongarden: 要這樣討論走路上班的人比通勤的人減薪10%如何 05/27 11:03
推 q2520q: 重點花費就只有電費而已，你攤給公司看能不能爭取，爭不爭 05/27 11:05
→ q2520q: 的成又是另外一回事 05/27 11:05
→ simongarden: 電費都能算出來的，電器功率跟算式google都有，沒有 05/27 11:07
→ simongarden: 原PO說無法精算的問題，你敢不敢面對而已 05/27 11:07
→ q2520q: 最省事像上面推文直接全部補1500不就好了== 05/27 11:08
→ q2520q: 但這種公司都馬少數，有就蟹煮榮恩，沒有你就默默鼻子放棄 05/27 11:09
→ q2520q: 實在，爭你也爭不過 05/27 11:09
→ simongarden: 如果要像原PO都靠心靈感覺在討論1500也不會滿意的 05/27 11:09
→ q2520q: 也是啦，幾分證據幾分話，他不把東西攤出來給公司，公司也 05/27 11:11
→ q2520q: 沒辦法瞎子摸象知道你多了哪些你所謂的成本，所以還是要回 05/27 11:11
→ q2520q: 歸到原po算給公司看 05/27 11:11
→ q2520q: 你今天抓個幾天看看電錶就大概能知道你一天會多耗費多少了 05/27 11:12
→ q2520q: ，不難 05/27 11:12
→ q2520q: 不過記得抓上班時間而已，下班時你自己的花費不關公司的事 05/27 11:13
→ q2520q: 情 05/27 11:13
噓 Iemarah: 如果現在的薪資會讓你覺得WFH所增加的電費是個必須要抗 05/27 11:16
→ Iemarah: 爭的負擔 那你真得該做的應該是換工作 05/27 11:16
→ possible322: 你不去問公司 來這邊幹嘛？ 05/27 11:20
→ possible322: 還是你不敢問公司 05/27 11:21
推 stardust: 突然想到之前看過公司要求員工分攤水電費的新聞。 05/27 11:21
推 wwwwwwww: 我想要補充一下，我公司本來就有員工是在家上班的合約， 05/27 11:33
→ wwwwwwww: 他們是可以申請水電網路補貼的，因為疫情公司去年開始全 05/27 11:33
→ wwwwwwww: 面開放公司上班合約員工在家工作，我就沒特別聽說有補貼 05/27 11:33
→ wwwwwwww: （可能有但我個人不在乎的事情就不會注意，因為我省下的 05/27 11:33
→ wwwwwwww: 交通開支比水電增加多蠻多的還省了交通時間來睡覺打電動 05/27 11:33
→ wwwwwwww: ）公司是有特別交代如果設備問題可以申請甚至外接螢幕也 05/27 11:33
→ wwwwwwww: 可，我是只申請換一個耳麥（然後就翻白眼因為我覺得太重 05/27 11:33
→ wwwwwwww: 電池續航力又太差），不用管其他網友講什麼，重點是你自 05/27 11:33
→ wwwwwwww: 己評估是否需要跟對照的風險，如果真的損失到你很介意（ 05/27 11:33
→ wwwwwwww: 每個人對於多少會介意是不一樣的）那就爭取，但記得還是 05/27 11:33
→ wwwwwwww: 要自己對自己最後的決定負責 05/27 11:33

是的,謝謝您認真回覆.
※ 編輯: osram (114.44.124.30 臺灣), 05/27/2021 11:40:35
推 cp120420: 我朋友在英國倫敦wfh一年了，他們公司也沒有補助他的水 05/27 11:51
→ cp120420: 電費，他們交通費更貴，他們開心的要命，首先是倫敦交通 05/27 11:51
→ cp120420: 費爆貴換算水電根本蛋糕一塊，然後他們有些把房子退租回 05/27 11:51
→ cp120420: 老家還省了房租。你應該要想你得到什麼而不是失去什麼， 05/27 11:51
→ cp120420: 因為老實說你失去的水電費真的很微小。 05/27 11:51

入職面試前雙方談好工作條件,評估後入職自然沒所謂事後話;
公司原提供宿舍讓員工自由使用,員工自己選擇放棄不入住也就沒補助問題,
合約有備註補助就另一回事.


