經濟部針對二級警戒下，仍被要求停業的業者，提供紓困金申請，每名正職員工也將可領到3萬元補貼款，業者以員工人數乘以1萬元，為補貼金額。
透過業者提供員工領款帳戶等資料，這筆補貼款將直接匯入員工帳戶，省去透過業者轉發的行政作業，讓有需要的民眾能快速領到救命錢。
上述納入補貼計算的員工僅限8月31日於事業名義投有勞保、就業保險或勞退的全職員工，包含永久居留者，但不含部分工時及外籍員工。
申請期間：自9月29日起至10月31日止。
怎麼申請：一律由事業單位於線上登錄。
🔗經濟部停業補貼申請：https://reurl.cc/l5o6O6
若仍有疑義，可直撥客服專線02-7752-3600洽詢。
－－－－－－－－
彙整幾個比較常見的問題：
Q1. 申請資格為何？
Ans：申請事業須符合下列條件
1. 110年8月1日前已依法辦理公司登記、商業登記或有限合夥登記之營利事業，或無上述登記而有稅籍登記之營利事業。
2. 從事商業服務業且於110年8月1日為中央政府公告關閉營業場所之事業（如附表一，惟仍須以實際經營內容及停業事實認定）。
3. 申請事業應以「事業總機構」名義提出申請；外商於國內設置之分支機構得申請本補貼。
Q2. 110年8月1日為中央政府公告關閉營業場所有哪些？
Ans：
110年8月1日為中央政府公告關閉營業場所之範圍，是指揮中心宣布110年7月27日，疫情警戒降為二級之後仍關閉的場所，屬於商業服務業者，包含：K書中心、歌廳、舞廳、酒家、酒吧、酒店(廊)、夜總會、俱樂部、理容院（觀光理髮、視聽理容）等、視聽歌唱業(KTV)、錄影節目帶播映業(MTV)、電子遊戲場業、資訊休閒業(網咖)、麻將休閒館、遊藝場所等其他類似場所(如桌遊場所等)。
Q24. 本補貼如何申請？
Ans：
1. 一律採線上申請（網址https://csm-subsidy.cdri.org.tw/），並應於公告截止受理日下午6時前完成。
2. 曾於110年6月7日至8月31日期間申請本部營業衝擊補貼並獲核准補貼者，申請時本部將自動帶入營業衝擊補貼的基本資料，但事業仍須於受理期間內完成完整資料之登錄並送出。
Q26. 申請補貼需要準備哪些文件及資料？
Ans：
1. 填寫申請資料。
2. 員工補貼領款清冊（附件二）。
※ 無投保單位保險證號或無員工投保於申請事業者，無須檢附，但須檢附負責人身分證件影本。
3. 申請事業存摺影本（含事業名稱、銀行分行、帳號）；如為獨資商號，則檢附負責人存摺影本（含戶名、銀行分行、帳號）。
※ 曾申請本部營業衝擊補貼並獲核准補貼，且資料無異動者，無須檢附。
Q33. 如今年已領過本部或其他政府機關之哪些紓困補貼，還可以再申請嗎？
Ans：
如其補貼所定之「補貼資格認定期間」在110年8月1日前者，與本補貼不算重複，例如：本部工業局及貿易局的110年第1、2季薪資及營運資金補貼；衛福部的急難紓困補貼；勞動部的無一定雇主及自營作業者補貼等，均與本補貼不重複。
🔗重要FAQ：https://reurl.cc/95G8qv
外商銀行有哪幾家 在 [閒聊] 外商銀+四大會計師+國外碩士等生涯感想- 看板Finance 的推薦與評價
一年多以前我曾經請版主代po過一篇心得，在8918
由於目前職涯有點小進階，為了預防前一篇有些想法殘害鄉民
所以想說來update一下，也讓新進金融業的朋友有些參考資訊
首先還是聲明金融業圈子小，大家看看就算請不要分享
我的經歷:
大學: 公館大財金系
退伍後0~1年:某四大事務所金融組
1-2年: 決不睡銀行後台小喳喳
2-3年: 英國洗學歷型1年碩士
3- : 港滬地方智慧銀行儲備主管
以下心得
第一: 到底會計師事務所好還是銀行好?
