《CIA通達力學員分享》重要的不是記下多少,重要的是做到多少~國泰 襄理 渦渦頭
之前上過很多外面的其他課程,但大多都只是理論,這次是第一次上裘老師的課,才發現這課程是多麼的簡單,但是確是改變我最大的課程。
以前的課程大多抄了很多筆記,但回去沒運用,很快就忘記了。
啟點的課程不用不需要抄筆記,但所有課堂的內容在課堂上馬上的吸收,我相信這輩子應該是都不會忘記,也透過這課程也更認識了自己,謝謝凱宇老師及嘉玲老師。
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[ 10/27 開班!]《CIA通達力》初階班~全方位溝通表達訓練(第20期)
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專訪作者: 黃國華
內容簡介:
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所有陌生人,都是還沒熟識的朋友。
「陌生開發」很難?難的不是結果,而是開頭,掌握「切入、展開、連結」技巧,幫助累積好人脈,達到快速圈粉,湧爆入坑潮!
作者簡介:黃國華
擁有20年以上的銷售經驗,一路從小業務員爬升至業務主管,36歲起轉任專職講師,40歲自行創業,成立「超進化業務工作坊」,連續3年累積超過500場早會專題簡報,帶領業務同仁提升業績。
學歷:育達大學行銷與流通研究所碩士
證照:CFP國際認證理財規劃顧問
現職:超進化業務工作坊首席講師
經歷:美商永久公司領導經理、第一羊乳業務主任、國泰人壽歷經「業務員、兆豐推展處襄理、訓練中心講師」
理念:
秉持「用對方法,做對事」與「將功夫花在看不到的地方,功夫會讓你慢慢被看見」理念,期盼帶領學員「超越自我、不斷進步、蛻變轉化」,讓每個人都能成為自己生命中A+的行銷高手。
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【財經中心╱台北報導】
好羨慕!去年景氣熱滾滾,傳產、金融員工大豐收!據《蘋果》調查,受惠去年國內車市
掛牌數破40萬台、創9年新高,和泰車大方送年終、紅利,平均超過10個月;金融業也因全
年獲利首破5000億元歷史新高,老闆給員工大紅包過好年,龍頭國泰金績效最好可拿12個
月,以5萬元薪資估算,爽領60萬元年終。
金融業去年獲利破5000億元,為表現最佳一年,各家都已備妥年終獎金大紅包,龍頭國泰
金大賺近500億元,副總李偉正表示,年終獎金預算仍在作業中,「但績效好可領超過12
個月。」
富邦金最多10個月
國泰世華銀員工表示,今年表現績優者可領到6~7個月,以他薪水4~5萬元計算,約有30~40
萬元入袋,「個人感到相當滿意。」去年賺逾68億元的中租企業,年終最高12個月在金融
業也是佼佼者,總裁辜仲立說:「去年公司績效這麼好,年終獎金大放送,平均8至10個月
,業績做得好的同事,可以拿到12個月以上。」員工陳先生私下透露,菜鳥員工月薪雖僅
3萬元,但如果8個月年終獎金入帳,全年薪水衝高至60、70萬元;而業績好的人更形同拿
雙薪。去年金控獲利王富邦金因經營績效佳,年終會比前一年更好,公司估計平均水準落
在4個月,業績表現好的更可實拿10個月。
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今天算是金融業大豐收的一年,
不過這些年終獎金月份的算法到底是高層+行員後平均,還是新進行員真的領這麼多獎金阿
看起來金控龍頭還是算國泰金、富邦金,
好希望看到外商銀行的年終阿
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