→ simongarden: 用工時10小時+國產窗型好了，要用到18度電大約30-40 05/27 11:52
推 cp120420: 而且真的要補助應該是跟國家要吧，公司只是配合政策在 05/27 11:53
→ cp120420: 走 05/27 11:53
→ simongarden: 坪空間全開冷氣才會到，是把整間成本都算公司就是了 05/27 11:53
→ nextstar: 你自己在家上班也可以選擇不開冷氣不是嗎，開冷氣本來 05/27 11:57
→ nextstar: 就不是必要，不認為這個成本應該轉嫁到公司成本，說實 05/27 11:57
→ nextstar: 話 05/27 11:57
噓 kogreece: ？？ 05/27 11:57
→ nextstar: 公司也沒有提供開冷氣的義務 05/27 11:57

公司原本工作環境夏天有開冷氣,也別把公私事資源混為一談,
公司借用你家裡資源不該經你同意嗎? 沒事先說,拿了就用也不還你,這樣好嗎?

※ 編輯: osram (114.44.124.30 臺灣), 05/27/2021 12:30:18
推 yalyboy: 目前WFH的固網是家裏的固定支出、電腦跑文書用途+沒吹冷 05/27 12:05
→ yalyboy: 氣也沒耗掉多少電費，現在出門反而覺得因為疫情風險成本 05/27 12:05
→ yalyboy: 高出太多 05/27 12:05
推 Darts9436: 共體時艱 05/27 12:08
噓 OhMyHair: 如果工作這麼認真 還可以談 就不知道內容如何了 畢竟有 05/27 12:15
→ OhMyHair: 些人是在混 05/27 12:15
推 WilGregor: 但我朋友在美國fb工作 公司就有補助網路費 請他們安裝 05/27 12:27
→ WilGregor: 網速最快方案 05/27 12:27
→ WilGregor: 最近wfh 網路常電線 聯絡客服說最近太多人使用 頻寬不 05/27 12:28
→ WilGregor: 夠… 不補助的話難道要花自己的錢升級喔？ 05/27 12:28

是的,已有其他同事反應網速不夠用,沒補助要花自己錢就沒意願升級了.

噓 leptoneta: 你都有定見了上來問幹嘛 取暖？ 05/27 12:30
※ 編輯: osram (114.44.124.30 臺灣), 05/27/2021 12:33:47
→ DaveLu: 目前WFH並不是法律規定,你可以拒絕接受WFH 05/27 12:32
噓 simongarden: 越討論越不理性，你大可以拒絕公司佔用你家資源， 05/27 12:34
→ simongarden: 要嘛辭職要嘛給你獨立私人辦公室，順便申請國賠因 05/27 12:34
→ simongarden: 為CDC宣布全國加強三級沒經過你老大同意 05/27 12:34
→ DaveLu: 記得發存證信函拒絕工作地點變更 05/27 12:35
推 WilGregor: 我覺得沒有不理性啊 至少網路的問題公司要解決吧？不 05/27 12:36
→ WilGregor: 然怎麼遠距工作呢 05/27 12:36

真的,因配套輔助未完善
※ 編輯: osram (114.44.124.30 臺灣), 05/27/2021 12:41:46
推 viresworld: 一加一減，覺得員工因此得到的比較多 05/27 12:38
推 holameng: 問3+11那位呀，不是很愛幫人民爭取權益 05/27 12:38
→ shomasaki: 直接問你老闆不是比較快 在這邊問有什麼意義？ 05/27 12:54
噓 csshs: 台灣鯛 05/27 13:01
→ j10731: WFH你可以選擇不開冷氣，既然你要享受冷氣就你負擔電費 05/27 13:03
噓 fuqi: 居然有這種人 05/27 14:13
→ juliai: 不可能 05/27 14:30
噓 AdamHuangNew: 我建議你還是進公司上班~這樣最省 05/27 14:33
→ sc1: 可以的 憑單據發來我審核送簽 05/27 14:38
→ vanillafang: 大家的意見你不接受，既然自己有定見了，就直接問公 05/27 15:29
→ vanillafang: 司啊！ 05/27 15:29
推 WilGregor: 我覺得版主是想說跟大家討論 不懂為何有人一直幫資方 05/27 15:41
→ WilGregor: 說話 台灣資方真的給的不多 之前在美國朋友的公司不管 05/27 15:41
→ WilGregor: 大小都加減都有補助 有些還給1000-2000美金購買辦公設 05/27 15:41
→ WilGregor: 備 像是升降桌 辦公椅之類的 更不用說升級網路… 05/27 15:41
推 opop1133: 再過兩週 你會覺得有工作就該偷笑了 05/27 15:50

