《台灣搵工故事》
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18歲中學畢業就去左台灣讀書
見到近年香港政治環境越來越差 「香港人加油」
決定畢業留起台灣定居工作
同屋企人講左之後又冇反對
但就係話畢業就吃自己,唔會再俾生活費我。(剩低既錢捱到兩個月)
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7月大學畢業就開始搵工作
本身讀環境工程系,但係就冇興趣向環工相關行業發展
唔想做一般打工仔,想做業務(sales),地產保險金融汽車之類,可以寄既cv都寄哂
(原來汽車sales係唔得)
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之後個幾日,一日都十幾個電話打黎
問能否前來面試,但係當我講清楚我係香港人身份
冇台灣身分證之後,全部保險公司都話唔請冇台籍身分既人
包括國泰人壽、南山人壽、富邦人壽,仲有信義房屋都係
(明明不動產營業員同保險營業員,外國人都可以考)
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而其他所有地產都話歡迎我去,唔介意我係新人咁話
結果我一次過面試左7-8間不動產公司(地產)
其實間間既條件都差無兩幾,前3個月有底薪,第4個月就吃自己
其次主要係睇面試官係咪真係有心教我
最後我選擇左一個店長好有誠意同誠懇既公司
但係店長講要我考到不動產營業員証照(地產牌)先可以翻工
咁我就拿拿臨去報名,第二日就開始上為期四日共30小時既堂
而其他所有公司我就話下個星期再俾答覆佢地(怕有意外,結果真係有)
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第一日上堂就正正常常,同其他上堂既同學認識,年齡廿幾都60幾都有
但係第二日上堂,一個惡夢既電話打黎
「喂,XX同學你好,我是XX店長」
「店長您好,怎麼了嗎?」
「我昨天有打去勞動部那邊問了,
他們說的確不動產仲介是符合專門性或技術性工作之一,
但是我給的合約卻是不能幫你申請工作証的。」
「什麼意思?為什麼合約不行?」有點驚慌咁問
「因為我給的合約是承攬契約(自僱人士),並不是一般的勞動合約,
承攬契約是沒辦法幫你申請工作証的,要勞動合約才能申請,
而我知道其他不動產公司都是給承攬契約的,
那不好意思我們公司沒辦法僱用你了。」
「……好,謝謝你拜拜」 晴天霹靂,啞左企係教室出面
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問題唔係呢間公司唔請我,而係話絕大部份地產公司俾既合約都係承攬契約
承攬契約 -> 冇得申請工作証 -> 冇工作証=非法居留/工作 -> 要返香港
NO~~~~!!!!!!!!!!!! 唔想返香港
我即刻打去勞動部問清楚,而最後得出黎既答覆同店長講既一模一樣
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收左線之後隨即打去之前未俾答覆既公司
講清楚目前所有情況,想知道其他地產公司提供俾我既是否承攬契約
俾我既答覆係…………要問問上頭,盡快俾答覆我
其實當下心已經有點灰…有D不知所措,因為剩低既錢唔多一定馬上要搵到工作
宜家仲要攪鑊咁既野,成個人好亂好煩唔知點好
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到第三第四日堂陸續有地產公司打黎話佢地都係俾承攬契約
冇計,咁咪搵其他工做,酒店業又好演藝業又好做返環工又好
首要條件係可以留台,做住先騎牛搵馬
結果兩日連一個電話都冇,唔通連個天都唔鍾意我
結果到考試個日,前一兩日心情咁差邊有心情溫到書
所以提前三四個鐘到考場溫,兩點開始考
讀到中途又有一個電話打黎,又走出教室聽電話
「喂請問是石先生嗎?我這邊是XX房屋的秘書」十分平淡語氣問
「您好我是」打定輸數咁覆佢
「早前我有通知上面,他們給我的回覆是,我們除了承攬契約外
(聽到呢度個心都涼左一半)
也可以給你一般的勞動契約,請問你什麼時候會有空前來面試呢?」
呢一刻我又啞左,未到喜極而泣但係都接近
「喂…?石先生?」
「…好…好..我明天…不是,今天就可以面試」
後續都係約時間面試,收左線之後
原本成個黑面神,生人勿近
聽完電話笑逐顏開,心情都好翻哂咁行返入教室
之後個考試有驚無險咁考過左(60分合格,我64,朋友89)
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一天都光哂,順利面試兼入職
搵工故事係咁
創立左個專頁
後生仔起台灣做地產佬
https://www.facebook.com/youngjaiinTW/
接住落黎會分享呢邊工作故事
大家多多指教
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把教育的夢變真實,需要你的加入!
