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🎊嘉瑜挺爸媽呼籲有成！🎊
1.教育部已向各縣市教育局確認全台幼兒園 #6月月費先免繳納！
2.行政院另將規畫發放給全國家長的 #孩童家庭防疫補貼！
因應疫情，教育部日前宣布：各級學校及公私立幼兒園停止到校上課繼續延長至6月14日，而嘉瑜也接獲許多民眾陳情指出：「幼兒園明明停課，學費卻仍得全額照繳。」使得許多家長叫苦連天。嘉瑜也為此PO文呼籲政府應落實：#幼兒園學費適度減免、#並給予防疫照顧假津貼！
✅現在傳來好消息，嘉瑜的呼籲雙雙獲得了正面回應！
不僅教育部今天發出公告表示，已與各縣市教育局達成共識：「6月先不向家長收取每月繳交的代收代辦費，等復課以後，再依照6月幼兒實際上課日數，按比例向家長收費。」
行政院亦研議將發給「全國家中有國小以下孩童，包括尚未就讀幼稚園的嬰兒在內，一次性發給防疫現金補貼，金額約為1萬元左右。」，#家中有2名學童更可以領2份補貼！
若立院下周順利通過《紓困條例》修正案，最快在6月4日就能開始請領補貼，造福各位爸媽們！ 👏👏
教育部宣布自5月19日至6月14日停課的消息，家鳳服務處陸續收到幼教人員、托育人員、家長及相關業者的陳情，針對疫情造成的困擾，除在第一時間就向市府主管單位要求應積極處理外，也了解到目前狀況仍屬中央統一規定，也請台南市應立即反映，早日將規範及政策確定公布，以免增加困惑。
▋幼兒園、托嬰中心、居家托育、補習班及安親班退費問題
幼兒園：公立/非營利/準公共/私立幼兒園：按比例退還停課期間之午餐費及點心費，其餘項目不予退費。
托嬰中心：依各托嬰中心訂定的退費標準辦理。
居家托育：依家長與保母簽訂之服務契約退費標準辦理。
補習班：按比例退費，若學生同意補課（或線上教學、扣除下期）不在此限。
安親班：按比例退費。
另外由於照目前規定，「幼兒園明明停課，#學費卻仍得全額照繳。」使得許多家長叫苦連天，目前已請市府反映教育部應盡速協調相關單位取得共識，研擬幼兒園及家長雙方平衡方案，避免加重家長經濟負擔。
▋孩子停課了，老師只能跟著放無薪假？
教育部公文說明：在維持園務運作及部分幼兒有到園需求之人力安排前提下，提高『居家上班』人數。停止到園期間，教保人員可引導家長為幼兒提供多元學習的機會，每日並應主動聯繫關懷幼兒的生活情形。
既然有提供勞務的義務，當然必須支付薪水。另一方面則是因為《幼兒教育及照顧法》，幼兒園的收費項目、用途、退費標準，必須由地方主管機關訂明；私幼的收費方式，也必須報主管機關備查。依規定，家長所繳的『 學費』就是 ＃專指用以支付幼兒園教保或人事所需的費用。而學費多數是『採學期為單位』收取，即便是有『月費』的方式，5月份的也已經繳納。因此教育部在5月21日公告，依各地方的收退費辦法，『學費及雜費』不在退還範圍。
＃既然還有收到支付員工薪水的學費就要支付薪水。
▋簽署無薪假同意書？
在『勞基法』以及『勞工請假規則』中，並沒有所謂真正的『無薪假』規定，而是勞動部訂定的《勞資雙方協商減少工時應行注意事項》，可以讓雇主『暫時縮減工作時間及減少工資』。
實施的前提是『事業單位受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工』。
回到目前教育部函令下的幼兒園處理情況，『學費』既然不在退還範圍，因此幼兒園沒有遭遇因為停課導致發不出薪水而有資遣教職員工的必要， ＃不符合實施無薪假的前提。
▋業者無法收費，撐不下去怎麼辦?
