#重陽節快樂👴👵
台灣老年人口已突破14%📈,邁入高齡社會,老化帶來的議題成為我們關注的焦點之一💪
#各里已開始發放重陽禮金 提醒長者注意時間,記得領取‼️
#吳顯森議員團隊吳呈賢處長 ~祝福長者們身體康健,平安喜樂~
🔸長照2.0服務對象
50歲以上失智症患者
55歲以上失能平地原住民
49歲以下失能身心障礙者
65歲以上衰弱者
🔸長照2.0服務項目
照顧服務 居家護理
復健服務 喘息服務
交通接送 輔具服務
營養餐飲 機構服務
失智照顧 原住民社區整合
小規模多機能 照顧者服務據點
社區預防照顧 預防/延緩失能
居家醫療 延伸出院準備
社區三級整合服務
🔸長照2.0補助項目有哪些?
主要補助項目分為5大項,依據失能等級及收入條件提供不同補助金額。
《照顧及專業服務》
1級失能者不提供補助,2~8級分別補助10,020元/月~36,180元/月,低收入戶全額給付;中低收入部分負擔5%;一般戶16%。
《交通接送給付》
僅限4級以上失能者,依據交通里程給予1,680元~2,400元補助,低收入戶全免;中低收入部分負擔7%~10%;一般戶部分負擔21%~30%。
《輔具服務與居家無障礙環境改善》
以3年為單位,每次最多補助40,000元,低收入全額給付;中低收入部分負擔10%;一般戶部分負擔30%。
《交通接送給付》
僅限4級以上失能者,依據交通里程給予1,680元~2,400元補助,低收入戶全免;中低收入部分負擔7%~10%;一般戶部分負擔21%~30%。
《喘息服務》
2~6級補助32,340元/年,7~8級補助48,510元/年,低收入全額給付;中低收入須部分負擔5%;一般戶部分負擔16%。
🔸長照2.0補助怎麼申請?
撥打 #長照專線1966,照管中心會派遣照管專員到府評估,判斷長照需求者的失能等級,並量身訂做長照計畫,協助您找到最適合的長照資源。
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,上次總質詢沒經驗,有太多話想要替各位護理同仁告訴蘇院長,結果反而沒讓蘇院長回答到,這次私底下演練了很多次,雖然內政部長徐國勇跑去救災了我沒質詢到,但今天我終於獲得蘇院長口頭同意,「提高護理薪資是合理的」! 這次總質詢我提出的提議共有: 💥 通盤檢討醫事人員合理、公平的權責,修正消防法,別...
小規模多機能 在 屏東新聞 PT News Facebook 的最讚貼文
下週若降級 屏縣社福長照機構將恢復運作
國內疫情逐漸趨緩,許多民眾引頸期盼疫情警戒於26日降級,不少長輩更期待著回到各關懷據點、社福機構的日常。屏東縣長潘孟安表示,目前縣內社福人員疫苗施打率逾9成,只要下週疫情警戒降級,縣府已經完成人員及空間的盤整檢查,將在中央的防疫管理指引下,讓包含照護機構、310處長輩關懹據點、原住民鄉文健站都恢復正常運作。
縣府指出,目前社區式長照機構(日照、小規模多機能)施打率95.17%,社區式長照機構(家庭托顧)施打率94.6%,住宿型社福機構92.44%,社區式身障日間型施打率96.64%,社工員施打率96.22%,居家托育人員(保母) 施打率76%,月嫂施打率86%,托嬰中心(含社區公共托育家園) 施打率100%。其中居家托育(保母)部分人員因時間無法配合,則是自行預約施打。
縣府表示,因為有高施打率,在上週微解封後,縣府在完成人員及空間盤整後,依據衛福部公佈的防疫管理指引,部分長照機構陸續降載服務,如果下週疫情警戒確定降級,包括社會處轄管的身障機構附設日照1家、社區日間作業設施11家、社區式日間照顧2家、日間服務機構21家、早期療育機構1家,及縣轄68處部落文化健康站、 310處老人社區關懷據點,都會恢復運作,正常提供服務能量。
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#小蜜蜂長照小百科|EP004|長照1.0 VS 2.0 補助項目給付
🔸家中有長輩的看過來!
