幸好小編已經離開虧損嚴重的券商...
不然年終也是股災給吃光光了....
10月股災衝擊證券商業績
工商時報【林燦澤╱台北報導】
台股10月股災衝擊證券商業績,首波13家證券商公布自結10月業績多表現不佳,券商龍頭元大證單月獲利壓縮到2.13億元、為22個月來新低,群益金鼎證(6005)、兆豐證、台新證等多達8家呈現虧損,後續證券商將公布業績也多偏弱表現。
台股10月大幅下挫,使得與股市行情息息相關的證券商首當其衝,包含自營、承銷、經紀等主要業務都受到衝擊,整體業績明顯衰退。
首波13家證券商公佈自結10月業績,僅元大證、日盛證、統一證、華南永昌證4家呈現獲利,玉山證單月持平。龍頭券商元大證以往單月獲利動輒5億元起跳,9月稅後盈餘還有5.72億元,但10月獲利銳減到僅2.13億元,為自106年元月長達22個月來以來的單月獲利新低;日盛證、統一證及華南永昌證10月獲利各為0.59億元、0.372億元、0.25億元。
多達8家證券商10月業績處於虧損局面,包含前五大券商的群益金鼎證,金控旗下券商兆豐證、台新證,以及獨立券商宏遠證、康和證、大展證、大慶證與致和證;群益金鼎證更出現罕見虧損,10月稅後虧損達4.295億元,宏遠證也大虧2.9億元,康和證及致和證都虧損逾1億元,兆豐證及台新證各虧0.71億元、0.8億元。
累計前10月業績:元大證稅後盈餘及EPS分別為80.11億元、1.48元,兩項指標仍居證券商首位;日盛證13.7億元、1.18元;統一證12.639億元、0.909元;群益金鼎證11.852億元、0.51元;華南永昌證5.58億元、0.69元。玉山證EPS為0.8元,大慶證EPS為0.685元,台新證、兆豐證EPS各為0.44元與0.2元。
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大慶證券年終 在 [新聞] 「平民版」金融業平均薪資曝光!這十家- 看板Finance 的推薦與評價
「平民版」金融業平均薪資曝光!這十家公司員工最幸福
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/16298
來源:信傳媒 葉佳華 2019-07-02
過去被視為「金飯碗」的金融業,吸引不少新鮮人擠破頭踏入,然而就算是金融業也存在
著「低薪黑名單」。根據公開資訊觀測站資料顯示,2018年金融保險業員工薪資平均數為
115.5萬元,其中,致和證券員工平均薪資竟僅有43.9萬元,列為44家上市櫃金融保險股
當中的最後一名。
根據金管會規定,上市櫃公司須在今年6月底前公布「非主管員工」的平均薪資狀況,也
就是不包含主管階層薪水的員工薪資,由於是首次採「全部揭露」,也被稱為是「平民版
」的員工薪酬。
https://www.cmmedia.com.tw/file/26860/1561958607_307_20190701.jpg
華票、兆豐金、中信金居榜上前三名,平均薪資逾137萬
攤開44家上市櫃金融保險業的平均薪資概況,其中前十家平均薪資皆高過整體平均的
115.5萬元,又以華票員工薪資平均145.5萬最高,其次依序是兆豐金的平均144.1萬元、
中信金137.9萬元,分別拿下前二、三名。
另外,包括合庫金、臺灣企銀所公布的員工平均薪資也同樣超過130萬元,擠進第四、第
五名的排行榜之中;而彰化銀行、富邦金、第一金控、群益期貨、華南金則分別居於第六
至第十名,員工平均薪資皆高於123萬元。
值得注意的是,在前十名當中,就有六名屬於泛公股銀行或金控,顯示出公股行庫的待遇
不差,原因在於,根據證交所定義,「員工平均薪資」指的本薪、加班費、獎金、酬勞等
經常性及非經常性薪資,而公股銀行員工福利向來優於民營銀行,因此也讓公股銀行排名
走向前段班。
致和證券平均薪資不到50萬
至於金融業非主管職的員工平均薪資後段班也同樣揭露了,其中又以致和證券員工薪資平
均數僅43.9萬成為最後一名。其餘包括台名保經員工平均薪資的55.4萬、大展證券的64.8
萬、大慶證券的66.3萬以及京城銀行的71萬,皆依序落入後段班的前五名當中。
https://www.cmmedia.com.tw/file/26861/1561958642_307_20190701-2.jpg
9家上市櫃金融股遭點名,資優生上海商銀也被列入
此次證交所透過公開資訊觀測站更首度揭露,「去年每股盈餘(EPS)獲利比同業好,但
員工薪資平均數低於同業水準」一欄,指的就是,公司雖有賺錢但員工卻相對「薪酸」,
也被視為低薪公司,合計共有9家上市櫃金融保險股遭到點名。
其中,讓人驚訝的是,身為資優生的上海商銀竟也被列入「黑名單」之一。由於上海商銀
去年每股盈餘3.37元,高於同業平均的1.65元,不過非主管員工平均薪資卻低於同業平均
的115.5萬元,僅有110.8萬元,因此遭到點名。
對此,上海商銀則說明,EPS表現較佳是包含海外投資收益比重,而公司自2010年到2018
年每年皆採全行調薪,近五年平均調幅為3.2%~3.6%;至於「員工薪資平均數」低於同
業則是因為,除了進用基層同仁導致降低平均數之外,該等人員部分獎酬,如年終獎金,
這一部分並未列入該年度範圍。
金管會公布上市櫃「低薪」企業名單,尤其針對經營績效好,但薪資卻普遍偏低的上市櫃
公司,供外界一同來檢視;另外,從2020年6月開始起,也將強制上市櫃公司增加揭露前
一年度非經理人員工的薪資「中位數」資料,將進一步讓員工薪酬更為透明化。
心得:之前聽說上海商銀和京城銀行都滿賺錢的,沒想到薪資獎金是落在倒數的後段班。
而彰化銀行也有前幾名。如果彰銀能儘早解決和台新的官司,相信會招募到更多新人報考。
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https://www.nownews.com/news/20190628/3471029/
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https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2836853
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https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/15942
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