業務工作不易停擺,客戶服務、報價出貨仍正常運作
※ 編輯: osram (114.44.124.30 臺灣), 05/27/2021 15:56:40
→ PPTAlex: 去問你老闆阿~鄉民說可以你老闆就會補助嗎 05/27 15:57
→ simongarden: 反面意見就打成資方真的是很成熟的討論 05/27 16:34
→ simongarden: 台灣的水電費、網路費都是世界級的低，不在同一個基 05/27 16:34
→ simongarden: 礎上要怎麼討論？再者台灣土地這麼小，整個島不太需 05/27 16:35
→ simongarden: 要真正的異地工作，除了太深山之外沒有一天內到不了 05/27 16:35
→ simongarden: 的地方，不看自身條件整天把自己跟大國放一起比較 05/27 16:36
推 HOLAHOJIAN: 那如果你被隔離可負擔公司影響的營運成本嗎@@ 05/27 16:36
推 lalalahu: 樓上simon兄邏輯清晰，論述很棒 05/27 17:02
推 sherlockman: 連網速都能講...那家裡沒電腦的是要公司買一台給你? 05/27 17:37
→ sherlockman: 同理可證...那些幫孩子買電腦在家學習的都是棒槌?! 05/27 17:45
→ sherlockman: 照你的邏輯應該是教育部或學校應該要每個學生配一台 05/27 17:46
推 Jsin: 幫補血 這裡風向跟科技版也差太多 顆顆 05/27 18:41
→ onlydoing: 我司直接要員工請(無薪)假不要上班哩，連配套都沒有 05/27 18:43
噓 aikopake: 在澳洲這種人叫做緊屁股，如果你說了希望可以回報一下 05/27 18:43
→ aikopake: 後續，感恩 05/27 18:44
→ Anchara: 我想知道WFH 怎麼能證明自己八個小時都是在工作? 05/27 21:10
→ Anchara: 如果不能證明?那如何向公司追討WFH的費用? 05/27 21:12

規定的上班時間在skype群組打卡,勤務時間內完成公司每天的客戶報告量.
※ 編輯: osram (114.44.124.30 臺灣), 05/27/2021 21:26:11
→ sazabijiang: 所以你寧願冒著感染風險通勤上班？ 05/27 22:18

請認真看清楚我原文意思.

→ sazabijiang: 不過本公司確實有員工要求公司提供筆電跟吃到飽網路 05/27 22:18
→ sazabijiang: 只差沒要求連桌椅一起補助 05/27 22:18

請問你怎麼回應員工給你的反應? 你的配套是讓員工方便作業,還是徒增員工困擾?
※ 編輯: osram (114.44.124.30 臺灣), 05/27/2021 22:34:30
→ Anchara: 單就打卡跟完成客戶報告量就可以證明上班八小時內都在做 05/27 22:33
→ Anchara: 公司的事？ 05/27 22:33
→ Anchara: 我是覺得這樣要公司買單你WFH的額外支出都是用在公事上， 05/27 22:35
→ Anchara: 頗為困難的！祝你爭取成功！ 05/27 22:35
→ hide1126: 所以我在家都不開冷氣的省電費… 05/27 23:24
→ qqchristine: 好扯...你可以離職最省 05/28 00:51
推 wei00: 馬上離職去找符合自己期望的工作 05/28 07:38

感謝以上各位正反面聲音的回應,各行業別、職務的不同而有不同理解;
公司正常時期,業務需每月安排一週出差,住宿補助$1500/日,
是較貼近這次發文訴求,也是相近的依據,就當在家出差.
疫情時期我們眾員工配合公司意思WFH,初實施難免不完美,相應配套也需我們實際參與
員工發現問題反應給老闆知悉,也是為了在職同仁作業不致困擾、以利工作、安心工作.
※ 編輯: osram (114.44.116.115 臺灣), 05/28/2021 09:04:29
※ 編輯: osram (114.44.116.115 臺灣), 05/28/2021 09:23:00
※ 編輯: osram (114.44.116.115 臺灣), 05/28/2021 10:04:54
噓 krit1009: 不到二千也要計較 呵 05/28 11:01
推 c60789: 公司心意www 05/28 18:26
噓 SARSHuang: 我是老闆第一個開除你 05/29 00:16
推 sally9347: 看業務需求，補助合理，覺得不是金額大小和計較的問題 05/29 09:38
→ sally9347: 。我們公司WFH是網路費一個月1000塊上限可以報，我帳 05/29 09:38
→ sally9347: 單差不多650，但會因為公司補助考慮升級。公司保障員工 05/29 09:38
→ sally9347: 的工作效率很基本吧。 05/29 09:38

謝謝您認真回覆.

