#布萊恩的職業大百科:半導體外商新人的訓練計劃就是環遊世界?!|ASML資深協理 Jalen Lin專訪
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#大人的SmallTalk #Podcast
近年 #台積電 的亮眼表現,讓 #半導體 產業成為台灣最熱門的產業之一,而談到台積電的成功,則很難不提到它的合作夥伴—來自荷蘭的設備商 ASML (艾司摩爾)。
今天這集節目,Bryan將專訪ASML的資深協理Jalen,分享他踏入半導體產業的契機與職涯發展。如果你也有意想投入這個行業,就千萬不要錯過這集節目!
【本集節目由 ASML(台灣艾司摩爾)贊助播出】
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更多資訊:https://lihi1.com/NszoZ
全球最大半導體設備商ASML在2021年擴大台灣徵才,開放超過1000個職缺,包含客戶支援、系統裝機、組裝製造、軟體開發、研發與全球供應鏈管理等多元職缺,工作地點包括林口、新竹、台中、台南等地辦公室與智慧製造中心。
根據PwC 2021揭露的「未來品牌指數」(Future Brand Index),今年ASML擠下Apple,躍居全球第一最受尊崇的企業。
ASML重視員工個人成長,提供多元的職涯路徑,主管將支持你的職涯選擇,助你全球發展不受限。
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅大人學,也在其Youtube影片中提到,近年台積電的亮眼表現,讓 #半導體 產業成為台灣最熱門的產業之一,而談到台積電的成功,則很難不提到它的合作夥伴—來自荷蘭的設備商 #ASML(艾司摩爾)。今天這集節目, #Bryan 將專訪ASML的資深協理Jalen,分享他踏入半導體產業的契機與職涯發展。如果你也有意想投入這個行業,就千萬不要錯過...
「外商企業徵才」的推薦目錄:
外商企業徵才 在 國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所 Facebook 的最佳貼文
【美商應用材料】設備工程師 2021擴大徵才
Applied Materials Taiwan台灣應用材料公司
客戶支援設備工程師 2021擴大徵才!
Applied Materials應用材料公司,全球最大半導體及顯示器設備商,在台灣深耕30年,正在積極找尋設備新星,廣邀符合以下資格者投遞履歷。
應材重視多元及包容的企業文化,歡迎理工科系女力或社會新鮮人投件!
職缺:Customer Engineer 客戶支援設備工程師
工作內容
• 負責客戶設備維修及故障排除,診斷並解決設備問題
• 建立並維持良好客戶關係
• 負責或參與產能利用率提升、成本管理等專案
• On-call機制
工作地點:台南 *優先面試機會 / 新竹 / 台中 / 林口
應徵條件
• 社會新鮮人-機械/電子電機/航太/船舶/輪機/模具/光電相關科系優先考慮,也歡迎製造/化工/材料/生醫/原子核能/通訊工程/環工/土木系者
• 具設備相關經驗-3年內不限特定產業經驗;3年以上須半導體經驗
• 英文程度相當於TOEIC550(無TOEIC成績者也可應徵)
報到時間:2021年10月底前
應徵方式:投遞履歷至 Recruit_Line@amat.com (先投遞者先面試)
※ 主旨請註明「姓名_應徵職缺」
通過第一階段履歷篩選者,將以電話或Email聯繫
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三大理由告訴你為何要選擇我們公司:
1. 豐厚薪資最實際
• 年薪14個月,另有績效獎金及股票
2. 優惠福利享不完
• 每年10-30天的特別休假,全薪事假5天及全薪病假12天
• 國內外旅遊津貼每年2-6萬
• 員工價認購美國總公司股票
• 36萬免息汽車貸款
• 免費早餐,午晚餐優惠補助,全天候供應研磨咖啡與茶包
3. 外商環境高彈性
• 寬廣職涯:全球19個國家職缺開放轉職,11大產品線可深可廣
• 專屬培訓:全方位的個人發展計畫,出國受訓地點包括韓國、美國德州、中國大陸西安、以色列、美國波士頓等
• 智能工作:上下班彈性工時,公務手機配 iPhone
• 差旅禮遇:出差安排高檔星級飯店,設有差旅緊急協助計畫
公司福利族繁不及備載,我們非常樂意與你見面聊聊職缺內容!
關於台灣應材:
No.1 全球最大半導體及顯示器設備製造商 ● 財富雜誌 2020 全球最受推崇企業● Barron’s 2020全美百大永續發展企業獎
應用材料公司是提供材料工程解決方案的領導者,我們的設備用來製造幾近世界上每顆新式晶片與先進顯示器。我們以工業規模在原子層級進行材料改質的專業,協助客戶將可能轉化成真。在應用材料公司,我們以創新驅動科技,成就未來。欲瞭解更多關於應用材料公司訊息,請至 https://www.facebook.com/AppliedMaterialsTaiwan/
台灣應用材料 人力資源部招募組 (Recruit_line@amat.com)
外商企業徵才 在 天下文化 Facebook 的精選貼文
【難以接受外商裁員文化】
2021年3月的 #台達電子 五十週年記者會,台達創辦人暨榮譽董事長 #鄭崇華 透露,他在創立台達前曾任職一家美商公司,該公司常在營收好的時候大舉徵才,但若是業務表現欠佳便果斷裁員。
某次,一位年輕員工的名字列在即將裁員的名單中,深怕回鄉會被爸爸打,因為全村三、四個人一起外出打拚,只有他一個人被裁。
身為年輕員工的主管,鄭崇華於心不忍,寫信給那位員工的父親,說明他工作認真,只是公司基於營運考量裁員,並非他的表現不好⋯⋯。沒想到此舉一出,其他員工也跑來請鄭崇華幫忙寫信。
這段幫同仁寫信的小插曲,讓鄭崇華萌生創業念頭,想創立一個不一樣的、有人情味的公司。近年來人們常說的「#換位思考」,在半世紀之前,已經觸動一位創業家的心。看全文 https://bookzone.pros.is/3ldhyf
➤員工是企業最重要的資產
《#影響力策略》https://bookzone.pros.is/3l79zv
➤延伸閱讀
真誠的態度,能改變他人的人生軌跡
https://bookzone.pros.is/3n84xw
#天下文化
外商企業徵才 在 大人學 Youtube 的最讚貼文
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