【城市浪人職缺釋出第二波-授權管理部門】
協助青年成長,從來都不是一件簡單的事,需要很多不同專業的夥伴,才能讓我們為青年做更多的服務,讓青年的成長路程,有更多溫暖的陪伴。對於改變教育環境有熱忱又有專業能力的你,城市浪人想要邀請你加入我們!
【我們的願景】
Inspire people, cultivate the world.
我們希望每一個人都能在生命中找到一輩子值得追尋的熱情,貫穿熱情的不只是勇氣,更包含同理心、善良和故事。當城市浪人改變年輕人時,世界將會因為這一群年輕人而同時變好。
【我們的使命】
在海內外提供以三大基本原則遊戲化、體驗學習、民主教育機制設計的教育服務,提供低門檻學習機會,讓任何人都有一樣的權利參與社會、探索自我,最終打造一個願意共創正向改變的社會。主要服務為流浪挑戰賽、教育工作坊、青年議題顧問、社會參與與自我探索教育服務。
【組織文化】
• 相信改變世界不是一個人做了很多,而是很多人都做一點點
• Love to be the change we want to see in the world.
【協會簡介】
國際城市浪人育成協會創立於2013年,創辦「流浪挑戰賽」教育模式,至今已累積服務超過10,000名青年,服務橫跨台灣、香港、大陸、美國,服務模式創新,知名服務包括百工日記、大夢城市挑戰賽、廢墟青年、教育種籽等計畫,合作夥伴包括國泰人壽、橘子基金會、青年發展署、香港大學、台灣大學、香港義遊、香港樂施會等各種關心青年的業界機構。
【榮譽獎項】
富比士Forbes:30 under 30 Asia傑出社會企業家
關鍵評論網The News Lens:教育領域未來大人物
香港社會創投基金:亞洲社會創新獎
/ 部門主要工作範疇 /
- 授權並管理全台灣流浪挑戰賽業務
- 規劃並執行挑戰賽優化業務
- 洽談並執行挑戰賽合作業務
- 洽談挑戰賽國際授權業務
- 少量支援其他部門業務
/ 必備特質 /
- 情緒穩定
- 前瞻性
- 積極、主動、熱情
/ 必備專業能力 /
- 輔導、顧問能力
- 專案管理
- 業務開發
- 策略思考
/ 加分條件 /
- 擔任過活動籌備團隊之領導人
- 成功的外部單位合作經驗
- 有志工招聘管理經驗
- 英文聽說讀寫能力
/ 申請繳交資料 /
- 個人履歷
- 相關作品(執行過的企劃案、說明使用過的專案管理工具及成果)
- 對城市浪人流浪挑戰賽的兩個發展洞察(insight)建議(目標是讓流浪挑戰賽在兩年發展成亞洲知名的教育模式)
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【工作地點】台北市中山區(需自備筆電)
【工作福利】
- 不定期短期主題課程(ex:互動策展、社群經營等)
- 不定期外派考察(ex:香港世界公民教育團、日本社會企業考察團)
- 大量社會創新、青年活動的公關票(各種VIP活動公關票)
【薪資待遇】36,000-40,000
【組織文化】
- 重視誠實,請勇於講出你的真實感受,我們會更加愛你
- 重視工作生活的平衡,為了旅遊跳舞夜衝的事假都請得到
- 公司正能量過溢,要在容易爆笑與感動的環境中依舊專注
- 工時彈性,該下班就快下班,別管老闆是不是還在旁邊加班
- 同事都熱愛旅行,有時必須要忍受同事不斷曬美食或美景照
【申請繳交資料】
請先填寫線上表單(https://goo.gl/forms/nzbaLn6xlmI0UVt32),之後請將以下資料以標題「應徵授權管理總監_OOO(姓名)」寄信到[email protected]。
1. 個人履歷
2. 相關作品集(執行過的企劃案、說明使用過的專案管理工具及成果)
3. 對城市浪人流浪挑戰賽的兩個發展洞察(insight)建議(目標是讓流浪挑戰賽在兩年發展成亞洲知名的教育模式)
【面試安排】
根據來信資料之內容,寄出面試通知信( 9/2 寄出),若9/2無收到信件通知,表示未通過資料申請審核。預定面試日期為──9/3-9/5之間進行團體、個人面試。
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請問一下,之前寫完pcb測驗後
他說會另行通知面試時間
信中提到面試時間為20~30號
但目前仍然沒有收到面試通知
請問是否可以確定是被刷掉了@@?
我是投世華的財務部門
目前聽說人壽部門及世華的金融部門
有同學收到面試通知
想請問有投世華財務部的同學已經收到通知的嗎?
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.114.181.181
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