推 yeh10jp: 那如果公司叫你回公司上班你願意嗎？ 05/29 14:43

已向公司提雙併制,前幾樓的推文我已回覆,您不妨往上爬文.
※ 編輯: osram (114.44.116.115 臺灣), 05/29/2021 14:57:52
噓 small372: 所以你家沒網路嗎？是因為居家才申請網路？防疫期間健康 05/29 15:05
→ small372: 重要 05/29 15:05
→ your0207: 大部分工作不是隨時都在做事吧，在家能躺能自由做自己 05/29 21:44
→ your0207: 的事，還不用接觸外界危險環境，有那麼不好到什麼都要 05/29 21:44
→ your0207: 和公司申請補助哦，乾脆自願辦公室上班好了 05/29 21:44
噓 cityhunter04: 有那麼誇張嗎？這種錢都要計較 05/29 23:31
噓 ALEXANDERR: 哇 05/31 15:14
噓 AntiGayMan: 業務連這種錢都不會算 好爽 不用管成本餒 06/03 07:39
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→ XoPXoP: yes 06/05 14:09






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... 不論工作時間長短，均不得請領。如被保險人於居家照護期間「居家辦公」，因已有工作事實，其「居家辦公」之日數不得請領傷病給付。

#43. 新竹縣政府110 年6 月份第1 次主管業務會報暨縣務會議紀錄壹

設計畫2.0 第一次提案競爭型補助計畫-新竹縣通 ... 核定補助經費1,057 萬8,000 元【82%】，縣配合款 ... 之一人員居家辦公措施，俾利隨疫情發展而得以立. 即因應。

#44. 有關本府各機關學校實施居家辦公人員之上下班交通費核發規定

本府各機關學校實施居家辦公之員工有連續超過7日（不含例假日）者，其確實無往返辦公處所與居所之通勤事實，爰渠等交通費核發請參照交通費補助表核發說明四，自第8日起按日 ...

#45. COVID-19請假全攻略：確診、居家隔離、照顧子女該請哪種假 ...

Zero圈圈發佈COVID-19請假全攻略：確診、居家隔離、照顧子女該請哪種假？薪水算法、補助資格懶人包，留言0篇於2022-06-14 10:46：新冠疫情來到高峰期 ...

#46. 疫情期間花旗新增員工居家上網及交通補助提供同仁安全健康的 ...

台灣疫情仍然嚴峻，為進一步提供員工安全健康的工作環境，花旗台灣即日起擴. 大提供對全台員工因執行業務所需的補助：包括居家辦公員工可申請上網升級 ...

#47. 企業遠距辦公有工具營運防疫一起來- 新聞稿

因應COVID-19疫情尚未趨緩，三級警戒時間再延長，經濟部長王美花呼籲企業盡量讓可以居家上班的員工在家工作，及早啟動應變機制，以降低疫情影響。

#48. 國立虎尾科技大學居家辦公指引

退休申請服務網 · 教職員智慧財產權專區 · 文薈室借用 · 子女教育補助 · 文官核心價值 · 身心障礙及原住民人數 · 本校員工訓練學習資訊平台 ...

#49. 居家辦公- 停課不停學首頁 - Google Sites

居家辦公. 居家辦公申請表(處室版). 居家辦公工作週誌. 居家辦公申請表(個人版本). 居家辦公申請表(處室版). 居家辦公申請表(各處室寫一張).xlsx ...

#50. 居家辦公熱！美國PC 螢幕銷量翻倍、筆電銷量激增 - 3C新報

美國市場調查公司NPD 最新統計資料顯示，隨著居家辦公需求大增，個人 ... 原因包括不少企業向員工提供津貼，補助購買在家工作所用的辦公設備。

#51. 無痛開始居家辦公？這些打造「居家辦公室」的軟體與工具

在暫時還不適合外出到咖啡廳、圖書館等地工作之前，我們只能嘗試透過一些工具或程式，改善居家辦公的品質。本篇分成三個面向，協助各位一步步調校自己 ...