🔹光峰長照小百科,今天要來帶領大家一起來了解長照2.0修正的補助項目給付!
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🔸長照1.0的補助內容:
到府評估後,依需要的服務項目分別核定服務時數,核定給付不能跨項目別
🔸長照2.0的補助改善內容:
1️⃣ 包裹式給付方式
2️⃣ 民眾可在補助總時數、總金額內,彈性使用各類服務,增加使用長照服務的便利性
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💰💰長照補助四錢包💰💰
1️⃣ 照顧及專業服務
1級失能者不提供補助,2~8級分別補助10,020元/月~36,180元/月,低收入戶全額給付;中低收入戶部分負擔5%;一般戶16%
2️⃣ 交通接送給付
僅限4級以上失能者,依據交通里程與城鄉距離給予1,680元/月~2,400元/月補助,低收入戶全免;中低收入戶部分負擔7%~10%;一般戶21%~30%
3️⃣ 輔具服務與居家無障礙環境改善
以3年為單位,每次最多補助40,000元,低收入全額給付;中低收入部分負擔10%;一般戶部分負擔30%
4️⃣ 喘息服務(居家喘息、機構喘息、日間照顧中心喘息、小規模多機能、夜間臨托、巷弄長照站臨托)
2~6級補助32,340元/年,7~8級補助48,510元/年,低收入戶全額給付;中低收入戶部分負擔5%;一般戶16%
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Q:如何簡易判別失能等級
A:1級失能:適用延緩失能失智計畫的失能老人
2~3級失能:相當於舊制的輕度失能
4~6級失能:相當於舊制的中度失能
7~8級失能:相當於舊制的重度失能
*詳細判別還是要請專業人士來判定喔!
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🐝有更多長照問題找 高雄市議員 鄭光峰 我們會詳細替您解答!
#長照 #老人照護 #小百科 #LONGTERMCARE
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雄健康-高雄市政府衛生局
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上次總質詢沒經驗,有太多話想要替各位護理同仁告訴蘇院長,結果反而沒讓蘇院長回答到,這次私底下演練了很多次,雖然內政部長徐國勇跑去救災了我沒質詢到,但今天我終於獲得蘇院長口頭同意,「提高護理薪資是合理的」!
這次總質詢我提出的提議共有:
💥 通盤檢討醫事人員合理、公平的權責,修正消防法,別再給護理人員專業以外的責任。
💥 提升護理人員薪資與勞動條件,讓28萬護理大軍留任職場。
💥 提升護理養成教育層級及拓展進階護理師角色功能。
💥 拓展護理角色,讓護理人員讓經營生活保健站跟小規模多機能機構。
#總質詢
#為護理發聲
#持續壯大護理界
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💛溫馨提醒:文長慎入,但很重要!
台灣在2018年邁入「高齡社會」,失能人口數已破百萬,照顧者有65%是失能者的家人,#評估至少有231萬人因照護而影響到工作,而失能者親屬的就業比例,也從原本的41%下降到32%,相當於有9%的上班族為了照護家人而辭職。
據統計,#照顧一位失能者走完生命全程的費用需要將近500萬元。為了減輕家庭照顧身心失能者的負擔,政府修法個人綜所稅特別扣除額的部分,增訂了「長期照顧特別扣除」,符合資格者,一年最多可以有12萬元的長照扣除額,受益人數推估有42萬餘人。
然而,台灣需要被照顧者眾,長照扣除額排富門檻的20%稅率限制,#將多數長照家庭皆排除在外。
我認為該項政策立意良善,但若我國長照服務能全面含括失能者被照顧的需求,#也就不需要再透過長照特別扣除額來減輕家庭的照顧負擔。
行政院列出的排富條款,將稅率限制訂為20%,也僅涵蓋了約5.5%的納稅人口,年所得淨額逾121萬者皆排除在外,我認為太嚴格了,政府應將稅率限制從原本的20%提高到30%,把這10%級距中的4.21萬人也納入適用對象,#受益者便會超過46萬人,約半數的長照家庭都能因此受惠。