大抵說會計師事務所好的，論點就是「待個幾年企業搶著要」和「以後穩定高薪」
這個想法有幾項隱含假設，我覺得應該被點出來
其一，會計事務所待不久，會累得想走。
其二，所學到到東西讓你往後「只能」再去企業會計或財務部門
那這樣為什麼會好? 其實原因不在期望值而在第二次轉職的變動數
以下可以說明:
事務所如果拚不到會計師的職涯=30K查帳員2年->40K資深查帳員2年->50K企業財會20年
銀行(外商)的職涯=40K基層5年->45K資深基層20年 (功力不足)
或40K基層->100K+高階從此過著幸福快樂日子 (內功深厚)
30K - 50K 有20K的增幅，這是所謂「以後高薪」
但是如果你是屬於有點抱負和野心，我是建議去外商銀行練功
否則也不必去四大，去當公務員就好
台灣人有種病:
努力做沒有附加價值的事，然後加一點點薪水變穩定
vs
拚死拚活為自己的人生努力，然後可能成功或失敗，可能遺憾但絕不後悔
前者會被視為苦盡甘來，是有好好規劃人生
後者呢?是萬中選一的有德者，但絕對不要是我
看你如果人生不盡如意，最後是想要遺憾還是後悔，你就能決定去四大或銀行了
第二: 外商好還是本土好
我想，我還是把8918篇的說法改一下，如果你很會politics，非常服膺人是一切之本
那去本土。
如果你的哲學性強烈，邏輯清晰，任何事都有左右光譜觀念，那去外商。
拿最近的半澤直樹那種情形來說，一旦出事了，本土或日商習慣究責
外商習慣問問題出在哪裡，請不要誤會，這二種模式都能解決問題
但是在外商真的要究責，搞到最後會一串粽子沒完沒了
因為事情切得很細，程序非常標準化，就事論事會比較方便
第三: 到底外商福利薪水好的原因是甚麼?
因為是儲備主管，老是被問薪水免不了
(btw大致版上針對新人的價碼猜測都很準，對老人的都不準)
也有本土的銀行中階主管非常驚訝於我的薪水跟他/她差不多
其實道理是相通的，我問他們如果出事了，你們怎麼解決?
本土由於首重人與politics，所以出事的解決方案就是再多一個人兩隻眼睛
降低風險的機率
外商呢? 由於績效壓力沉重，我們想得是怎麼少一個人，讓電腦取代會出錯的眼球
所以原因很簡單，賺錢的事少一點人做，每人單價就可以提高
這與日商/本土商思維不同: 賺錢的事讓多一點人做，這樣人人有得分
證明方式很簡單，如果你家附近同時有本土銀行分行和外商分行
走進去觀察一下作業模式、辦事人數就知道了
台灣人的另一種病:
當你拿得少，但是大家一樣少；合群才是上策
第四: 怎樣進得去外商金融機構並生活愉快?
我想我能提出的大概八九不離十，但是很多我也承認出於偏見(含我的和銀行自己的)
以下這些大家就純當參考用就好，有些真的是我所觀察很潛很潛的規則
1. 國外經驗，不然至少你英文不能太糟
(具體: 至少TOEIC800以上"程度"，不過你拿多益成績出來沒甚麼用)
2. Excel至少要會vlookup,indirect,樞紐分析這些
(如果你看不懂以上這些是甚麼,我建議...還是了解一下吧)
會寫巨集更佳
3. Ownership: 盡量要有我是owner的觀念，一件任務交給你，做好是不夠的
你至少要可慮到你在履歷表能問心無愧寫上「這件事我負責」
4. 把起承轉合法改成破題法:
寫報告或想事情都是，最重要的事/字往前放
不要像公務員公文一樣，廢話連篇重點在中間自己找，浪費時間
5. Report / Communicate / Escalate:
任何事多講比不講好，壞事更要講，重點是讓整個團隊都知道事情全貌
慢慢建立名譽，久而久之大家就都知道你很厲害了
以上共勉之
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.223.47
※ 編輯: wsoar 來自: 123.192.223.47 (09/29 17:49)
※ 編輯: wsoar (202.82.147.125), 08/01/2018 16:50:45
※ 編輯: wsoar (59.124.22.138), 08/08/2018 08:22:58
... <看更多>