政府一聲令下，全國補習教育、課後照顧、才藝教學及幼兒園， 均配合防疫停課不停班，隨之而來的房租、人事、利息、及各項營業成本，都將是壓垮業者的最後一根稻草。
教育部表示，針對 #紓困 4.0，本次再爭取納入對私立幼兒園、短期補習班、兒童課後照護中心補貼。為協助受疫情衝擊影響的教育產業，減輕營運負擔與紓困，本次追加預算再爭取納入對私立幼兒園、短期補習班、兒童課後照護中心之 #停課紓困補貼，以及高中以下學校配合停課補償已備團膳食材成本所需經費。
✅相關新聞連結:
幼兒園停課不退月費讓家長崩潰 政府新紓困可能有解？
tinyurl.com/7vdkxyer
紓困4.0全面擴大 補習班、安親班等教育產業都補貼
https://www.nownews.com/news/5279691
💪🏻減輕家長們負擔💪🏻
【紓困應補貼學費適度減免
並給予防疫照顧假津貼！】
因應疫情，教育部前天宣布：各級學校及公私立幼兒園停止到校上課繼續延長至6月14日，而嘉瑜也接獲許多民眾陳情指出：「幼兒園明明停課，#學費卻仍得全額照繳。」使得許多家長叫苦連天！
🔥家長們請假顧小孩卻又要負擔學費，風險承擔顯失均衡！
按全國各縣市幼兒園收退費辦法規定：因疫情之強制停課，除點心費、午餐費、交通費以外，其餘項目均不予退費。也因此規定，導致有民眾反應其繳了近萬元學費，半個月的停課卻只退了1900元的誇張情形。
嘉瑜認為上開規定，對於家長可謂是非常不公平！因本次既是配合全國防疫停課整整一個月，#家長已需自行吸收在家照顧的薪水成本及家庭開銷（如白天時間的冷氣電費與水費等），現如今竟還無法取回已繳納的學費，對於眾家長的經濟負擔更是雪上加霜。
反觀幼兒園不僅省了一個月的營運成本，大多幼兒園老師也無遠距教學的必要，承擔疫情風險的能力顯然較家長來的更高，但政府非但未替家長提供解決方案，北市教育局甚至還對外表示「#請家長不要過於苛責業者一起共體時艱。」等用以推託之詞，簡直是豈有此理！
嘉瑜在此呼籲教育部，應盡速協調各縣市政府及教保協會以取得共識：#幼兒園是否可以6月不收月費或研擬其他平衡方案，補貼家長學費負擔，以維護家長權益！
🔥防疫照顧假「看的到吃不到」，政府責無旁貸應適度補貼！
承上所述，學生現已無法上課，也致使許多家長被迫得留在家照顧小孩，但就 #現行的防疫照顧假制度卻漏洞百出，令家長們也只能望之卻步。
首先就身為受雇者的立場而言，過往因請假而遭受職場不公平對待的案件時有所聞，諸如：被雇主視為曠職、或雇主因此對其觀感不佳影響後續升遷等狀況等，反而讓家長對於防疫照顧假的申請抱有存疑與擔憂，對於真正需要的家庭等於看得到、吃不到。
防疫照顧假的另一嚴重問題則是#不給薪，也因此造成許多家長兩難，到最後往往也只能選擇請特休或是加班補休，才足以支應家庭突然遽增的照顧開銷。據勞動部說法，係因疫情「不可歸責於雇主」，所以雇主可以不付薪水。但令嘉瑜不解的是：「 #難道疫情就能歸責於勞工嗎？」，何以疫情帶來的風險，都得由最為弱勢的勞工來概括承受？如果政府認為雇主不用承擔， #那政府是不是就應該扛起責任來負擔一部分的防疫照顧假津貼？
嘉瑜認為，在政府不斷以各種形式鼓勵生育的同時，若連最基本父母照顧小孩的需求都置之不理，#又何以令家長能無後顧之憂的將新生命託付予國家呢？
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