此外,多納這10%級距的人數,#預估減少的稅損也只有約10億元,在過去5年皆超徵的狀況下,不至於造成稅基過度流失,卻能使民眾對該項政策更有感,我認為是值得的。
除了財政後援,全面性長照服務的提供也很重要。目前長照2.0的補助多以居家式和社區式服務為主,#缺乏對於機構式服務的補助,導致長照機構的資源不足且佈建不均,「排隊五年等不到床位」、「有錢也找不到長照機構的床」等說法四起。
弔詭的是,即使衛福部推估現在的長照住宿式機構缺口超過5萬張床,還有88個鄉鎮市區未設立或供不應求,#但國內住宿式機構的佔床率也僅有85%,究竟是城鄉資源分布不均?還是住宿式機構品質參差?還有待衛福部查清、解決。
此外,政府也應盡快清查閒置的公共設施空間,評估設置綜合式服務長照機構的可行性,並參考日本居家護理師的先驅秋山正子所開設的「生活保健室」,#發展以社區為基礎的小規模多機能整合型服務中心,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
在長照人力方面,居家照顧服務員和「照老闆」雖然因為薪資待遇提高與政府鼓勵創業而快速增加,但不夠全面的制度與管控,#卻也可能產生了許多弊端,像是勞動合作社設立的照服單位無法透過勞基法監測時數、勞工故意失業再從事照服工作以領最高10.8萬元的就業獎勵津貼等等,這也都需要政府再去徹查與改善。
此外,大部分的治療師白天都在醫院或診所上班,#僅一部分有接觸到長照業務的治療師會在下班後到個案家中進行居家復能的服務,社區的長照人力嚴重不足。
這都凸顯出了社區長照專業服務的血汗,還有夜間服務是服務者需求抑或是服務者需求等問題。
我再一次呼籲政府,#只有當長照單位的勞動條件比醫院好時,才會有人願意到長照領域服務,否則訓練出再多的照護人員或是醫護人員,最後還是都不願意「下場」。
💥建議
✔長照特別扣除額應提高排富稅收至30%。
✔護理人員為整合醫療與生活照顧最適合的專業人力。
✔協助護理人員成立、經營「社區保健站」。
💥提案
✔研擬除了稅制補貼外紓解長照負擔的方案。
✔提升住宿式機構「好床數及佔床率」的具體方案。
✔徹查居服申報、濫用失業勞工就業獎勵津貼的可能弊端。
✔改善居家專業服務的勞動條件與促進社區化的發展。
#質詢
#長期照顧
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隨著人口老化,需要被照顧的人口急速成長,加上家庭結構改變、婦女的勞動參與率提高等因素,照顧責任逐漸由家庭轉至社會,然而我們的政府做足準備承擔照顧責任了嗎❓
根據統計資料顯示,台灣的失能人口推估人數將近100萬人,照顧者平均需要照顧長輩將近10年,每天平均照顧時數則高達13.6小時❗在照顧需求如此龐大的情況之下,我國最主要的長照人力照顧服務員與護理人員,卻各有將近6000人的長照人力缺口。
我國的28萬名領照護理人員,提供了從出生到死亡的全人照顧服務,是最能夠在長照2.0政策中展現責任與擔當的人,然而我國護理人員的執業率卻僅有60%,執業護理人員只有16萬人,且其中有高達81%的護理人員皆就任於急性醫療機構,而非最適合長期照顧的社區。
不僅執業環境差,政府在配置護理人力上也不符合長照2.0政策中所提到的社區主義精神,我認為台灣可以參考日本居家安寧先鋒,秋山正子女士所開設的「生活保健站」,#發展以社區為基礎的小規模多機能整合型服務中心,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供醫療和福祉專業人員的免費諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,以配合我國長照2.0政策,建立關懷社區、優化初級預防功能,實現在地老化。
📣📣📣台灣長照護理學會在4/19.20有舉辦「打造完整永續長期照顧體系的發展與前瞻國際研討會」,就有邀請到秋山正子老師蒞臨交通部集思會議中心演講,講述居家照護孕育的力量-生活保健室,另外還有Dr. Gerhard Naegele教授與諸多長照領域的專家學者蒞臨交流,機會超級難得,有報名到的朋友們記得兩天都要準時參加!這可是秋山老師第一次到台公開演講‼
#質詢
#社區保健站
#秋山正子
#生活保健室
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