#52. 疫情衝擊百業點點全球佛「薪」發萬元補貼員工在家上班

... 餐飲業老闆線上曝光管道、提供消費者安心點餐享優惠專區；「GoWiFi 出國上網」推居家辦公4G上網吃到 ... 「哇阿阿阿老闆人真好」「艱難時刻還有補助很感謝公司」。

#53. 本土確診爆炸！在家上班要注意什麼事？居家上班、分流辦公 ...

近期台灣本土疫情再次擴大，許多企業擔心員工上班途中受感染，改採讓員工居家工作或分流上班（distributed work）。但是，企業若要實施在家上班（work ...

#54. 推特本月重開辦公室但維持永久居家辦公政策 - 經濟部國際貿易局

隨著新冠疫情消退，推特3日宣布將重開全球辦公室和重啟商務旅行，但會為不想進辦公室的員工繼續實施永久居家辦公政策。 · Parag Agrawal）3日發出聲明說： ...

#55. 確診居家照護勞保給付放寬4大QA - 工商時報

舉例來說，居家照護10天，若10天都在家辦公、雇主應正常發薪，將無法請領到7天的傷病給付；若前5天請病假（半薪）、後5天居家辦公，則可以請領到2天的 ...

#56. 【關注】日本大力推行在家辦公制度，成效明顯問題也不少

除了加班費的問題，居家工作使用的電腦是個人物品還是公司財產﹔上網費以及工作時的取暖費、照明費是公司負擔還是由職員自己負擔等許多事項，在實行遠程 ...

#57. 加州人的防疫日常：在家瘋狂裝修DIY，實在憋不住就去露營 ...

新商機：個人房屋修繕DIY、打造個人居家辦公室 ... 加州有些科技公司配合居家辦公，會補助或提供員工電腦螢幕、筆電或辦公桌椅等支出，讓員工打造適合 ...

#58. 【HR 防疫問答集】如何打造高效遠距辦公？ - 資通電腦電子報

後疫情時代，混合工作模式已是未來趨勢，不論是「遠端工作」、「居家辦公」、「分流上班」型態，對企業HR 來說，如何因應人員異地分流辦公、出勤或 ...

#59. 遠距？實體？混合辦公？ 不進公司行不行？ 企業疫後留才戰開打

疫情下遠距辦公成為常態，但疫後是否重返辦公室卻成為頭痛問題， ... 管理高層的擔憂其來有自，居家辦公常見的缺點是難以監督員工及溝通不良， ...

#60. 企業遠距辦公有工具營運防疫一起來 - 中華民國經濟部

因應COVID-19疫情尚未趨緩，三級警戒時間再延長，經濟部長王美花呼籲企業盡量讓可以居家上班的員工在家工作，及早啟動應變機制，以降低疫情影響。

#61. 企業抗疫！Dcard分流在家上班添補助、遠傳助弱勢童學習卡

而居家辦公如何掌握工作進度？Dcard 回應，幾年前已經開始推動每週1 天在家工作，因此員工已經很適應習慣線上的工作模式，如每位員工都需要在群組內，主動 ...

#62. 居家辦公指南｜5招打造在家工作的儀式感，提升工作效率不厭世

因應新冠肺炎（COVID-19）疫情，許多企業和公司開始執行「Work from home」，居家辦公省去了通勤時間，作息也更加彈性，不過長期下來，卻可能讓人懶散 ...

#63. 法務部因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情分區（異地）辦公相關人事 ...

異地辦公或居家辦公機制；至於是否擴及整個機關實施上開異地辦公. 或居家辦公，提該小組討論決議 ... 眷屬喪葬津貼及婚、喪、生育、子女教育等補助，請檢附申請表正.

#64. 因應疫情許多人在家工作，雇主跟員工有哪些要注意的事情？

原本在辦公室工作會有零食、午餐補助，在家工作後員工還可以要求嗎？ ... 居家辦公期間，參考勞動基準法第30條第5項、勞工在事業場所外工作時間指導 ...

