🚶♀️島內散步招募｜企業開發新同事 🚶
「希望來投履歷的人們知道我們一起共事時有很多『A-HA！』的時刻」
「我其實想讓他們知道我們的日常對話欸，讓大家知道我們組別的調性」
「我想讓他們知道其實我們組常常面對未知，但一起理出事情的興奮感超爽的！」
-
在討論我們後續該讓投履歷的人知道什麼資訊時，我們有上述的對話。
我們在想啊，需要讓你知道，其實在做企業開發的工作內容，是島內散步過去很少嘗試的事，
就好像其實你和我們是一起在無人島上開墾的感覺…
你懂嗎？就是百廢待興，這座島上要建設成什麼樣子，其實沒人知道。
-
但我們期待，你可以跟我們一起找到自己很擅長、眼神發亮的狀態，你可以在島上蓋出海濱的陽傘區、你可以在島上建造祭壇跟我們一起祈禱。
但這些都超未知的，需要開始行動才知道的會發生什麼。
-
所以你要抱的期待絕對不是，喔我來這邊就知道我該做什麼，
我們只會跟你說，來吧，來開墾吧！
但剩下的，就是一起做嚕😉
所以如果你沒有被上面一片荒蕪的狀態嚇到，那歡迎你加入我們開墾無人島的行列！
👉 一起加入開荒的行列吧：https://bit.ly/2Xl7zc8
👉 想更了解我們團隊嗎：https://walkin.tw/about
#島內徵才 #島內散步
#永續旅行 #WalkinTaiwan
好想去喔徵才 在 [新聞] 〈服務業加薪搶人〉乾杯平均調薪6.5% Q1 - 看板Stock 的推薦與評價
原文標題:〈服務業加薪搶人〉乾杯平均調薪6.5% Q1要招400人
原文連結：https://news.cnyes.com/news/id/5051490
發布時間：2023/01/03
記者署名： 鉅亨網記者王莞甯
原文內容：
連鎖餐飲集團乾杯 (1269-TW) 今 (3) 日宣布 2023 年徵才調薪計畫，正職月薪上看 54500
元、時薪上看 270 元，平均調幅約 6.5%，並首次增設招募競爭地區津貼，乾杯預計第一
季再釋出 400 個職缺，招募 170 位領班、內外場正職和 230 位計時人員。
乾杯正職人員起薪含津貼為 33500-36500 元起，較法定工資高於 26-38%，並首次針對招募
競爭區域提供 3000 元的地區津貼，如台北信義區、南港區、新竹等地。
乾杯進一步說明，搭配站區考核制度，通過並擔任項目每月最高可達 9000 元業務管理獎金
，等同 26% 的加薪幅度，月薪上看 45500 元。
由於乾杯提供集團通暢升遷管道，餐飲新手估經一年的培訓可完成所有站區考核晉升領班，
起薪含津貼 37500-40500 元，搭配業務管理獎金和調升目標獎金 5000 元，月薪即可上看
54500 元。
另外，為配合集團籌備英國等國際展店計畫，乾杯預計將從內部進行員工徵選，搭配台英打
工遊學簽證計畫，到倫敦協助展店、教育訓練和店鋪營運。
乾杯對內部員工意願調查，有超過 50% 員工有海外工作意願，其中想去歐美國家的員工又
占近 70%，乾杯強調，在國際展店計畫下，員工可藉此累積為期 1-2 年的海外工作經驗。
另外，乾杯提出計時人員上看 270 元高時薪，向斜槓人才、二度就業招手，計時人員時薪
含全勤為無經驗 180 元起、有經驗 210 元起，與正職社員同享有最高 9,000 元業務管理
獎金，以一個月上班 150 小時為例，加上獎金，月薪資可達 40500 元，換算時薪達 270
元。
而為穩定人力，乾杯也鼓勵計時人員轉為正職，轉正成功並滿 1 年正職年資可獲 36000 元
獎金。
心得
加薪？
人事成本增加等於股東權益受損
銀行貸款也更不容易
其他同業怎麼辦？是不會開放外勞？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.48.215 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1672917078.A.DF3.html
... <看更多>