#65. 近4成居家辦公效率低每月增加4667元開銷 - 蕃新聞

全台實施第三級疫情警戒，居家辦公成為防疫的重要措施。 ... 最期待公司提供全薪防疫照顧假、疫苗接種假(38.9%)、在家工作的軟硬體設備補助(30.7%)。

#66. 2.3萬人輕症在家獲補助！ 勞保局揭544件「沒錢領」關鍵

勞動部在今年5月5日拍板，若有勞工確診必須居家照護，可以請領勞保傷病給付 ... 所以如若勞工確診後在家進行「居家辦公」，也同樣無法請領傷病給付。

#67. 瑞典許多重要企業將持續員工居家辦公

資料來源: 瑞典新聞總匯(Mundus News). 瑞典政府近期因疫情稍緩，計劃逐漸透過5階段防疫解封措施，6月1日已開始第1階段。由瑞典國家廣播公司所進行的 ...

#68. 居家辦公一日指南：10步驟上班有效率、帶孩子不崩潰 - 康健雜誌

全台防疫升三級，愈來愈多人居家上班（WFH），加上學校停課、孩子跟父母一同待在家，親子互動與在家工作的壓力倍增。疫情期間，...

#69. 轉知】科技部補助申請機構延攬之女性博士級研究人員得因生產 ...

(二)請填寫居家辦公申請表(不需填寫單位總人數)，於備註欄說明申請原因，經計畫主持人及一級單位主管決行後，送人事室四組存查。

#70. 【人事室】109學年度居家辦公延長至110年6月28日

請各位同仁遵守本校所發布之「因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情異地(居家)辦公注意事項」及「奉准異地(居家)辦公同仁注意事項補充說明」。 如需申請居家辦公之同仁，請填寫申請 ...

#71. 台灣大哥大再次啟動全員居家上班！ - OP響樂生活

台灣大哥大表示，持續超前部署，自2021年5月疫情提升三級警戒後，持續推動辦公室員工居家上班，並由各單位主管視現況決定進辦公室工作之人力，並 ...

#72. 居家辦公紛啟動北市提醒雇主備出勤紀錄、違者9萬起跳

本土確診連日破百，許多企業已經開始啟動居家辦公等分流措施，北市勞動局提醒，實施居家辦公的雇主仍要記載在家辦公勞工的出勤紀...

#73. 懲罰通勤者？Google大砍居家辦公員工薪水最高25% - 三立新聞

全球許多企業受到武漢肺炎疫情肆虐影響，多半讓員工採取居家辦公，也有公司即使在防疫措施放寬後，讓員工選擇可長期在家上班，不過，在美國網路搜尋 ...

#74. 確診可申請「勞保傷病給付」平均賠償2835元！如何申請？誰 ...

... 不論工作時間長短，均不得請領。如被保險人於居家照護期間「居家辦公」，因已有工作事實，其「居家辦公」之日數不得請領傷病給付。

#75. 面對疫情居家辦公挑戰GSK 台灣啟動彈性工作計畫、照護員工 ...

此外，公司亦給予員工添購居家辦公所需的補助，並提供設備器材相關操作課程以利員工操作上更順手。隨著疫情減緩，GSK 也依照Performance by Choice 計 ...

#76. 紓困補助4.0懶人包駕到，2021政府紓困補助貼心大補帖！

嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償：. 針對接受居家隔離/檢疫、集中隔離/檢疫，未違反隔離或檢疫相關規定者，及照顧生活不能自理之受隔離者、檢疫 ...

#77. 強化組織韌性！打造「WFH 辦公雲」企業乘勢而為 - MailCloud

因應數位轉型，工作模式將可能走向辦公室上班與居家辦公的混合型態，也就是「混合辦公」模式，企業需要更靈活的 ... 建立WFH 辦公雲，最高可補助$30,000，如何申辦？

#78. 星展銀行（台灣）實行系列防疫措施確保營運正常 - DBS Bank

... 居家辦公，因業務性質無法執行居家辦公之員工，則採取分組辦公模式。 ... 並提供必須進入辦公室工作之員工單程上限新台幣800元的計程車費補助，以 ...

#79. 有人居家辦公會補助費用嗎？ - 工作板 - Dcard

有人目前居家辦公公司有幫忙補助電費/網路費的嗎？目前公司再調查居家網路頻寬，可能要搬電腦在家上班，因為這樣電費也是一筆額外的開銷⋯所以想問 ...

#80. 防疫居家辦公 - 臺中市政府勞工局

為因應疫情，本局同仁需居家辦公或遠端會議. 1. 遠端會議： 請下載webex meeting(可至搜尋引擎搜尋) 安裝及使用詳見附件。 2.居家辦公：.

#81. [問題] 公司營運成本轉嫁居家辦公,可提補貼嗎? - 看板Salary

... 居家工作消失, 而是轉嫁在居家工作的各員工家庭;目前話費可向公司實報實銷, 但家用電費、網路費...等,若WFH超過兩週以上,可向公司提相關補助嗎?

#82. 居家办公，工资应该怎么算？公司强制到岗，戳这里举报！

人工智能朗读：. 防疫不容易，隔离在家需要养家糊口的也不容易。居家办公，工资怎么算？公司强制到岗，去哪里举报？企业遇到困难，有啥补助措施？现在一一 ...

#83. 居家辦公的理想與現實– 微軟新聞中心 - Microsoft News

疫情在一夕之間創造出完全數位化的全球工作人力。進行中的研究顯示出此一重大轉變的獨特挑戰和優勢。 疫情尚未發生前，研究人員一直以來就有個疑問：如果「去上班」但 ...

#84. 这里成了第一个抗疫成功的西方国家？| 经济补助政府撒钱？

【海外抗疫Vlog】四大员工居家办公轻松or 更累？| 这里成了第一个抗疫成功的西方国家？| 经济补助政府撒钱？ HAY_Alice. 相关推荐. 查看更多. 「HEDY」四大审计狗在家 ...

#85. 居家防疫、遠距工作時代：打造居家辦公室超easy (上) - PCDIY!

自COVID-19 (新冠肺炎)疫情爆發之後，至今已演變成全球大流行的情況，為對抗這次疫情，全世界都陷入如臨大敵一般的氣氛。由於人類對於這次病毒的特性 ...

#86. 居家上班族關注颱風假勞部：出勤未受影響仍得居家辦公

烟花颱風周四開始接近台灣，如果到時候有縣市停班課，居家辦公的上班族還有「颱風假」可以放嗎？勞動部解釋，如果受雇者在家上班，沒有受到颱風影響， ...

#87. [新聞] 遠距工作水電、網路費公司補貼？ - PTT 熱門文章Hito

員工因居家辦公增加的水電費、網路費等，公司能否補貼？員工能否把辦公設備搬回 ... 26 F 推mainsa: 其實國外也有在補助交通費就是了所以居家上班沒交通費就 05/24 07:38.

#88. 居家辦公-澎湖縣政府人事處

如『您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態』之文字說明. :::目前位置：首頁 >業務專區 >居家辦公.

#89. 找工作-- 企業遠距辦公有工具營運防疫一起來

因應COVID-19疫情尚未趨緩，三級警戒時間再延長，經濟部長王美花呼籲企業盡量讓可以居家上班的員工在家工作，及早啟動應變機制，以降低疫情影響。

#90. 在家防疫平均每戶多付5到600元消基會籲補助水電費 - 太報

消基會表示，在家防疫工作自學增加水、電、網路、電信等開銷，6月電費為夏季收費模式，平均每戶多付5、600元，建議政府提撥經費補助，並依規費法檢視 ...

#91. 哇！加拿大居家办公补助最全攻略！每人最高$400！_工作 - 搜狐

受疫情影响在2020年需居家家工作的，或者雇主要求在家办公者2020年里，至少有50％的时间，或至少连续四周是在家中工作的报销的费用是要直接用于工作中 ...

#92. 【新冠肺炎】Facebook員工可WFH至2021年7月還有補助7800元

路透報道，受到新冠肺炎疫情影響，科技巨企Facebook將允許員工在家上班至2021年7月並提供用於家庭辦公需求的1000元美金（約7800港元）補助。Facebo.

#93. 疫情- Facebook员工可居家办公至2021年7月：补助1000美元

受新冠疫情影响，Facebook将允许员工居家办公到2021年7月，并将补助1000美元用于满足居家办公需求。在此之前，已有多家科技公司采取了类似措施。

#94. 英國保誠人壽以「人」為本多項暖心關懷措施力挺員工正向防疫

向來以「人」為本的英國保誠人壽，秉持照顧同仁身心健康的原則，於5月中率先同業啟動居家辦公(Work From Home)，補助必須到公司上班的同仁「防疫交通 ...

#95. 〈國內疫情升溫〉全台三級警戒星展補助車資鼓勵員工上班搭小黃

指揮中心宣布全台啟動防疫第三級警戒，企業除了啟動居家辦公因應外，星展銀行今(20) 日宣布，對於必須到辦公室工作者，給予計程車單程車資上限800 元 ...